生产计划与组织管理 根据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标，编制切实可行的生产计划，科学分解任务指标，统筹调度生产资源，保障订单交付在质量、数量和时效上的全面达标；定期组织召开生产例会，复盘进展、协调问题、优化执行路径。 设备与工艺管理 统筹生产设备的日常维护、检修安排与规范使用，确保设备运行稳定；监督作业人员按规程操作，杜绝违章行为；参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作，助力产品品质提升与市场适应力增强。 安全与环保管理 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度，组织开展安全教育与培训，签订安全责任协议，全面监管现场安全作业、员工劳动保护及环境保护措施；主动排查风险点并推动整改闭环，保障生产安全平稳运行。 成本与资源控制 对生产过程中的各项消耗（如人工、维修、电力等）进行统计与分析，制定降本增效方案，优化能源配置，减少浪费；协同做好库存管控，保证物资账目与实际存量一致。 人员管理与培训 负责部门内人员的日常管理、技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率；注重沟通交流，及时回应员工关切，营造积极工作氛围；指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位履职到位。 跨部门协调与报告 与营销、计划、财务、质量和技术研发等部门保持高效协作，确保生产节奏与合同履约无缝衔接；准确传达管理层要求，配合完成上级交办的其他工作任务。 决策与改进 在突发生产异常或紧急状况下具备现场处置决策权，参与企业重大经营决策讨论及经济运行分析，引入先进管理理念与方法，持续推进生产效率与劳动生产率双提升。 通过上述职责履行，生产部经理既是生产运营的核心指挥者，也是安全、成本、质量与团队发展的全面责任人，有力支撑企业生产体系高效、有序、可持续运转。

负责公司质量管理体系（ISO9001）、食品安全管理体系（HACCP）、环境管理体系（ISO14001）、职业健康安全管理体系（GB/T28001）的搭建、实施、维护及持续优化； 主导或参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订，跟进国内外蛋品领域相关法规与标准的更新情况； 组织开展内部审核与管理评审，协调外部认证机构及客户审核事宜； 负责公司出口产品涉及的国际标准合规管理，涵盖美国FDA、欧盟、日本等市场要求； 策划并实施标准化相关培训，强化员工标准化执行意识与能力； 对接政府监管单位，完成与标准、法规相关的申报、备案及应对工作。

1、负责联系对接合作的供应商品牌，进行日常沟通等工作，推动供应商配合公司业务员做好相应成单工作； 2、对自己所负责产品及行业做分析整理工作； 3、负责日常的跟进、汇报等，完成上级下达的工作任务; 4、此岗位产品经理预备岗，提供体验时间。

能够准确把握产品定位，对产品的优化与研发具备独特的思考和见解。

核心职责： 1、主导爆品与月度新品研发，确保按时上市，并建立测试机制与标准化输出； 2、联动相关部门优化成本与工艺，精准测算毛利率，推动菜单综合毛利提升； 3、基于销售数据制定区域化菜单策略，优化SKU结构，降低门店运营复杂度； 4、高效协同供应链、营运、市场等部门，确保新品顺利落地，并为加盟拓展提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、烹饪工艺等相关专业优先； 2、5年以上餐饮/快消产品研发经验，具备连锁餐饮（≥50家门店）爆品成功案例； 3、精通成本结构与毛利测算，熟练使用数据分析工具，拥有从0到1打造月销10万+份爆品的完整经验； 4、具备出色的跨部门协作与项目管理能力； 5、有中式快餐、小吃赛道背景，熟悉中央厨房及供应链降本经验者优先。

岗位职责： 1. 独立承担项目需求沟通、产品方案设计及功能测试等相关工作； 2. 全面负责项目各阶段文档的编写，涵盖可行性研究、需求分析、项目实施方案、验收资料、阶段性汇报等文件，推进项目在可研、概设、上线、验收等关键节点顺利实施，确保项目按既定计划执行； 3. 对接客户，处理系统运行期间出现的技术问题，持续跟进并解决故障，深入挖掘客户潜在需求，推动产品优化与迭代升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力、自主学习能力及独立撰写文档的能力，拥有良好的团队协作意识，责任心强，具备较强的客户服务观念； 3. 熟练操作常用办公软件及设计工具（如PPT、流程图工具、原型设计软件），具备良好的逻辑分析能力和视觉表达水平，熟悉各类通用办公应用系统。

