
食品研发总监
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限茶及茶制品营养师证粮食加工烘培类成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购安全性测试制定SOP饮料ISO内审员证食品安全管理员证食品加工及制品
【岗位职责】
1、产品研发与创新:主导制定年度研发计划,带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级;洞察市场动态与客户需求,推出契合市场需求的创新产品;
2、质量控制与食品安全:严格把控产品研发全过程,确保所有产品满足国家食品安全规范及企业品质标准;
3、技术支持与优化:结合工厂实际生产条件提供技术指导,保障新老产品工艺的稳定性与高效性;持续改进生产流程,实现降本增效,增强产品市场竞争力;
4、团队管理与培训:统筹研发团队日常运作,组织定期培训,提升团队专业水平与创新意识;
5、负责研发项目相关知识产权材料的整理与撰写工作;
6、合作与沟通:协同营销、生产、采购等职能部门,推动研发与公司战略协同发展;对接外部供应商及合作单位,整合资源保障项目顺利推进。
【任职要求】
1、教育背景:食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景;
2、工作经验:具备8年以上食品行业研发工作经验,其中至少3年管理岗位经历;有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮餐饮配料、烘焙类产品研发经验者优先;
3、专业技能:精通食品加工工艺与食品安全法规;熟悉产品研发全周期管理及市场趋势研判;具备突出的创新思维与复杂问题应对能力;
4、个人素质:具有强烈的责任意识与团队领导能力,能有效激发成员潜力;具备优秀的跨部门沟通协调能力;拥有战略视野和持续创新能力。
甜品饮品研发应用
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年中专及以上茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
1. 水吧台日常操作与样品制作
1.1 根据研发室制定的标准配方和操作流程,在水吧台完成西式甜品及饮品(如奶茶、鲜果茶、特调茶饮)的制作,重点承担研发样品、测试样品及内部品鉴样品的精准出品任务,确保每款样品在重量、配比、口感等方面符合研发标准,样品制作准确率不低于98%。
1.2 熟练使用水吧台各类设备,严格按照设备操作规程进行运行、清洁与日常检查,保障设备处于良好状态,防止因操作不当影响样品制作进度与质量。
1.3 按照研发计划执行样品批量生产任务,配合新品测试需求,日均完成10-20款不同品类的甜品/饮品样品制作,并及时将成品移交研发人员,确保研发测试工作有序推进。
2. 研发辅助与数据记录
2.1 协助研发人员开展原料预处理工作,包括茶叶称重与萃取、水果清洗与切配、甜品原料搅拌与定型等,严格控制预处理过程中的时间、温度等关键参数,保证原料状态满足后续制作要求。
2.2 如实记录样品制作各环节的关键信息,如原料投入量、操作时长、设备运行参数、成品表现等,规范填写《样品制作台账》,为研发人员评估配方可行性、优化工艺流程提供真实、可追溯的数据支持。
2.3 参与样品口感反馈工作,在研发人员指导下对成品的甜度、口感、风味等进行初步品评,客观记录体验感受,协助研发团队完善配方或调整制作工艺。
3. 合规与现场管理
3.1 严格执行食品安全相关规范,维持水吧台操作区、设备及工具的整洁卫生,定期实施消毒措施,杜绝交叉污染风险,确保样品制作环境达到食品安全要求。
3.2 负责水吧台原材料的日常管理,依据研发需求领取物料,核对保质期与规格,科学存放剩余原料,减少损耗与变质情况发生,定期向研发负责人汇报库存状况,保障原料供应连续性。
3.3 接受研发室负责人的统一调度,积极承担新品研发协助、样品展示准备等临时性工作,主动参与研发团队组织的技能培训与工艺学习,持续提升甜品茶饮制作水平,更好匹配研发工作发展需要。
食品(便当)研发经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上营养师证肉类粮食加工成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估水产品类蔬菜类熟悉GB2760-2014禽蛋类制定SOP食品安全管理员证食品加工及制品
岗位职责:
1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案,主导开展新产品信息的搜集、市场调研及初步筛选工作;
2、依据公司战略与客户需求,独立负责新品研发全流程,涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地;
3、针对现有产品进行配方改良、工艺提升及成本优化,并推动相关改进措施在生产端实施;
4、能够独立承担产品开发项目或带领团队完成项目推进与执行;
5、协助并指导工厂实现菜品升级、新品种研发及工业化稳定生产。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,年龄30-45岁,具备8年以上食品研发工作经验,曾主导鲜食便当爆款产品、即食餐品或其他品类的成功开发;
