搜索
登录注册
OpenMini
装饰装修及电气技术员。
100-400元/天
技术员1-2个月1-2人月结
根据现场实际施工情况核对图纸,出竣工图,核算工程量。
装饰装修图纸及电气图纸
技术员3-6个月1-2人月结
根据现场施工实际情况,绘制图纸和统计核算工程量。
厦门同安区招聘技术员1名。薪资范围为3600元至8600元每月。工作地址位于。
3600-8600元/月
技术员1-2人月结
招聘技术员1名。薪资范围为3600元至8600元每月。工作地址位于同安。
厦门 同安区
6月15日 18:40拨打电话
技术员安装监控
招聘设备操作技术员,薪资范围为5000元至8000元。工作职责包括:负责设备系统的日常运行监控、巡检记录及故障应急处理,确保设备稳定高效运行;制定并执行生产设备的维护保养计划,规范操作流程,延长设备使用寿命;建立和完善生产设备技术档案与管理台账,确保技术资料完整、准确、可追溯;编制设备安全操作规程,对操作人员进行技术培训与考核,提升团队专业技能。专业技能要求:具备一定钳工知识及基础技能;能熟练识读机械装配图,具备模具及机械部件的拆装、调试能力者优先;精通常用卡尺、千分尺、百分表等测量工具;有冷弯成型机、型钢轧机或相关自动化成型设备操作经验者优先。学历与经验要求:中专及以上学历,机械类、机电类相关专业优先;1至3年以上机械钳工或冷弯设备相关岗位实操经验优先。
厦门
6月19日 16:06拨打电话
厦门同安区招聘技术员1名。薪资范围为每月3600元至8600元。工作地址位于。
3600-8600元/月
技术员1-2人月结
招聘技术员1名。薪资范围为每月3600元至8600元。工作地址位于同安。
厦门 同安区
6月16日 07:38拨打电话
福建厦门招聘技术员。薪资为5500-6500。要求吃苦耐劳,服从领导安排。
5500-6500元/月
技术员月结
招聘技术员。薪资为5500-6500。要求吃苦耐劳,服从领导安排。
厦门
6月22日 09:12拨打电话
光耦研发主管
4.5-5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作; 2、优化研发流程与运行机制,确保项目实施过程顺畅并实现有效管控; 3、结合市场动态与行业趋势,制定产品开发方向及技术发展规划,主导团队完成新产品研发与技术创新; 4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的竞争力; 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题; 6、协调研发与销售、市场团队联动,支持市场拓展并助力订单落地; 7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。 任职要求: 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验; 2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历; 3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力,掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向; 4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神; 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论; 6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧,富有团队协作意识,能够在压力环境下保持高效工作状态。
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责 1. 协助集团对被投的电商业务产研体系进行全面治理与过程管控,建立标准化研发管理流程与质量规范,保障产研交付效率与稳定性。 2. 统筹产研团队日常管理、资源协调与效能提升,主导研发计划制定、里程碑跟踪、风险识别与闭环管理,推动组织能力建设。 3. 负责产研数据体系搭建,通过数据化运营持续优化研发流程、迭代效率与交付质量,输出定期治理报告与改进方案。 4. 深度应用AI 工具赋能产研全流程,推动团队 AI 化转型与能力升级。 5. 具备较强心理素质与集团管控意识,能独立推进跨部门、跨层级复杂事项,有效平衡业务发展与合规管控要求。 6. 负责产研人才梯队建设、能力评估与关键岗位管理,提升团队整体专业能力与组织凝聚力。 任职要求 1. 本科及以上学历,5 年以上互联网 / 电商产研管理经验,有集团管控被投企业经验优先。 2. 熟悉产研全流程管理,具备团队搭建、流程治理、效能提升的实战经验,数据思维强,擅长用数据驱动决策。 3. 对 AI 技术高度感兴趣,熟练使用主流 AI 工具,能将 AI 能力融入日常工作并推动团队应用。 4. 学习能力极强,能快速掌握新业务、新工具、新方法论,适应快速变化的业务环境。 5. 具备极强的心理素质与抗压能力,沟通协调能力突出,能妥善处理复杂关系与突发问题,立场坚定、原则性强。 6. 结果导向,具备良好的战略理解能力、跨部门协作能力与汇报能力,能独立推动重点工作落地。 7. 工作地点:厦门。
软件总监
5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体
