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人力资源专员
8000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限
有野心有服从性想挣钱的来
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
1.协助招聘工作,发布招聘信息,利用各种招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等)寻求合适的人才。 2.收集、筛选和整理简历,安排面试时间和地点,协助进行面试过程中的沟通和记录。 3.协助办理员工入职手续,包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。 4.负责员工档案的管理,包括档案的建立、更新、整理和保管等。 5.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
招聘人事(网招)综薪资7000-10000元以上(上无封顶),每天8小时!有晋升管理机会! 长白班!长白班! 无需经验!无需要学历! 只需要颗挣钱的心!
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:为公司招人、补齐岗位缺口 工作时间:14:00~21:00 包吃住,接受小白有老人带
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员大专及以上互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
工作内容: 1、负责员工关怀、员工氛围; 2、负责推进招聘流程,包括简历初筛及面试协调; 3、配合前台接待任务,保障来访人员的服务体验与接待效率。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力; 2、熟练操作电脑,形象良好,年龄18-30岁; 3、有招聘相关经验者;
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理有驾照人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责人员招聘、培训组织及员工入离职手续办理,做好人事档案管理; 2、每月考勤统计、五险一金的增减申报,及时更新人员花名册; 3、统筹办公用品的采购与发放,落实固定资产的登记与管理; 4、跟进商标注册相关事务。 任职要求: 1、人力资源、工商管理或行政类专业优先,本科及以上学历,熟练掌握各类办公文档操作; 2、性格积极乐观,工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与抗压性; 3、通过大学英语四级或以上,持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
中国人寿招聘:增拓助力、业务经理,虚位以待! 中国人寿,作为国有特大型金融保险企业,世界500强企业,以雄厚的实力、卓越的品牌影响力和广泛的客户基础,在金融保险领域始终占据重要地位。现因业务蓬勃发展,诚邀有志之士加入,共铸辉煌。 一、增拓助力 岗位职责 1. 负责通过多种渠道,如线上平台、线下活动等开展人员招募工作,完成既定的增员目标。 2. 进行意向人员的预约、接待及面试安排,确保招聘流程的顺畅进行,为公司筛选合适人才。 3. 协助办理人员解约手续,处理相关文件和资料,保障人事变动的合规性。 4. 协助组织新人培训,准备培训资料,记录培训情况,帮助新人快速融入公司文化与业务体系。 5. 与新人进行定期面谈,了解他们的工作状态、困难及需求,及时反馈并提供支持。 任职要求 1. 年龄在25-45周岁之间,思维活跃,有较强的沟通欲望和能力。 2. 大专及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先考虑,优秀者可适当放宽学历要求。 3. 具备良好的口才表达能力,能够清晰、准确地传达信息,有效吸引候选人。 4. 拥有强烈的团队意识,能与团队成员密切协作,共同完成增员任务。 5. 具备一定的抗压能力,面对招聘压力和挑战时,能保持积极心态,寻找解决办法。 6. 熟练掌握基本的电脑office办公软件操作,如Word、Excel等,用于处理文件和数据统计。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资构成,包括底薪+增员津贴+绩效奖金,收入上不封顶,多劳多得。 2. 享受完善的商业保险福利,包含意外险、医疗险等,为员工的生活保驾护航。 3. 享有周六日双休,以及国家法定节假日休息的福利,保障员工的休息时间,工作生活两不误。 4. 公司定期组织丰富多彩的团康活动,如户外拓展、聚餐、旅游等,增强团队凝聚力,提升员工归属感
招募人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员
1,工作内容:通过58同城,boss,前程无忧,赶集网,抖音,小红书,快手等渠道为公司招聘人才。 2,工作要求:踏实肯干,有赚钱的欲望和需求,有人事经验的优先,男女不限。 3,包吃包住,不收任何押金费用。 4,行业优势:为新人提供渠道,上班就是玩手机,主要是跟人打交道,沟通,没有体力活,工作轻松,待遇好,提成高。
行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公绩效考核管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设房地产/建筑精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