2、热爱产品研发工作,具备良好的味觉判断力、主流口味认知及对消费市场的洞察力;
3、具备较强的抗压能力,可同时协调多项任务并高效交付,富有创新意识和自我突破精神;
4、具有产品从研发到工业化生产的实际转化经验
食品研发工程师
9000-14000元/月
食品研发3-5年大专及以上食品肉类粮食加工面点食品加工及制品
公司产品介绍:面点类包子、馒头、肉制品;
岗位职责:
1. 主导食品新品的研发全流程,涵盖市场分析、概念测试、配方开发、工艺优化及量产落地支持;
2. 推动现有产品的持续改进,优化口感、品质与成本,增强市场竞争力;
3. 联动生产、销售、市场等多部门协同作业,保障研发项目高效、高质量推进与交付;
4. 跟踪食品行业前沿技术与原料发展,积极引入创新元素,保持产品技术领先性;
5. 统筹研发团队管理,制定培养计划,提升团队专业水平与研发效率。
任职要求:
1. 热爱食品研发工作,具有食品科学或相关领域的专业基础;
2. 拥有5年以上食品研发经验,具备成功推出上市产品经历者优先考虑;
3. 具备较强的项目执行与管控能力,能确保研发任务按时完成;
4. 擅长沟通协作,能够顺畅对接多部门实现高效联动;
5. 市场洞察力强,能敏锐捕捉消费趋势,驱动产品迭代与创新。
食品研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限茶及茶制品营养师证粮食加工烘培类成本控制食品相关专
【岗位职责】
1、产品研发与创新:主导制定年度研发计划,带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级;深入分析市场动态与客户需求,推出契合市场需求的创新产品;
2、质量控制与食品安全:严格把控产品品质,确保所有研发成果符合国家食品安全规范及企业质量标准;
3、技术支持与工艺优化:结合工厂实际生产条件提供技术指导,保障新旧产品生产工艺的稳定性与高效性;持续改进生产流程,降低制造成本,增强产品市场竞争力;
4、团队管理与能力建设:全面负责研发团队的组织与管理;定期开展专业培训,提升团队技术水平与创新意识;
5、知识产权管理:组织撰写部门研发成果相关的专利及技术文档,推动技术成果规范化沉淀;
6、跨部门协同与外部对接:联动营销、生产、采购等职能部门,确保研发工作与公司战略方向协同推进;与外部供应商及合作方保持有效沟通,保障资源及时到位。
【任职要求】
1、教育背景:食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景;
2、工作经验:具备8年以上食品行业研发经历,其中至少3年担任研发管理岗位;具有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮连锁、烘焙类产品开发经验者优先;
3、专业技能:精通食品加工工艺及食品安全法规体系;熟悉产品研发全周期流程与市场趋势研判;具备突出的技术创新能力与复杂问题应对能力;
4、个人素质:富有责任心与团队领导力,能有效激发成员潜力;具备优秀的沟通协调能力,胜任多部门协作场景;拥有战略性思维和持续创新意识。
便当菜品研发经理
7000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案,统筹开展新产品信息的搜集、市场调研与初步筛选;
2、依据公司战略及客户需求,独立主导新品研发全流程,涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证及生产落地;
3、持续优化现有产品的配方结构、生产工艺及成本控制,并推动实际执行;
4、具备独立承担或带领团队完成产品开发项目的能力;
5、协助并指导生产工厂进行菜品改良及新品种研发工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,年龄30-45岁,具备8年以上食品研发工作经验,有鲜食便当爆款产品/即食餐品/多品类开发成功经验;
2、热爱产品研发工作,具备良好的味觉判断力、主流消费趋势洞察力和市场感知能力;
3、抗压能力强,可同时推进多个项目并高效交付,富有创新精神,乐于接受挑战。
食品研发经理/总监
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上熟悉GB2760-2014制定SOP成本控制饮料食品相关专业英语可作为工作语言配方开发稳定性评估原材料评估采购制糖及糖制品
岗位职责:
1. 负责食品产品研发的全流程管理,保障产品创新性与品质达标。
2. 与市场部门协同配合,确保研发策略贴合实际市场需求。
3. 跟踪项目实施进度,推动研发任务按计划节点顺利完成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于在团队中高效协作。
2. 熟悉食品科技领域知识,能及时掌握行业发展趋势。
3. 具备较强的项目统筹能力,可科学规划研发工作节奏。
食品研发(出口方向)
