
翔安隧道口招人力资源业务员
6000-9000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人力资源业务专员
岗位职责;
1、熟悉公司业务流程,学习业务等相关事宜。
2、负责业务信息收集、招投标信息的收集,按公司要求进行信息筛选和甄别,挑选出适合公司业务的项目,上报领导确认;
3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
4、协助项目的投标准备工作,确定项目工期、报价等相关事宜;
5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性。
6、服从工作安排,完成领导交待相关事宜。
岗位要求;
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
3、思路清晰,有较强的表达及逻辑思维能力。
4、业务高峰期需配合加班,勤奋上进。
薪资待遇;基本薪资5K—6K+绩效+社保,综合月薪6K——8K元。
上班时间;8:30—12:00,1:30—17:30,双休,五天制八小时。
上班地址;翔安区洞庭路9号
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专
1.招聘定需求、发职位、筛简历、组织面试、发Offer、办理入职,搭建人才库。
2.薪酬核算考勤与薪酬,办理社保/公积金与福利,确保薪酬公平合规。
3. 落地绩效流程、汇总数据;组织入职与技能培训、评估效果。
4.合同的管理,处理入转调离与离职,维护劳动合规与员工沟通。
5.制定/修订人事制度与员工手册及解读政策,防控劳动争议风险。
6.管理员工人事档案,维护HR系统与数据,出具统计分析报表。
7.入职及转岗调理的规范,办理入职手续、合同签订、岗位调整、离职交接与证明开具。
8.社保的增员减员、缴费审核、台账维护与年度对账。
9.考勤的审核人、计算工时与异常,核算工资、加班费与津贴,确保准时准确。
10.纠纷处理,前置合规审查,协同法务处理争议,留存证据链。
11.完成领导临时交代的工作
人事专员(驻厂专员)
5000-8000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
招聘、入职、离职办理
对接企业、对接招聘团队、对接公司相关事情,有人事相关工作优先
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率
人事助理岗
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事助理主要负责部门人员招聘,人员入职,入职培训安排等,工作时间周一到周五8:30~17:30,中间午休2个半小时,周末双休,节假日休息
人事专员招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责厦门恒远互娱传媒的人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2、与各业务部门密切配合,明确用人需求,制定并落实招聘方案。
3、搭建并持续维护人才储备库,保障招聘信息的准确与及时更新。
4、参与优化招聘流程,提升整体招聘效率与录用质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各级员工及候选人有效互动。
2、拥有较强的组织协调与执行能力,可高效推进招聘任务落地。
3、对人力资源管理有一定认知,学习能力强,能快速掌握招聘相关技能。
4、工作细致、责任心强,能在高强度工作节奏中保持专注与高效。
接受无经验者,团队提供带教支持
岗位福利:底薪4k-6k,上班时间中午12点到晚8点半,中间休息一小时
厦门翔安区招零时电焊二保焊工2名:350,8小时,不包吃住,,联系电话:
300-400元/天
电焊二保焊1-2人完工结算
厦门市翔安区招零时电焊二保焊工2名:350,8小时,不包吃住,完工结工资,联系电话:
砌砖小工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
厦门市翔安区招砌砖/石,找师傅2个,300一天,9小时,小工240一天,只有几十方砖,做完清帐。没住宿,附近的有空的来。
办公室坐班/招聘专员/话补五险
7000-20000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限五险弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
年龄19-35岁,能接受打电话,做过电话销售优先,缺口4人
优秀的团队,需要优秀的你
岗位职责:
1、根据招聘需求,按照用人标准,实施招聘工作;
2、发布招聘职位,寻访候选人,电话沟通及面试跟进;
3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题,保证招聘流程顺利推进;
4、通过以上三点,协助候选人完成入职流程。
任职要求:
1、学历不限,需要有招聘经验,需要有招聘经验,看好再投简历避免浪费彼此时间;
2、20-35岁,有活力,踏实,对人力资源行业有热情;
