招聘：福建厦门同安中海项目招聘技术员2名和安全员2名，大专及以上学历，年龄45以内，持有证书或有中海、建发等房地产项目工作经验者优先，有意向联系乔总

招聘：石材技术员（彩排）薪资：8000-10000①根据石材大板纹理完成排版工作，优化纹理衔接、板材拆分，提升材料利用率；及时根据项目调整需求修改排版图；②核对排版数据准确，规避尺寸偏差、纹理错乱等问题；③领导安排的其他技术相关工作事项。

厦门思总诚招项目技术负责人，房建/市政安全员，施工员，建筑相关行业应届生，工作地点翔安，联系电话陈姐

岗位职责： 1. 负责市政园林工程项目的现场技术管理与施工协调，确保工艺规范、质量达标、进度可控 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件，并监督落实执行 3. 处理施工现场技术问题，配合设计、监理及甲方开展图纸会审、变更洽商与验收工作 4. 组织材料进场检验、工序报验及隐蔽工程验收，做好施工日志与技术资料归档 5. 指导施工班组按图施工，对劳务人员进行技术交底与安全文明施工监督 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、园林工程技术、市政工程等相关专业优先 2. 具备市政或园林类工程项目现场技术管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产要求 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应长期驻场工作 5. 持有施工员、质检员、安全员等岗位证书者优先

招聘：材料试验技术负责人薪资：10-15k职位详情：一、岗位职责1、全面负责公司的工程材料检测技术管理工作，负责组织监控公司的技术运作过程，提供技术运作资源，对检测资质负技术管理责任；2、主持制定并签发检测人员培训计划，并监督培训计划的实施；3、主持收集使用标准的最新有效版本，组织检测方法的确认及检测资源的配置；主持检测信息及检测档案管理工作；4、按照技术管理层的分工批准或授权有相应资格的人批准和审核相应的检测报告；5、主持合同评审，对检测合作单位进行能力确认；6、负责试验检测生产管理、安全、环境保护等管理工作；7、批准作业指导书、检测方案等技术文件；8、批准检测设备的分类，批准检测设备的周期校准或周期检测计划并监督执行；9、批准实验室比对计划和参加本地区组织的能力验证，并对其结果的有效性组织评价；10、完成领导分配的其他工作任务。二、任职要求1、工程技术领域中/高级工程师职称，持有交通部公路、水运检测工程师证或注册岩土工程师、一级结构工程师证书者优先考虑；2、熟悉实验室资质认定评审准则；3、熟悉检测公司的管理体系和各项工作流程；4、熟悉建筑材料、道桥材料及主体结构相关技术标准；5、有同类检测公司的任职经历；三、薪资待遇1、人员一经录用，待遇从优，视个人能力而定；2、120000-250000元/年3、上班地点：厦门集美区

泥水盾构项目诚招技术管理人员 ，要求盾构技术管理经验不少于两年 有泥水盾构经验者优先 有意向者可以把号码组合起来联系

厦门思总诚招项目技术负责人，房建/市政安全员，施工员，建筑相关行业应届生，工作地点厦门翔安，联系电话陈姐

我们这边主要是需要会做防腐工程签证的技术员。工作要求：需要去现场拍照，测量工程量做签证，找业主签字认可，配合第三方造价公司审核工程量。

岗位说明 1.深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，组织实施专项技术评估与分析。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，推动技术体系持续升级。 3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作，实施项目投资组合管理与优先级排序，推进重点技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

厦门市海沧区监理 待遇从优

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

厦门招聘两名龙门吊司机。

厦门市翔安区招必须有焊工证的必须会焊止水钢板后浇带师傅管中午饭

明天轮渡公交场附近要电焊工一名。会做楼梯的。400元8小时包吃

厦门市思明区招电焊

石家庄元氏项目招聘技术员一名，主要负责测量放线工作。薪资面议。

招聘：建筑行业-技术员（五险+包住）薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责承接分派的设计任务，独立完成项目施工过程中的各类技术文件编制工作。2.对项目施工过程（包括组装验收、拆除交底、结构变更等环节）提供技术监督与支持。3.响应各项目现场的技术需求，提供远程或现场协助，确保技术方案的安全性、经济性与可实施性。4.通过持续学习，不断提升个人专业技能与设计效率。任职要求:1.精通AutoCAD绘图软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。2.掌握一种三维设计软件（如Revit,Tekla）或结构计算软件者优先。3.具备较强的学习、分析与理解能力，拥有出色的沟通协调与解决问题的能力。4.能够独立处理项目技术事务，适应建筑行业工作环境。5.有爬架设计经验的优先。