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上熟悉GB2760-2014制定SOP食品相关专业英语可作为工作语言配方开发原材料评估采购稳定性评估制糖及糖制品食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1. 承担外贸产品的开发任务,保障产品品质及市场竞争优势
2. 与海外客户保持联络,明确客户需求并提供专业技术支持
3. 监控项目执行过程,确保研发工作按计划节点顺利完成
任职要求:
1. 拥有较强的英语表达能力,可与境外客户顺畅沟通
2. 具备协作意识,能与团队成员高效配合开展工作
3. 具备良好的学习素养,能够持续吸收并应用新知识
产品研发工程师
1.1-1.8万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
工作职责:
1.新品开发与创新
负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新,根据市场变化和消费者口味偏好,研发新型粥类口味及产品品类。
关注行业动态与市场趋势,整合竞品信息,为产品开发提供策略支持。
2.工艺规划与改进
制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程,保障生产运行的效率与稳定性。
主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化,解决各阶段的技术瓶颈问题。
3.品质管理与标准建立
制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程,确保产品品质达标。
对生产环节实施质量监督,及时识别异常并提出改善方案。
挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会,推动产品成本持续优化。
负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。
4.项目执行与团队配合
制定研发项目的实施计划,统筹资源安排,保障项目按节点推进。
指导团队成员开展技术开发工作,提供专业支持与培训辅导。
5.市场与需求联动
参与市场调研活动,掌握消费者需求动向,为研发方向提供数据支撑。
协同销售团队,提供产品技术说明与应用支持,助力产品市场推广。
6.技术探索与产品升级
跟踪食品科技领域的前沿进展,并将其融入粥品研发实践中。
持续推进现有产品的迭代优化,增强产品质量与市场竞争优势。
7.其他工作内容
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学等相关专业优先;
2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验,有成功量产上市项目者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
4、试产及大型实验需在基地办公(翔安新圩)。
肉制品研发经理
1-1.5万元/月
食品研发5-10年大专及以上肉类食品加工及制品国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证食品相关专业配方开发
公司产品介绍:面点类包子、馒头、鸡肉制品等
岗位职责:
1.负责食品新产品的研发,包括市场调研、概念验证、配方设计、试验优化及量产支持;
2.指导并推进现有产品的改良工作,提升产品竞争力与品质
3.协调跨部门合作,确保研发项目按时按质完成,包括与生产、销售、市场等团队的沟通;
4.持续关注行业动态,引入新技术、新材料,保持产品创新与领先
5.管理研发团队,指导团队成员成长,提升整体研发能力
任职要求:
1.对食品研发充满热情,具备扎实的食品科学或相关专业背景;
2.至少3年以上鸡肉制品研发相关工作经验,有成功产品上市案例者优先;
3.具备良好的项目管理能力,能够高效推进项目进度;
4.优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效合作;
5.对市场趋势敏感,能够快速响应市场变化,推动产品创新;
薪资待遇面谈
福建厦门杏林消防大队对面、包袋厂需招高车、手工各3人、平车7人。联系电话:小陈
平车工11-20人
杏林消防大队对面、包袋厂需招高车、手工各3人、平车7人。联系电话: 小陈
水电工装修电工长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
厦门市翔安区招水电,因业务需要装修电工一名,做门店装修,灯箱,长条灯,发光字,做过雅迪,台铃,九号的优先,混子勿扰,9小时记,350一天,每个月15号发工资,做家装不要来电,浪费钱浪费时间,诚信经营,我们讲究时间和效率
灌口可安排白班275/天可日结
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上日结新能源坐班
日结 日结 日结[庆祝][庆祝][庆祝]
安仁产业园附近
长白班20/小时〔包吃〕
两班倒20/小时+夜班补贴元55元/晚夜〔不包吃〕
男女不限 18-44岁
工作内容】:按摩椅组装和配件
两班倒8:00-20:00, 20:-8:00
不体检,不穿无尘服
