
生产技术主管(汽车革)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术
岗位职责:
1、主导汽车革生产工艺的持续优化,攻克关键技术瓶颈,确保生产效率与产品合格率;
2、推动新产品的工艺实施,参与编制标准化操作流程与技术文件;
3、监控生产过程中的各项技术参数,督导工艺规范执行,及时响应并解决产线异常;
4、配合品质部门制定和完善质量控制方案,确保技术能力满足客户要求;
5、负责生产技术团队的日常管理,开展技能培训,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验;
2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程,熟悉行业及客户技术规范;
3、擅长工艺改进与复杂问题处理,能独立主导技术项目的落地实施。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标;
2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料灌装线的完整流程,能根据灌装需求协调供料,保障生产衔接顺畅;
3. 严格管控生产成本,控制原材料损耗、能源消耗及人工支出,具备强烈成本意识,持续推动降本增效;
4. 负责班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题追踪;
5. 准确记录并维护生产数据、报表与台账,定期向上级汇报生产进展及关键问题。
【任职要求】
1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线生产流程及管理实务;
2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行有力;
3. 成本控制意识突出,掌握物料损耗、能耗管理及工艺流程优化方法;
4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与协调能力;
5. 了解食品SC认证、HACCP体系及安全生产规范者优先考虑。
【我们提供】
- 薪资面议,能力优秀者可协商高薪
- 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖励
- 工厂运营稳定,管理制度健全,晋升通道清晰
- 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
副总经理
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责工厂全面的生产运营管理工作,围绕公司战略目标,统筹调配各部门资源,确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成,助力企业实现可持续发展,增强市场竞争力与盈利水平。
三、主要工作职责
1.战略规划与执行
-根据企业长远愿景及市场发展趋势,牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标,并组织推进实施。
-定期评估战略执行成效,结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。
2.运营管理
-统筹生产管理:编制生产计划,整合生产资源,保障生产进度,持续优化工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。
-确保产品质量:构建并完善质量管理体系,监督质量管控环节,保证产品符合标准及客户要求,主导重大品质问题的应对与整改。
-供应链管理:协调采购与库存管理,确保原材料供应及时、稳定,兼顾成本控制与供应链韧性。
3.团队管理与建设
-组建高效管理梯队,负责中高层管理人员的选拔、培养与激励,提升团队综合管理能力。
-优化组织架构与岗位职责体系,合理配置人力资源,推动组织效能提升。
4.外部关系协调
-保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动,营造有利的外部发展环境。
-跟踪行业动态与政策法规更新,及时调整企业运营策略以应对变化。
四、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,管理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在企业高层管理岗位,精通制造全流程运作,包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。
3.能力要求
-具有较强的战略思维、领导力与决策水平,能够高效整合企业内外资源。
-具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力,善于处理复杂管理情境。
4.其他要求:熟悉国家相关法律法规及行业政策,责任心强,富有事业心,认同公司文化理念。
五、工作条件
-工作时间:弹性制
招聘主管(制造业)
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
1、制度优化:根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况,持续制定并完善招聘相关制度与操作流程,定期评估与迭代,提升招聘工作的规范性与执行效率。
2、规划与执行:围绕公司战略方向及各业务部门用人需求,编制年度及季度招聘计划,全程监控实施进度,实时跟进到岗情况,定期向人力总监反馈进展,并结合实际情况灵活调整策略,保障招聘目标顺利达成。
3、渠道管理:拓展并维护多元化的招聘渠道体系,包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等,定期开展渠道效能分析,科学配置资源以提升招聘产出。
