1. 专业知识：具备食品科学、药学、化学、生物学等相关领域的系统理论基础，熟悉食品药品的组成特性、理化性质、作用原理及质量管控要点。 2. 实验技能：熟练使用各类实验仪器设备，能够规范开展实验方案设计、样品采集、前处理及检测分析工作，涵盖高效液相色谱仪、气相色谱仪、质谱仪等常规设备操作。 3. 数据分析能力：能够运用统计学手段对实验数据进行系统收集、整理、分析与解释，并从中提炼出具有科研价值的结论。 4. 创新能力：在科研过程中能提出新颖的研究构想、技术路径或改进方法，用于应对食品药品行业的实际问题或推动新产品研发。 5. 法规政策了解：掌握国内外与食品药品相关的法律法规、行业标准和技术规范，保障科研活动符合合规性要求。 6. 文献检索与综述：具备快速检索和甄别中英文专业文献的能力，能够对研究领域内的文献资料进行归纳整合与综合评述。 7. 持续学习能力：面对食品药品领域的持续发展，需保持主动学习的态度，及时跟进前沿研究成果与新兴技术动态。

一、招聘对象 1、面向2024届及2025届毕业生，本科及以上学历（食品工程相关专业）； 2、综合素质良好，具备较强的沟通表达与团队协作能力，责任心强，能适应一定工作强度，对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣；在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位：1、食品研发岗，2、食品质量检测岗，3、食品体系工程师岗，4、生产现场品控管理岗 三、其他 提供为期一年的系统化培养，可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习，双休制，休息日加班按相关规定另行计算

岗位职责： 1、参与制定公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发规划，组织推进新产品信息的搜集、调研与筛选工作； 2、依据公司及客户需求，独立开展新品研发工作，涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地的全流程； 3、对现有产品的配方、生产工艺及成本结构进行优化，并推动落地执行； 4、能够独立承担产品项目或带领团队完成项目研发任务； 5、指导生产工厂开展菜品改良及新品种开发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，年龄30-45岁，具备8年以上食品研发工作经验，有鲜食便当爆款产品/即食餐品/多品类餐食成功研发案例者优先； 2、热爱产品研发，具备良好的味觉判断能力、主流口味认知及市场洞察力； 3、抗压能力强，可同时统筹多项工作任务并高效推进，富有创新精神，敢于突破与自我挑战。

岗位职责： 1、协助企业推进新产品开发工作 2、主导在售产品的口感与工艺管理，持续开展优化与改进 3、负责产品从小试到中试再到大试的全过程验证，编制生产工艺规范并推动量产实施 4、跟进新产品上市后的市场表现，积极获取用户使用反馈并开展数据分析 5、承担实验室及研发设备的日常保养与工作区域清洁维护 任职要求： 1、具备凝胶糖果、硬糖等类别的糖果产品研发经验； 2、掌握食品原辅料特性、食品添加剂应用知识，了解食品安全法规及预包装食品标签通则等相关执行标准； 3、具有创新意识，能够协同开展新品种开发及配方改良工作； 4、拥有良好的沟通能力与学习能力，工作认真负责，具备自我推动力

公司产品介绍：面点类包子、馒头、肉制品； 岗位职责： 1. 主导食品新品的研发全流程，涵盖市场分析、概念测试、配方开发、工艺优化及量产落地支持； 2. 推动现有产品的持续改进，优化口感、品质与成本，增强市场竞争力； 3. 联动生产、销售、市场等多部门协同作业，保障研发项目高效、高质量推进与交付； 4. 跟踪食品行业前沿技术与原料发展，积极引入创新元素，保持产品技术领先性； 5. 统筹研发团队管理，制定培养计划，提升团队专业水平与研发效率。 任职要求： 1. 热爱食品研发工作，具有食品科学或相关领域的专业基础； 2. 拥有5年以上食品研发经验，具备成功推出上市产品经历者优先考虑； 3. 具备较强的项目执行与管控能力，能确保研发任务按时完成； 4. 擅长沟通协作，能够顺畅对接多部门实现高效联动； 5. 市场洞察力强，能敏锐捕捉消费趋势，驱动产品迭代与创新。

