【岗位职责】 1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；深入分析市场动态与客户需求，推出契合市场需求的创新产品； 2、质量控制与食品安全：严格把控产品品质，确保所有研发成果符合国家食品安全规范及企业质量标准； 3、技术支持与工艺优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新旧产品生产工艺的稳定性与高效性；持续改进生产流程，降低制造成本，增强产品市场竞争力； 4、团队管理与能力建设：全面负责研发团队的组织与管理；定期开展专业培训，提升团队技术水平与创新意识； 5、知识产权管理：组织撰写部门研发成果相关的专利及技术文档，推动技术成果规范化沉淀； 6、跨部门协同与外部对接：联动营销、生产、采购等职能部门，确保研发工作与公司战略方向协同推进；与外部供应商及合作方保持有效沟通，保障资源及时到位。 【任职要求】 1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景； 2、工作经验：具备8年以上食品行业研发经历，其中至少3年担任研发管理岗位；具有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮连锁、烘焙类产品开发经验者优先； 3、专业技能：精通食品加工工艺及食品安全法规体系；熟悉产品研发全周期流程与市场趋势研判；具备突出的技术创新能力与复杂问题应对能力； 4、个人素质：富有责任心与团队领导力，能有效激发成员潜力；具备优秀的沟通协调能力，胜任多部门协作场景；拥有战略性思维和持续创新意识。

公司产品介绍：面点类包子、馒头、鸡肉制品等 岗位职责： 1.负责食品新产品的研发，包括市场调研、概念验证、配方设计、试验优化及量产支持； 2.指导并推进现有产品的改良工作，提升产品竞争力与品质 3.协调跨部门合作，确保研发项目按时按质完成，包括与生产、销售、市场等团队的沟通； 4.持续关注行业动态，引入新技术、新材料，保持产品创新与领先 5.管理研发团队，指导团队成员成长，提升整体研发能力 任职要求： 1.对食品研发充满热情，具备扎实的食品科学或相关专业背景； 2.至少3年以上鸡肉制品研发相关工作经验，有成功产品上市案例者优先； 3.具备良好的项目管理能力，能够高效推进项目进度； 4.优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作； 5.对市场趋势敏感，能够快速响应市场变化，推动产品创新； 薪资待遇面谈

一、招聘对象 1、面向2024届、2025届毕业生，本科及以上学历（食品工程相关专业）； 2、综合素质优良，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，责任心强，能适应一定工作压力，对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣；在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位： 1、食品研发方向 2、食品质量检测方向 3、食品体系工程师方向 4、食品生产现场品控管理方向 三、基本安排 为期一年的培养周期，可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习，实行双休制。如遇周末加班，将按规定另行支付加班费用

岗位职责: 1. 负责食品产品研发的全流程管理，保障产品创新性与品质达标。 2. 与市场部门协同配合，确保研发策略贴合实际市场需求。 3. 跟踪项目实施进度，推动研发任务按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于在团队中高效协作。 2. 熟悉食品科技领域知识，能及时掌握行业发展趋势。 3. 具备较强的项目统筹能力，可科学规划研发工作节奏。

岗位职责: 1. 承担外贸产品的开发任务，保障产品品质及市场竞争优势 2. 与海外客户保持联络，明确客户需求并提供专业技术支持 3. 监控项目执行过程，确保研发工作按计划节点顺利完成 任职要求: 1. 拥有较强的英语表达能力，可与境外客户顺畅沟通 2. 具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作 3. 具备良好的学习素养，能够持续吸收并应用新知识