4、高端招聘:主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作,通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。
5、人才库建设:构建并持续运营企业人才库,实现人才分层分类管理,定期与潜在候选人保持联系,增强人才粘性与后续转化机会。
6、团队管理:统筹招聘团队日常工作,合理分配任务,设定绩效考核指标,定期组织培训、复盘会议,持续提升团队专业素养与整体作战能力。
7、数据分析:系统收集招聘过程数据(如简历转化率、平均到岗周期等),进行深度分析,为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。
8、跨部门协作:与业务部门保持高频沟通,准确理解岗位需求,共同参与岗位分析与招聘方案设计,确保人岗高效匹配。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。
2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验,其中至少3年团队管理经历,有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先,具有制造业背景更佳。
3、精通招聘全流程运作,熟悉劳动法律法规,具备出色的面试甄别与人才评估能力;熟练掌握各类主流招聘工具与平台,善于运用数据分析手段优化招聘效果。
4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。
5、性格稳重、外向开朗,富有亲和力,责任心强;具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。
生产负责人
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责肉类/猪肉初加工车间日常生产安排、人员排班、工序统筹,确保订单按时完成;
2. 现场管控生产效率、出货进度,合理调配人手,把控生产节奏;
3. 落实车间6S、现场秩序、设备日常保养、安全生产管理;
4. 配合厂长管控原料损耗、生产浪费,优化作业流程;
5. 管理一线员工,做好日常考勤、纪律管理、团队稳定,及时处理车间突发问题。
【岗位要求】
1. 有食品厂、肉类分割、生鲜加工、肉制品车间管理经验优先。
厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中生产质量管理
一、岗位职责
1.对于车间管理有自己的一套管理模式,
2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决;
3.有厂长管理方面经验的
二、岗位要求
1.企业管理,市场营销,信息与计算科学
三、薪资待遇:
1.面谈
现场品控主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专食品质量管理生产质量管理ISO39001食品质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 协助编制质量管理体系相关的文件,协助质量控制部经理建立、实施、推行、保持质量安全管理体系。
2. 负责传达国家、地方、行业的法律法规、标准及公司质量安全相关规定,并监督实施情况。
3. 负责处理客诉问题,组织相关部门对客诉原因进行分析,协助制定纠正和预防措施,对实施效果进行跟踪验证。
4. 主持现场品控的管理和监督工作,收集、汇总、分析现场品控在体系运行中的质量安全信息,并把分析、改进情况定期做质量工作汇报。
5. 负责制定、完善现场品控人员的管理制度和工作流程,监督现场品控人员在制程稽核中的完成情况,并对其在工作中提出的问题及时和相关部门进行沟通、处理。
6. 负责对各生产车间进行食品质量安全检查及客户验厂开具不符合项的整改情况进行跟踪,对整改结果进行验证、汇总和公布。
7. 负责监督现场品控办公室5S工作。
8. 辅助质量控制部经理完成对现场品控的工作绩效考核。
9. 配合质量控制部经理做好本部门的培训工作。
10. 对每月公司各部门质量目标措施完成情况进行看板更新。
11. 负责计量器具管理工作,对计量器具台帐的及时更新和计量器具送检安排工作。
12. 完成部门主管或兼管上级安排的临时性工作。
桥架/支架安装水电
漳州角美招聘水电师傅工3人,要求技术熟练,半桶水勿扰。需有工厂设备、桥架爬坡、电箱、PPR管道等相关工作经验。
另招中工2人。
工作地址:漳州角美。
保洁开荒保洁月结
【急招工厂保洁】地址:龙海区浮宫镇月港东路附近,要求:年龄50周岁以下、身体健康、有保洁相关工作经验。工资3300元/月。联系:小何()
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
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3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
全屋定制工厂厂长,技术全面,半桶水勿扰
1-1.5万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
图纸审核,开料,封边,六面钻,异形,打包,样样精通,半桶水就不要联系了,浪费彼此时间.
订单主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专订单审核订单售后处理
【岗位职责】
1.专职负责项目小组订单管理与出货进度的统筹协调;
2. 协助整合内外部资源,推动客户订单/预测需求与内部排产及生产计划的有效对接;
3. 调配内外资源以确保达成订单交付目标;
4. 响应客户关于订单或出货调整的合理诉求,并协调相关资源落实变更;
5. 处理订单执行过程中突发的异常情况与潜在风险;
6. 能够配合工作需要接受必要的加班,具备风险预判与前置应对能力;