中卫河道治理找个技术员，工资面谈，联系电话李

招国道改扩建项目施工方案编制人员1人，主要为危大工程方案编制，报审，月休4天，工资8000左右，按月发放，上不上工地都可以，工作地点为红河州金平县。联系人李先生

绥化市兰西县总修路技术员，三天活，电话:

【岗位职责】 1. 管理： 1.1 熟悉并贯彻国家法律法规、规范标准和公司技术质量管理制度，确保市政项目的质量要求。 1.2 组织制定和实施重大技术决策和方案，确保技术工作的高效和准确性。 2. 设计图纸与技术交底： 2.1 详细了解设计图纸，参与咨询和会审设计图纸工作，确保设计符合技术要求。 2.2 进行技术交底，向相关人员解释和传达设计图纸的技术要求和执行方案。 2.3 监督设计图纸的执行情况，确保施工按照设计要求进行。 3. 施工现场技术指导： 3.1 提供施工现场的技术指导，解决施工过程中出现的技术问题。 3.2 确保施工过程中没有重大责任或隐患，监督和控制施工工程的质量和技术工作。 4. 施工管理与改善： 4.1 制定和实施施工组织设计、施工方案和计划，确保工程按时完成。 4.2 编制质量和安全文件，确保施工过程中的质量和安全要求得到满足。 4.3 组织改善工作，提高工程质量和施工管理水平，推动施工工艺和流程的优化。 5. 监督： 5.1 根据施工现场情况上报的具体数据，评估工程质量并制定应急预案，确保及时处理质量问题。 5.2 负责重大质量事故的鉴定和处理，进行施工现场检查，监控工程质量的执行情况。 5.3 确保施工过程中的质量控制措施得到有效执行，提供质量改进建议和措施。 6. 总结： 6.1 负责工程质量的验收工作，编制交竣工技术文件资料，参与交竣工验收过程。 6.2 组织施工技术总结和文件撰写，总结项目的经验教训和技术要点，为后续项目提供参考和借鉴。 7. 领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，工程相关专业； 2. 具有6年以上从事市政道路、雨污水、燃气工程的施工技术管理工作经历； 3. 熟练使用办公软件Word、Excel、CAD等软件； 4. 能独立完成投标中施工组织技术措施的编制工作； 5. 掌握市政技术相关的各种技术规范及要求；

需基于对电网、新能源及工业用户市场的深刻洞察及对未来行业趋势的精准判断，构建与规划具有竞争力的产品技术矩阵。通过前瞻性的技术布局与高效的产品全生命周期管理，确保公司产品不仅符合当前招标需求，更能引领或快速适应市场变化，持续研发并推出具有畅销潜力的产品。 一、产品与技术战略规划 1. 深入分析电网招标需求、行业标准（如国网行标、IEC61850协议）、客户（国网、新能源、工业用户）运维痛点，并开展产品与竞争对手研究，并深入研究新型电力系统、高比例新能源接入、虚拟电厂、数字化转型等未来行业发展趋势；以此制定公司的核心技术升级路线图与产品发展规划。 2. 结合未来行业趋势，制定公司短、中、长期的产品矩阵规划，明确各产品线（监测装置、治理设备、软件平台、运维服务）的演进路径、技术预研方向与市场进入策略 3. 规划“标准化设备销售、系统平台开发、运维增值服务”三位一体的技术发展蓝图，确保技术路线支撑产品战略。 二、产品全生命周期管理与经营 1. 建立并优化研发产品的生命周期管理流程，主导从产品定义、技术评审、开发、测试到发布的全过程决策。 2. 负责研发产品的经营管理，进行技术方案的投入产出分析，监控产品开发的成本、质量与进度，并跟踪上市产品的市场反馈与销售数据，评估其畅销潜力，为产品迭代与规划提供决策依据，确保产品在技术竞争力与商业目标间取得最佳平衡。 3. 为产品设定清晰的技术目标和商业目标，并协调公司各部门的力量，共同实现这些目标三、研发体系建设与高效执行 1. 优化研发组织架构与项目管理流程，建立涵盖硬件、嵌入式、平台软件、AI算法的专业团队，并重点补强团队的电力行业认知。 2. 建立“市场-业务-研发”高效协同机制，充当需求“翻译官”与桥梁，确保对行业需求和市场变化能快速响应、快速落地。 3. 负责核心研发人才的选拔、培养、绩效管理与梯队建设，必要时引入外部电力专家顾问补强行业认知。 四、技术研发与项目交付 1. 主导电压监测仪、电能质量在线监测装置等自产核心产品的硬件性能提升（如精度、稳定性）以及面向未来应用场景（如分布式能源并网、主动配电网、碳计量监测等）的前瞻性功能开发。 2. 领导对电能质量监测平台、运维服务系统的开发与迭代。 3. 负责外购产品（调压器、滤波装置等）的技术集成方案与二次开发技术把关。 4. 全面把控研发项目全周期，确保技术方案先进可行、开发质量达标、项目按时交付。 五、行业生态与能力构建 1. 跟踪电力行业政策、技术标准（如新型电力系统、IEC61850协议演进）及前沿技术动态。 2. 与国网电科院、高校、研究机构及产业伙伴建立战略技术合作关系。 3. 规划并推动研发工具链、知识库、测试平台等基础能力建设。 任职要求 1、本科及以上，硕士优先 2、电力系统及其自动化、电气工程、高电压技术等电力电气相关专业 3、8年以上技术工作经验，其中5年以上在电力设备制造企业（如南瑞、许继、四方等）或电网体系相关科技公司担任研发管理职务的经验。 4、必须具备从0到1主导电力监测或电能质量相关产品成功研发并量产的经验。

