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厦门市海沧区招装修木工

海沧区兼职！骑电车上门安装锁工计件日结一天280-350之间 不会有人教。没电车没工具不行！！！ 一件30-50元一天去七八家用户以上 长期兼职日结有电车的来(两轮电瓶车跑40公里以上) 长期兼职，短期兼职的不要，全职的活不够，兼职的开，晚上白天都能干。 工作自由上门安装 不耽误你正常主业工作。有空就去 1*没有基础没关系，简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干 2*工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和两轮电车 工具：手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂 20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间 （角磨打 直接电话联系， 直接电话联系， 直接电话联系，

厦门集美招装修木工 户外木龙骨安装 户外板安装工程

厦门市同安区招家具安装、木门安装、打柜子/做家具、装修木工 学徒 18-28 学徒 愿意学技术的来电 刚刚开始足够生活费用 学成后 月入上万轻轻松松 联系方式林 要学徒 学徒

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五通这边需要摔隔音棉的有空联系

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厦门市湖里区招氩弧焊、玻璃安装、工地小工/杂工、电焊、不锈钢安装

厦门海沧招钢筋工招工钢筋套丝装柱工 老板直招

面试入职，可以预支工资。 老师傅一对一带教，当天安排住宿。 骑电动车配送，不用穿工服 会看导航，会骑车即可 十点上班！上班8小时就 OK 1.300-500/天、新人首月7500-9000/月，2个月以上老手月1.1 w 以上 公司提供 : 电动车+服装+装备+住宿 上班地址：就近安排（3公里内送餐） 工作时间：早高峰10:00-14：00午高峰17：00-21：00 可短期可预支一半工资 入职无任何押金,公司提供车子宿舍(冰箱、洗衣机、热水器、空调) 长期工/暑假工均可 要求 身体健康，18周-50周 均可报名，快来与我沟通吧

厦门市集美区，宿舍楼，水电一平方45块含开槽安装，贴瓷砖地板墙壁400*400 800*800通算35块，，需要几个班组，谈价格，乱七八糟的，不要联系，新手的不会的，不要联系看清楚再联系，，现在可以做。工具自带

1. 配送范围小：固定门店周边4公里，无需全城奔波，减少空跑，效率更高 2. 订单稳定：早晚高峰单量充足，系统自动派单，不用抢单 3. 上手简单：门店统一分拣打包，到店直接取货配送 4. 时间灵活：早/中/晚班次自选，全职可稳定上班 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康 2. 会骑电动车/摩托车，熟练使用手机导航 3. 服从站点简单安排，认真负责，无不良记录 4. 有无配送经验均可，新手全程带教 工作地点：片区就近分配，离家近，不用远距离通勤 5. 站点直招：无中介、不收取报名费、服装费、车辆押金等任何费用

现在需要招5个木工师傅和5个贴瓷砖师傅，地方佛山的，联系电话王先

沈阳市大东区大悦城招装修木工 400一天，要求和力工一起干活，晚10-早6，干到木工活的时候去干木工活，自带工具，有可能会加班，一共三面隔断大概四五十平面积，还有点修修补补的，如果一个人干费劲可以配个小工，要求下班之前干完

固原市西吉县招装修木工中工，工资300一天，3天一发，能上石膏板，能贴木饰面的来，找两人

太原市万柏林区招装修木工

银川市兴庆区招装修木工，本人有一套房子装修，有意者电话联系，外行勿扰

岗位职责： 1、协助开发维护客户，及时响应客户需求，处理报价及获取订单； 2、陪同客户接待及拜访； 3、协助厂内设计、物控、采购、质量、生管等各部门处理所有样品阶段来料、品质等异常，确保正常出货，顺利转量； 4、负责联系已下单客户，做好货物出口的各项资料准备或信息协调； 5、跟进订单生产，进行质量及交期控制，及时反馈及处理各种问题，使订单能顺利完成出货； 6、准确、及时对账跟催账款； 7、量产时准确预估和沟通FCST，做好逾期、呆滞、库存管控，平衡产销； 任职资格： 1、学历大专及以上，专业不限，国际贸易类、商务外语类优先考虑； 2、3年以上工作经验，朝鲜语/韩语听说读写流利，能作为工作语言； 3、熟练操作ERP系统以及office办公软件； 4、积极主动，有较强的责任心。