1. 水吧台日常操作与样品制作 1.1 根据研发室制定的标准配方和操作流程，在水吧台完成西式甜品及饮品（如奶茶、鲜果茶、特调茶饮）的制作，重点承担研发样品、测试样品及内部品鉴样品的精准出品任务，确保每款样品在重量、配比、口感等方面符合研发标准，样品制作准确率不低于98%。 1.2 熟练使用水吧台各类设备，严格按照设备操作规程进行运行、清洁与日常检查，保障设备处于良好状态，防止因操作不当影响样品制作进度与质量。 1.3 按照研发计划执行样品批量生产任务，配合新品测试需求，日均完成10-20款不同品类的甜品/饮品样品制作，并及时将成品移交研发人员，确保研发测试工作有序推进。 2. 研发辅助与数据记录 2.1 协助研发人员开展原料预处理工作，包括茶叶称重与萃取、水果清洗与切配、甜品原料搅拌与定型等，严格控制预处理过程中的时间、温度等关键参数，保证原料状态满足后续制作要求。 2.2 如实记录样品制作各环节的关键信息，如原料投入量、操作时长、设备运行参数、成品表现等，规范填写《样品制作台账》，为研发人员评估配方可行性、优化工艺流程提供真实、可追溯的数据支持。 2.3 参与样品口感反馈工作，在研发人员指导下对成品的甜度、口感、风味等进行初步品评，客观记录体验感受，协助研发团队完善配方或调整制作工艺。 3. 合规与现场管理 3.1 严格执行食品安全相关规范，维持水吧台操作区、设备及工具的整洁卫生，定期实施消毒措施，杜绝交叉污染风险，确保样品制作环境达到食品安全要求。 3.2 负责水吧台原材料的日常管理，依据研发需求领取物料，核对保质期与规格，科学存放剩余原料，减少损耗与变质情况发生，定期向研发负责人汇报库存状况，保障原料供应连续性。 3.3 接受研发室负责人的统一调度，积极承担新品研发协助、样品展示准备等临时性工作，主动参与研发团队组织的技能培训与工艺学习，持续提升甜品茶饮制作水平，更好匹配研发工作发展需要。

1.产品研发与创新：负责基于市场热销产品分析，提出创新方案并完成配方研发、调试及量产落地的全流程工作 2.趋势响应与季节性产品设计：针对冬夏两季及重要节庆节点，开发限定款产品菜单 3.跨部门协作支持：为营销团队提供产品核心卖点话术支持，协助优化客户降本需求，并协同供应链筛选高性价比原材料 4.行业动态跟踪与技术培训：持续追踪甜品饮品行业趋势，定期开展年度技术培训并推动实际应用 5.展会产品开发与应用：结合年度展会计划及主推产品方向，开发适用于展会现场试吃试饮的产品方案 6.新品推广支持：协助完成新品上市过程中的产品应用拍摄、宣传海报设计等相关配套工作 7.岗位责任区管理：负责所属区域的物料整理、卫生清洁及相关日常维护工作 需具备相关岗位从业经验

一、招聘对象 1、面向2024届、2025届毕业生，本科及以上学历（食品工程相关专业）； 2、综合素质良好，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定工作强度，对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣；在校期间担任学生会或社团学生干部者可优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位方向： 1、食品研发岗 2、食品质量检测岗 3、食品体系工程师岗 4、食品生产现场品控管理岗 三、其他说明 设有为期一年的培养周期，可根据实际情况安排单模块或多模块轮岗学习，实行双休制，休息日如需加班将按规定另行计算

【岗位职责】 1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；洞察市场动态与客户需求，推出契合市场需求的创新产品； 2、质量控制与食品安全：严格把控产品研发全过程，确保所有产品满足国家食品安全规范及企业品质标准； 3、技术支持与优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新老产品工艺的稳定性与高效性；持续改进生产流程，实现降本增效，增强产品市场竞争力； 4、团队管理与培训：统筹研发团队日常运作，组织定期培训，提升团队专业水平与创新意识； 5、负责研发项目相关知识产权材料的整理与撰写工作； 6、合作与沟通：协同营销、生产、采购等职能部门，推动研发与公司战略协同发展；对接外部供应商及合作单位，整合资源保障项目顺利推进。 【任职要求】 1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景； 2、工作经验：具备8年以上食品行业研发工作经验，其中至少3年管理岗位经历；有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮餐饮配料、烘焙类产品研发经验者优先； 3、专业技能：精通食品加工工艺与食品安全法规；熟悉产品研发全周期管理及市场趋势研判；具备突出的创新思维与复杂问题应对能力； 4、个人素质：具有强烈的责任意识与团队领导能力，能有效激发成员潜力；具备优秀的跨部门沟通协调能力；拥有战略视野和持续创新能力。