行政人事岗位职责 一、搭建并优化公司招聘机制,负责招聘信息的发布与日常维护。 二、编制招聘文案,进行简历甄选,统筹安排面试相关工作。 三、负责人事档案的归集与管理,监督考勤执行情况,办理员工入离职流程。 四、落实人力资源各模块操作规范及公司规章制度,协同支持各部门日常运作。 五、协助组织新员工入职培训,并跟进培训成效与反馈收集。 薪资待遇: 具体薪资面议,依据个人经验与综合能力核定。享有健全的福利体系,包含五险一金、带薪年假等。 公司简介:本公司是一家专业从事建筑栏杆工程设计、生产、烤漆、施工及安装于一体的综合性分包商。 本岗位工作地点位于工厂。
人事专员3-5年大专及以上人力资源/管理类专业
行政人事兼出纳 1、负责员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、员工档案整理、考勤统计等人事基础工作; 2、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议组织与筹备、文件整理归档、对外联络对接等; 3、负责公司日常现金收付、银行存款存取及结算业务,编制现金日记账、银行存款日记账,保管库存现金、银行票据及相关印章,协助完成财务报表相关辅助工作; 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 要求: 1.年龄45周岁以下,性别不限,大专及以上学历优先,人力资源管理、行政管理、财务相关专业者优先; 2.具备3年以上人事行政或出纳相关工作经验,熟悉人事行政流程及财务基础常识,能熟练操作办公软件(Word、Excel等); 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作细致认真,有较强的服务意识和团队协作精神; 4.品行端正,无不良职业记录,能严格遵守公司规章制度及财务相关法律法规。
烧烤学徒包住包吃月结
厦门思明区烤鸡烧烤店: 烧烤师傅:5000到6000一名 尾炉师傅:5000到 6000一名 烧烤学徒:4000起(多名) 月体3天 绩效奖金 包吃包住 ☎ (同步)
厦门 思明区
2月21日 03:07拨打电话
保姆月结
面试后随时可以上户! 【工作地址】思明区育青路 【服务形式】不住家保姆(9:00—20:00) 【工作内容】主要负责做饭做家务,2-3口人,面积110平方,要求会做闽南菜的阿姨优先,饭好吃,做卫生干净! 午休一个小时 【阿姨要求】55岁内,勤劳朴实,不计较! 【薪资标准】5800元/月,月休4天,有法定节假日! 【联系电话】8小吴
厦门
2月21日 02:35拨打电话
餐饮学徒包住包吃
厦门岛内明发招聘如下 煮员工餐师傅(数名) 4500-5000 学徒数名(岗位) 4000-4200(数名) 墩子(数名) 4300-4600 洗澡阿姨一名 4500 以上所有岗位包吃住,一个月休息三天,节假日补1天(有全勤奖)不会做也可以,服从本店安排教技术即可 联系人赖厨,
厦门
2月21日 02:28拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
厦门同安区明天上午订单,五显镇竹坝路,4小时180元。
开荒保洁1-4天
明天上午订单,同安五显镇竹坝路,4小时180元。
厦门 同安区
2月21日 01:55拨打电话
人事专员
主要工作就是帮公司招聘网约车司机,薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休,也可居家办公。自由选择。
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先, 3、工作内容: 招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)) 6、工作地点: 岐山分公司: 7、联系电话:
招聘专员经验不限学历不限
本公司直招招聘专员:男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘,地推和新媒体招聘详情电话咨询等
现场招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员1-3年学历不限
在招工市场现场招聘普工,要做过招聘工作
招聘专员
不用来公司上班,可以在家办公。 一、工作内容: 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音,快手去发布招聘信息,招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场,工业区,菜市场等人员密集的地方,摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇:招一个人给200元每人每月,长期支付,例如正月招了20个人,提成为20*200=4000元,2月份招了20个人,提成为40×200=8000元,以此类推,做的时间越长工资越高。 三,工作时间:可以自由安排,我们没有规定时间,不用来公司上班,可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求:年龄18-45岁,男女不限。 地址:永康长城工业区
人事专员
8000-12000元/月
招聘专员学历不限
