岗位职责: 1.负责公司信贷产品的市场推广与日常维护，提升客户认可度与服务满意度。 2.开拓多元化客户资源，持续优化现有客户关系，通过高效沟通增强用户体验。 3.严格执行公司风控政策，确保各项业务流程符合合规标准。 4.定期开展风险排查与合规检查，防范可能存在的业务隐患。 5.配合完成客户还款提示及风险信号处理，保障回款时效性。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善应对客户各类需求。 2.关注市场变化，具备较强的应变能力和行业敏感度。 3.具备基础风控思维，可及时发现并规避潜在风险点。 4.自我管理能力强，结果导向，能主动达成既定目标。 5.熟悉信贷业务基本流程，可提供专业化的客户支持服务。

【岗位职责】 1. 在厦门及全省地区开展市场营销活动，推广公司产品 2. 与客户建立并维护良好的合作关系 3. 完成上级分配的销售目标和任务 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应市场变化，不断提升个人能力 3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

入职当天即计薪，干一天就有一天收入！ 真诚招聘，不玩虚的！这可能是你见过最实在的招聘信息！ 无需传统电销模式，不拨打陌生号码！公司提供高意向客户资源，全程无业绩压力考核 客户主动咨询，带着需求来沟通！ 公司核心优势：拥有多元化业务布局，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，全面支持业务开展（含防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能运营系统及精准广告引流系统），助力高效成单。 投入毫不吝啬：为保障员工作业质量，公司在系统研发与资源建设持续投入，所有资源成熟可直接转化，降低开发难度。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源，帮助新人快速出单；团队主管亲自辅导资源积累与客户邀约流程，并设有专属新人成长社群。 总而言之：我们打造稳定可持续的发展平台，配置丰富资源体系，提升工作效率与成交概率。无论新老员工，均可实现持续稳定的高收入。 薪资待遇：综合底薪8000元起 + 提成高达50% + 多项激励奖金 + 成单奖励 = 月入15000-30000元以上不封顶，上月销售冠军收入达31万元，努力自律你也能做到！在职新人单月开单率达95%，收入普遍在15-20k区间。 经验不限，公司具备完善培养机制，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，同步缴纳五险

客户开发与沟通：通过公司提供的资源或指定渠道（如电话、微信等），与有贷款需求的客户建立联系。 · 需求分析与方案匹配：了解客户的资质与需求，初步介绍并匹配合适的银行或金融机构贷款产品。 · 流程协助与跟进：协助客户准备基础材料，并跟进后续的申请流程，促成签约。 · 客户关系维护：为已服务的客户提供基础的贷后咨询，维护客户关系，挖掘二次需求或转介绍机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户开发与维护工作。 2. 有较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力。 3. 有金融、信贷相关行业经验者优先考虑。

工作氛围超级好老板非常逗同事非常好玩感兴趣的快投送简历呀 招贤纳士： 一、工作地点：福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612 二、招聘职位： 客户经理应聘条件： ＊男女不限；年龄32岁以下； ＊良好的沟通及执行能力； ＊勇于挑战高薪，有强烈的晋升期望； ＊有高度的责任心和良好的职业操守； ＊具备较好的抗压能力； 三、岗位职责： ＊受理公司网站客户申请数据； ＊进行客户邀约、谈判、签约； ＊为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 四、薪酬福利： ＊底薪4000+提成15%-40%奖金3千到3万元，生日福利，节假福利，旅游福利，完善的培训机会。 五、相比于传统电销优势如下： 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2.提成点数高，最高提成总业绩的40%,公司加上新人，人均收入月均2万以上，随便做月均3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有上线！ 3.提升速度秒杀传统行业，主管职位，负责人职位等你争取！ 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 18:30-19:30

入职一天即计薪，真实待遇不套路！这是一次前所未有的坦诚招聘！ 告别传统电销模式，无需拨打白名单！公司提供精准意向客户资源，客户主动带着需求联系你！ 公司核心优势：拥有多元化业务资源，自建IT科技团队，配备智能化营销系统全面支持工作，包括防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能营销工具及广告引流系统，助力高效成单。 我们愿意投入：为保障员工工作效率与体验，公司持续投入软硬件设施，配备成熟客户资源，让开单更轻松。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源，帮助新人快速启动业绩；团队经理全程辅导资源积累与客户邀约，专属新人成长群实时答疑。 我们致力于打造稳定的事业发展平台，配置丰富资源，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定高收入。 薪资福利：综合底薪8000元起，提成高达50%，叠加多项奖金及开单奖励，月综合收入15000—30000元以上不封顶。上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律者同样可以做到！ 在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k区间。 零经验无需担心，公司具备强大培训体系，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，依法缴纳五险。