岗位职责： 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案，主导开展新产品信息的搜集、市场调研及初步筛选工作； 2、依据公司战略与客户需求，独立负责新品研发全流程，涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地； 3、针对现有产品进行配方改良、工艺提升及成本优化，并推动相关改进措施在生产端实施； 4、能够独立承担产品开发项目或带领团队完成项目推进与执行； 5、协助并指导工厂实现菜品升级、新品种研发及工业化稳定生产。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，年龄30-45岁，具备8年以上食品研发工作经验，曾主导鲜食便当爆款产品、即食餐品或其他品类的成功开发； 2、热爱产品研发工作，具备良好的味觉判断力、主流口味认知及对消费市场的洞察力； 3、具备较强的抗压能力，可同时协调多项任务并高效交付，富有创新意识和自我突破精神； 4、具有产品从研发到工业化生产的实际转化经验

厦门市湖里区招消防维修 岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护与故障排除 2.执行消防设备定期检测、保养及功能性测试，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，提供技术报告及维修记录 任职要求： 1. 消防维修相关工作经验不限，熟悉主流消防品牌设备者优先 2. 具备基本电气与管道知识，能独立完成常见消防系统维修作业 3.持有消防设施操作员（中级维保方向）职业资格证书 4.责任心强，具备良好沟通能力与安全意识，服从工作安排。

厦门市湖里区招消防维修 岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护与故障排除 2.执行消防设备定期检测、保养及功能性测试，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，提供技术报告及维修记录 任职要求： 1. 消防维修相关工作经验不限，熟悉主流消防品牌设备者优先 2. 具备基本电气与管道知识，能独立完成常见消防系统维修作业 3.持有消防设施操作员（中级维保方向）职业资格证书 4.责任心强，具备良好沟通能力与安全意识，服从工作安排。

思明区要一个顶班的，明天后天9个半小时，加班另外算没有上班的可以联系

有设备接电经验的师傅

【招聘】五显场地招聘整理钢管工人工资 240 天，工作时间9 小时：上班时间早上6:：30-11:00下午13:30-18:00年龄30-50左右需要联系这个电话工资每个月10号发没有包吃住

职位描述 岗位职责: 1、负责火锅底料等复合调味料的风味设计、还原与实现，精准把控底料风味特性，确保产品风味达标 2、根据市场需求开发新品，制定实验室风味配方及应用方案，同时持续优化现有产品风味，提升市场竞争力 3、跟进新品上市后风味表现，收集用户反馈，制定并实施风味优化方案，验证原料变更对风味的影响 任职要求: 1、具有大型食品企业或知名火锅餐饮企业酱料、火锅底料、复合调味料、增鲜调味料研发经验 2、精通菜品风味设计，具备扎实厨艺功底与风味评价能力，熟悉餐饮市场风味趋势 3、对食品原料及风味有良好的把控能力

职位描述： 1、新产品创意、设计、调研； 2、对接工厂的研发、制作产品开发意向书； 3、跟进工厂样品、测试、反馈、调整 4、制定产品规格书、对接产品包装设计 5、产品定型、跟进工厂生产 6其它产品开发的相关任务。 任职要求： 1、大学本科、食品质量管理专业或者食品科学与工程专业优先 2、具有食品行业产品开发从业经验优先 3、喜欢美食、并有一定研究 4、勤奋好学、耐心上进 5、会做PPT，接受出差（大概一个月会出差一个星期或者两个星期不定） 公司有五险一金，周未双休