西餐研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上调味品休闲食品配方研发西餐品类研发市场趋势跟踪
工作职责
1. 负责西餐类食品(如汉堡、炸鸡、披萨等)的新品开发,涵盖配方设计、工艺参数设定及原料筛选与验证。
2. 主导研发样品的实验室试制、中试放大及量产落地,解决生产环节中的工艺匹配问题,并输出标准化操作流程文件。
3. 关注西餐领域风味变化与食材革新动态,结合市场实际需求对现有产品进行迭代升级,增强产品市场竞争力。
4. 配合品质管理部门建立西餐产品的质量控制标准,确保研发成果满足食品安全及相关法规要求。
任职要求
1. 了解西式快餐渠道各类产品形态,具备2年以上西餐品类研发相关工作经验。
2. 掌握西餐常用食材特性和烹调机理,可独立完成从创意构思到批量生产的全流程研发任务。
3. 具备较强的数据分析能力,能依据市场反馈和消费者调研结果优化产品配方设计。
4. 具备良好的沟通表达能力。
饮品研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮品果汁技术研发技术支持
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位待遇:基础底薪+绩效奖励
关于你的实际权益:
1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展;
2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),确保按时到账,无拖欠情况;
3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。
岗位职责:
1、依据公司战略目标及市场动向,规划研发部门工作方向,主导新产品开发与现有产品优化;
2、推进研发项目立项,针对具备专利潜力的核心产品开展技术攻关,保障研发节点顺利达成;
3、制定原材料验收标准、生产工艺SOP及成品技术指标;组织实施保质期与产品稳定性测试;贯彻HACCP/ISO22000体系要求;
4、负责配方研发及小试、中试、试生产全流程;持续优化风味、稳定性、成本结构与清洁标签设计;
5、面向市场需求,结合不同区域特点与客户应用场景,开发差异化新品,并根据反馈持续迭代升级;
6、协同采购部门及供应商,开展原料替代方案测试与评估,确保供应链稳定并推动降本增效;
7、解决产品量产过程中的技术瓶颈,优化设备运行参数与生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底;
8、系统记录实验过程与数据,建立研发知识档案;推动专利申报与技术成果落地转化
任职要求:
1、具备3-5年饮品原料研发经验,有独立主导并成功上市项目案例,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先;
2、精通原辅料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力;
3、了解国家食品相关法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求;
4、责任心强,抗压能力强,能适应因工作需要的出差及驻厂任务
产品研发主管
1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮品甜品果汁固体饮料技术研发技术支持
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位待遇:基础底薪+绩效奖励
关于你的实际权益:
1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,具备长期稳定的发展空间;
2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),确保工资按时到账,无拖欠情况;
3、收入与能力挂钩(能力越强,收入越高,上不封顶)。
岗位职责:
1、依据公司发展目标及市场动态,制定研发部门工作规划(包括新产品开发与现有产品优化);
2、主导研发项目立项:推动具备专利技术的核心产品开发,解决研发过程中的关键技术难题,保障项目进度;
3、参与新产品的测试、评估与最终确认;
4、具备创新思维,能够开展多元化产品开发;
5、市场对接:针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并推动产品迭代升级。
食品配方研发工程师
1-2万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉制品调味品食品添加剂配方研发技术研发
1. 负责炸鸡类产品的腌制料、裹粉、调味酱、卤水配方及撒粉等研发工作,进行风味调配与配方持续优化。
2. 结合品牌调性、成本控制及口感需求,推进新产品从研发小试、中试到规模化生产的全流程落地。
3. 编写产品标准配方、生产工艺流程、操作规范(SOP)及质量检验标准等技术文档。
4. 管控产品在风味、外观色泽、肉质嫩度、稳定性及保质期等方面的表现,及时解决生产过程中的品质异常。
5. 对新原料及食品添加剂进行测试评估,确保符合食品安全法规及标签标识相关要求。
