
MOV压敏电阻业务负责人
3.5-4万元/月
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责:
1、事业部战略与盈利目标执行:
1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品开发,拟定事业部长远及阶段性发展目标,编制年度经营计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利;
1.2 基于公司财务数据,预判事业部盈亏走势,适时调整战略部署与目标规划,确保完成公司年度利润指标;
1.3 组织协调事业部高效运转,确保产品交付周期满足客户需求;
1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率;
2、市场拓展与客户开发:
2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,扩大产品市场占有率;
2.2 维护现有客户资源,挖掘多样化应用场景,开拓潜在客户群体,促进业务规模与营收增长;
3、技术研发与工艺创新:
3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发方向,提升产品市场竞争力;
3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理;
3.3 推动设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺;
4、生产成本管控与效益提升:
4.1 推行精益生产模式,实现减员增效与生产效率提升;
4.2 监督产品质量管理体系运行,降低质量损失成本;
4.3 控制库存水平,减少物料仓储费用;
4.4 聚焦产品盈利结构管理,持续增强事业部盈利能力;
5、团队建设与绩效管理:
5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准;
5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力与团队管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造企业管理工作经验,其中至少3年同等级管理岗位经历;
2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识,掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法;
3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程;
4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式;
5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位:工厂厂长
薪资:10000+
福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪
岗位职责
1、全面主持肉初加工厂的生产运营,统筹车间日常运作、生产排程与人员调配;
2、控制生产过程中的物料损耗、成本支出及交付周期,持续优化工艺流程,提高生产效能;
3、负责车间现场管理、环境清洁、消毒防疫及安全生产,严格执行食品加工场所规范;
4、组织品控管理、台账记录与现场监督,配合各项检查及合规性工作;
5、领导生产团队,维持人员稳定,及时协调处理生产中出现的各类问题。
任职要求
1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂整体运营管理经验,熟悉猪肉初加工者优先;
2、掌握食品工厂生产规程、卫生要求及安全管理制度,具备独立管理全厂能力;
3、执行力突出,擅长团队管理、成本控制与品质把控,能适应工厂作业节奏;
4、性格踏实稳重,具有较强责任心,愿意长期发展,现居东莞者优先考虑;
5、有同类企业厂长、生产主管、车间主任等岗位经验者优先录取。
生产主管(J11561)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责:
1、生产计划执行:按照生产计划组织每日工作任务,保障订单准时完成交付;
2、车间现场管理:监督生产车间作业流程,控制生产进度与产品质量;
3、人员管理:负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核;
4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场生产符合GMP规范要求;
5、数据管理:准确记录生产相关数据,统计产量、效率及物料损耗等指标;
6、问题处理:快速响应并解决生产过程中的异常情况,协调相关部门配合处置。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:食品、生物、机械等相关专业者优先考虑;
3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经验,有班组管理经历者优先;
4、能力:执行力强,具备良好的沟通能力,能适应倒班工作安排。
食品产品开发专员
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科
一、岗位职责
1、开展预制菜领域消费者市场调研工作
2、主导品牌产品定位、品类规划及定价策略制定
3、协同研发团队,推进产品研发全流程管理
4、依据各品牌实际需求,策划并实施内部调研方案
5、跟踪快消行业新品动态,促进产品创新落地
二、任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、心理学、食品等相关专业优先
2、具备用户运营、市场调研、品类规划或研发相关经验者优先
3、5年及以上工作经验,熟悉快消行业,有市场调研实操经历
4、具备较强的品牌运作能力与产品创新思维,能独立完成品牌落地策略的规划与执行
5、拥有良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可主导跨部门项目协作,以结果为导向
厂长/主管经验不限大专渠道销售
1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿,有团队管理经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能带领团队高效达成工作目标。
3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。
4、拥有健全的主管培养机制,支持向优秀主管方向成长,提供多元化晋升路径与发展机会。
5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训,下午进行团队辅导或市场实践。
6、完成公司安排的其他相关工作任务。
7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。
生产部主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上机械制造领域管理实践经验;
2、机械设计与制造或企业管理相关专业背景;
3、熟悉数控切割、组装焊接、机械加工、整机装配、表面处理等制造流程及质量管控要点;
4、熟练操作word、excel等办公软件,掌握互联网基本应用;
5、具有产品质量控制、问题分析与解决能力;
工作职责:
1、主导构建高效生产管理体系,保障工艺执行、品质管理、成本控制、交付周期及安全生产有序推进;
2、编制年度与月度生产计划,并推动落实实施;
3、全面负责生产部门的生产运作、安全管理及设备维护等工作;