诚聘娱乐团队,人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App,根用据‬人需求辑编‬岗位信息,发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点,现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在18岁-35岁之间,男不女‬限,大方得体,头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验(没可有‬以学,容上易‬手)熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力,有上进心,思清路‬晰,善于沟通 月收入8000-30000不等~ 有上进心,思维清晰 提供专业渠道,一对一辅导,工作八小时, 月休四天,包吃包住
主播免费培训月结经验不限学历不限抖音线下办公快手全职
1、提供专业舞蹈老师全程指导培训(培训期间享补贴),化妆师免费跟妆服务,直播所需服装由公司统一配备 2、直播平台:抖音、快手(绿色直播环境,无不良内容) 3、休息安排:每月可自由选择4-5天休假时间 4、直播模式:团队直播形式(包含cos、日常服饰、洛丽塔、御姐风格等多元类型) 5、直播内容:根据观众赠送的礼物表演简短舞蹈,参与PK拉票环节,展示个人才艺,与主持人默契配合完成各项流程 6、流量运营由公司全权负责,主播专注直播及作品拍摄;专业摄影师线下全程跟拍支持(费用全免) 任职要求: 1、形象端正,外貌普通亦可,公司配备专业角色定位师、化妆师及摄影团队,整体形象优化效果远超预期 2、性格外向、积极乐观(如不擅长互动交流,运营团队将提供系统话术指导) 3、具备主动投入的工作态度和良好职业素养(需与运营团队紧密协作,实现共同成长) 4、愿意参与公司组织的各项专业培训,涵盖舞蹈练习与沟通技巧提升(所有培训旨在助力主播更快成长、更高收入) 5、年龄范围:18-30岁 福利待遇: 1、高额无责保底收入8000-10000元(无需考核业绩,只需按时完成每日直播时长任务,每天直播总时长4-6小时,分3-4场进行,每场约1小时,中场休息30分钟至1小时,可自由支配时间,打游戏、休息、追剧均可) 2、新手扶持期快速进阶,直播满百天即可成长为成熟优质主播 3、公司坚持“主播为本”的服务理念,充分尊重个人意愿,杜绝放任式管理,实行多对一精细化运营。若专属运营人员存在失职行为,支持主播反馈投诉并第一时间处理,全面保障主播权益与发展通道
抖音团播心动offer
6000-15000元/月
主播月结经验不限学历不限团播娱乐才艺
公司制度灵活,团队专注数据、运营、视频与舞蹈内容,专注于素人孵化,是一家专业的抖音团播机构(团播收益高于个播) “你看到的你不一定是真实的你,镜头里的你才是真正的你” 纯绿色直播赛道 不限经验,通过率高达99.999999% 主打多人团播/娱乐直播 工作氛围轻松,团队成员以95后、00后为主,沟通零障碍,办公环境舒适;公司坐落于厦门集美区软三C区(直播间配备单反级摄像头,精致装修,提供初期服装支持、专业化妆师,每场直播配有主持人及后台场控支持) 薪资待遇:主播享7K-12K无责任保底 + 25%个人流水提成 + 房租补贴 若你想借助颜值或才艺找到展示自我的舞台,团播直播无疑是最佳选择
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、办理人事基础性工作(如员工入职、离职、调动、转正等流程手续,维护员工信息及数据,归档管理个人档案等); 2、制作考勤报表,收集绩效资料,完成工资核算相关事务; 3、办理五险一金的新增与减少操作; 4、参与人力成本预算编制,输出人力分析报告,整理月度人力资源报表; 5、落实公司人力资源制度,解答政策疑问,促进和谐的员工关系建设; 6、配合人事主管推进薪酬福利机制完善,参与考勤制度、绩效考核方案的拟定与持续优化; 7、完成上级安排的其他临时性任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,持有相关资格证书者更佳; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,熟悉绩效、薪酬或员工关系模块者优先; 3、做事细致认真,责任感强,态度积极,能适应一定工作压力; 4、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel各类操作。
居家招聘专员
3000-14000元/月
招聘专员
居家招聘: 居家招聘专员10人(男女不限) 工作时间:自行安排时间 要求:勤快、有自控力 纯提成,月收入上万不是梦(具体面议)
信息流优化师经验不限本科及以上
国内知名的电商产业园区开发运营商,十年深耕电子商务行业,全国电商全国抖音电商top公司,团队都为95后,氛围轻松融洽! 【岗位职责】 1、热爱新媒体短视频领域,负责视频剪辑、素材收集整理、成片制作、配音配乐、字幕处理及后期特效等工作; 2、熟练操作剪辑合成软件,能高效归类素材并完成高质量视频输出; 3、熟悉抖音短视频带货机制,承担视频剪辑与千川投放任务,通过数据分析反推内容策略与运营玩法; 4、对投放效果进行持续追踪与评估,掌握千川广告投放逻辑,可独立操作广告后台账户; 5、实时监测广告表现数据,结合结果优化投放方案,实现投放效益的最大化与精细化提升; 【任职资格】 1、本科及以上学历,可快速到岗者优先(大四在读实习生亦可); 2、具备良好的数据洞察力,能梳理各维度数据关联,及时捕捉异常波动; 3、思维清晰,承压能力强,善于思考创新方向,制定切实可行的效果提升策略; 4、创意丰富,热衷尝试新鲜事物,熟知主流短视频平台及各类小视频应用; 5、审美在线,对视频画面整体呈现有精准把控能力,契合大众视觉偏好; 6、工作细致负责,主动性高,具备强烈的执行意识与责任担当; 【公司福利】 1、社会保障:入职即办理五险; 2、假期福利:享受婚假、产假、陪产假、法定节假日,入职满周年起享5天带薪年假,逐年递增; 3、公司福利:节日、生日发放专属礼品,纪念日还有特别惊喜; 4、团建福利:每月提供零食下午茶,设立小组团建经费,定期组织外出活动; 5、公司设有丰富食堂餐饮!彻底解决午间用餐选择难题!