岗位职责： 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案，组织推进新产品信息的搜集、市场调研与初步筛选； 2、依据公司需求及客户标准，独立主导新品研发全流程，涵盖产品构思、配方设计、样品调试、中试验证至量产落地； 3、持续优化现有产品的配方结构、生产工艺及成本控制，并推动实际落地执行； 4、能够独立承担或带领团队完成产品研发项目； 5、协助并指导生产工厂开展菜品改良与新品种开发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，年龄30-45岁，具备8年以上食品研发工作经验，曾主导鲜食便当爆款产品/即食餐品/多品类产品的成功研发； 2、热衷产品创新，具备良好的味觉判断力和市场洞察力，符合主流消费趋势； 3、具备较强抗压能力，可同时协调多项任务并高效推进，富有创新精神与自我突破意识。

岗位职责： 1、独立承担公司糖果类新产品的研发任务，掌握行业前沿动态与发展趋势，探索并开发具备市场竞争力的创新产品； 2、主导糖果配方设计、工艺优化、新品试制，制定产品标准化配方与工艺流程，并推动成果在工厂端的落地转化及技术培训； 3、为现有糖果产品提供技术支持，协同解决风味、口感、质地等方面的技术难题，提出有效的优化方案； 4、把控糖果研发全过程的质量管理，确保产品符合国家法规及相关标准规范； 5、负责研发阶段的成本管控，保障产品在市场中具备良好的性价比优势； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具有2年以上食品产品开发经验，熟悉凝胶糖果、硬糖等品类的原料特性、配方构建逻辑及风味评估方法，了解食品添加剂应用、食品安全法规及预包装食品标签相关规定； 3、熟知凝胶糖果、硬糖类产品的开发流程，掌握相关生产设备与工艺原理，能够主导新产品开发规划及全周期管理，有大型OEM/ODM企业核心研发岗位工作经验者优先；

工作职责: 1.新品开发与创新 负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新，根据市场变化和消费者口味偏好，研发新型粥类口味及产品品类。 关注行业动态与市场趋势，整合竞品信息，为产品开发提供策略支持。 2.工艺规划与改进 制定并完善粥品与甜品的生产工艺流程，保障生产运行的效率与稳定性。 主导新产品从实验室小试、中试到规模化生产的工艺转化，解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.品质管理与标准建立 制定原材料与成品的质量标准、工艺文件及操作规程，确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督，及时识别异常并提出改善方案。 挖掘生产过程中的效率提升空间与降本机会，推动产品成本持续优化。 负责原料与成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划，统筹资源安排，保障项目按节点推进。 指导团队成员开展技术开发工作，提供专业支持与培训辅导。 5.市场与需求联动 参与市场调研活动，掌握消费者需求动向，为研发方向提供数据支撑。 协同销售团队，提供产品技术说明与应用支持，助力产品市场推广。 6.技术探索与产品升级 跟踪食品科技领域的前沿进展，并将其融入粥品研发实践中。 持续推进现有产品的迭代优化，增强产品质量与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业优先； 2、具备5年以上快消食品或饮品研发工作经验，有成功量产上市项目者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、试产及大型实验需在基地办公（翔安新圩）。

一、岗位职责： 1、针对市场对新品开发进行申请及实施 2、对现有产品品质提升及成本降低 3、协助客户开发产品 4、以客户的上线实现产品的生产 5、研究不同胶体复配所产生增值方案 二、岗位要求： 1、本科以上学历，食品、生物、化学等相关专业； 2、5年以上果冻食品企业研发、生产经验。 3、熟悉相关亲水胶体，从事果冻生产或研发的优先。 4、完成果冻产品开发。 5、能上线完成果冻类产品技术服务。 6、有3年以上团队管理经验。 职位福利：五险一金、餐补、年底双薪