岗位职责: 1.规划并落地公司软件研发与维护方案,确保技术路线与企业战略方向协同一致。 2.统筹管理软件开发团队,保障项目按期高质量交付。 3.持续优化现有系统架构,增强平台性能与运行稳定性。 4.推进技术创新与技术预研,助力业务流程优化与产品升级迭代。 5.负责团队能力建设与人才培养,提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求: 1.具备扎实的软件开发经验,熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。 2.拥有较强的项目统筹能力,能够高效组织和带领技术团队推进工作。 3.具备出色的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动多方高效联动。 4.对主流软件技术有深刻认知,能指导团队开展新技术应用探索。 5.具备优秀的分析与应变能力,可在高压环境下持续输出有效成果。
招聘监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 待遇从优
福建厦门明天岛内思明区还需要3个钢筋绑扎师傅现金
钢筋绑扎1-4天3-5人
明天岛内思明区还需要3个钢筋绑扎师傅现金
厦门
6月23日 11:38拨打电话
厦门同安区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
厦门市同安区招电焊
厦门 同安区 祥平
6月23日 11:37拨打电话
厦门湖里区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
厦门市湖里区招贴砖
厦门 湖里区 嘉禾路
6月23日 11:37拨打电话
服务员配菜洗碗工
同安滨海新城客家菜:点菜员数名(工资4500-6000)服务员数名(工资4000-4500)后厨切菜大姐(数名)(工资4500-5500)后厨洗碗大姐(工资4200-4500)以上包吃包住月休两天节假日补贴一天联系:()
厦门 同安区
6月23日 11:37拨打电话
厦门集美区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
厦门市集美区招工地小工/杂工
厦门 集美区
6月23日 11:36拨打电话
新疆伊犁独库公路,库车段找一名技术大拿,有意者电话联系李总
公路
独库公路,库车段找一名技术大拿,有意者电话联系李总
伊犁
6月23日 11:31拨打电话
北京找个技术员连带管生产姜总
技术员
找个技术员连带管生产姜总
北京
6月23日 11:28拨打电话
宁夏银川宁东需要个会RTK的土建技术员,临时干十天,价格好说,联系人:王老板
技术员5-14天
宁东需要个会RTK的土建技术员,临时干十天,价格好说,联系人:王老板
银川
6月23日 11:28拨打电话
技术员行吊交通指示牌安装
驾驶员3500-4500元/月负责公司日常车辆驾驶及出行保障工作,严格遵守交通法规,确保行车安全,负责车辆日常检查、保养与清洁工作,配合完成其他临时性出车任务及协助技术员工作等,有相关工作经验者优先考虑,驾驶技术娴熟,能处理临时出车任务和协助技术员工作45周岁以下,持有C1及以上有效驾驶证,驾龄5年以上,中专以上学历
龙岩
6月23日 11:22拨打电话
四川成都收装修技术负责人。
技术负责人
收装修技术负责人。
成都
6月23日 11:21拨打电话
CTO/CIO10年以上本科虚拟机技术MVC开发嵌入式技术
岗位职责: 1. 统筹开展行业、市场前沿产品与技术发展趋势研究,制定企业产品及技术发展战略规划; 2. 牵头构建公司技术体系的组织架构与人员编制,建立技术人员激励机制、考核规范及人才梯队优化方案; 3. 主导收集市场、客户需求及竞争对手科技动态,组织技术团队分析并搭建企业级科技信息数据库; 4. 推进公司技术创新体系建设,强化技术标准制定与流程规范化管理; 5. 组织参与国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的编制工作,统筹知识产权申报与日常管理; 6. 推动与高等院校、科研机构的技术协作,维护联合研发平台的稳定运行。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电子信息、控制理论与自动化等相关专业背景,985/211高校毕业者优先; 2. 具备10年以上控制器类产品技术管理经历,有大型企业研发管理高层岗位经验; 3. 有电子制造行业背景者优先考虑; 4. 拥有较强的团队管理能力(管理规模50人以上),扎实的技术功底和创新思维,视野开阔,逻辑严谨,能快速响应新技术趋势,具备敏锐的商业洞察力; 5. 英语精通,可熟练用于日常工作交流; 6. 持有高级工程师职称者优先录用。
IT主管
1.2-2万元/月
技术经理5-10年大专系统管理IT运维服装/纺织