人力资源经理/主管
1.3-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
1.招聘管理 1.1负责公司招聘管理体系的建立与完善; 1.2负责招聘需求的收集、审核与招聘计划的制定实施; 1.3负责开发、选择、评估和维护合适的招聘渠道,缩短招聘周期,提高招聘效率; 1.4负责公司主管及以上级别岗位和职能部门岗位的招聘管理; 1.5负责岗位招聘信息的发布、更新、维护并进行后续的简历收集、筛选、邀约、甄选、面试、背景调查和录用审批工作; 1.6负责新员工入职引导、试用期间工作情况跟进、关怀及问题的协调解决; 1.7负责公司外部人才库建设、维护、更新; 1.8负责公司雇主品牌建设与管理。 2.薪酬管理 2.1负责组织实施薪酬调查,研究市场薪资行情,编制薪资调查分析报告; 2.2负责公司薪酬激励体系的建立与完善; 2.3负责组织年度调薪工作; 2.4负责员工调薪的审核、薪资调整确认单的签订; 2.5负责员工薪酬结构的合理拆分; 2.6负责每个月工资数据的审核; 2.7负责审核、调整各岗位加班津贴的设定标准。 3.福利管理 3.1负责公司福利项目的设计、优化; 3.2组织策划“3.8女神节”、端午节、中秋节、春节等福利方案。 4.员工关系管理 4.1建立、优化公司的合同、规章制度等,避免触碰法律红线,规避用工风险; 4.2负责公司员工沟通渠道建设与完善; 4.3设计、优化员工的入职流程,提升员工入职体验; 4.4负责受理员工投诉并妥善处理; 4.5负责员工异动访谈和离职面谈工作; 4.6负责员工离职统计、离职原因分析并提出改进建议; 4.7负责持续与业务部门保持沟通并充分了解员工的需求及反馈,推动员工关怀管理工作; 4.8负责避免或降低劳动法律风险,受理并妥善处理员工劳动纠纷事件。 5.部门人员管理 5.1负责部门人员的面试与确认,并跟进试用期表现,确保用对人 5.2负责执行部门的培训工作,提升人员专业能力 5.3负责组织管辖范围内人员绩效考核、沟通工作,有效激励员工。 5.4负责组织部门定期会议的召开及开展内部团队建设工作,树立共同的目标,提升团队稳定性,提高工作效率。
招聘3-5年本科及以上法学专业公司人力资源部门
岗位要求: 1、本科及以上学历(法学专业),具备3年招聘相关工作经验 2、熟练运用各类招聘工具,能够进行招聘复盘与数据分析 3、具备良好的职业习惯,积极主动,持续追求自我提升 岗位职责: 1、结合年度人员编制及业务增长需要,高效推进并落实人才招聘目标 2、掌握多种招聘渠道的操作方法,灵活调配资源以满足各岗位用人需求 3、与各部门保持紧密沟通,深入理解业务方向与团队结构,精准描绘人才画像并快速锁定合适候选人 4、协同部门负责人开展人才引进、人才梯队建设及团队文化建设工作,提供专业支持方案并推动落地执行 薪资福利: 1、薪酬:底薪+岗位绩效+满勤奖+年终奖=年薪12万+ 2、环境:观音山5A级海景写字楼 3、带薪年假及病假、免费球类运动、博饼年终尾牙、每月定期聚餐或团建活动、日常下午茶,团队氛围轻松融洽
人事经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作 3.优化组织架构与岗位设置,推动人才梯队建设与关键岗位人才培养 4.建立和谐的劳动关系,处理员工纠纷与激励问题,提升员工满意度和敬业度 5.定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供有效支持 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队管理意识 5.工作细致负责,具备较强的抗压能力和解决问题的能力
经纪人1年以下学历不限Tiktok运营可提前下班
Tiktok经纪人岗位,有经验者可快速上岗。 舒适工作时间,中午13点开始上班,临近地铁口,出行便捷,支持提前下班。 任职要求:熟练使用电脑并能正常打字,具备良好沟通技巧,情商较高,工作认真负责,学历不限,无过多硬性条件。 工作内容:通过国际版TikTok平台发掘正在直播的优质主播,对接符合条件的主播并邀请其加入公会。日常只需浏览短视频平台,轻松坐班实现创收。接受零基础人员,公司提供带薪培训!只要愿意付出,高收入触手可及。 薪资结构:底薪4000元+超过15项提成与奖励(无上限),出勤即有机会增收,月入过万并非难事。 团队氛围年轻活跃,定期组织聚餐、下午茶,提供住房补贴等福利。 感兴趣欢迎来聊,期待你的加入!!!!
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鱼泡直聘为工人提供厦门媒介专员MEDIA招聘在线招聘信息,主要招聘厦门人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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