1、聚焦追美悦美领域的技术研发与创新，持续提升产品环保性与市场竞争力，提供专业技术支持与系统化解决方案； 2、负责追美悦美研发院技术战略的制定与实施，结合市场动态及九牧发展战略，明确核心技术方向与重点项目布局； 3、全面主导追美悦美研发项目的执行，涵盖项目规划、进度管控、资源调配等环节，保障项目按时高质量交付； 4、围绕部门年度目标，协同上级推进重点任务落地，组织实施各项日常事务工作，确保部门目标有效达成； 5、依据中心部署和上级安排，推动专项任务在部门内部分解落实，做好过程指导与绩效跟踪，保障专项工作顺利推进； 6、结合团队成员职业发展规划，开展针对性培训与辅导，助力团队整体能力持续提升。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械、电子、软件等理工科相关专业，硕士优先； 2、具备5年以上技术研发或项目管理经验，其中至少1年团队管理经历；有追美悦美项目背景者优先； 3、拥有扎实的技术积累和研发实践，熟悉追美悦美领域技术发展方向，掌握项目管理与研发管理方法论； 4、具备优秀的组织协调能力，能高效整合资源推进项目，具有创新意识与复杂问题应对能力，可精准识别技术风险并提出有效对策； 5、具备出色的沟通协作能力，善于跨部门联动，保障项目高效协同与成功落地。

【岗位职责】 1. 负责推动企业数字化转型，以企业内部用户满意度为中心提供信息化服务；包含但不限于信息化咨询、技术交流、技术支持、系统使用培训、用户意见收集及优化反馈。 2. 负责企业信息化项目建设，主导各类信息化项目的实施管理；项目包含但不限于OA、ERP、MRO、财务系统，以及食品制造工厂相关的MES、WMS、PLM等业务系统。 3. 负责企业信息化资产运维，负责各类信息化基础设施的运维及技术支持，包含但不限于桌面办公电脑运维、网络运维、机房及服务器、各类软件系统等。 4. 负责对接外部供应商团队，协调内外资源；作为业务部门与供应商之间的沟通桥梁，有效使用外部资源完成内部信息化的建设任务。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程、信息管理相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉JAVA、SQL、Oracle、程序设计、数据库运维，具备接口集成研发能力。 3. 有扎实的软件文档输出基本功，能够熟练运用工具快速而严谨地输出产品需求文档。 4. 了解软件工程知识，能独立进行需求调研、需求分析等，具备项目管理基本能力。 5. 沟通能力好，责任心强，具有较强的业务理解能力、协作能力及业务推动能力。 6. 5年及以上ERP/MES系统实施及运维经验，食品制造行业者优先考虑。

岗位职责： 1、依据业务部门提供的版单信息，准确把握前端开发计划的时效性与品质标准，制定出版排期并推动执行落地； 2、根据设计图稿及客户样件，统筹安排制版工作与样衣打样流程； 3、主导服装开发全过程管理，涵盖纸样开发、样衣审版、工艺单编制、物料用量核算、二次工艺实施等环节，科学管控各阶段的时间节点、质量水平与成本支出，并在技术和流程上给予专业支持与指导； 4、推进工艺技术的持续优化与创新，完善部门标准化作业流程； 5、承担开发环节中的成本控制职责； 6、负责技术类文件与资料的归档与系统化管理； 7、负责技术团队的人才培养与组织建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计与工程、服装与服饰设计、纺织工程等相关专业； 2、具备品牌服装企业十年以上从业经历，其中同类管理岗位工作经验不低于五年； 3、精通服装开发全流程，具有时装类产品开发背景者优先，熟练操作各类专业技术软件与工具； 4、具备较强的成本控制意识与工作效率意识，执行力突出。

