根据现场实际施工情况核对图纸，出竣工图，核算工程量。

根据现场施工实际情况，绘制图纸和统计核算工程量。

招聘技术员1名。薪资范围为3600元至8600元每月。工作地址位于同安。

招聘设备操作技术员，薪资范围为5000元至8000元。工作职责包括：负责设备系统的日常运行监控、巡检记录及故障应急处理，确保设备稳定高效运行；制定并执行生产设备的维护保养计划，规范操作流程，延长设备使用寿命；建立和完善生产设备技术档案与管理台账，确保技术资料完整、准确、可追溯；编制设备安全操作规程，对操作人员进行技术培训与考核，提升团队专业技能。专业技能要求：具备一定钳工知识及基础技能；能熟练识读机械装配图，具备模具及机械部件的拆装、调试能力者优先；精通常用卡尺、千分尺、百分表等测量工具；有冷弯成型机、型钢轧机或相关自动化成型设备操作经验者优先。学历与经验要求：中专及以上学历，机械类、机电类相关专业优先；1至3年以上机械钳工或冷弯设备相关岗位实操经验优先。

招聘技术员1名。薪资范围为每月3600元至8600元。工作地址位于同安。

招聘技术员。薪资为5500-6500。要求吃苦耐劳，服从领导安排。

岗位职责： 1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作； 2、优化研发流程与运行机制，确保项目实施过程顺畅并实现有效管控； 3、结合市场动态与行业趋势，制定产品开发方向及技术发展规划，主导团队完成新产品研发与技术创新； 4、持续推进产品技术升级与工艺改进，增强企业在行业内的竞争力； 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作，解决关键技术与生产问题； 6、协调研发与销售、市场团队联动，支持市场拓展并助力订单落地； 7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验； 2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历； 3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力，掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向； 4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神； 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论； 6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有团队协作意识，能够在压力环境下保持高效工作状态。

岗位职责 1. 协助集团对被投的电商业务产研体系进行全面治理与过程管控，建立标准化研发管理流程与质量规范，保障产研交付效率与稳定性。 2. 统筹产研团队日常管理、资源协调与效能提升，主导研发计划制定、里程碑跟踪、风险识别与闭环管理，推动组织能力建设。 3. 负责产研数据体系搭建，通过数据化运营持续优化研发流程、迭代效率与交付质量，输出定期治理报告与改进方案。 4. 深度应用AI 工具赋能产研全流程，推动团队 AI 化转型与能力升级。 5. 具备较强心理素质与集团管控意识，能独立推进跨部门、跨层级复杂事项，有效平衡业务发展与合规管控要求。 6. 负责产研人才梯队建设、能力评估与关键岗位管理，提升团队整体专业能力与组织凝聚力。 任职要求 1. 本科及以上学历，5 年以上互联网 / 电商产研管理经验，有集团管控被投企业经验优先。 2. 熟悉产研全流程管理，具备团队搭建、流程治理、效能提升的实战经验，数据思维强，擅长用数据驱动决策。 3. 对 AI 技术高度感兴趣，熟练使用主流 AI 工具，能将 AI 能力融入日常工作并推动团队应用。 4. 学习能力极强，能快速掌握新业务、新工具、新方法论，适应快速变化的业务环境。 5. 具备极强的心理素质与抗压能力，沟通协调能力突出，能妥善处理复杂关系与突发问题，立场坚定、原则性强。 6. 结果导向，具备良好的战略理解能力、跨部门协作能力与汇报能力，能独立推动重点工作落地。 7. 工作地点：厦门。

岗位职责: 1.规划并落地公司软件研发与维护方案，确保技术路线与企业战略方向协同一致。 2.统筹管理软件开发团队，保障项目按期高质量交付。 3.持续优化现有系统架构，增强平台性能与运行稳定性。 4.推进技术创新与技术预研，助力业务流程优化与产品升级迭代。 5.负责团队能力建设与人才培养，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求： 1.具备扎实的软件开发经验，熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。 2.拥有较强的项目统筹能力，能够高效组织和带领技术团队推进工作。 3.具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动多方高效联动。 4.对主流软件技术有深刻认知，能指导团队开展新技术应用探索。 5.具备优秀的分析与应变能力，可在高压环境下持续输出有效成果。

厦门市海沧区监理 待遇从优

明天岛内思明区还需要3个钢筋绑扎师傅现金

厦门市同安区招电焊

厦门市湖里区招贴砖

同安滨海新城客家菜：点菜员数名（工资4500-6000）服务员数名（工资4000-4500）后厨切菜大姐（数名）（工资4500-5500）后厨洗碗大姐（工资4200-4500）以上包吃包住月休两天节假日补贴一天联系：（）

