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专业路面结构层负责人
1-1.5万/月
生产经理
路面工程管理经验,管廊工程管理经验
厂长/主管3-5年学历不限
工作职责: 1、掌握印染厂设备的安装、调试与维护等全过程作业。 2、负责人员安排、培训、项目执行及验收等相关管理工作。 3、定期巡查各生产环节设备运行状态,核查设备运转与保养记录。 4、牵头开展设备安全管控,编制设备安全操作规范及风险防范方案。 须精通染整车间各类设施与设备的操作与维护
产品经理经验不限本科
岗位核心使命:通过市场调研与竞品深入分析,客观、准确地识别产品存在的关键问题。与设计师、工艺师等专业人员开展高效、平等的协作沟通,推动产品持续迭代升级。 岗位职责: 1、开展市场调研工作,深入收集用户反馈、社群讨论及售后数据,通过系统化分析,过滤非核心需求,精准定位产品在功能、版型或美学层面的根本性不足 2、主导产品研发各阶段评审会议,协调解决设计提案、工艺落地可行性与批量生产成本之间的矛盾 3、承担“技术桥梁”职能,确保设计意图与技术规范被团队充分理解并有效执行 4、梳理并不断优化产品开发流程,提升研发协同效率,降低沟通摩擦与资源损耗 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有服装行业背景者优先 2、具备出色逻辑分析能力:能以理性视角剖析问题,避免情绪化判断,善于进行结构化表达 3、具备优秀沟通能力:可与设计、工艺及相关上下游角色顺畅交流,拥有较强的说服力与跨职能影响力 4、具备高阶思维能力:能同时处理多线程任务,对复杂流程具备清晰的拆解与把控能力 5、具备复盘意识:有定期自我反思与总结的习惯,注重经验积累与能力沉淀
生产主管
1-1.3万/月
主管组长中专/中技
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉激光切割,折弯,冲压,焊接生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力,能看懂图纸熟练使用CAD办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出 4.身体健康,能适应倒班或加班安排,持有有效安全管理人员资格证书者优先 5. 最低学历:中专/技校,持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先
厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品交付及时、品质达标,并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面: 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施,保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源,确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度,不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面: 建立健全工厂质量管理体系,制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程,防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析,组织制定纠正与预防措施,推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面: 负责生产相关成本(原料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,落地降本增效举措。 加强物料使用管理,降低损耗率,提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平,压缩运营性费用。 设备与安全管理: 督导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验,曾独立负责整厂运营管理。
产品经理
2-3万/月
产品经理3-5年本科数据产品ERP产品/软件产品VisioMasterGo其他行业其他产品方向B端产品C端产品墨刀中后台产品云计算产品产品交付设计Axure
产品经理 一、岗位职责 1. 结合线下门店实际业务需求,策划并设计具备创新性和市场竞争力的会员体系与营销类产品。 2. 独立输出产品需求文档(PRD),明确功能规格,完成交互逻辑及流程设计等相关文档撰写; 3. 协同设计、技术及跨部门团队,推进产品方案落地实施,确保项目按时上线。 4. 持续跟踪产品运营表现与用户反馈,推动产品迭代与体验优化。 二、任职资格 1. 全日制统招本科及以上学历,三年以上B2B/B2C互联网产品工作经验,完整参与过至少一个成熟产品或业务从0到1的发展过程。 2. 熟悉互联网产品设计中的可用性规范,能够围绕用户使用场景设计解决方案,对特定业务环境下的产品定位、操作流程与交互设计有深刻理解,并具备独立分析判断能力; 3. 可独立开展需求调研、流程梳理、产品方案制定及原型设计,熟练运用Axure、墨刀或MasterGo、Visio、MindManager等主流产品工具,熟悉产品开发协作流程,能输出结构清晰、内容完整的产品文档; 4. 具备出色的沟通协调与组织推动能力,拥有良好的团队合作意识。 5. 学习能力强,善于自我驱动,具备良好的表达与沟通技巧,工作积极主动,执行力强,能适应一定强度的工作压力。 6. 有电商、餐饮、线下零售等行业背景者优先,熟悉实体门店运营模式、消费者行为场景以及新媒体推广方式者更受青睐。
漳州华安县招贴砖、抹灰、工地小工/杂工、砌砖/石
300-400元/天
砌砖贴砖小工抹灰
漳州市华安县招贴砖、抹灰、工地小工/杂工、砌砖/石
桥架/支架安装水电