工作职责： 1. 负责面包烘焙类新产品的全流程研发，包括配方设计、工艺参数调优及小试生产，确保产品风味与品质的一致性。 2. 深入分析烘焙市场消费趋势与竞品策略，结合商超目标客群需求，提出具有差异化的创新产品方案，提升产品竞争力。 3. 协同供应链部门开展成本评估与生产工艺匹配，推动研发成果从实验阶段顺利过渡至规模化生产，保障落地效率与经济效益。 4. 建立并完善烘焙产品的质量规范与品控机制，严格管理原料合规及生产环节中的食品安全隐患。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂化烘焙工作经验者优先，掌握扎实的烘焙理论知识。 2. 拥有3年以上面包研发实战经验，熟悉面团发酵控制、烘烤技术及原辅料特性，了解食品添加剂的合法使用要求。 3. 熟悉烘焙产品感官评定与理化检测方法，可独立完成配方优化与产品升级。 4. 具备较强的市场敏感度，能及时捕捉消费者口味偏好变化，并转化为可行的产品开发方向。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品研发工作； 3、在部门负责人指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、专业基础扎实，具有良好的学习能力和积极进取的工作态度。

1，应届或往届食品工程类专业毕业生； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 对果酱、果汁、速冻水果等产品有理论基础或实践经验； 4. 好学上进，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录； 5. 优先条件：中共党员优先。

厦门欧贝传动科技股份有限公司 【包装组长】6000-8000元/月，45 岁以内，需要一线实操和管理经验； 【包装工】5000-7000/月，40 岁以内，手脚麻利； 【计件装配工】6000-8000元/月，12小时工作制，手脚快，多劳多得 地点：厦门市翔安区火炬智能制造产业园三期1号厂房401 电话：/袁女士（求职者请说明看到）

金龙车身车间 要求能吃苦耐劳，身高1.65以上，体重130以上，不能有近视，禁忌：不能喝酒上班 长白班普工21元/小时，增效奖100-1000。18-50岁，包吃工作餐，月工时280-350小时，住房补贴150/月，（包住就没有住房补贴）（高温补贴260元/月6-9月），增效奖100-1000不等，坐满6个月，薪资+1块。 特殊时期：焊装车间半年后熟练工+1元的，提前到1个月，满一个月车间考核通过就+1元。 年龄放宽18-50岁，不显老，身强体壮均可！ 不用体检，可预支工资，每月15号发工资

岗位职责： 1、了解服装产品相关作业流程，依据客户资料制定生产指令单及物料采购计划； 2、负责订单全流程中的面辅料确认、产前样跟进与生产进度管控，完成样品整理与核对工作； 3、根据样品批复结果及交付周期，规划面辅料与成衣生产的执行安排，跟进大货物料进展； 4、协助上级领导推进并落实各项任务。 任职要求： 1、具备两年以上服装跟单工作经验，熟练掌握服装制作工艺与生产流程； 2、了解常用服装面料及辅料的基础知识； 3、责任心强，态度积极，能承受工作压力，细致严谨； 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 5、年龄25-40岁，中专或以上学历。

有管理能力，懂电脑。了解鲜花优先

正式工 薪资待遇 底薪2315-4015元＋加班工资（平时加班19.96-26.85元／H，周末加班26.61-35.80元 法定假日（39.91-53.71元／H)＋技能奖（0/200/300/500元） + 年资奖（0- 750元）＋满勤奖（150元）＋月奖（0-500元） 如焊接岗位额外增加300元／月； 正式工入职当月缴纳保险 综合薪资5000-6500元 18～45岁，男女不限 长白班，坐着上班，干活轻松，非流水线，常年无淡季 上班时间：8:00～20:00，上六休一 免费工作餐 不穿无尘服