岗位职责： 主要对接有色产业链（铝/铜/铅锌等） 1. 负责投资项目的立项推进、可行性研究、尽职调查、方案策划、商务接洽及评审组织等相关工作； 2. 对已实施的投资项目进行动态跟踪与分析，协助重点项目的投后评估并提出优化建议； 3. 协助开展项目可行性论证，参与编制项目推介材料及相关支持文件； 4. 围绕产业板块的上下游链路、标杆企业、行业热点及关键政策，开展宏观、中观与微观层面的研究分析，定期输出研究报告与策略建议； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、财会或矿业相关专业，具备复合型专业背景者优先； 2. 3年以上投资拓展工作经验，具有大宗商品产业链从业经历者优先； 3. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，可接受中短期出差安排

岗位职责： 协助公司经营管理层打造领先的供应链人工智能平台。 1.顶层架构：基于公司供应链智能化战略，主导构建涵盖业务、数据、应用、技术与流程的端到端架构体系，明确阶段性目标与实施路径。 2.决策与标准制定：主导关键技术路线决策、技术栈选型，制定统一的技术规范与标准（含代码、数据、API、微服务、安全等方面）。 3.重点场景落地：牵头核心业务场景的架构设计与实施（如智能排产、供需协同、业财融合、全链路可视化等）。 4.AI应用规划：结合行业趋势与AI技术（大模型+Agent），联合算法团队规划企业级AIAgent框架（任务调度、工具集成、多Agent协作），在采购、计划、制造、物流等环节推进智能决策、预测维护、优化排程、异常响应、自动对账等能力的标准化落地，构建人机协同与合规管控机制。 5.团队建设与人才引进，推动跨部门高效协作。 要求： 1.计算机、人工智能、信息管理等相关专业本科及以上学历。 2.10年以上大型集团或头部企业数字化及架构工作经验，具备5年以上企业级架构负责人或同等岗位经历。 3.深入掌握供应链全链条（采购/生产/仓储/物流/销售/结算/风控）运作逻辑及数字化升级路径，具有跨领域流程重构与系统整合经验。 4.熟练运用企业架构方法论（如TOGAF、4A等），能统筹协调业务、数据、应用、技术四维架构。 5.熟悉云原生、微服务、数据湖仓/大数据、AI/大模型、物联网等主流技术，并有实际成功落地案例。 6.具备出色的战略规划能力、跨团队沟通协调力与组织推动力，善于平衡架构长期演进与业务快速交付需求。 7.有大型集团供应链数字化转型实战经验者优先。

1、聚焦追美悦美领域的前沿技术探索与创新实践，持续推动技术升级与产品迭代，提供专业化的技术支持与系统性解决方案，全面提升产品的绿色低碳属性和市场竞争力； 2、负责追美悦美研发院技术路线的规划与实施，结合行业动态及企业发展战略，明确核心技术方向与重点研发任务，制定并落实研发计划； 3、全面主导追美悦美研发项目的推进工作，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与跨团队协同，保障项目高质量、高效率交付； 4、围绕部门年度目标，配合上级完成重点工作部署，组织落实各项日常事务，确保部门运作高效、目标达成有序； 5、依据中心安排及上级指示，统筹推进专项任务执行，合理分解工作任务，强化过程指导与绩效跟踪，确保专项工作落地见效； 6、结合团队成员职业发展规划，定期开展能力培养与业务指导，助力团队整体技术水平和综合素养持续提升。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械、电子、软件等理工科相关专业背景，硕士优先考虑； 2、具备5年以上技术研发或项目管理经验，其中至少1年团队管理经历，有追美悦美相关项目经验者优先； 3、拥有扎实的技术积累和研发实战经验，熟悉追美悦美领域技术发展方向，掌握先进的研发方法与项目管理工具，具备系统的管理知识体系； 4、擅长团队组织与资源统筹，能有效驱动项目进程，具备较强的创新意识与复杂问题应对能力，可针对技术难题提出切实可行的解决路径； 5、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作，保障项目顺利推进与成果落地。

1、负责制定公司中长期技术发展战略规划。 2、开展消费市场与前沿技术发展趋势的分析研究。 3、确保企业核心技术能力保持行业领先水平。 4、牵头整合内外部资源，推进技术规划实施落地。 5、结合市场竞争动态，持续优化调整技术发展策略。 任职要求 1：具备本科或以上学历 2：机械、电子等相关理工科专业背景 3：性格开朗，具备良好的沟通协调能力

1. 管道、焊接、机械制造等专业； 2. 五年以上化工行业技术负责人经验； 3. 至少具备中级以上职称。 4. 本岗位工作地点：浙江舟山