一、岗位职责 1、保障公司生产与办公网络的稳定运行及安全性 制定科学规范的网络运维策略与安全防护机制,确保生产及办公网络持续稳定,具备较强的抗攻击能力,并在网络遭受威胁时能够快速响应并恢复,维护基础业务资源的正常运转。 2、维护公司数据资产安全 建立完善的数据安全管理规范与技术措施,防止关键敏感信息泄露或丢失,实现数据泄露可追踪、丢失后可快速恢复的能力,提升整体数据防护水平。 3、主导ERP/MES等系统的规划与实施 牵头开展ERP/MES系统的选型评估、方案设计及落地部署工作,确保系统建设贴合公司实际业务与生产管理需求,支撑核心流程高效运行。 4、提升企业日常办公效率 推广钉钉平台常用功能在日常工作中的应用,推动各类行政OA流程线上化运行,实现流程透明化、标准化,助力组织运作更高效。 5、助力生产稳定性与效率优化 依托MES/ERP系统功能,协助识别并减少生产异常情况,协同推进生产过程的稳定性和运营效率的持续提升。 6、结合业务发展方向与实际痛点,运用合适技术手段,及时准确地生成数据分析报表,为生产和经营管理提供全面、精准的数据支持。 7、负责本部门团队管理工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历,具备5年以上相关岗位管理工作经验; 2、熟悉衣智互联软件,有服装行业信息系统实施并成功上线运行经验者优先。
技术经理5-10年学历不限混凝土外加剂房地产/建筑减水剂
工作职责 1、参与项目初期减水剂、砼类产品在混凝土中的试配工作,开展技术交流与现场指导,独立完成技术方案的编制; 2、负责项目现场产品质量的全程跟踪,把控混凝土质量及施工环节,及时应对并上报现场突发情况; 3、详细记录产品在项目中的施工工艺、养护方式及其在不同环境与施工条件下的应用表现,并进行初步分析归纳,建立完整的工程项目资料档案; 4、针对产品在实际工程中出现的技术问题提供解决方案,同时反馈应用数据,为产品优化与研发提供建议方向。 任职要求 1. 具有5年以上减水剂产品技术服经验,能独立解决各类现场技术难题; 2. 掌握混凝土配合比设计基本原理,精通行业相关技术标准与规范; 3. 思维灵活,具备良好的沟通表达能力,责任心强,乐于学习,能承受工作压力; 4. 能够适应长期出差的工作安排。 薪资待遇:月薪12K-18K,14薪,五险一金,包住宿晚餐,探亲假,年终福利,年度体检。 工作地址:常驻嘉峪关市包吃住。
研发总经理
10-18万元/月
CTO/CIO10年以上学历不限
岗位职责: (1)开展科技卫浴产品的前瞻性市场调研与分析,研究智能技术发展动向,挖掘并输出具有潜力的技术机会方向 (2)基于技术趋势判断与产品功能需求,完成从产品需求到技术路径的转化与对接,主导科技卫浴产品技术体系的早期规划,按品类、平台及系统维度进行架构搭建 (3)牵头核心智能化平台技术的前期预研与孵化工作 能力要求: (1)具备优秀的产品思维,以及创新意识与战略规划能力 (2)了解智能产品演进路径及其技术落地应用,在硬件、软件或人工智能领域拥有扎实的专业背景 (3)有家电类产品或家用硬件机器人相关领域的项目经验,具备成功产品化落地经历者优先
硬件技术主管
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责: 1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划与公司战略,开展竞品、市场及技术趋势研究,提出符合需求的硬件技术方案; 2、推动硬件团队执行研究院整体布局,针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题,组织相关人员进行技术研讨并落实解决方案; 3、指导团队完成硬件从方案设计到量产落地的全流程开发,把控开发进度与成本投入,保障项目按时高质量交付;持续关注行业前沿技术动态,牵头制定研究院在硬件技术创新、平台建设及技术路径方面的长期规划,提前识别并应对技术风险; 4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展,统筹任务分配、绩效评估与激励机制建设; 5、与公司各业务单元高效协同,推动技术研发成果的转化应用;配合负责人开展与外部科研机构、合作伙伴的技术对接与可行性评估工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类(电气、电力电子、自动化等相关)理工科专业优先,具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台(如高算力系统、智能座舱等)领域的设计与开发经验,5年以上硬件技术团队管理经历,熟悉APQP、IPD等规范化研发流程体系; 2、在电源系统、家用电器控制、汽车电子、工业自动化、AI与边缘计算、机器人等领域有扎实背景者优先; 3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先;精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),掌握各类元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真能力;或精通复杂系统高速信号设计,熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性; 4、具备优秀的团队领导力,能有效组织大规模研发团队完成技术攻关任务;具有创新意识和探索精神,能在技术路线和技术方法上实现突破; 5、具备良好的沟通协作能力,能够与多方高效联动;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识。