3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心。
我们能给你的:
1、福利待遇:底薪+绩效+奖金+补助,综合薪资6000-20000;
2、培训体系:高手带队、业务体系培训、小组内训,帮助你快速成
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
6000-20000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
男女不限
模式一:长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
模式二:长白班销售合伙人招聘
月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁
45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘
公司可提供招聘平台
以上不包吃住
工作地址:大旺
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招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、负责公司人员的招聘,入职跟进办理
2、完成领导安排的工作内容
3、可撸猫哦,欢迎爱猫人士
超时代风口城市合伙人
1.5-2万元/月
人事专员经验不限学历不限月入过万接受居家办公
【招聘人力 / 劳务渠道合伙人】
本公司是正规实体人力资源公司,营业执照齐全,线下有实体办公室,正规靠谱,非空壳线上项目。
现面向本地及周边招募劳务 / 人力资源合伙人,全职、兼职都可以,上班族、宝妈、想副业增收、有人脉资源的都能做。
无需行业经验,零基础小白一对一带教
不用开店、不用囤货、不用坐班,时间自由
总部全程扶持:教获客、教谈单、提供全套资料
政策透明、佣金结算准时,无隐形收费
实体公司可实地考察,正规合规长期做
工作内容:
负责推荐有求职、找工作需求的人员,对接公司劳务资源,简单沟通即可,不用复杂操作。
适合想安稳做副业、低成本创业、想额外增加收入的朋友,踏实做事来,只想投机勿扰。
有意向直接在线沟通,发详细合作政策和收益模式。
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
1.工作时间:9:00-12:00,13:00-5:30每天7.5小时,不加班,上六休一
2.工作内容:使用公司提供的平台资源(无需经常打电话),招聘配送员,把求职者邀约到指定配送站点即可
3.薪资:6000~10000+上不封顶,看个人能力
4.公司福利:定期聚餐,团建,业绩奖励,现金红包等等
服务员日结
《有健康证优先》【工作地点】厦门华尔道夫,莲花路口,地铁莲花路口东4号出口【工作时间】宴会厅17:00—23:3017:00—02:00【工作薪资】一小时17块,下班现结,以上下班时间宴会实际情况为主《需要带身份证登记》【工作要求】自带黑色皮鞋和袜子。没有来酒店换。鸽子勿扰【报名方式】
hrd人力主管
2.5-4万元/月
人力资源总监5-10年本科HRBP人力资源管理
岗位职责
分管全国规模在15人以内的HR团队。
任职要求
1、具备8-10年相关工作经验,年龄不超过35岁。
2、组织管理关系:直接向CEO汇报,主导跨境服务事业部HR团队的优化与升级工作。
3、考核导向:围绕业务发展目标开展协同支持,绩效评估与业务进展挂钩,侧重业务成果而非单纯人事指标。
4、招聘重点方向:聚焦销售类岗位招聘,协助业务负责人完善销售团队管理,提升销售管理者综合能力;注重情绪价值输出,情商高,善于内部沟通协调,及时疏导情绪、收集员工反馈、维护团队稳定性;优先级排序为招聘(权重1)、销售支持(权重2)、情绪价值(权重2)。
5、具有华东或华南地区销售导向型企业HRBP背景,或拥有互联网、外资企业、大型知名企业从业经历者优先考虑。
薪酬绩效主管
1.6-2.5万元/月
薪酬绩效5-10年大专激励体系设计优化考勤管理绩效考核管理人力成本分析监控1000人以上薪资核算
【岗位职责】
一、薪酬管理工作
1. 负责薪酬核算、发放及个税申报等全流程执行,确保数据准确率≥99.9%,按时完成各环节操作,符合法律法规要求;
2. 解答员工薪酬相关疑问,处理薪资异议,优化信息传达流程,提升员工对薪酬制度的认可度;
3. 组织开展公司整体薪酬数据的整理与分析工作;
二、绩效管理工作
1. 组织绩效考核数据采集与分析,编制月度/季度绩效分析报告,支持绩效结果应用与改进闭环;
2. 配合业务单元建立部门及岗位绩效指标体系,确保指标设置紧密对接公司战略目标,聚焦核心业务成果;
3. 协助制定并实施绩效奖金分配机制,保障激励效果公平透明,导向业务发展需求;
三、系统与专项工作
1. 主导薪酬绩效系统选型、上线及日常维护,保障系统稳定运行,降低故障发生频率;
2. 参与人力资源信息化建设,推动薪酬绩效模块与业务管理系统间的数据集成;
3. 落实上级安排的其他薪酬绩效专项工作
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经验,其中至少3年专注于薪酬绩效方向,有零售或制造行业(消费品)背景者优先;
3. 熟练运用Excel(SPSS/Python)开展薪酬数据分析与可视化呈现;
