月薪5000-5500元，月休两天。 工作时间22点-8点。 手脚麻利，会骑大电动车，三轮车的。 年龄范围:25-45岁之间。各一名。

生鲜长期分拣员 人数:40人 班次:（固定班次，不倒班） 白班、7:30-18:00左右 中班、13:00-0:00左右 晚班、18:00-5:00左右 常温、8:30-20:00左右 要求:18-45周岁，男女不限，识字，能接受冷藏作业环境（7-8℃左右），有电商拣货经验优先 薪酬:18元/小时， 常温17元/小时。（长期） 转计件：计件工资5k-10k，月休4天，前7天计时保护期（常温为个人计件，冷藏目前为集体计件） 住宿：青旅宿舍含水电（自己按天给房东缴费）

京东快递小件分拣装卸需要20人 工资:日结210-230/天 上班时间:20:30~8:30 需做满当天，下班当天发工资

厦门仓储临时工 21/小时 每天下班发100 剩余工资人走账清 岗位：拣货，上架，打包 年龄，18-45岁 班次8-20 14-3 工价21/小时，工期11.15日，

同安菜鸟仓库大量招聘长期日结工 （在西洪塘附近） 18-48岁 上架称重19元/小时 下架19元/小时 合单20元/小时 大件20元/小时 每天日结 卡案底征信！ 综合薪资6500-11000（根据岗位）

厦门同安京东亚一新仓，山姆仓 岗位：拣货，上架，打包 年龄，18-45岁 280左右包住 工期做到11.15日， 接人时间：12-16点

1.岗位要求： 日常开平衡车进行拣货，手持PDA进行领取任务，对拣出来的货进行复核，服从领导安排。接受早晚班。

负责对到达货物卸车，分拣，建包等工作，要求长期稳定，上班时间8:30-19:30左右，年龄16-50周岁，工资月结

京东短期工期至 日结 日结 长白班/长夜班可选 长夜班到凌晨3点左右 21/时 21/时 每天先结180 不体检 不考试 当天安排宿舍 不卡纹身，花臂都行带冰袖 男女不限 ，18-54岁 岗位打包：拣货，打包，上架，盘点，异常处理

阳台铝合金专业打胶，必须要专业，要打的非常漂亮

厦门市思明区招水电

夜班厦门市湖里区招石材抛光上班时间6小时明天.每个月休息4天

厦门市湖里区招水电做酒店的包工

厦门市同安区招消防水主要是挂支管，

多多分拣有经验证优先车接车送供饭下班就开支五十岁以内12元一小时八点到六点电话

邮政日结招聘信息：邮政日结需求高峰，来人大量接收1、白班：工作时间9：00—21：00，需在8：25点前到达签到地点，工资160元/天；包两餐2、中班:工作时间17:00-23点，需在16.25之前到达签到地点，工资14元/每小时+10元，包吃一餐3、晚班：工作时间21：00—9：00，需在20：25点前到达签到地点，工资180元/天；包一餐电话:公司名称：来卓人力

岗位职责: 1. 负责仓库内货物的整理、分类及日常搬运工作 2. 按照流程完成配货、打包及相关操作 3. 执行来货卸货、出货上货任务，确保货物及时到位 4. 协助维护仓库环境整洁与物资摆放有序 5. 配合完成库存盘点及上级交办的其他仓储支持工作 任职要求： （能吃苦耐劳，没有干过体力活的勿扰，不浪费时间） 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作，具备较强执行力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备基本的学习能力，能够适应仓储作业流程 4. 工作踏实认真，能胜任重复性操作任务 5. 身体健康，能适应体力劳动和轮班安排

巴公圆通快递招聘理货员一名，工资待遇面议，联系电话；

每天日结150元 260元一个班，短期 杭州富阳东洲京东仓储招周期工 早8:至晚10点，中班12点至凌晨2点， 点对点260一个班《加班与超出合计20一个小时》 工期到11月20号人走帐清， 每天入职＋试岗 化妆品仓米面酒水仓 拣货岗 打包岗 理货岗 上架岗[太阳]男女不限 年龄18—45岁，无案底，征信无问题，会26个字母，需要会操作智能手机 ️工作时间 半月倒班一次，忙的时候有加班，加班有工资 工期干完先继续干的还可以继续干 位置:杭州富阳东洲京东亚一仓