职位详情 1、在项目经理的指导下开展现场生产管理，全面负责施工过程中技术、质量、安全及进度的组织、监督与实施，统筹协调现场人力、材料、机械设备的配置与调度。 2、严格执行国家及行业主管部门发布的各项技术政策、规范标准，并确保实际工作中有效应用。 3、牵头组织施工现场各类防护设施、大型机械设备投入使用前的验收工作，对关键防护结构和重点施工环节的安全状况承担直接管理职责。 4、强化施工计划的执行与分析，按月开展生产计划完成情况的统计与评估，及时提出调整建议和控制措施，协同推进阶段性验收工作。 5、熟悉行业规程、施工流程及工艺标准，配合项目总工指导施工员落实现场质量管理措施。 6、负责各作业面过程成本管控（包括材料计划量、机械运行效率、材料消耗等），发现问题及时优化并上报，同时承担劳务分包班组中间工程量的审核工作。熟练编制项目施工进度计划。 7、协助推进现场质量、安全及文明施工检查准备工作，依据检查清单完成实测实量相关任务。 8、定期学习各级主管部门发布的最新政策文件，按照公司及项目部部署及时贯彻落实。 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，水运工程、桥梁工程、交通工程、土木工程、工程管理等相关专业背景，具备工程师及以上职称（持有水运类职称者优先）。 2、十年以上施工现场工作经验，精通行业规范、施工流程及技术要点，了解“双随机”检查及扬尘治理考评相关规定。 3、具备独立组织多个作业面施工生产的指挥能力。 4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队协作意识和职业责任感。 5、有水运工程项目管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责项目初期的调研与需求分析，深入理解烘焙领域市场环境，系统收集行业趋势及政策相关信息。 2. 深入挖掘大客户（如山姆、零食连锁系统等会员制商超及其他新兴渠道）实际需求，依据公司产品布局独立制定产品规划及产品需求文档；撰写市场发展策略、方案设计说明和执行落地报告。 3. 结合客户具体要求，开展产品成本测算与管控工作。 4. 与客户维持高效沟通，全面掌握其需求变化；全程主导项目在需求分析、方案设计、开发实施及测试环节的推进，保障项目按期交付。 5. 独立完成数据整理与分析工作，输出数据报表，拓展销售渠道，推动研发过程中潜在的功能、性能及稳定性问题优化。 6. 定期采集市场销售动态与新技术产品研发信息，研究并追踪竞争品牌动向，借鉴行业先进经验应用于产品迭代升级。 7. 主导公司现有产品的优化改进及新功能开发等相关工作。 职位要求： 1. 具备休闲食品行业成功主导产品落地的经验，有烘焙品类对接经历或爆款产品打造案例者优先。 2. 以客户需求为核心导向，具备优秀的用户需求洞察能力。 3. 思维条理清晰，擅长沟通交流，拥有良好的学习能力、分析判断与洞察力。 4. 熟悉烘焙类商品特性，对技术研发流程有一定认知。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 6. 富有创新思维与商业嗅觉，善于协同合作，具备自我驱动力、热情与积极心态。 7. 出色的用户需求识别、引导与把控能力，反应迅速，表达能力强。

塔斯汀正编岗位 岗位职责： 负责区域运营团队的管理工作，通过运营通app实现到店签到打卡、工单处理、智能巡检等产品模块的落地与应用 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年门店管理系统、零售SaaS类相关产品经验者优先； 2、了解线下门店运营流程，具有良好的逻辑分析与业务抽象能力； 3、熟练掌握Axure、XMind等产品设计工具，具备基本的数据敏感度； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，关注细节及用户使用体验； 5、有门店运营管理平台、B端产品或数字化SaaS产品相关产品经理背景者优先

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

漳州刮腻子招两个师傅，大工地可搞好久，老板钱爽，，包住不要两公婆

漳州市龙文区招工地小工/杂工

福建省漳州市，招大小工30名，要求年龄55岁以下，身体健康。本工程工期5年，上班稳定，每月出粮准；踏实肯干，喜欢加班的师傅，加入本团队，有意者请电话联系白总详谈工作地址：漳州

漳州市龙文区招管道安装/维修

岗位招聘：电脑操作员岗位内容：根据公司要求完成电商平台线上操作要求：20-50岁，中专及以上学历，熟练办公软件和电脑操作，踏实肯干，能长期稳定。薪资福利：室内办公，学会可弹性工作，上班时间上午九点到十二点，下午一点半到五点，不用打卡，周日休息，国家法定节假日放假，薪资5000+提成工作地址：漳州市芗城区厦门路江滨花园联系电话：（何先生）找工作可电话联系详谈