研发主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、依据企业战略方向,拟定产品发展路径及年度实施计划,并推进落地执行; 2、制定技术发展顶层规划与中长期技术演进路线,前瞻性布局核心技术领域; 3、搭建并持续优化研发管理机制,涵盖流程规范、知识沉淀、技术评审及质量保障体系; 4、统筹研发技术平台建设,推动模块化与平台化开发模式,提升研发效能与成果复用水平,负责预算编制与执行,实现资源高效配置; 5、主导重大技术方案决策,攻克研发过程中的关键技术瓶颈与潜在风险; 6、统筹管理硬件、软件、结构、测试等多学科研发团队,确保项目按期、保质、合规交付;推进研发数字化转型,强化项目协同与管理效率,构建科学的技术人才激励体系; 7、牵头关键技术支持方的评估与合作,建立稳定的技术生态合作关系,关注行业技术趋势,开展竞品技术研究与专利规划工作; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,电子工程、通信、计算机等相关专业背景; 2、经验要求:10年以上电子类产品研发经历,具备不少于5年的研发团队管理经验,有成功主导产品从研发到量产全过程的经验; 3、技能要求:熟练掌握电子产品全生命周期研发管理,了解产品认证流程及相关行业规范; 4、能力要求:具备出色的团队领导力与跨职能协作能力,能够在高强度、快节奏环境中推动项目高效运转; 5、综合素养:具有突出的战略视野与市场洞察力,强烈的创新驱动力与品质意识,良好的风险识别与复杂问题处理能力。
硬件研发主管
6-7.5万元/月
技术总监10年以上硕士家用电器
岗位职责: 1.主导硬件产品的研发策划,保障研发任务按期保质交付; 2.组织并带领研发团队,持续提升团队技术实力与产品品质水平; 3.对接市场及客户,收集需求反馈,为产品迭代优化提供支持; 4.关注行业前沿硬件技术动态,推动团队实现技术突破与创新; 5.负责研发项目的预算控制,科学统筹研发经费与资源投入。 任职要求: 1.具备硬件研发领域实际工作经验,掌握硬件产品开发流程及相关技术规范;有家电行业研发背景者优先考虑; 2.具备出色的团队管理能力与良好的跨部门沟通协作能力; 3.精通硬件技术原理,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力; 4.具备扎实的项目管理经验,能有效规划项目节点与资源配置。
技术经理经验不限本科设计研发工程师结构
岗位职责: 1、依据技术发展路径,研究对标企业的产品特点、关键技术及行业领先技术,研判未来行业发展方向。 2、按照项目需求,制定核心功能模块的技术方案并组织评审,确保方案满足设计参数要求。 3、依照项目评审的结构规范,完成样机制作、试验验证、产品评估,以及成本测算、问题优化和可靠性验证,保障项目按期交付。 4、结合项目规格要求,开展功能样机的设计与测试,确保设计方案稳定可靠,并具备量产可行性。 5、根据项目实际需要,编制产品测试方案及相关技术标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类相关专业。 2、五年以上卫浴、家电行业工作经验,其中至少三年专注于产品结构设计与研发。 3、熟悉产品设计流程、模具开发环节及常用材料性能,掌握相关工艺知识。 4、熟练使用Pro-e等设计工具,了解项目管理流程,具备良好的创新意识和沟通表达能力。
技术经理10年以上本科技术总监医疗信息化项目管理制药/医疗三甲医院兼职类
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-10-08 注意:此岗位为兼职性质,采用项目制合作模式。需常驻厦门,因在必要时(工作日)需前往现场(医院)参与会议。 岗位要求: 1.具备扎实的技术理论基础,熟练掌握编程语言、操作系统、数据库及网络等相关技术领域知识。 2.拥有丰富的技术实战经验,曾参与大型项目实施,具备复杂系统优化经历。 3.具备较强的沟通协调能力,能与客户及内部团队高效对接并推进技术事项。 4.全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业背景。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先。 岗位职责: 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询,解答技术难题并输出可行方案。 2.技术培训:面向企业内部技术人员开展培训,讲解新技术与新产品应用方法。 3.技术研究:跟踪行业前沿技术动态,评估新技术的适用性并提出引入建议。 4.协作开发:配合团队分析开发中的技术问题,共同制定有效解决方案。 5.项目支持:为各项目提供全程技术保障,确保项目按既定时间节点和预算顺利交付。 6.报告撰写:归纳技术问题处理过程、解决方案与实践经验,形成技术文档并向管理层汇报
综合部负责人
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限本科工程相关证书
福建厦格科技信息有限公司诚聘:福建、广东、浙江、江西、重庆等项目现场监理、全过程造价咨询兼投标人员
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供厦门技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘厦门技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