漳州角美招聘水电师傅工3人,要求技术熟练,半桶水勿扰。需有工厂设备、桥架爬坡、电箱、PPR管道等相关工作经验。 另招中工2人。 工作地址:漳州角美。
漳州
10月15日 16:23拨打电话
保洁开荒保洁月结
【急招工厂保洁】地址:龙海区浮宫镇月港东路附近,要求:年龄50周岁以下、身体健康、有保洁相关工作经验。工资3300元/月。联系:小何()
漳州 龙海区
10月15日 16:23拨打电话
福建漳州明天小溪有6万斤左右的采摘任务,需要一组采摘工,人数约8人。
种植工
明天小溪有6万斤左右的采摘任务,需要一组采摘工,人数约8人。
漳州
10月15日 16:22拨打电话
漳州龙文区招水电小工,要吃苦耐劳,会打电锤,加微信
200-300元/天
水电工小工1-2人
漳州市龙文区招水电小工,要吃苦耐劳,会打电锤,加微信
漳州 龙文区
10月15日 16:19拨打电话
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 低压输电线路 2. 更新改造电灌站 3. 衬砌明渠 【岗位要求】 1. 有相关经验 2. 有证书者优先 工作地点:肥东县乡镇 薪资待遇可面谈
生产经理1-3年学历不限
精通室内装修装饰工程 协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。 配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
其他生产营运人员经验不限本科包吃住化工产品研发大小周
【岗位要求】 1. 学历专业:985/211院校统招硕士研究生及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。 2. 经验要求:无工作经验亦可,优秀应届毕业生优先。 3. 知识基础:掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。 4. 能力素养:逻辑思维清晰,学习能力强,动手实操意愿强,能接受研发实验室日常工作。 5. 职业态度:踏实稳重,服从培养安排,愿意长期深耕化工研发领域。 6. 其他:身体健康,能遵守实验室安全管理制度,可配合岗位必要轮岗学习。 【岗位职责】 1. 打样及时性、准确性:依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发,并对数据进行准确记录及留档;对新品开发能善于思考,提出自己的个人意见。 2. 原材料实验并测试:按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验,追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。 3. 工艺失误质量异常管理:审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。 4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。 5. 专利申请提报:挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。 6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。 7. 确保所在课室6S环境,对自己所辖区域进行整理及清扫,对公共区域轮班值日清扫;做好仪器设备的保养工作;废弃资源收集排放。
订单发货
3-5千/月
生产跟单1-2人经验不限学历不限全职
根据订单发货清单,按品类和规格将客户订单进行配货、打包,并堆放好等待快递收货 任职资格: 1、要求初中以上学历,有无经验皆可: 2、吃苦耐劳、工作细心、手脚灵活、工作效率高、责任心强,干事不拖拉 3、年龄20-40岁。工作时间: 上午12:00-21:00(9个小时)(中午休息一限时) 4、会使用电脑,和基础表格 工作内容: 1、打单,挑货,对单,打包并堆放好等待快递收货 2:工作简单货物不重工作轻松 3:对已发出的产品快递物流,做好记录和跟踪,货物库存盘点
糖浆生产主管
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先) 【岗位职责】 1. 全面负责糖浆生产线日常管理、人员安排、生产排产、现场6S管控,保证产能稳定、效率达标; 2. 熟悉糖浆调配、熬煮、过滤、输送、对接饮料罐装线全流程,能衔接罐装生产需求,保障供料顺畅; 3. 严控生产成本、原料损耗、能耗、人工成本,有强成本意识,能持续做降本增效; 4. 管理生产班组,抓纪律、抓执行力、抓安全、抓质量,处理生产异常、设备简单协调、品质问题跟进; 5. 做好生产数据、报表、台账,及时向上汇报生产进度与问题。 【岗位要求】 1. 有食品饮料行业经验,熟悉糖浆线/糖水线生产管理; 2. 2年以上生产主管/班组长管理经验,能带团队、会管人、执行力强; 3. 成本意识极强,懂损耗控制、能耗管控、流程优化; 4. 能吃苦耐劳、适应倒班/工厂环境,责任心强,沟通协调能力好; 5. 熟悉食品SC、HACCP、生产安全规范优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议,能力强可谈高薪; 2. 包吃住/餐补+社保+全勤+绩效+年终奖; 3. 稳定工厂、管理规范、晋升空间大; 4. 团队简单直接,不内耗,做事就有回报。
生产主管
9千-1万/月
主管10年以上高中
生产管理
生产总监
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
生产总监岗位直接对总裁负责,统筹事业部全周期工厂端运营管理工作。 【岗位职责】 1. 工厂端专项任务统筹:主导产能提升、成本优化、流程改造、质量升级等重大专项任务的规划与落地执行,制定详细实施方案,明确责任分工,确保任务按期达成。 2. 生产运营管理:统筹工厂生产计划制定与执行,协调人力、设备、物料等生产资源优化配置,监督生产全流程,保障生产平稳运行,提升生产效率与产品合格率。 3. 成本与风险管控:建立并完...