辅助客户办理业务，操作手机录单 陪同客户打征信，带客户银行转账 辅助整理资料 要求20-30，有沟通能力，形象良好 上班时间9:00-18:00 很少加班 周天休息

【初创助贷·高薪急招】 正规银行助贷，合规稳定、出单率高！ 公司提供精准客源，无需自拓客 小白可学，全程一对一培训带教 高底薪+超高提成+多重奖金，收入无上限 扁平化团队，晋升快、无套路、不内卷 只想踏实搞钱、长期稳定发展的小伙伴 欢迎加入，一起共赢！ 岗位职责： 1、对接个人、企业资金需求客户，提供专业的银行贷款、融资咨询服务； 2、根据客户资质匹配最优银行产品，制定合规融资方案； 3、跟进客户资料整理、进件、审批、放款全流程，维护客户关系； 4、维护渠道资源，配合团队完成月度业绩目标。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

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(一)岗位：钟点工薪资范围：20元/小时工作时间：11:00-15:00月休时间：周末双休上班地点：海沧中试基地性别要求：男女不限任职要求：1，勤快，服从安排，有团队精神2，要求有健康证，身体健康，53周岁以下工作内容：现场服务，环境卫生面试时间：8:00-15:00面试联系人：陈女士联系电话：

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明天需要临时工，要做2天以上的才来，做一天的不要，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，全兼职皆可，欢迎投递

薪资待遇 只做直客或者法人，合规长期稳定 新人入职综合工资8000-20000 三个月以上老人综合工（30000-100000+） 早九点到下午六点永不加班！午休两个小时，（可以自由活动）完成业绩每周都是双休，法定节假日正常休息，带薪年假15天，此职位发布的信息真实有效的，绝无虚假！ 岗位职责 1. 一人一台电脑工桌看电脑数据，进行电话邀约核实面谈，不打骚扰电话，客户自己点击的，没有有经验会有人带，接受实习生和毕业生。 2. 客户均来自网络平台带着需求，主动找我们（不纯在打骚扰、大海捞针、看客户脸色）所以有无经验均可，小白主管会一对一带，手把手教，你约客户主管帮你谈，直到教会为止。 3. 没有电话量要求，没有通时通次要求，没有业绩考核，真正做到佛系管理模式，让每个来到我们公司的人都能赚够盆满钵满! 优势 5A办公环境，公司氛围和谐，老板人超级nice，扁平化管理，公司氛围嘎嘎nice！ 不谈梦想，只谈钱。来点实际，我们要人，你要钱。

全上海最真诚的招聘!!! 不穿正装！不开早会！不喊口号！不用外出!!! 公司自由资金垫资优化；过桥垫资房子；银行非标+标单一条龙服务。 岗位职责: 1:每天通过公司提供精准数据，实时短信，网推以及贷后数据，筛选出有条件的客户，邀约到公司; 2:负责与客户进行沟通和协商，提供专业的贷款咨询和服务; 3:公司有专业的老师会协助谈判，进件，成交，放款，回款。 公司合作多家银行和资方，消化能力是行业内翘楚

岗位职责： 1. 负责正规分期业务的资料审核、风险评估及审批决策 2. 严格执行公司信贷政策与合规流程，确保审批质量与时效 3. 对客户资质、还款能力及信用状况进行综合判断与系统录入 4. 配合风控、运营等部门完成业务复盘与流程优化建议 5. 妥善保管业务资料，严守客户信息保密规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 3. 具备良好的逻辑分析能力、责任心和合规意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握审批系统操作 5. 工作细致严谨，具备较强抗压能力与团队协作精神

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

说的很直白 有点辛苦 但收入很高 想赚钱的看过来！ 本岗位公司直聘 非第三方人力代招 无需收取任何费用 请放心投递！ 【高薪热招，挑战百万年薪！】 超高提成40%＋丰厚奖金+开单即奖888起！ 综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限！ 全国84家分公司，大平台、资源多、实力稳，入职即安心！ 一 【高能福利，快乐拉满】 团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸！ 无经验？没问题！免培训费，导师1对1带教，小白也能轻松开单！ 晋升超高速！2个月一次机会，最快1年当老板，未来你说了算！ 下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活！ 【工作内容，专注轻松】 只需接待主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始！ 分析客户需求定制方案，专业说话，不用求人、不看脸色！ 一对一带，主管帮你跟进签约与手续，高效成单！ 心动不如行动！ 高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺！ 加入我们，一起赚钱、成长、玩大的！