可坐着，有空调 1-电商打包，检查杯子放到礼盒里，再打包进快递箱 2-整理库存产品 细心优先

【岗位职责】 ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训

职责：订单处理与跟进，协调生产进度，对接客户需求，整理订单资料对账跟款等……。 要求：中专及以上学历，有经验或应届生均可；熟练使用办公软件；沟通能力强，细心负责。 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、年终奖

公司主营白象集团旗下各类产品的招商，其中包括饮品，面食，各类小食品！主要工作内容：通过公司提供的精准资源，邀请客户参加公司集团组织的产品品鉴会！ 薪资待遇：底薪＋提成＋邀约奖励 综合薪资在8000~15000 新人第一个月保底薪资在6000以上 上班时间：朝九晚六 不加班(不做纯niuma) 福利待遇：公司每月有大型团建！季度国内旅游，每周奶茶，小零食，生日福利！ 期待更多小伙伴融入我们轻松愉快的工作环境！

一、岗位职责： 客户信息管理：通过多种途径获取潜在客户及现有客户的详细资料； 按照统一标准对客户信息进行分类整理，构建完整、准确的客户数据库，确保信息可追溯、易检索，为销售业务提供可靠的数据支持。 客户跟单协助：配合上级完成客户从初步接洽到订单落地的全过程跟进，及时记录沟通内容与需求变动； 响应并协调处理客户反馈事项，推动订单高效执行，促进客户关系稳定发展。 对账支持：参与客户账务核对工作，汇总整理销售合同、出货凭证等相关文件，保证账目清晰无误； 发现对账差异时及时上报，并协同销售与财务团队妥善处理，助力公司回款顺利推进。 销售数据处理：负责各类销售数据的采集与归集； 运用办公软件开展数据统计与分析，定期输出销售报表；辅助上级向管理层汇报销售动态、业绩成果及相关数据，支撑销售策略制定。 生产协调沟通：与生产部门保持密切对接，依据客户订单要求及时传递相关需求信息； 跟踪生产排期与执行进度，协调解决交付过程中出现的异常情况，保障产品按时保质交付。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、财务等相关专业优先，具备1-2年生产型企业销售助理或相近岗位工作经验。 2、了解生产型企业销售运作流程，有客户资料维护、数据统计分析及对账实操经验者优先。 3、精通Excel、Word等常用办公软件，具备扎实的数据处理与文档管理能力。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效联动客户、销售及生产团队。 5、工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备较强的学习能力和独立解决问题的能力，适应一定强度的工作节奏。

线上超市拣货员

我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。

短期做4个月。 年龄25-45，有打包经验或者会用电脑优先。 工作时间：8:30-20:00，月休4天。做4个月。 薪资： 时薪20元/小时，餐补10元每天。相当于月薪大约5300元。 表现优秀，速度快，可以转正正式长期员工。 【工作内容】 1、扫描货物 2、贴码并包装货物 3、打包快递箱 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

厦门仓储临时工 岗位：拣货，上架，打包 年龄，18-45岁 班次：7-20，14-03 两班倒 需倒班 工价20/小时 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁

仅限6月20号一天

【岗位职责】 1.负责法拍房客户的开发、跟进，通过渠道合作、线上引流等方式获取意向客户； 2.深入了解客户需求（投资/自住），匹配合适的法拍房源，提供专业咨询； 3.协助客户完成配套金融服务对接，确保交易闭环； 4.全程跟进客户从看房、尽调、竞拍到过户、交房的全部流程，处理异常问题； 5.维护老客户关系，挖掘老客户转介绍及二次成交机会。 【任职要求】 1.硬性条件：大专及以上学历，3年以上销售经验（有房产、金融、法律、不良资产处置等行业经验者优先）； 2.核心能力：具备较强的学习能力（公司提供系统培训）； 3.资源优先：有渠道资源者优先； 4.职业素养：诚信、抗压能力强，有合作意识； 【加分项】 1.有法拍房实际参拍或代拍经验； 2.持有房地产经纪人证、资产评估师证、法律职业资格证（任一）； 3.有抖音/视频号等短视频平台房产类账号运营经验。