负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

负责食品包装部门工作，物料、人员、设备等跟踪确认与执行

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主要工作内容： 生产计划执行：依据生产部制定的生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理：负责车间日常生产现场的组织与管控，涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面，维护有序的作业环境。 质量管理：严格遵循食品质量规范及工艺标准，监督各环节质量控制，快速响应并处理质量问题，确保产品品质稳定可靠。 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备高效运转，提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理：开展车间员工的日常管理工作，包括考勤管理、绩效评估、技能培训等，提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理：落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，强化车间安全监管，预防安全事故，保障人员安全与企业财产安全。 成本控制：主导车间成本管控工作，聚焦原材料、能源消耗及人工成本，实施有效措施减少资源浪费，降低生产成本。 物料管理：合理规划物料领取与使用流程，控制库存水平，防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调：与相关部门保持顺畅协作，及时应对生产中出现的各类问题，保障生产流程平稳运行。 持续改进：推动车间开展持续优化活动，不断精进生产工艺与管理方式，提升生产效率与产品品质。

糖浆线生产主管（饮料罐装经验优先） 【岗位职责】 1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作，包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理，确保产能稳定与效率达标； 2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料灌装线的完整流程，能根据灌装需求协调供料，保障生产衔接顺畅； 3. 严格管控生产成本，控制原材料损耗、能源消耗及人工支出，具备强烈成本意识，持续推动降本增效； 4. 负责班组管理，强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识，及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题追踪； 5. 准确记录并维护生产数据、报表与台账，定期向上级汇报生产进展及关键问题。 【任职要求】 1. 具备食品饮料行业背景，熟悉糖浆线或糖水线生产流程及管理实务； 2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验，具备团队带领能力，管理经验丰富，执行有力； 3. 成本控制意识突出，掌握物料损耗、能耗管理及工艺流程优化方法； 4. 能适应倒班制度及工厂作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与协调能力； 5. 了解食品SC认证、HACCP体系及安全生产规范者优先考虑。 【我们提供】 - 薪资面议，能力优秀者可协商高薪 - 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖励 - 工厂运营稳定，管理制度健全，晋升通道清晰 - 团队氛围简洁高效，无内耗，付出即有回报

岗位职责： 1.负责机械装配工艺的制定与优化，参与新产品研发及技术改进工作 2.组织生产计划实施，监督生产进度，确保车间高效稳定运行 3.建立健全生产管理体系，提升团队管理水平和作业效率 4.协调各部门资源，解决生产过程中的技术与管理难题 5.优先参与软包装印刷类项目的生产管理与工艺创新 任职要求： 1.具备机械制造相关领域工作经验，熟悉机械装配原理和技术流程 2.拥有生产团队管理经验，能有效组织和激励团队完成目标 3.有软包装印刷行业从业经历者优先考虑 4.具备实际操作能力和现场管理能力

出口型企业，生产厂长，副总经理。

工作职责: 1、负责团队人员的统筹管理与协调 2、负责部门工作计划的制定与执行 3、监督设备技术改造及采购方案的落地实施 4、负责设备检修与日常维护工作的监督管理 5、负责设备运行安全及规范操作管理 6、组织并监督污水处理站的运营管理工作 7、负责锅炉系统的日常运行监督与管理 8、监管水、电、气供应及厂区内基础设施的维护 9、全面负责设备体系的运行与管理工作 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、电气、工业管理等相关专业 2、具备8年以上设备管理相关工作经验 3、熟悉机械原理、设计制图软件、电工技术、工业暖通等基础知识 4、熟练使用OFFICE、PPT等办公软件 5、了解ISO22716、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GMPC体系标准

一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工处理任务。 2、合理规划并执行生产计划，掌握生产进度并动态调整；监督产线按工艺标准作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原料、辅料及劳保用品使用，降低物料损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备定期维护保养； 5、组织现场生产管理工作，指导并提升员工操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业工作经验； 2、了解后处理工序流程，具备一定车间日常运作管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理相关工艺知识； 4、性格稳重，具有较强的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，责任心强。