7. 具备整合国内外生产能力的意识,拥有良好的跨部门协同沟通能力;
【任职要求】
1. 熟悉订单运作流程、产能规划及进出口贸易操作;
2. 能熟练使用英语邮件与客户进行工作交流;
3. 具备日常英语口语沟通能力,可参与英文会议;
4. 具有积极的学习态度和出色的协调沟通技巧;
5. 逻辑思维清晰,表达能力强;
6. 拥有服务欧美大型客户或国际品牌经验者优先;
7. 具备扎实的订单管理与国际物流专业知识基础;
8. 不接受应届毕业生或以实习为目的的短期工作人员;
AKD干强剂生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专安全管理生产计划管理质量管理干强剂AKD施胶剂
岗位职责:
1、负责生产车间的生产调度,确保生产流程有序开展,主要产品包括AKD干强剂、施胶剂等。
2、制定并落实安全生产、环境保护及设备操作等相关制度,实施全过程监督,构建完善的管理监督机制。
3、统筹日常生产管理工作,包含生产数据统计与核算、部门内部培训、例会组织及安全教育培训等。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,有2年以上在化工行业从事管理岗位的工作经历。
2、熟练掌握产品生产工艺、生产过程控制及质量检测标准,了解制造各环节的综合管理流程。
3、具备良好的组织协调能力与沟通协作能力。
生产技术经理(汽车革)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责汽车革生产工艺优化,解决技术难题,保障产能与良率;
2. 推进新品工艺落地,参与制定标准化作业规范;
3. 管控生产技术指标,监督工艺执行,快速处理生产异常;
4. 协同品控完善质量技术方案,匹配客户标准;
5. 管理生产技术团队,组织技能培训,提升团队专业力。
【岗位要求】
1. 有5年及以上汽车革生产技术管理经验;
2. 精通汽车革全流程工艺,熟行业及客户技术标准;
3. 擅长工艺优化、问题攻坚,独立推进技术项目。
生产总监(PU合成革)
2-3万/月
生产总监10年以上大专
岗位职责
1、依据公司中长期发展战略,参与制定成品生产部年度经营目标与工作计划,并组织实施,保障生产与研发各项经营指标顺利达成;
2、策划并推动成品生产部运营管理机制的优化,建立和完善部门所需的管理制度、标准规范、流程体系及表单工具,确保部门日常运作高效有序;
3、聚焦成品生产部管理基础提升,强化管理团队建设,系统培养干部人才,提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平;
4、全面负责生产与研发过程的统筹监管,动态跟踪项目进度,做好前置预判与风险防范,确保任务高质量、高效率按期完成;
5、参与PU研发技术研究与产品质量改进分析,主导解决PU生产过程中关键技术难题,持续提升生产效率,合理控制制造成本;
6、监督落实成品生产部安全防控措施,强化安全生产执行力度,及时排查并消除各类安全隐患;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学类或工业技术类相关专业;
2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验;
3、熟悉合成革生产与研发全流程技术知识,掌握各生产工艺环节的核心要点;
4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。
注塑技术工(注塑领班)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限两班倒五险
注塑技术工(注塑领班)
有相关注塑厂操作相关工作经验优先。
参与注塑车间日常生产运作,包括上卸模、设备调试及生产工艺优化,保障生产流程顺畅进行;负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,降低故障率;监督产品质量,执行标准化作业流程,确保产品符合相关质量标准和客户需求;制定并优化注塑工艺参数,提升生产效率与产品一致性;协调生产资源,安排人员排班及任务分配,确保生产计划按时高质量完成。
公司概况:
目前生产基地包括漳州工厂,安徽基地,四川广元,近期拟建湖北襄阳工厂。基地设有无尘车间,部分基地配备十万级和万级洁净车间。(接受短期出差,可参与基地间轮调交流学习者,优先考虑)
设备情况:
注塑高速机(200-430吨),品牌为华美达、东华、伊之密、金鹰;个别基地有三工位吸塑机、吹瓶机、注胚机。模具基本为针阀热流道,24-56穴。
主要产品:
主要为薄壁类产品,食品级防尘盖、勺子,手提带,拎扣等。
【岗位职责】
1. 按生产订单安排注塑机台生产,负责设备开机、停机、日常巡检;
2. 模具拆装、上下模,模具日常清洁、简单保养,发现模具异响、磨损及时上报;
3. 机台参数调试:温度、压力、射速、冷却时间等,解决产品缺料、缩水、飞边、变形等不良;
4. 生产过程品质管控,首件确认,跟踪批量产品质量,随时调整工艺降低不良率;
5. 机台简单故障排查:下料不顺、射胶异常、油缸故障等,复杂问题上报维修;
6. 配合生产班组换单、换料、清机,记录工艺参数、生产异常台账;
7. 车间管理:机台周边、模具摆放区域整理,设备日常润滑保养。
【岗位要求】
根据生产订单安排机台生产,负责注塑机开机停机、上下拆装模具,调试成型工艺参数;生产中把控产品品质,处理飞边、缩水等不良问题,简单排查机台、模具小故障,换单换料清机,做好设备和模具基础保养,保证订单正常生产。
45周岁以下,有相关工作经验优先。
【福利待遇】
工资具体面议,入职缴纳五险。
工作时间:12小时两班倒
样品项目专员
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责样品下单生产,打样跟进确保后续样品工艺和大货生产工艺一致;
2. 车间工艺改善、模夹具改善及模具申请;
3. 样品物料跟催。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械相关专业,年龄:25-40周岁;