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、负责生产线上的产品包装组装，等基础操作； 2、按照生产要求完成每日工作任务； 3、遵守公司规章制度及安全生产规范； 4、配合上级安排其它工作； 5、愿意学激光焊接，额外有岗位补贴 优秀人员额外给予岗位补贴 一天8小时，150元，加班1.2倍工资 餐补一天15元

岗位职责： 1. 生产战略与计划：根据公司经营方向，制定生产运营的中长期发展战略、年度生产方案及产能布局，确保生产安排与市场需求和销售目标相匹配，保障订单准时完成交付。 2. 生产过程管控：全面管理生产各环节，持续优化工艺流程，推进精益管理模式（如5S、TPM），减少资源浪费，提高生产效率与单位人力产出。 3. 质量与成本管理：构建并实施生产质量控制体系（如ISO标准），监督全过程质量检验，降低次品率；主导成本管理工作，优化原材料采购、能源消耗及人工配置，达成降本增效目标。 4. 设备与供应链协同：负责生产设备的选型、维护、保养及更新规划，确保设备稳定运行，降低停机频率；联动供应链部门，保障物料按时到位、库存水平合理（如安全库存设定），防止断料或积压现象。 5. 团队与安全管理：设计生产组织架构，承担人员招聘、技能培训（如操作规范、安全教育）、绩效评估与人才储备工作；严格执行安全生产规程，排查作业风险点，杜绝事故发生，保护员工人身安全。 6. 合规与持续改进：保证生产活动符合行业法规、环保要求及内部管理制度；采集生产相关数据（如产量、合格率、能耗指标），识别运行瓶颈，推动技术革新与流程改善，不断提升生产体系综合竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上生产管理领域工作经验，其中至少3年担任生产运营管理职务；有制造业背景（如汽车零部件、电子、快消品、重工业等行业）者优先录用。 3. 能力要求： 生产统筹：熟练掌握生产排程、产能测算与工艺改进方法，能高效协调多车间、多工序运作，确保交付时效。 质量与成本把控：熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949），具备成本分析与管控能力，善于通过数据分析实现生产节支。 设备与安全管理：了解设备运行原理与维保机制，掌握安全作业规范，具备预防设备故障与安全事故的能力。 团队管理：拥有良好的领导力与沟通技巧，能调动团队积极性，保障生产任务落地；擅长跨部门协作（如供应链、销售、技术等）。 数据驱动：能熟练使用Excel、ERP系统（如SAP、用友）及生产管理工具进行数据分析，支持决策优化与流程升级。 素质要求：目标意识强，责任心高，能适应生产高峰期的工作压力；作风严谨，关注细节与执行效率；具备创新思维，愿意推动生产方式和技术手段的迭代进步。

工资待遇: 1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结 2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖+全勤奖+季度奖 招聘要求: 1、年龄16-45岁 2.可接收，勤工俭学，短期工，年前工，长期工，应届毕业生 食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求（有清真食堂 2、住宿:2-4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 也可以给我留言哦

美维电子包吃三餐 包住宿2人间公寓宿舍 男女不限18-45岁初中以上文化 底薪2550/月，试用期过后2650/月 平常加班1.5倍；周末加班2倍；法定节假日3倍。 岗位津贴150-800元/月+绩效工资450元/月(三个月后+150上下浮动)+全勤奖50元/月+夜班补贴15元/晚，每年6月至10月另有高温补贴260元/月(仓库)。 底薪会随着工龄每年所增加，空调车间，空调宿舍(宿 舍有洗衣机)，购买厦门当地社保，三个月试用期后+公积金每周固定休息一天，报销，公交直达(公交雍厝公寓站)第二天早上安排宿舍，月平均收入:5200-6000元 另外缺两个锅炉工，要有证 薪资试用期2750 试用期后2950 夜班补贴15/晚 综合津贴450试用期后再加250生产激励，平常加班1.5 周末2 节假日3倍 40岁以下