4. 熟悉1-2类主流HR系统中薪酬绩效功能模块的操作与配置;
5. 能快速掌握新零售业务模式,协同设计匹配业务特点的激励机制;
6. 具备良好的跨部门协作能力;
7. 具有高度的信息保密意识和风险防范意识;
8. 目标驱动,适应快节奏、高负荷的工作环境;
9. 拥有创新意识,愿意研究AI薪酬建模、敏捷绩效管理等新兴工具与方法
【薪资待遇】:
1. 综合年薪:20w-30w,表现优异者可面谈上浮空间
2. 工作时间:09:00-18:00
3. 缴纳社保
招聘专员(线上面试+大平台+双休)
7000-10000元/月
招聘专员3-5年本科不接受居家办公
工作职责:
负责招聘全流程的交付,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、背景调查等。 招聘类型包含职能、供应链、运营等等。
1,优化招聘渠道,拓展并维护人才库,提升招聘效率。
2,协调用人部门,深入了解岗位需求,制定招聘策略,展开简历搜索和初步的简历筛选。
任职要求:
1,本科及以上学历,3年以上招聘相关经验,熟练使用招聘系统MOKA,北森、招聘网站猎聘,BOSS,脉脉,及办公软件
2,了解一定招聘全流程及面试技巧。
3,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。
迪卡侬零售服务专员(社会兼职)--厦门
20-25元/时
销售助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:18:00-22:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-06
工作职责
1.按照商场运营安排,落实顾客服务、商品销售及安全管理工作;
2.以积极友好的态度为顾客提供所需产品推荐或解决方案;
3.负责商品陈列整理与库存管理,营造高效且富有乐趣的购物环境;
4.主动参与销售推广,助力完成门店营业指标;
5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全规范。
任职要求岗位要求:
-长期坚持并热爱某项体育运动;
-具备良好服务意识,性格亲和,热情开朗,善于沟通;
-踏实肯干注重实效,具备团队协作能力;
-能适应零售业早晚轮班工作节奏,有志于在零售领域长期发展。
工作门店:迪卡侬七星店;迪卡侬五缘湾店
工作时间:面议,不超过40小时/每周,早晚轮班制(根据门店营运要求排班)
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科互联网从业经验五险一金考勤管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理扁平化人事档案管理互联网运营销售招聘与配置
岗位职责:
1. 参与人力资源日常事务,涵盖合同管理、员工信息维护等相关工作。
2. 协助办理员工入职与离职流程,保障操作规范与执行效率。
3. 参与基础数据的整理与统计,为人力资源相关决策提供支持。
4. 配合开展招聘工作,协助组织内部培训及员工活动,确保各项安排有序实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能与团队及跨部门保持顺畅协作。
2. 熟悉人力资源基本业务流程,能够独立完成交办任务。
3. 具备一定的数据处理能力,熟练使用办公软件进行信息汇总与分析。
4. 工作认真负责,具备主动意识,能及时识别问题并提出改进建议。
5. 具有较强的信息保密观念,严格遵守信息安全相关要求。
招聘专员(激励优厚+六险一金+双休)
1.2-2万元/月
招聘5-10年本科综合人力部门团队搭建经验教育制造业公司人力资源部门猎头经验人力外包公司
岗位职责:
1、依据律所发展战略及年度业务目标,统筹人员规划,制定科学合理的招聘方案;
2、协助各业务线负责人明确关键岗位需求,跟踪行业重点人才动态,保障核心岗位人才供给;
3、定期开展招聘数据汇总与分析,并输出可视化报告;
4、带领招聘团队高效执行人才引进工作,提升补给效率。
职位要求:
1、本科及以上学历(硬性要求),专业不限;具备5年以上招聘工作经验,其中至少2年团队管理经历,有服务过300人以上规模企业的背景;
2、精通人才体系构建,在人才分层分类及梯队建设方面具有实操经验;
3、政策洞察力强,具备优秀的沟通协调能力,善于识别问题并推动解决,具备较强的决策判断与规划能力;
服务员日结
《有健康证优先》【工作地点】厦门华尔道夫,莲花路口,地铁莲花路口东4号出口【工作时间】宴会厅17:00—23:3017:00—02:00【工作薪资】一小时17块,下班现结,以上下班时间宴会实际情况为主《需要带身份证登记》【工作要求】自带黑色皮鞋和袜子。没有来酒店换。鸽子勿扰【报名方式】
福建厦门金海三小食堂在招聘钟点工一名,工作时长为5小时,有意者可联系刘经理进行面谈。
服务员1-2人
金海三小食堂在福建厦门招聘钟点工一名,工作时长为5小时,有意者可联系刘经理进行面谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门商务招聘在线招聘信息,主要招聘厦门商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。