岗位职责： 1. 新产品研发与创新 负责粥品及甜品的配方设计、优化与创新，结合市场变化和用户口味偏好，开发新型粥类风味及产品系列。 关注行业动向与竞品动态，整合信息为新品研发提供策略支持。 2. 工艺设计与优化 规划并完善粥类与甜品的生产流程，保障工艺的稳定性与生产效率。 主导新产品从实验室小试、中试到批量生产的转化过程，解决各阶段的技术瓶颈。 3. 质量控制与标准制定 建立原料与成品的质量评估体系、工艺规程及作业指导文件，确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督，及时识别异常并推动整改。 挖掘生产过程中可提升效率与降本的空间，推进成本优化相关工作。 负责原料及成品的保质期样本采集、跟踪检测及感官测评。 4. 项目管理与团队协作 制定研发项目的实施计划，统筹资源，保障项目按节点执行。 带领团队成员完成研发任务，提供技术指导与能力培养。 5. 市场与客户需求对接 参与消费者调研，掌握市场需求变化，为产品开发提供数据支撑。 协同销售团队，提供产品技术说明与应用支持，助力产品市场推广。 6. 技术研究与持续改进 追踪食品科技前沿进展，并将其融入粥品研发实践。 持续优化现有产品配方与工艺，增强产品品质与市场竞争优势。 7. 其他职责 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业优先； 2、5年以上快消食品或饮品研发工作经验，具备成功量产上市项目经历者优先； 3、具备良好的沟通协调与团队合作能力； 4、试产及大型试验需在基地现场办公（翔安新圩）。

[抱拳][抱拳][抱拳]1.同安区西柯附近小区招聘1名保安员，持有保安证，55岁以内。门岗，巡逻岗要有服务意识上班时间：19-7，7-19薪资待遇：4000月休两天节假日补贴有意者联系：陈队

有没有在厦门兄弟做外墙风管和百叶一定要会开赤壁车的，有高空作业证更好。要两位中工，工期两个月，价格美丽。联系本人电话

下周面试“英特尔”库房活[强]45岁以下[月亮][月亮]长白、倒班都有可交五险综合工资6000元左右一个班不加最高4000元[强]加班25元/小时夜班补助15元/天法定节假日三倍工资某新大型公司第一次招工车间环境干净整洁，工作简单轻松，无噪音、无异味。！库管（长白、倒班）45岁以下，有物流、仓储库房工作经验优先，会26个英文字母。主要负责出入库，货品摆放，盘点等。薪资：前三个月一个班不加3600元，三个月以后4000元，加班另计，25元/小时。（一个班不加3400元，加班另计）。工作时间：1、早八晚八长白班；2、12小时两班倒，上四休三，上三休四；可提供住宿（），有班车，四通八达！地址：双D港集美郡英特尔附近10天800

[爱心][爱心]新单 【客户地址】后埔一新景华府小区【工作类型】3点半一7点半【工作要求】2大2小，120平，做饭好吃，卫生干净【薪资待遇】3200月休四天张老师

【工作类型】钟点工【工作地址】湖里联发五缘1号【工作时间】9:00-12:00【工作内容】做饭做卫生，用餐3-4人，口味清淡，卫生150平【薪资待遇】2500元/月，休6天，有法定节假日【联系方式】袁老师

职位描述 岗位职责: 1、负责火锅底料等复合调味料的风味设计、还原与实现，精准把控底料风味特性，确保产品风味达标 2、根据市场需求开发新品，制定实验室风味配方及应用方案，同时持续优化现有产品风味，提升市场竞争力 3、跟进新品上市后风味表现，收集用户反馈，制定并实施风味优化方案，验证原料变更对风味的影响 任职要求: 1、具有大型食品企业或知名火锅餐饮企业酱料、火锅底料、复合调味料、增鲜调味料研发经验 2、精通菜品风味设计，具备扎实厨艺功底与风味评价能力，熟悉餐饮市场风味趋势 3、对食品原料及风味有良好的把控能力