6. 协同生产、品控与供应链团队,保障产品成本可控、出品一致并实现标准化作业。
7. 分析竞品口味特点与市场消费趋势,推动现有产品风味与结构的迭代升级。
任职要求
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、调味品等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 具备调味品、腌料、酱料、肉制品或连锁快餐产品研发经验者优先考虑。
3. 熟悉食品添加剂使用规范、国家食品安全标准及相关生产工艺与品控体系。
4. 实践操作能力强,能独立完成样品制作、风味调试及感官评定,味觉辨识敏锐。
5. 工作态度认真细致,具备量产转化能力,善于团队协作与跨部门沟通。
酱料研发工程师
1-2万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上调味品研发调味品食品添加剂肉制品技术研发配方研发
1、结合市场动态、客户需求及企业战略,开展酱料、调味酱、复合调味品的新品开发、风味创新与配方设计工作。
2、推进产品小试、中试流程,优化口感、香气、外观及物理稳定性,解决析油、分层、出水、变质等技术难题。
3、主导原辅材料的筛选与性能评估,制定原料质量标准,兼顾成本控制与供应连续性,保障产品质量稳定。
4、编制生产工艺规程、SOP文件及质量控制标准(涵盖感官、理化、微生物指标),确保产品符合食品安全法规及生产规范。
5、协同生产部门,支持产品规模化生产,指导工艺实施,处理现场技术问题,确保品质与风味的一致性。
6、系统整理研发记录与配方资料,协助完成样品检测、标签合规审查、保质期验证等相关技术工作。
7、关注行业技术进展与竞品变化,持续改进在售产品,增强市场竞争力。
任职要求
1、食品科学与工程、调味品、粮油加工等相关专业背景,具备酱料或调味品研发经验者优先考虑。
2、掌握酱料加工流程、杀菌技术、增稠稳定体系及香辛料、食品添加剂的应用原理。
3、具备独立开展研发工作的能力,可完成配方设计、试验验证及向大生产的顺利转化。
4、工作认真细致,责任心强,重视食品安全与生产成本控制。
5、能熟练撰写研发报告、工艺说明、作业指导书等各类技术文档。
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
【岗位职责】
负责高压开关班组的装配生产工作,确保装配过程的质量与效率;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先考虑;
2、经培训后可识读CAD机械图纸,具备良好的责任心,工作踏实认真,具有较强的团队协作精神,积极进取,勤勉好学;有同行业装配工作经验者优先录用;
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社会保险及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,每餐自付5元);
3)工龄工资逐年递增,每年增加50-100元(最高累计至20年);
4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节可享最长12天带薪假期;
8)工作满一年不满两年的员工,春节返乡可报销单程车费;工作满两年及以上的,可报销往返车票;享有年终奖金。
龙头装配组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责制定及完善与公司生产相关的制度体系与流程标准;
2、对人员日常出勤、工作状态、操作能力等方面进行指导、培训与管理,落实员工入职培训及离职流程管控;
3、监督模具、工具、刀具、量具、工装治具的使用情况,推动优化应用,发现异常及时反馈并处理;指导设备操作与维护保养,并实施检查与整改;
4、依据生管月度计划评估产能负荷,结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况,按日计划统筹人员安排,确保生产任务高效、保质保量完成;
5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP,及时响应并上报生产异常,汇总问题并提出改进方案;
6、负责现场物料标识与盘点工作,落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理;
7、按照生产需求每日完成工单物料领取与退料作业,准确填报品质异常记录、生产报表等相关数据;
8、主导厂区内消防、电力、燃气、用水及设备的安全巡查,监督隐患整改落实;
9、配合行政部健全企业内训机制,调研培训需求,参与课件开发,组织并推进内部培训实施;
10、按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄:25-45岁;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、具有3年以上卫浴行业工作经验,且具备3年以上同岗位生产管理经历,熟悉龙头产品生产组装工艺或具备IE经验者优先;
4、具备较强的沟通表达、协调组织及判断能力,文字撰写与实际操作能力兼备;
5、积极进取,服从管理,工作细致认真,具备良好的职业素养和团队协作意识。