生产组长/拉长1-2人1-3年大专现场管理生产计划管理
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。 工作内容: 1. 组织生产线运作,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度,把控产品质量标准; 3. 持续优化作业流程,提升整体生产效能; 4. 指导新员工上岗操作,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有同行业经验者优先考虑; 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验; 3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的统筹与协调能力; 4. 具备优秀的团队带领及培训指导能力; 5. 工作认真负责,具备较强的敬业意识。
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】 1. 需要会开叉车,身体健康、吃苦耐劳。 2. 3年以上木制品行业或包装行业生产现场管理经验,熟悉木包装产品生产工艺、制作流程。 3. 自带员工资源,能快速带人上岗。 【岗位职责】 1. 生产计划执行:根据生产订单和交货周期,制定每日生产任务计划,合理分配组员进行切割、组装、打包等各工序。 2. 材料的质量与控制:半成品的不良挑选及数据反馈,成品的尺寸管控,确保符合客户要求。 3. 班组管理:根据员工技能安排岗位,确保人岗匹配。组织新老员工培训,定期开展技能考核。 4. 降本增效:管控辅料用量,减少超耗;优化边角料利用、电力等能源消耗。 5. 提前做人员储备,培训初级管理人员,加强员工的培训工作,确保人员充足。 6. 了解员工心态,解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。 7. 现场安全与6S管理。 【薪资待遇】 薪资结构:底薪8000+抽成(产值奖) 综合薪资:1.2W-1.8W/月
生产运营经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状; 2、轮岗实践各生产环节:熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容; 3、参与车间实操:执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对,并完成生产数据的记录、分析与反馈; 4、推动降本增效:通过工艺改进与设备优化提升生产效率,降低制造成本,消除安全风险 二、任职资格: 1、本科及以上学历,机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑; 2、能吃苦耐劳,适应生产车间工作环境; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,执行力突出 三、薪资待遇: 1、贴心保障:入职即办理保险(签订劳动合同并缴纳六险一金); 2、免费食宿:宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施; 3、节日福利:发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料; 4、团建活动:组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动; 5、文娱设施:设有篮球场(全场)、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计精细与专用化学品化学化纤橡胶制品产品研发专利申请
专科及以上学历,化工专业。 上班时间大小周8小时,缴纳五险。(品质、生产部门储干后续需要倒班,研发不用,投递简历请告知方向,否则一律视为生产方向。) 【福利待遇】 1. 食堂:包吃三餐。 2. 宿舍:配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间,席梦思床垫免费供应。 3. 工龄补贴:工作满半年每月50元,1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元。 4. 学历补贴:中专/高中学历每月50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)。 5. 节日福利:端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日,公司均发放礼品。 6. 其他福利:每月举办生日会,提供高温补贴,缴纳五险。 7. 年终奖:成为正式员工可获得年度总工资5%-15%的年终奖金。 8. 忠诚奖:为公司服务满5年起颁发金牌。