职位描述： 1、新产品创意、设计、调研； 2、对接工厂的研发、制作产品开发意向书； 3、跟进工厂样品、测试、反馈、调整 4、制定产品规格书、对接产品包装设计 5、产品定型、跟进工厂生产 6其它产品开发的相关任务。 任职要求： 1、大学本科、食品质量管理专业或者食品科学与工程专业优先 2、具有食品行业产品开发从业经验优先 3、喜欢美食、并有一定研究 4、勤奋好学、耐心上进 5、会做PPT，接受出差（大概一个月会出差一个星期或者两个星期不定） 公司有五险一金，周未双休

工作职责： 1. 负责面包烘焙类新产品的全流程研发，包括配方设计、工艺参数调优及小试生产，确保产品风味与品质的一致性。 2. 深入分析烘焙市场消费趋势与竞品策略，结合商超目标客群需求，提出具有差异化的创新产品方案，提升产品竞争力。 3. 协同供应链部门开展成本评估与生产工艺匹配，推动研发成果从实验阶段顺利过渡至规模化生产，保障落地效率与经济效益。 4. 建立并完善烘焙产品的质量规范与品控机制，严格管理原料合规及生产环节中的食品安全隐患。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂化烘焙工作经验者优先，掌握扎实的烘焙理论知识。 2. 拥有3年以上面包研发实战经验，熟悉面团发酵控制、烘烤技术及原辅料特性，了解食品添加剂的合法使用要求。 3. 熟悉烘焙产品感官评定与理化检测方法，可独立完成配方优化与产品升级。 4. 具备较强的市场敏感度，能及时捕捉消费者口味偏好变化，并转化为可行的产品开发方向。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品研发工作； 3、在部门负责人指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、专业基础扎实，具有良好的学习能力和积极进取的工作态度。

1，应届或往届食品工程类专业毕业生； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 对果酱、果汁、速冻水果等产品有理论基础或实践经验； 4. 好学上进，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录； 5. 优先条件：中共党员优先。

岗位职责： 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理，确保交付时效。 2、及时维护物料信息、生产进展及订单状态，保证系统数据真实准确。 3、协调多个工厂资源，应对打样异常、生产延期、品质问题，推动问题及时解决；在多厂多产品并行环境下，合理调配资源，降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门，提升项目协同效率，确保交付目标顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、对生产过程中的细节具备高度关注度。 4、熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，可快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏，能在多任务场景下保持高效执行。

工作职责： 1、根据生产计划合理协调人力、物料、设备等资源，确保生产任务按时保质完成； 2、负责装配环节各项KPI的监控与达成（包括质量、效率、成本控制、工单差异等）； 3、落实现场6S管理，严格执行安全生产规范； 4、持续推进现场优化，降低装配成本与装配损耗； 5、组织实施人员培训与指导，保障生产需求并支持人才梯队建设； 6、针对装配过程中的异常情况，能够及时分析、处理、总结、上报并推动改进措施； 7、具备强执行力，确保任务高效落地。 任职资格： 1、高中或中专及以上学历，有流水线带班经验者优先，具备3年以上生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与领导力； 3、具备较强的团队组织与管理能力； 4、具有高度的服务意识与责任担当； 5、能吃苦耐劳，接受加班，具备较强的抗压能力。