4、监督生产计划落地与流程执行,检查日常生产活动,确保各项生产目标达成;
5、统筹产品质量管理,持续优化生产组织模式与过程控制机制
生产主管(五金)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理;
2. 按照公司下达的生产任务,按时完成订单交付,保障产品质量,满足客户交付需求;
3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用,实施日常绩效考核与管理;
4. 加强设备管理,定期开展维护保养工作,关注设备损耗与运行效率,提升设备使用效能;
5. 推动团队工艺优化,持续积累和提升工艺技术能力,打造高效精干的生产队伍;
6. 具备明确的成本管控意识,制定并落实降本增效措施,提升人均效能与整体生产效率;
7. 落实生产车间6S环境管理,妥善处理各类突发应急事务;
8. 定期向上级反馈车间运作情况,并完成交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄不超过42岁,大专及以上学历,具有五金制造或相关行业管理工作背景;
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,积极进取,执行力强,做到言出必行;
3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范,掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识;
4. 精通企业管理理论,具备产品创新能力与品质管控意识,拥有团队建设经验及战略思维能力。
产品经理(福州)
1.6-2.4万元/月
产品经理5-10年本科B端产品
工作职责
1、业务方面:
1)深入了解移动集团、联通集团、电信集团、铁塔集团的IT体系结构与业务演进路径,参与过集团级业务标准或技术规范制定者优先。
2)具备深厚的运营商领域积累,可独立完成前沿业务方案设计,主导大型、跨系统综合性解决方案的编制工作。
3)对行业动态具备敏锐洞察力,能主动挖掘并推动IT类商机转化,关注AI技术发展方向,通过业务架构规划推动新产品或项目的孵化。
4)具备出色的表达与呈现能力,可面向集团各层级管理人员,围绕政企类产品编写专业解决方案,并向客户进行高质量汇报。
任职资格
1.本科及以上学历,具有5年以上运营商相关工作经验;
2.具备优秀的项目执行与协同推进能力,能够组织多团队协作,保障项目顺利实施;
3.具备严谨的逻辑思维与高效的问题处理能力,能在复杂的客户系统环境和实际应用场景中快速识别问题并提供有效应对策略;
4.具有强烈的责任意识,乐于主动支持客户成功,富有攻坚克难的热情与动力。
3、掌握需求调研方法论,具备较强的业务流程与模型分析设计能力,能迅速抓住需求关键点,合理把控需求边界与项目范围;
4、具备扎实的文档撰写功底,熟练使用axure、visio等原型设计工具;
5、具备良好的沟通协调能力与抗压性,能与内外部团队高效对接,确保目标顺利完成。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·运营商/增值服务·计算机服务
福建漳州招强弱电,配管,放线,安装,350/9小时,管住不管吃
350元/天
强电工弱电工3-6个月包住1-2人月结
漳州市招强弱电,配管,放线,安装,350/9小时,管住不管吃
二保焊工厂焊工1-2人
诚聘岗位1、装夹工(排焊)2名,综合5000-8000元,年龄35-45岁,有机械手排焊经验优先。2、焊工(二保焊)2名,计件8000-12000元。联系电话:(陈女士)公司地址:漳州市长泰区官山工业区
执行生产经理
1.8-2.6万元/月
生产经理1-3年初中及以下施工主管施工员技术总工五险一金13薪
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题
3.核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与记录
4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保真实完整
5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作
任职要求:
1.专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 具备施工现场实操经验,熟悉施工工艺及规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应工地环境,服从项目驻地安排
5.持有施工员证或正在考取中者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
急要生产经理1名,另外施工员2名
1.5-1.8万元/月
生产经理1-3年中专/中技
要水利水电二级项目 生产经理 1名,施工员2名
岗位:水利工程项目生产经理
薪资:面议|项目驻场|水利水电工程二级资质项目(河道治理、水库除险加固、堤防、灌区改造)
任职要求
1、中专及以上,水利水电、水工建筑、农田水利等相关专业;
2、持有安全员B证,具备水利相关中级职称优先;
3、有水利水电二级资质项目现场生产管理实战经验,做过河道、堤防、水库、灌区项目优先;熟悉水利工程施工流程、汛期防汛、围堰、基坑施工管理;
4、熟悉监理对接、劳务班组调度、机械设备统筹、进度计划编排,能处理现场各类施工问题;
5、能驻项目工地,接受工地值班、汛期应急值守;
6、有四库一平台可查水利项目任职经历优先;房建类项目经验不作为主要参考。
岗位职责
1、全面负责施工现场生产组织管理,编制落实施工进度计划,统筹人员、机械、材料,保障工期节点;
2、管控现场施工安全文明,落实防汛度汛、围堰、深基坑等高风险作业管控,配合安全部门排查隐患;
3、对接监理、甲方,协调劳务班组,处理现场施工变更、签证;
4、组织现场例会,把控施工质量、进度,解决施工过程技术生产问题;
5、落实汛期应急方案,做好防汛值班、抢险预案管理;
6、做好生产资料、现场台账的协同整理工作。
备注
本岗位为生产经理,不是技术负责人,不替代建造师执业工作。
微信备注生产经理
学历:中专/大专,水利水电工程专业
证书:水利中级职称、安全员B证
负责水利水电二级资质项目(河道治理/水库除险加固/堤防工程)现场生产全盘管理;
1、编排总进度计划,统筹劳务班组、工程机械,把控项目节点工期;
2、负责围堰、河道、基坑现场施工组织,落实汛期防汛值班及应急处置;
3、对接监理、业主,协调现场施工,处理现场签证及变更;
4、管控现场文明施工,协同安全部门排查现场安全隐患;
5、参与项目竣工验收相关现场工作。
另外要施工员2名,6000包吃住左右,要求有施工员证
微信备注生产经理或者施工员
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专业务跟单助理生产跟单文员
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司信息。
2.核实并记录原材料使用情况。
3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。
4.跟进订单生产执行进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.完成日常考勤数据统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构、特性及对材料的基本要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.具有较强的责任意识和进取精神,作风务实,态度积极,具备良好的团队合作能力。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、在车间主任的指导下,切实完成本班组日常管理事务;