岗位职责： 1、负责DMF回收装置的稳定运行，确保DMF产品质量达标，并实施日常运营管理工作。 2、保障锅炉系统安全运转，执行常规巡检与维护管理。 3、统筹生产设备的维修工作，确保生产连续性并落实日常管理要求。 4、优化内部生产工艺流程，提升DMF回收效率，降低水煤浆使用成本。 5、监督污水处理设施的正常运作，确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。 6、落实本部门安全生产责任制，管理员工出勤情况，协调跨部门协作事务。 7、组织员工技能培训，提升团队专业能力，持续提高生产与维修作业效率。 任职要求： 1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。 2、具有团队管理实践经历，熟悉团队建设方法。 3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。

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岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5. 协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

岗位职责: 1、负责汽车维修车间的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行; 2、统筹分配维修任务,监督各岗位执行进度与作业质量; 3、组织制定并落实安全生产规范和操作流程, 保障人员与设备安全; 4、协调与其他部门的工作对接,提升整体服务响应效率; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实; 2、熟悉汽车维修工艺流程及常见故障处理方式; 3、具有较强的质量意识和安全意识,能严格执行技术标准; 4、具备良好的问题分析与现场处置能力,适应生产一线管理节奏;

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力

工作职责： 1、根据集团销售任务并结合本年度完成情况制定部门下一年度工作开展计划，并做好年度预算工作； 2、根据业务部开发/储备产品需求，对产品包装进行设计并组织确认； 3、组织打样组做好打样时间评审与完成样品组装工作； 4、组织品质组做好产前样/配套样的的确认签批工作； 5、组织品质组对产品与配套标准进行制定，并组织相关部门进行培训与签批确认； 6、组织品质组对产品配套/产品开发进行相关的测试验证，确保产品投产时稳定； 7、组织产品管理对产品包装结构进行设计与进行包装防护测试验证，确保产品满足使用、运输、存储安全； 8、 团队管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有品牌策划或产品开发设计相关专业； 2、五年以上日化相关行业外贸产品开发经验，2年以上同岗位经验； 3、熟练掌握外贸OEM/ODM产品开发流程，并能在关键控制点做好风险把控; 4、熟悉产品开发工艺与配套工艺； 5、具备目标导向、成本意识，熟练掌握团队管理技能。 备注：侧重产品前端策划，含设计，开发端口无需负责；主要负责的是国贸OEM/ODM客户的产品策划、设计，成人洗沐、护肤、香水、蜡烛、彩妆品类。英语必须能做为工作语言。

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，主修电气、机械等相关专业； 2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历；熟悉国内外主流高端冷轧设备，如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统，专业技术扎实；能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理，具备一定的班组组织管理能力； 3. 综合收入：16-21万元/年。

5年以上同行业经历，精通二液体系干法配料环节，此为必要条件 工作时间：常规白班 需具备干法配料实操经验及团队管理能力 一、岗位职责 1、统筹安排既定生产任务，掌握生产动态并进行科学调度； 2、监督产线依工艺规范作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、辅材及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备维护保养； 5、执行现场生产组织管理，指导员工提升操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备三年以上本领域相关工作经验； 2、熟知干法配料车间运作流程，具备基础管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力。

岗位职责 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU制造部年度经营目标与管理工作计划，并推动执行，保障生产与研发各项指标顺利达成； 2、策划并组织实施PU制造部运营管理体系建设，完善相关制度、标准、流程及表单，构建高效运转的管理机制，确保部门日常运作有序进行； 3、聚焦PU制造部管理基础优化，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平； 4、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进展，提前识别风险，确保各环节按计划高质量、高效率推进； 5、参与PU产品研发技术与质量改进分析，主导解决生产过程中关键技术问题，提升生产效能，合理控制制造成本； 6、督导PU制造部安全防范工作的落实，强化安全生产管理措施，及时排查并整改安全隐患； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学或工业技术类相关专业； 2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验； 3、熟练掌握合成革生产与研发专业知识，熟悉各生产工艺流程细节； 4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。