带二级或一建证上岗专业分包不备案，配合上级安排的工作，有责任心。有钢结构施工经验，计划工期3-4个月。工资按天面谈。

公司因发展需要现诚聘以下管理人员： 1.商务预算 3名 公司坐班 ，土建专业或者市政专业优先，要求能够独立完成商务结算，会建模算量； 2.商务经理 1名 在公司办公室坐班，根据项目要求出差项目。能够独立完成招投标到最后结算归档等所有相关商务工作，具备成本管控能力，善于沟通交流者优先考虑； 3.项目经理 3名 根据工地项目驻扎工地现场，要求有土建或者市政专业一建、二建者优先； 4.生产技术 5名 跟随工地项目，能够独立完成土建或者市政生产、技术工作，负责现场人材机的协调统筹。

有建筑工程二建，带B本，唯一社保

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

1．根据公司战略方向，推进品牌发展战略规划与运营方案的落地执行，开展品牌宣传工作。 2．统筹年度品牌推广计划的实施与监督，塑造并分析品牌产品核心优势，保障推广工作的成效与品质。 3．制定品牌包装与推广策略，开拓并搭建高效的品牌传播渠道体系。 4．策划并组织实施品牌活动传播方案，增强企业及产品的品牌影响力与市场认知度。 5．构建并维护媒体合作关系，整合传播资源，监控各类媒介内容输出，确保品牌形象一致性。 6．拟定、优化并监督执行公司品牌及产品的广告策略，评估投放效果，统筹管理广告资源配置。 7．负责公司视频号、微信公众号的日常运营与内容管理。 8．督导电商平台宣传素材中图文与视频的视觉呈现质量。

岗位职责： 1、负责DMF回收装置的稳定运行，确保DMF产品质量达标，并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转，执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作，确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程，提升DMF回收效率，降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作，确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制，管理员工出勤情况，协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训，提升团队专业能力，持续提高生产与维修作业效率。 任职要求： 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历，熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。

岗位职责： 1. 根据品类及产品发展趋势，协助团队开展信息搜集与创意概念输出支持； 2. 协助执行市场调研工作，并对竞品及参考产品进行拆解与分析； 3. 负责产品打样过程的跟进管理：依据产品策划方案，推动样品落地执行，协调研发、设计、供应链等相关职能部门沟通协作，统筹打样流程，配合梳理打样需求与报价，维护产品及样品信息资料库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、心理学、化工等相关专业优先； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉市场与消费者洞察方法，掌握产品逻辑、开发流程，了解化妆品基础知识、包材特性及相关法规要求； 4. 工作积极主动，责任心强，具备项目主导意识；善于沟通协作，具有良好的团队合作精神。

要会懂设备，会电焊之类简单维修

招聘岗位：​ 生产跟单（不锈钢）- 欢迎实力派加入！ 不想躺平？来和我们一起搞钱！ 薪资硬核：​ 5K基础保障 + 50%的惊人抽成！你的能力直接兑现，拒绝大锅饭。 工作舒心：​ 早九晚五（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00），周日固定休息。我们相信，劳逸结合才能高效产出。 成长有路：​ 大佬带路，教你玩转不锈钢采购。我们不止提供岗位，更提供让你增值的舞台。 我们需要这样的你： 对市场有热情，有相关经验加分，但学习能力和上进心更重要！ 善于沟通，胆大心细，敢于在市场中寻找机会。 有团队精神，愿意和我们一起把蛋糕做大。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间安全责任制 3.推进现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时处理生产异常，保障各环节高效协同 5.负责车间团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5.能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

一、工作内容： 1. 协助生产团队开展日常生产作业 2. 监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3. 配合处理生产环节中的各类问题，提升整体生产效能 二、工作要求： 1. 大专及以上学历，综合素养良好 2. 能适应工厂作业环境，有车间工作经验者优先考虑 3. 学习意愿强，具备钻研与进取精神 三、上班时间及薪资： 4. 工作时间：8:00-20:00，实行两班轮换制 5. 薪资待遇：6000-7000元/月 四、晋升路径： 储备干部----车间班长（12K/月）-----车间课长（15K/月）----车间经理（20K/月）

1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品交付及时、品质达标，并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施，保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源，确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程，防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析，组织制定纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 负责生产相关成本（原料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，落地降本增效举措。 加强物料使用管理，降低损耗率，提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，压缩运营性费用。 设备与安全管理： 督导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验，曾独立负责整厂运营管理。

一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续处理作业。 2、合理规划并执行生产任务，掌握生产动态并适时调整；监督产线按工艺标准操作，提升产品等级率； 3、审阅生产日报表，管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用，降低资源浪费； 4、落实安全生产培训，强化安全作业管理，监督设备维护与保养执行情况； 5、负责现场生产组织与管理，指导员工提升实际操作能力； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅与高效衔接。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历； 2、了解后处理车间工艺流程，具备一定的现场管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，具有较强的责任意识。