厦门市集美区招工地小工/杂工

独库公路，库车段找一名技术大拿，有意者电话联系李总

找个技术员连带管生产姜总

宁东需要个会RTK的土建技术员，临时干十天，价格好说，联系人：王老板

驾驶员3500-4500元/月负责公司日常车辆驾驶及出行保障工作，严格遵守交通法规，确保行车安全，负责车辆日常检查、保养与清洁工作，配合完成其他临时性出车任务及协助技术员工作等，有相关工作经验者优先考虑，驾驶技术娴熟，能处理临时出车任务和协助技术员工作45周岁以下，持有C1及以上有效驾驶证，驾龄5年以上，中专以上学历

收装修技术负责人。

岗位职责： 1. 统筹开展行业、市场前沿产品与技术发展趋势研究，制定企业产品及技术发展战略规划； 2. 牵头构建公司技术体系的组织架构与人员编制，建立技术人员激励机制、考核规范及人才梯队优化方案； 3. 主导收集市场、客户需求及竞争对手科技动态，组织技术团队分析并搭建企业级科技信息数据库； 4. 推进公司技术创新体系建设，强化技术标准制定与流程规范化管理； 5. 组织参与国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的编制工作，统筹知识产权申报与日常管理； 6. 推动与高等院校、科研机构的技术协作，维护联合研发平台的稳定运行。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电子信息、控制理论与自动化等相关专业背景，985/211高校毕业者优先； 2. 具备10年以上控制器类产品技术管理经历，有大型企业研发管理高层岗位经验； 3. 有电子制造行业背景者优先考虑； 4. 拥有较强的团队管理能力（管理规模50人以上），扎实的技术功底和创新思维，视野开阔，逻辑严谨，能快速响应新技术趋势，具备敏锐的商业洞察力； 5. 英语精通，可熟练用于日常工作交流； 6. 持有高级工程师职称者优先录用。

一、岗位职责 1、保障公司生产与办公网络的稳定运行及安全性 制定科学规范的网络运维策略与安全防护机制，确保生产及办公网络持续稳定，具备较强的抗攻击能力，并在网络遭受威胁时能够快速响应并恢复，维护基础业务资源的正常运转。 2、维护公司数据资产安全 建立完善的数据安全管理规范与技术措施，防止关键敏感信息泄露或丢失，实现数据泄露可追踪、丢失后可快速恢复的能力，提升整体数据防护水平。 3、主导ERP/MES等系统的规划与实施 牵头开展ERP/MES系统的选型评估、方案设计及落地部署工作，确保系统建设贴合公司实际业务与生产管理需求，支撑核心流程高效运行。 4、提升企业日常办公效率 推广钉钉平台常用功能在日常工作中的应用，推动各类行政OA流程线上化运行，实现流程透明化、标准化，助力组织运作更高效。 5、助力生产稳定性与效率优化 依托MES/ERP系统功能，协助识别并减少生产异常情况，协同推进生产过程的稳定性和运营效率的持续提升。 6、结合业务发展方向与实际痛点，运用合适技术手段，及时准确地生成数据分析报表，为生产和经营管理提供全面、精准的数据支持。 7、负责本部门团队管理工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备5年以上相关岗位管理工作经验； 2、熟悉衣智互联软件，有服装行业信息系统实施并成功上线运行经验者优先。

工作职责 1、参与项目初期减水剂、砼类产品在混凝土中的试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量的全程跟踪，把控混凝土质量及施工环节，及时应对并上报现场突发情况； 3、详细记录产品在项目中的施工工艺、养护方式及其在不同环境与施工条件下的应用表现，并进行初步分析归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、针对产品在实际工程中出现的技术问题提供解决方案，同时反馈应用数据，为产品优化与研发提供建议方向。 任职要求 1. 具有5年以上减水剂产品技术服经验，能独立解决各类现场技术难题； 2. 掌握混凝土配合比设计基本原理，精通行业相关技术标准与规范； 3. 思维灵活，具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于学习，能承受工作压力； 4. 能够适应长期出差的工作安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

岗位职责： （1）开展科技卫浴产品的前瞻性市场调研与分析，研究智能技术发展动向，挖掘并输出具有潜力的技术机会方向 （2）基于技术趋势判断与产品功能需求，完成从产品需求到技术路径的转化与对接，主导科技卫浴产品技术体系的早期规划，按品类、平台及系统维度进行架构搭建 （3）牵头核心智能化平台技术的前期预研与孵化工作 能力要求： （1）具备优秀的产品思维，以及创新意识与战略规划能力 （2）了解智能产品演进路径及其技术落地应用，在硬件、软件或人工智能领域拥有扎实的专业背景 （3）有家电类产品或家用硬件机器人相关领域的项目经验，具备成功产品化落地经历者优先

