
车间生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系车间人员管理降本增效食品生产合规管控
【岗位职责】
1. 根据生产计划统筹车间人员、物料、设备调度,保障订单按时按质交付。
2. 严格执行食品安全生产与质量管控规范,排查现场安全、质量隐患,杜绝食品安全事故。
3. 负责车间一线员工的日常管理、技能培训与绩效考评,提升班组作业效率。
4. 管控生产物料损耗与设备运行状态,落实降本增效要求,协同相关部门处理生产异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品、生产管理相关专业优先。
2. 3年以上食品制造行业车间管理经验,熟悉食品生产卫生规范与安全法规。
3. 掌握生产现场管理基本方法,能独立处置生产现场突发问题。
4. 责任心强,能适应车间一线工作环境,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
生产技术主管(汽车革)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术
岗位职责:
1、主导汽车革生产工艺的持续改进,解决关键技术问题,确保生产效率与产品合格率;
2、推动新产品的工艺实施,参与编制标准化操作流程文件;
3、监控生产过程中的技术参数,督导工艺规范执行,及时应对并处理产线异常;
4、配合品质部门优化质量控制方案,确保技术标准满足客户需求;
5、负责生产技术团队的管理,开展专业培训,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验;
2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程,熟悉行业及客户技术规范;
3、擅长工艺改善与疑难问题攻关,能独立主导技术项目的推进与落地。
生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理生产物料管理质量管理食品安全管理体系
主要工作内容:
生产计划执行:依据生产部制定的生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。
现场管理:负责车间日常生产现场的组织与管控,涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面,维护有序的作业环境。
质量管理:严格遵循食品质量规范及工艺标准,监督各环节质量控制,快速响应并处理质量问题,确保产品品质稳定可靠。
设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修,保障设备高效运转,提升设备使用效率与使用寿命。
人员管理:开展车间员工的日常管理工作,包括考勤管理、绩效评估、技能培训等,提升员工专业能力与工作积极性。
安全管理:落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,强化车间安全监管,预防安全事故,保障人员安全与企业财产安全。
成本控制:主导车间成本管控工作,聚焦原材料、能源消耗及人工成本,实施有效措施减少资源浪费,降低生产成本。
物料管理:合理规划物料领取与使用流程,控制库存水平,防止物料积压与非必要损耗。
沟通协调:与相关部门保持顺畅协作,及时应对生产中出现的各类问题,保障生产流程平稳运行。
持续改进:推动车间开展持续优化活动,不断精进生产工艺与管理方式,提升生产效率与产品品质。
生产总监
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
生产总监岗位直接对总裁负责,统筹事业部全周期工厂端运营管理工作。
【岗位职责】
1. 工厂端专项任务统筹:主导产能提升、成本优化、流程改造、质量升级等重大专项任务的规划与落地执行,制定详细实施方案,明确责任分工,确保任务按期达成。
2. 生产运营管理:统筹工厂生产计划制定与执行,协调人力、设备、物料等生产资源优化配置,监督生产全流程,保障生产平稳运行,提升生产效率与产品合格率。
3. 成本与风险管控:建立并完...