岗位职责 1、配合制定生产排程，协调生产任务的实施与推进 2、协助生产主管完成车间日常运作管理 3、掌握设备基础操作，如冲床设备，具备基本的装模、调模能力 4、参与产品质量控制与检验工作 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、学历：中专/高中及以上，机械、焊接、材料、数控等相关专业优先 2、经验：具有1年以上制造行业工作经验 3、能识读工程图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作 4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排 上班时间：6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

5年以上同行业经历，掌握二液体系干法配料工艺，此项为必备条件 上班时间：长白班 需具备干法配料实操经验，并拥有团队管理能力 一、岗位职责 1、合理规划下达的生产任务，实时掌握生产动态并进行有效调度； 2、监督产线依循工艺标准执行生产作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常消耗品及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全管控，监督设备维护保养工作； 5、组织现场生产管理工作，指导员工提升操作技术水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具有三年以上本行业相关岗位工作经验； 2、了解干法配料车间运作流程，具备一定的现场管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1、依据公司产品战略及规划，主导客户需求调研、竞品动态分析，制定所负责品类的产品发展规划，输出新品研发方案； 2、统筹产品开发执行计划，协调跨部门资源联动，监督项目进度与成果，保障产品按时保质上市并实现市场成功； 3、推进新品开发全流程管理工作，涵盖产品立项建议、概念创意设计、配方评估选型、包装结构与外观构思、包装文案策划、产品销售数据跟踪等环节； 4、制定所辖品类年度品类策略与产品布局方案，持续监控并提出产品生命周期管理（优化/退市/营销支持等）相关建议或对策； 5、定期收集市场及用户对在售产品的使用反馈，结合多维度调研结果进行归纳分析，迭代完善产品体系，制定新产品开发或现有产品升级方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上精品研发/商品企划相关工作经验； 2、熟悉国内日化行业现状，可独立完成产品提案，有成功打造爆款产品经验者优先； 3、具备较强的消费者需求洞察能力、项目统筹能力及数据解读能力； 4、逻辑清晰，沟通高效，工作积极主动，责任心强且具备良好的自我驱动力； 5、掌握儿童化妆品相关法规知识，关注儿童日化领域的候选人优先考虑。 福利待遇： 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍(配备独立阳台卫生间/空调/热水器/WIFI)、篮球场、职工幼儿园 加分项 有以下行业经验：日化·批发/零售·进出口贸易

岗位职责: 1.生产计划的执行，保质保量的完成生产任务; 2.人员的合理调配; 3.品质的管控。 任职要求: 1.高中或中专以上学历; 2.良好的组织、协调及沟通能力; 3.二年以上制造企业现场管理经验:4.能适应产线加班，有建材行业经验优先往生产主管方向培养。工作地点:长泰银塘工业区(包食宿)

岗位职责： 1. 根据品类及产品发展趋势，协助团队开展信息搜集与创意概念输出支持； 2. 协助执行市场调研工作，并对竞品及参考产品进行拆解与分析； 3. 负责产品打样过程的跟进管理：依据产品策划方案，推动样品落地执行，协调研发、设计、供应链等相关职能部门沟通协作，统筹打样流程，配合梳理打样需求与报价，维护产品及样品信息资料库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、心理学、化工等相关专业优先； 2. 具备1年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉市场与消费者洞察方法，掌握产品逻辑、开发流程，了解化妆品基础知识、包材特性及相关法规要求； 4. 工作积极主动，责任心强，具备项目主导意识；善于沟通协作，具有良好的团队合作精神。

1、大专及以上学历，食品、化学、金融管理等相关专业； 2、能承受工作压力，态度端正，具备较强的进取心； 3、具备良好的学习能力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