产品经理3-5年本科
人力外包岗位 【岗位职责】 1. 产品需求分析与设计:负责SRM、供应商协同、采购订单等系统的产品设计与优化。 2. 系统集成:对接生产制造,设计MES与ERP、WMS的数据流转方案。 3. ERP业财集成:主导ERP物流模块与财务系统的集成,打通业务与财务数据。 4. 项目跟进落地:协调研发、测试团队,推动需求从评审到上线的全流程。 5. 系统运维支持:处理日常系统问题,收集用户反馈并持续优化。 【岗位要求】 1. 3年以上供应链产品经验,有零售、制造或餐饮行业背景优先。 2. 本科及以上学历,物流管理、工业工程、计算机等相关专业优先。 3. 熟悉ERP系统(SAP、用友等),有采购、库存、财务模块经验;具备用友实施或测试背景者优先。 4. 了解MES系统,有生产制造场景的系统对接经验。 5. 熟练使用Axure、Figma等原型工具,能独立输出PRD文档。
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技运维管理硬件实施技术管理
【岗位职责】 1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理。 2. 配合销售同客户做技术交流。 3. 熟悉弱电智能化各个模块技术。 4. 配合商务进行弱电智能化招投标。 5. 协助IT运维工程师处理日常事务。 6. 带领技术人员现场施工和管理。
产品总监
2-4万/月
产品经理5-10年本科B端产品ERP产品/软件产品AI产品
岗位职责: 1、基于企业人才发展与人效管理SaaS产品战略,开展需求挖掘与用户调研,参与制定产品架构规划及发展路径设计,并推动落地实施。 2、结合行业趋势与竞品动态进行分析,输出产品优化建议,持续跟踪产品运营数据,开展分析评估,制定改进策略并推进执行,支撑产品架构迭代升级。 3、主导并指导团队完成多业务场景下的流程梳理、原型设计,编制MRD、PRD等专业文档,向业务方清晰传递产品价值与解决方案。 4、指导产品经理成长,提升团队专业能力,协同赋能解决方案团队高效运作。 任职要求: 1、具备8年以上产品工作经验,其中至少3年聚焦ToB领域产品实践;具备AI相关产品经验者优先考虑; 2、曾独立主导大型ToB类产品的设计与全流程落地,具备良好的产品抽象建模能力与平台化思维; 3、逻辑思维清晰,数据分析能力强,擅长从实际业务中识别痛点,并提出可行的解决路径; 4、精通产品设计与管理流程,熟悉系统分析方法,可独立完成产品方案设计,具备扎实的技术文档撰写功底; 加分项: 5、具备出色的跨部门沟通协调能力,认同客户成功理念,富有团队意识,责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 6、本科及以上学历,有企业ERP、管理类SaaS或新零售业务经验者优先。
产品经理3-5年大专
【岗位职责】 1. 产品规划与设计 1.1 深入理解供应链及门店业务(如采购、销售、库存、结算等),独立负责结算对账、财务核算、账务报表、财务主数据管理等模块的产品设计; 1.2 主导门店财务系统与集团SAP财务模块的对接方案设计,确保数据无缝流转与合规性; 1.3 负责分账系统(涉及多方结算、门店分润、平台清分等)的产品功能设计与持续优化。 2. 业财一体化落地 2.1 协同财务、业务、技术等部门,推进财务数据治理,打通业务流与财务流; 2.2 保障财务数据的准确性、及时性与一致性,支持管理决策与财务报告。 3. 项目推进与协同 3.1 主导跨部门需求沟通、方案评审与资源协调,推动产品方案从设计到上线落地; 3.2 撰写高质量的产品需求文档(PRD),并跟进开发、测试、上线及后续迭代优化。 【岗位要求】 1. 专业背景:大专及以上学历,会计、财务、金融、计算机、信息管理等相关专业优先;熟悉企业财务核算、财务分析、内部控制等业务流程,具备扎实的财务基础知识。 2. 经验要求: 2.1 3年以上财务产品经理或财务系统相关经验,有财务信息化系统(如ERP、财务中台)从0到1建设或深度优化经验; 2.2 有大型企业业财一体化、SAP财务模块对接经验者优先; 2.3 有分账系统、支付结算、对账平台等相关经验者优先。
产品经理5-10年大专
岗位定位:负责翔宇精神睡眠专科线(经颅磁刺激TMS、脑电生物反馈、精神心理评估、睡眠监测与干预、近红外脑功能等)整体经营,统筹全国精神睡眠康复设备的销售、渠道与学术建设;制定并分解专科线销售目标(红线、保底、冲刺、英雄四级),管理省区精神睡眠副总与业务经理,主导价格与代理商渠道管理,落地集团“组织融合、联合运作、立体营销”,对精神睡眠线销售业绩与利润负责。 【岗位职责】 1. 目标...
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