福建漳州云霄县招聘行政人员1名,氩弧焊不锈钢工人数名,待遇面谈。工作地址位于下河乡。
氩弧焊
招聘行政人员1名,氩弧焊不锈钢工人数名,待遇面谈。工作地址位于福建省漳州市云霄县下河乡。
理货员分拣月结
招聘:长泰古农农场|女装直播基地招聘退货快递分拣拆分员▷工作内容:直播退货包裹拆包、分拣、整理货品。▷岗位要求:45周岁以内,手脚麻利,责任心强,听从安排▷薪资:试用期150元/天,转正综合4000-5000元/月。-------------------------电话:地址:长泰区古农农场(女装直播基地)
叉车工1-2人月结
招聘一名叉车司机,要求年龄45周岁以下,持有叉车证,具备叉车工作经验。工作时间为十二小时两班倒,薪资为6000-9000元/月。
涂料腻子工艺术漆1-4天1-2人日结
漳州长泰区招专业做家装涂料师傅,对于细节要求和批灰要求很高,半桶水不要打电话,350一天八小时,两天活,第二天下班结清
管道安装/维修工地小工/杂工
漳州核电项目招聘以下岗位:管工组长15人,要求具备两年以上华龙经验;普工30人;司索工2人;专职监护15人,男女不限。要求年龄在18周岁至50周岁之间,体检合格,无犯罪记录。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产主管
4-9千/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并指导团队作业,确保各项生产目标按期达成。
3.监控生产环节中的安全与环保措施,严格落实相关法规要求。
4.推动生产流程的执行与持续改进,提升作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识。
2.熟知制造工艺流程及质量管控要点。
3.能够准确传达并落实企业管理制度与生产指令。
4.具备出色的应变与问题处理能力,可及时解决生产现场突发状况。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专制造业生产管理
主要职责:
1. 协助车间主任推进生产计划实施,跟踪订单执行进度,合理调配人力、设备与物料资源;
2. 参与现场运营管理,监督作业流程规范落实,降低生产异常及损耗;
3. 汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;
4. 配合组织员工技能培训与安全教育,保障车间有序运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑;
2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先,具备良好的执行能力与抗压能力;
3. 思维条理清晰,擅长沟通协作,具有团队合作精神;
4. 接受基层轮岗学习安排,目标明确,有意向向管理方向发展。
培养路径:
基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。
每年组织一次考核,通过者可晋升为储备班长,薪资8000-10000
前期工作时间:12小时两班倒,月休2天
生产经理/车间主任
9千-1.4万/月
车间主任10年以上大专建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 组织实施公司下达的生产计划,确保各项生产任务保质保量完成,并保证安全文明生产的顺利进行。
2. 以提升生产效率与优化作业流程为核心,持续改善材料利用率和成品报废率,实现企业成本的有效控制与优化。
3. 做好日常生产中的安全文明建设工作,强化劳动保护措施,严格落实安全培训及管理制度,营造良好的生产环境。
4. 推动并维护ISO9000质量管理体系在部门内的高效运行,确保生产过程符合规范化与科学化要求,保障产品与管理质量。
5. 负责本部门员工的日常管理、教育与培训工作,完善各项规章制度与考核机制,提升团队整体素质与执行力。
6. 制定并推行6S管理制度,持续改进现场管理水平,打造整洁、有序、高效的生产现场。
【岗位要求】
1. 具有机械类相关专业大专及以上学历,10年以上制造业生产管理经验,其中至少5年以上生产主管或以上职务的管理经验。
2. 熟悉铝合金建筑材料生产工艺流程,具备钣金及复合板等相关产品的生产管理实战经验。
3. 精通生产过程管理、6S管理、质量管理以及ISO9000质量管理体系的相关知识,能熟练运用于实际工作中。
4. 具备高度的敬业精神和奋斗意识,具有优秀的团队管理能力与组织协调能力,能够带领团队达成目标。
5. 拥有较强的表达沟通能力与抗压能力,能在高强度的工作环境下保持高效执行力和良好情绪管理。
DMF回收副经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责DMF回收设备的正常生产、DMF产品品质控制及日常管理。
2. 负责锅炉的正常运行及日常管理。
3. 负责维修正常生产及日常管理。
4. 协调改善内部生产结构流程,控制DMF收率及水煤浆耗用成本。
5. 负责污水处理设备、空压机、废气回收塔设备的正常运行。
6. 负责本部门的安全生产、人员出勤及跨部门之间的工作协调。
7. 负责加强员工培训,提高员工工作技能,以提高生产维修的效率。
【岗位要求】
1. 有皮革、化纤厂设备管理维修经验。
2. 熟悉团队管理及团队建设经验。
3. 熟练掌握运用管理方法PDCA循环、TPM、6S等。
4. 具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。