2. 精通CAD、Solidworks等绘图软件,具备相关领域专业知识和技能;
3. 精通五金展架结构设计工艺及生产工艺流程,熟悉五金模具设计及制作工艺,以及焊接加工工艺;
4. 工作责任心强、沟通能力强,能看懂英文版图纸,配合加班。
生产储备班长(倒班制)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,统筹物料、设备及人员等资源配置,保障各阶段生产任务按时完成,例如组织车间各工序的物料供应,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如针对某工序废品率上升问题,协同技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析员工操作流程,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合应对突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全作业规定,如定期实施车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助组织一线员工,传达生产安排,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组调整排班并确保信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际诉求(如工具更换需求、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单变更、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司储备干部培养计划,为未来承担管理职责做好能力储备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
团队经理社保
漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售团队经理/主管
岗位职责:
1、团队管理:负责销售团队的日常管理与培训,制定团队激励政策,优化人员配置,提升团队整体销售能力;
2、目标制定与执行:根据公司战略分解销售目标,制定月度/季度/年度销售计划并监督执行,确保业绩达成;
3、绩效考核:制定团队成员的考核标准,定期评估并反馈,推动团队业绩持续增长。
任职要求:
1、工作经验:3-5年以上销售经验,1-2年团队管理经验;
2、核心能力:
-具备优秀的团队管理与培训能力,能快速提升团队执行力;
-熟悉销售全流程,擅长目标拆解与策略制定,有成功业绩案例;
-数据敏感度高,能通过数据分析发现问题并提出解决方案;
-抗压能力强,适应快节奏工作,具备市场开拓意识;
3、若是有服装行业,面料行业的经验优先考虑
4、具体薪资面议
PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品,跟客户进行线上沟通,加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成
工贸一体化,入职培训易上手
任职要求:具有一定的电话客服经验,有电销经验优先
朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好,全职兼职均可!)
年龄:20-40岁(优秀者可放宽要求)
地址:福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室
食品品控主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 体系管理
1.1 体系建立和运行:协助编制和生产过程相关的质量管理体系文件,协助品控经理建立、实施、推行、保证质量安全管理体系运行;
1.2 体系检查审核:负责对各生产车间进行食品质量安全检查及客户验厂开具不符合项的整改情况进行跟踪,对整改结果进行验证、汇总和公布;
2. 合规管理
2.1 法规落实转化:负责传达国家、地方、行业的法律法规、标准及公司质量安全相关规定,并监督实施情况;
3. 生产过程质量监督管理
3.1 质量稽核计划的建立和运行:建立并优化各生产车间的质量计划检查表,涵盖原辅料、工艺、配方、设备、环境等内容;严格按照稽核计划执行,出现异常问题时协调生产相关部门进行解决,月度汇总分析,并提出改进计划;
3.2 清洁消毒管理:协同生产部建立车间日常清洁消毒标准和深度清洁标准,严格按照标准监督执行结果。
3.3 异物管控规范:建立各车间的异物管控标准,监督生产部门落实执行,出现问题时快速响应。
3.4 微生物管控规范:建立微生物专项管控标准,涵盖人员、物料、设备、工艺、环境等内容,监督生产车间落实执行,月度汇总、分析过程管控出现的问题,并提出改进措施;
3.5 不合格管控:落实执行不合格管控文件,针对生产过程出现的原辅料、半成品、产成品异常做好有效的管控,标识并隔离,并作相应的分析和提出改进计划。
3.6 计量管理:负责计量器具管理工作,对计量器具台帐的及时更新和计量器具送检安排工作;做好计量器具校准的送检对接工作,防止因设备问题导致质量波动。
3.7 追溯管理:月度开展追溯演练,确保追溯符合要求。
4. 客诉管理
4.1 负责处理客诉问题,组织相关部门对客诉原因进行分析,协助制定纠正和预防措施,对实施效果进行跟踪验证;
5. 品控团队日常管理工作
5.1 负责制定、完善现场品控人员的管理制度和工作流程;
5.2 负责监督现场品控办公室5S工作;
5.3 辅助品控经理完成对现场品控的工作绩效考核,配合品控经理做好本部门的培训工作;
5.4 对每月公司各部门质量目标措施完成情况进行看板更新;
6. 完成部门领导或兼管上级安排的临时性工作。
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