工作职责： 1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作；结合产品发展规划与公司战略，开展竞品、市场及技术趋势研究，提出符合需求的硬件技术方案； 2、推动硬件团队执行研究院整体布局，针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题，组织相关人员进行技术研讨并落实解决方案； 3、指导团队完成硬件从方案设计到量产落地的全流程开发，把控开发进度与成本投入，保障项目按时高质量交付；持续关注行业前沿技术动态，牵头制定研究院在硬件技术创新、平台建设及技术路径方面的长期规划，提前识别并应对技术风险； 4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展，统筹任务分配、绩效评估与激励机制建设； 5、与公司各业务单元高效协同，推动技术研发成果的转化应用；配合负责人开展与外部科研机构、合作伙伴的技术对接与可行性评估工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类（电气、电力电子、自动化等相关）理工科专业优先，具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台（如高算力系统、智能座舱等）领域的设计与开发经验，5年以上硬件技术团队管理经历，熟悉APQP、IPD等规范化研发流程体系； 2、在电源系统、家用电器控制、汽车电子、工业自动化、AI与边缘计算、机器人等领域有扎实背景者优先； 3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先；精通多种开关电源拓扑结构（如反激、BUCK、BOOST等），掌握各类元器件特性，具备参数计算、磁性元件设计及热仿真能力；或精通复杂系统高速信号设计，熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论，了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性； 4、具备优秀的团队领导力，能有效组织大规模研发团队完成技术攻关任务；具有创新意识和探索精神，能在技术路线和技术方法上实现突破； 5、具备良好的沟通协作能力，能够与多方高效联动；学习能力强，自我驱动力强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、依据企业战略方向，拟定产品发展路径及年度实施计划，并推进落地执行； 2、制定技术发展顶层规划与中长期技术演进路线，前瞻性布局核心技术领域； 3、搭建并持续优化研发管理机制，涵盖流程规范、知识沉淀、技术评审及质量保障体系； 4、统筹研发技术平台建设，推动模块化与平台化开发模式，提升研发效能与成果复用水平，负责预算编制与执行，实现资源高效配置； 5、主导重大技术方案决策，攻克研发过程中的关键技术瓶颈与潜在风险； 6、统筹管理硬件、软件、结构、测试等多学科研发团队，确保项目按期、保质、合规交付；推进研发数字化转型，强化项目协同与管理效率，构建科学的技术人才激励体系； 7、牵头关键技术支持方的评估与合作，建立稳定的技术生态合作关系，关注行业技术趋势，开展竞品技术研究与专利规划工作； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，电子工程、通信、计算机等相关专业背景； 2、经验要求：10年以上电子类产品研发经历，具备不少于5年的研发团队管理经验，有成功主导产品从研发到量产全过程的经验； 3、技能要求：熟练掌握电子产品全生命周期研发管理，了解产品认证流程及相关行业规范； 4、能力要求：具备出色的团队领导力与跨职能协作能力，能够在高强度、快节奏环境中推动项目高效运转； 5、综合素养：具有突出的战略视野与市场洞察力，强烈的创新驱动力与品质意识，良好的风险识别与复杂问题处理能力。

岗位职责： 1.主导硬件产品的研发策划，保障研发任务按期保质交付； 2.组织并带领研发团队，持续提升团队技术实力与产品品质水平； 3.对接市场及客户，收集需求反馈，为产品迭代优化提供支持； 4.关注行业前沿硬件技术动态，推动团队实现技术突破与创新； 5.负责研发项目的预算控制，科学统筹研发经费与资源投入。 任职要求： 1.具备硬件研发领域实际工作经验，掌握硬件产品开发流程及相关技术规范；有家电行业研发背景者优先考虑； 2.具备出色的团队管理能力与良好的跨部门沟通协作能力； 3.精通硬件技术原理，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力； 4.具备扎实的项目管理经验，能有效规划项目节点与资源配置。

岗位职责： 1、依据技术发展路径，研究对标企业的产品特点、关键技术及行业领先技术，研判未来行业发展方向。 2、按照项目需求，制定核心功能模块的技术方案并组织评审，确保方案满足设计参数要求。 3、依照项目评审的结构规范，完成样机制作、试验验证、产品评估，以及成本测算、问题优化和可靠性验证，保障项目按期交付。 4、结合项目规格要求，开展功能样机的设计与测试，确保设计方案稳定可靠，并具备量产可行性。 5、根据项目实际需要，编制产品测试方案及相关技术标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业。 2、五年以上卫浴、家电行业工作经验，其中至少三年专注于产品结构设计与研发。 3、熟悉产品设计流程、模具开发环节及常用材料性能，掌握相关工艺知识。 4、熟练使用Pro-e等设计工具，了解项目管理流程，具备良好的创新意识和沟通表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-08 注意：此岗位为兼职性质，采用项目制合作模式。需常驻厦门，因在必要时（工作日）需前往现场（医院）参与会议。 岗位要求： 1.具备扎实的技术理论基础，熟练掌握编程语言、操作系统、数据库及网络等相关技术领域知识。 2.拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接并推进技术事项。 4.全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业背景。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询，解答技术难题并输出可行方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，讲解新技术与新产品应用方法。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术的适用性并提出引入建议。 4.协作开发：配合团队分析开发中的技术问题，共同制定有效解决方案。 5.项目支持：为各项目提供全程技术保障，确保项目按既定时间节点和预算顺利交付。 6.报告撰写：归纳技术问题处理过程、解决方案与实践经验，形成技术文档并向管理层汇报

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