1. 水吧台日常操作与样品制作 1.1 根据研发室制定的标准配方和操作流程，在水吧台完成西式甜品及饮品（如奶茶、鲜果茶、特调茶饮）的制作，重点承担研发样品、测试样品及内部品鉴样品的精准出品任务，确保每款样品在重量、配比、口感等方面符合研发标准，样品制作准确率不低于98%。 1.2 熟练使用水吧台各类设备，严格按照设备操作规程进行运行、清洁与日常检查，保障设备处于良好状态，防止因操作不当影响样品制作进度与质量。 1.3 按照研发计划执行样品批量生产任务，配合新品测试需求，日均完成10-20款不同品类的甜品/饮品样品制作，并及时将成品移交研发人员，确保研发测试工作有序推进。 2. 研发辅助与数据记录 2.1 协助研发人员开展原料预处理工作，包括茶叶称重与萃取、水果清洗与切配、甜品原料搅拌与定型等，严格控制预处理过程中的时间、温度等关键参数，保证原料状态满足后续制作要求。 2.2 如实记录样品制作各环节的关键信息，如原料投入量、操作时长、设备运行参数、成品表现等，规范填写《样品制作台账》，为研发人员评估配方可行性、优化工艺流程提供真实、可追溯的数据支持。 2.3 参与样品口感反馈工作，在研发人员指导下对成品的甜度、口感、风味等进行初步品评，客观记录体验感受，协助研发团队完善配方或调整制作工艺。 3. 合规与现场管理 3.1 严格执行食品安全相关规范，维持水吧台操作区、设备及工具的整洁卫生，定期实施消毒措施，杜绝交叉污染风险，确保样品制作环境达到食品安全要求。 3.2 负责水吧台原材料的日常管理，依据研发需求领取物料，核对保质期与规格，科学存放剩余原料，减少损耗与变质情况发生，定期向研发负责人汇报库存状况，保障原料供应连续性。 3.3 接受研发室负责人的统一调度，积极承担新品研发协助、样品展示准备等临时性工作，主动参与研发团队组织的技能培训与工艺学习，持续提升甜品茶饮制作水平，更好匹配研发工作发展需要。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，能适应五金车间作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先，

招几名操作工，有餐补，长白班，上六休一，薪水6-8 K 25-45岁，吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神

[太阳][太阳][太阳]岛内前埔数据线电子厂 岛内思明前埔数据线电子厂招小时工， 22块/小时 包吃工作餐 包吃住20块／小时 生产连接数据线，主要从事焊锡，注塑，电测，外观，包装，组装等 名额有限，不限区域 18一45岁 18一40岁 普工：22块/小时 包吃住20块/小时 手工焊锡岗位：26块/小时 包吃住22+2块/小时（需考过证，从事焊锡岗位） 每月10号发工资， 免费包吃工作餐， 主要做数据线，工作简单， 非流水线，不穿无尘服，坐着上班， 白班／两班倒都有。 带上身份证原件，1寸照片2张 招聘电话： 小林

包吃包住不住补贴200/月房补 面试时间：上午10:00 下午14：00 • 招聘岗位：一线普工 两班倒 • 性别年龄：男女不限，年龄18-49岁 • 工作内容：负责速冻食品的生产、包装等工作，简单易学，无需经验。 • 福利：技能奖、工龄奖、节日福利等

工作内容： 1.对制造设备行业有一定的经验，并对设备组装有所了解，能够熟悉的掌握以下工具的使用方法； 2.能协助处理下料、酸洗、装配、打磨等； 3.能熟练的使用设备制造常用机械工具（角磨机、手电钻、拉丝机、切管机、直磨机、锯床、台钻）； 4.完成直属领导交办的其他事宜. 岗位要求： 1.1年以上相关工作经历； 2.掌握机械制造基本常识，了解焊接及管道组装技能； 3.有非标设备装配经验优先，有压力容器及管道经验优先； 4.身体健康，为人踏实、勤劳肯干、认真负责，具有团队协作精神； 身高160~180cm，体重60~80kg.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保消声器、排气管等汽车零部件按质按量准时交付 2.落实ISO9001及TS16949质量管理体系要求，监督各工序标准化作业，持续提升产品一次合格率与过程稳定性 3.组织车间安全生产管理，定期开展安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故，符合欧Ⅲ及3C认证生产规范 4.推动现场5S管理与精益改善，优化工艺流程与设备利用率，降低制造成本，支持海西市场及出口业务产能需求 5.协同技术、品质、计划部门推进新项目试产与量产切换，保障与金龙、厦工、重汽等核心客户的交付协同顺畅 任职要求： 1.3-5年汽车零部件或机械制造行业车间管理经验，熟悉消声器/排气系统生产工艺者优先 2.大专及以上学历，机械类、工业工程或相关专业背景 3.熟悉TS16949体系运作及生产现场管理工具（如SPC、FMEA、PDCA） 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及问题快速响应能力 5.责任心强，认同“细节成就品质”理念，能适应厦门生产基地工作环境

招生产主管一名，巡检一名，负责生产线质量把控，成品抽检，，待遇面谈，花样机一名，中道2名，联系电话