生产班组负责人
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、落实车间安排的当班生产计划,科学组织班组成员开展配料、杀菌、灌装、套标、装箱等工序作业,确保产线稳定运行;
2、全程巡查生产线运行状况,快速应对堵瓶、断料、设备短暂停机等突发情况,保障生产节奏顺畅;
3、监督原料及包材(如瓶子、标签、纸箱)使用过程,控制破损率与损耗,避免浪费,有效控制成本;
4、班前认真交接,确认上一班次产量完成、物料消耗、设备异常及质量偏差等情况;班后统计当班产出与耗材数据,准确记录生产台账和交接信息;
5、严格执行饮料生产工艺要求,对配料比例、杀菌温控与时长、灌装密封性、液位等关键指标进行全过程监控;
6、遇设备一般性故障能独立处理;出现复杂问题及时联系维修人员,并登记停机时间与故障详情;
7、规范操作流程,防止员工误操作导致吹瓶机、灌装机、杀菌设备、输送线等关键设备损坏;
8、负责新员工带训工作,合理调配班组人力,维护劳动纪律,宣贯并执行车间各项管理制度。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2-3年饮料或食品行业生产班组管理经验,食品类或机电类专业优先;
2、能够适应加班安排,熟悉食品安全生产相关法规要求。
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3-8千/月
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生产技术经理(汽车革)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车革生产工艺优化,解决技术难题,保障产能与良率;
2. 推进新品工艺落地,参与制定标准化作业规范;
3. 管控生产技术指标,监督工艺执行,快速处理生产异常;
4. 协同品控完善质量技术方案,匹配客户标准;
5. 管理生产技术团队,组织技能培训,提升团队专业力。
【岗位要求】
1. 有5年及以上汽车革生产技术管理经验;
2. 精通汽车革全流程工艺,熟行业及客户技术标准;
3. 擅长工艺优化、问题攻坚,独立推进技术项目。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产订单的跟进与协调,确保生产进度按时推进;
2. 协助安排生产计划,跟踪物料准备及使用情况;
3. 整理生产相关数据和报表,确保信息准确及时;
4. 对接相关部门,协调出货及交付事宜;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理跨部门协作;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
4. 能适应生产型企业工作节奏,具备一定的抗压能力;
生产班长后备人才
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理五险3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成建材其他产品/服务无经验要求
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职位详情
主要负责老旧小区加装电梯的销售.
借力国家政策,引入新职业,带动新市场,改善老住宅生活条件。
主要负责旧住宅加装电梯的沟通销售工作,需具备良好的沟通能力及理解能力、对电梯有一-定的了解更佳。
公司已经在行业内具有相当的覆盖范围,对刚加入至此行业的人员具有很好的销售帮助。乐乘电梯欢迎您的加入!
业务经理交通补助生日福利年终奖高温补贴3-5人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融软件/企业服务产品金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘业务经理、销售部主管,全职兼职均可
年龄25-55周岁
考核通过,底薪3000+提成20%,团队奖励10%
快速变现月薪结算
还有生日福利/公司年终奖励
兼职~待遇
业绩当月提成20%,
引荐托管客户促成一个1500送一个1500,当月第3单奖励1000
联系方式
回收经理/课长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责DMF回收设备的正常生产、DMF产品品质控制及日常管理。
2. 负责锅炉的正常运行及日常管理。
3. 负责维修正常生产及日常管理。
4. 协调改善内部生产结构流程,控制DMF收率及水煤浆耗用成本。
5. 负责污水处理设备、空压机、废气回收塔设备的正常运行。
6. 负责本部门的安全生产、人员出勤及跨部门之间的工作协调。
7. 负责加强员工培训,提高员工工作技能,以提高生产维修的效率。
【岗位要求】
1. 有皮革、化纤厂设备管理维修经验。
2. 熟悉团队管理及团队建设经验。
3. 熟练掌握运用管理方法PDCA循环、TPM、6S等。
4. 具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州软件产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘漳州产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。