岗位福利:
1、作息要求:8小时/天,5天/周,责任制。
2、按比例缴纳五险一金。
工厂文员
公司行业:石材行业
上班时间周一至周五8:00-12:00,下午13:30-5:30。
招聘办公室后勤跟单人员(绅士们勿投),要求如下:
1)电脑操作熟练、打字速度快
2)有学习能力和空间
3)做事情细心,有主动精神,有耐心和责任心
4)善于理解转化和沟通输出能力
5)有问题需要带着方案来咨询与沟通
6)电脑和纸质文件整理与归档,会使用思维导图进行流程梳理与更新
7)工作善于复盘,善于看清事情的本质与背后的逻辑,举一反三
8)善于主动沟通,汇报情况,与数字打交道,善于分析
9)对于机械五金配件了解和认识,以及机械维修等能快适应,这个是采购工作一部分
10)会使用货拉拉物流平台
11)会CAD制图优先考虑
12)周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作,企业微信要保持不定时主动查阅。
工作范围(轮岗范围):
1.生产数据核对与分析,报表录入
2.采购生产物料,机械配件以及维修联系等
3.线上业务跟单
4.进出口跟单
5.运输物流安排
甜品与糖水新品研发
8000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品冷食饮料食品安全管理员证
岗位职责
1.负责甜品及糖水类产品的创新研发,涵盖市场分析、口味规划、配方开发,确保新品贴合当前市场需求与消费潮流;
根据季节更替、节日主题及顾客喜好,按时推出应季限定、主题特色新品;
2.关注国内外甜品与糖水领域的前沿动态,包括技术革新、原料应用及消费行为变化,定期整理行业资讯,为研发策略提供数据支持。
任职要求
大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烘焙或甜品制作相关专业者优先;
具备3—5年品牌甜品糖水研发工作经验,有独立主导新品开发项目经历者优先;
精通甜品、糖水的制作流程、配方设计逻辑及原材料特性,可独立完成产品配方研发与工艺流程制定;
具备优秀的感官鉴评能力,对口感、风味、造型具有敏锐感知,能准确识别产品问题并实施优化;
拥有较强的创新能力与市场前瞻性,能结合消费趋势与实际需求,提出切实可行的创新研发方案。
烤漆车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验其他钣金工
岗位职责:
1.统筹管理科室日常运作,制定并完善相关工作规范;
2.科学调配各项资源,保障生产任务按计划有序推进;
3.实时跟进生产进度,及时组织处理各类生产异常情况;
4.推动持续优化,准确评估当前生产能力,探索新工艺以实现节能降耗,有效控制生产成本;
5.落实各项安全防护措施,确保作业安全;
6.维持现场良好生产秩序,持续推进“5S”管理工作落实。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有五年以上卫浴五金、ABS类产品电镀管理经验;
2.精通ABS电镀、烤漆的工艺流程、产能特点、外观标准及性能指标;
3.具备良好的统筹规划与执行能力;
4.工作认真负责,拥有较强的沟通表达能力和团队管理能力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资安排。
4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备高中或同等及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑;
2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作积极主动,具备较强的实践操作能力与责任意识;
3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职印刷/包装/造纸经验
上班时间:上午7:30-12:00下午13:00-19:30
招聘23-35岁左右的小姐姐
岗位职责
1. 对接销售订单,确认产品规格、数量、交期等信息,精准录入生产系统。
2. 跟进生产排程、物料采购及车间生产进度,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按期交付。
3. 与仓库、质检部门对接,跟踪产品入库、检验流程,整理相关单据。
4. 定期向客户及内部相关部门反馈订单进度,做好订单台账记录与归档。
5. 协助处理订单售后的相关沟通事宜,配合完成其他生产辅助工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上生产跟单、PMC助理等相关岗位工作经验,熟悉生产型企业运作流程者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部人员,解决订单跟进中的问题。
4. 熟练操作Office办公软件,尤其是Excel数据整理功能,有ERP系统操作经验者优先。
5. 工作细致严谨,有较强的责任心和抗压能力,能适应订单高峰期的工作节奏。
栏目概述
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