厦门市同安区招石膏板吊顶、工地学徒工、吊顶、彩钢板安装

今天工作内容：沙滩营地服务员地点：荻花洲落日营地时间；16:00-23:0020/h有经验的来（直接加我）。

【30秒了解魔角兽】 1、成立于2016年，八年完成1-10亿的爆发式增长（疫情间仍保持高速增长），线下新零售开局半年GMV破亿。 2、新一代健康轻食领先者，对产品始终保持最高标准的坚持。 3、300款健康食品，自建工厂20000平，自建云仓日发货量30000单。 4、超千万精准用户，45%+复购率，线上全渠道轻食TOP 1。 企业愿景：致力于为全年龄层提供健康饮食解决方案，让每一个人都能轻松享受触手可及的健康生活。 【魔角兽可以给你什么?】 1、具有竞争力的薪酬模式：高于同行的薪酬水平、快速的晋升机制（半年一次）。 2、丰富的福利待遇: 五险一金、优惠内部购、下午茶、部门团建、团餐福利、满勤奖、节日福利、年度体检等。 3、和谐的工作氛围: 人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。 【岗位职责】 一、达人合作 1、各渠道、平台（快手、抖音等）寻找达人联系方式，形成达人资源库； 2、以渠道维度、达人带货维度分析评估，整理产品机制，促进合作； 3、熟悉各个平台（快手、抖音等）达人情况，进行建联合作； 4、根据品牌维度要求，进行中腰部达人、团长分发。 二、达人维护 1、定期对已合作达人进行回访，沟通合作情况并进行复盘，推荐新品合作； 2、对优质达人进行深度合作捆绑，提高合作粘度。 【任职要求】 1、大专以上学历，有1-3年达人商务对接经验； 2、责任心强，优秀的沟通表达能力，灵活性强，拥有较强的学习能力和效率意识； 3、内驱力强，注重结果导向，具备成长型心态，拥有团队协作意识。

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云南阿表妹小锅米线急招以下岗位：备注：老板是楚雄本地人，上班半年的！！！A、后勤杂工服务员 2名薪资：4500元/月+包吃包住+月休4天岗位职责：负责店内食材清洗、基础备菜、食材切配；餐后餐具清洗、门店卫生打扫；前厅简单待客、收拾餐桌；能上手做简单家常小炒，配合后厨日常运转。手脚勤快踏实，做事干净利落，服从店内安排，有无餐饮基础均可，肯学肯干。 B、煮米线师傅 1名薪资：5500元/月+包吃包住+月休4天岗位职责：熟练把控各类米线汤底、配料配比，独立完成煮粉、出餐全流程；维护煮粉区域卫生，整理配料、盘点每日备货，配合后厨分工。有米线店实操经验，熟悉小锅米线制作，出餐速度稳，注重食材卫生。 工作地点：厦门市思明区松柏阿表妹云南米线联系人：胡总

岗位职责： 1. 品牌资源拓展：负责开拓并维护品牌客户关系（涵盖美妆、快消、3C、母婴、服饰等领域），建立稳定合作机制，深入挖掘品牌方实际需求，结合平台达人资源设计个性化合作方案（如广告植入、直播销售、内容推广等）；参与商务洽谈，全程跟进合作环节（报价沟通、合同签署、项目执行、结案复盘等）。 2. 达人资源对接：统筹内部KOL与品牌需求的精准匹配，保障合作顺利推进，协助达人理解品牌任务要求，指导内容产出符合商业目标，及时解决合作过程中出现的问题（如时间冲突、数据表现不达标等），协调三方协作关系。 3. 市场分析与策略优化：跟踪行业趋势与竞争对手动态，研判品牌营销发展方向，提出资源整合建议，定期整理商务拓展成果报告，持续改进合作模式与执行流程。 4. 内部协同支持：配合运营及内容团队推进项目落地，确保执行质量，协助财务完成合作回款及达人收益分配工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年在MCN机构、广告公司或品牌方从事商务拓展、媒介采购相关工作经验，了解KOL营销全流程，拥有美妆、食品、母婴等行业客户资源者优先考虑。 2. 具备出色的谈判技巧与市场洞察力，能够独立完成方案提案； 3. 熟悉主流社交平台（抖音、小红书、B站等）运营规则及达人合作机制； 4. 掌握基本数据分析能力，能运用CPM、ROI、曝光量等核心指标进行效果评估； 5. 目标意识强，抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作环境； 6. 沟通表达能力强，善于长期维系客户关系； 7. 对网红经济与内容驱动型营销具有浓厚兴趣。

一、岗位职责 1.精准招商：通过电话销售+资源对接，开发小学进校代理商及教育局/电教馆资源群体，推动其成为区域独家/非独家代理； 2.商机转化：电话沟通介绍产品价值，邀约面谈/参展，促成代理合作协议签署； 3.市场拓展：配合少量出差，参加教育装备展、区域教育论坛，现场对接潜在代理商及教育局客户； 4.项目落地：组织或参与代理商项目说明会，协助代理商对接学校需求，推动软件进校试点及规模化采购； 5.客户维护：跟进代理商合作进度，解决售后疑问，提升代理粘性及续约率。 二、任职要求 1.1年以上电话销售经验，能独立通过电话完成客户触达、需求挖掘、商机转化； 2.有教育软件销售/招商经验者优先。 资源加分项： 1.自带小学进校代理商资源或教育局/电教馆人脉； 2.无资源但学习能力极强、电话沟通天赋突出者，可放宽资源要求。 基础门槛：熟练使用Excel、PPT，热爱教育行业。

厦门青禾鲜厨餐饮有限公司招聘：切菜打包阿姨一名，包吃两餐，工资面议，联系电话:

一、薪资结构：无责底薪+社保+高比例业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力核定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年4至5届）的参展商邀约及合同签署工作，达成各届展会招商指标； 2、负责所辖品类或客户的现场展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事项，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位需服从展会出差安排，具体出差周期和时长依项目实际需求确定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备较强抗压能力；职业操守良好，工作积极敬业； 5、所有岗位须配合展会项目进行出差，具体频次与时长以项目安排为准。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受循环提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 4、入职后提供系统的展会招商专项培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年组织5次旅游培训及团队建设活动（其中包含1次境外团建，视岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日福利、员工生日会等关怀机制； 8、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。