收入弹性：当前求职意向薪资（4-9千），保险行业绩优者收入上限更高（提成+团队管理奖）； 职业自由度：相比行政类岗位的固定流程，保险可结合自身优势（如擅长数据分析则侧重精准获客）灵活开展工作； 长期积累：行政岗位易受年龄/行业波动影响，保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道广泛，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放满一年；另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能发展方向，支持灵活转岗机制，助力员工全面成长。 晋升体系：新人→导师带教→组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程保驾护航！ 1、入职前培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1、建立多元化沟通渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反馈工作与生活难题，并给予实际帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要支持，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在27至45周岁之间； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

多元化模式，打造职业化，专业化综合金融的服务团队。围绕社区的综合金融服务和客户开拓。

时间：周一至周五上班，周末双休+法定节假日正常休，告别调班困扰 地点：集美区杏林湾营运中心，通勤便利 任职要求 年龄25岁及以上 专科及以上学历，能力优秀者中专/高中学历也可，门槛友好 工作亮点 工作内容简单轻松，无复杂压力 独立办公不与领导同室，自在无束缚 同事友善好相处，团队氛围超融洽 定期聚餐、团建均安排在工作日，绝不占用个人休息时间

岗位职责： 1、根据客户需求情况，制定合理的养老规划。 2、负责制定和执行养老金融规划方案，为客户提供专业的规划服务。 3、与客户进行沟通和协商，了解客户需求并提供相应的解决方案。 4、负责公司客户的维护，梳理，跟进客户，做好客户产品服务工作。 5、组织高端小型沙龙活动，维护客户，做好服务经营。 任职要求： 1、专业不限，金融，法律，医学，营销公关相关专业毕业以及从业经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力。 3、善于自我管理，积极向上，能抗压，有责任有担当。 4、学历：大专／本科以上（学信网可查） 工作时间： 法定工作日周一至周五：8:30-11:00，学习产品相关知识，其余工作时间灵活，无需坐班，自主安排。 周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点： 厦门市思明区汇成商业中心写字楼二楼 工作保障： 薪资范围：15000-35000 薪资结构：佣金＋津贴＋优才方案＋阶段性方案＋阶段性奖励 福利：商业医疗保障，意外保障，职涯期阶段性的培训，带薪旅游，带薪游学奖励 晋升：最快三个月晋升主管职级，只看实力不看关系

年龄:25-50周岁 学历:大专及以上优先 工作地点:海投商务大厦或华润大厦 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升用户体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户数据； 4. 严格遵守公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋话费交通补贴＋享受全部法定节假日＋职业发展通道＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元

欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、薪资结构：底薪8000元+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合月收入8k-10k；晋升路径清晰，定期调薪机制 2、作息安排：大小周工作制+享受国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶休息半小时 3、每周准时供应零食与下午茶； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充足的工作自主权； 5、入职满一年可享额外延长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统筛选出优质精准客户资源，通过电话方式高效对接，深入了解客户的资金需求（无需盲目拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目拓客） 2、添加客户微信，建立联系并邀约客户到访公司 3、协助客户制定合适的资金解决方案 【岗位要求】 你只需专注于客户沟通。无论是否有相关经验，不限年龄、不限身高，只要有目标、有想法，我们都欢迎你来深入交流。 公司福利优厚，薪酬可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家最关注的收入问题：签单量决定收入上限，多劳多得。 提成比例高，做销售就是要赚到钱！只要普通话标准，具备基本沟通能力即可。 你的主要工作是通过电话了解客户意向，介绍公司服务模式，进行有效沟通，推动签约达成。入职后有专人指导培训，两天内即可快速上手。当前行业发展势头良好，前景广阔。 期待你的加入，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

理财保险养老规划师

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。2、招募条件1、年龄：25～45周岁 2、学历：大专及以上学历优先3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。3、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动；3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项；4、我们提供1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴；2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬；3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长；4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等。6、和谐的工作氛围。7、联系电话：叶女士工作地点：帝豪大厦七楼

1.负责客户的续期联系与管理。 2.提供专业的续期咨询。 3.做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户车险续保工作。 4，正常上下班时间，工资可面议。