2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序达成;
3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点,具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识;
4、根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组内各项生产工作;
5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定,及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理,重大问题须第一时间向上级汇报;
6、指导班组员工规范操作生产设备,并承担设备日常维护与保养职责;
职位要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,了解五金加工工艺(如切割、冲压、焊接等)及后续组装、包装流程,会驾驶叉车,有光伏支架制造经验者优先;熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序;
2、具有较强的责任意识,具备良好的组织协调与团队管理能力;
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
配料主管(合成革)
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验合成革其他配料
熟悉二液的干法配料,这是硬性要求
一、岗位职责
1、根据下达的生产任务进行科学规划,掌握生产动态并合理调整;
2、监督产线依照工艺标准执行生产,提升产品品级率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常耗材及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实生产安全培训,强化安全生产管理,监督设备维护保养工作;
5、开展现场生产组织与管理,推动员工操作技能持续提升;
6、协同其他部门完成相关工作,确保跨部门沟通顺畅高效。
二、任职条件
1、大专及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历;
2、掌握干法配料车间的工艺流程,具备一定的车间日常管理经验;
3、具备基本读写能力,了解干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,具备良好的沟通与协调能力。
生产进度跟进员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下学历不限生产跟单
缴纳五险一金,长白班,包吃!
岗位内容:
1. 负责订单的处理、跟进、生产进度监控及协助物流调度等相关工作;
2. 对接客户、仓库、物流与工厂,确保各环节顺畅沟通与协作;
3. 跟进产品质量问题并及时反馈,确保产品满足客户需求及公司规范。
任职要求:
1. 有工厂跟单相关工作经验;
2. 工作细致踏实,具备较强的责任感;
3. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
4. 年龄要求30-45岁
工作时间:
8:30-12:00,下午13:30-18:00
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中生产质量管理
一、岗位职责
1.对于车间管理有自己的一套管理模式,
2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决;
3.有厂长管理方面经验的
二、岗位要求
1.企业管理,市场营销,信息与计算科学
三、薪资待遇:
1.面谈
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责所辖客户订单排产后的进度跟进与追踪
2、响应销售部门对订单生产进度的咨询,及时反馈并协调解决生产异常情况
3、汇总生产计划完成数据,统计达成率并分析未达标原因
4、执行上级交办的其他工作事项,按时提交工作汇报及异常问题反馈
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年制造业跟单、生产计划或销售支持类工作经验者优先考虑;
2、熟练使用ERP系统及常用办公软件(如Excel进行数据统计、Word制作文档);
糖浆生产主管(有饮料灌装经验者优先)
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系生产计划管理
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标;
2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料罐装线的完整流程,能根据罐装需求精准供料,保障生产衔接顺畅;
3. 严格管控生产过程中的原料损耗、能源消耗与人工成本,具备强烈的成本控制意识,持续推动降本增效;
4. 负责生产班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题;
5. 准确完成生产数据记录、报表填报及台账管理,定期向上级汇报生产进展与关键事项。
【任职要求】
1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线的生产工艺及管理流程;
2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行能力强;
3. 成本管控意识突出,擅长损耗分析、能耗管理及生产流程优化;
4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5. 了解食品SC认证、HACCP体系及生产安全规范者优先考虑。
【我们提供】
- 薪资面议,能力优秀者可享受更高待遇
- 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖金
- 工厂运营稳定,管理制度完善,职业发展空间广阔
- 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
压铸主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理生产计划管理成本管理铝合金压铸不限
岗位职责:
1. 全面负责铝合金压铸车间的日常运营与组织管理,保障生产流程顺畅运行;
2. 制定并执行压铸生产计划,确保产品按期交付且满足质量标准;
3. 监控压铸设备的操作与保养情况,维持设备高效稳定运转;
4. 持续改进压铸工艺及现场作业流程,提高生产效率与产品品质;
5. 组织带领团队落实各项生产任务,推进车间规范化、标准化建设。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及丰富的生产现场管理经验;
2. 熟知铝合金压铸的工艺流程及相关技术要求;
3. 能够有效指挥和激励团队,确保生产目标顺利完成;
4. 具备较强的问题识别与突发事件应对能力;
5. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的工作环境。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产设备管理
具备钣金件加工管理经验,工作态度认真负责,积极主动
栏目概述
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