寻建筑设计师，

岗位职责： 1、主导公司技术战略的规划与实施布局； 2、结合公司产品特点，逐步搭建并优化技术支持体系，不断提升企业技术实力与核心竞争优势； 3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。 任职要求: 1. 机械、电气或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验，熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计，具备新产品开发或现有产品升级的成功案例，有电站建设及项目管理经历； 3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力，技术基础扎实，能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持； 4. 拥有较强的领导能力和执行能力，善于沟通协作并推动项目进展； 5. 具备突出的团队管理意识与组织能力，能够带领技术团队实现持续提升； 6. 英语能力良好者优先考虑。

岗位说明 1. 深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，推进专项技术评估与分析。 2. 牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作，统筹项目投资组合决策与优先级排序，推动重点技术研发项目立项并保障落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3. 全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

岗位职责： 1、主导高端建筑外墙设计，负责探索与开发新型外墙景观设计风格。 2、创新建筑外观定制化设计方案，监督并审核外墙设计团队的工作质量与专业水平。 3、组织开展设计师团队的培训与指导，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备5年以上建筑设计领域建筑外观设计及空间规划相关工作经验。 2、熟练掌握CAD、3D MAX、PS等专业设计软件。 3、了解品牌理念与行业动态，掌握设计前沿资讯，具备流行趋势洞察力。 4、拥有出色的创意思维与空间想象力，可独立完成项目整体策划与设计执行。 5、工作认真细致，具备较强的责任心、执行力，沟通协调能力佳，富有创新意识和团队合作精神。 备注：非惠安籍人员提供住宿；所有员工均提供午餐。

核心职责 1、AI战略规划 制定部门AI技术发展路径，聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务（如政务审批、数据治理）等业务场景，确保与企业整体战略协同。 跟踪AI相关政策动向（特别是网信办、公安部等监管机构方向），识别技术演进中的合规挑战与风险点。 2、技术研发与创新 主导AI在身份认证领域的深度应用（如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等），突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。 推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地，提升项目实施效率与交付质量。 3、产品孵化与商业化 促进AI能力与现有平台融合（如身份认证系统、政务管理平台），设计具备行业通用性的创新解决方案，打造可复用的政府侧AI功能组件。 牵头POC验证工作，输出技术文档、典型案例，支撑市场拓展（尤其面向政府招投标场景）。 4、研发管理与协作 组建并带领AI研发团队（涵盖算法、工程、产品方向），建立快速迭代与持续交付的工作机制。 配合政府项目交付团队，保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。 5、资源与生态建设 拓展与高校、科研单位及领先科技企业（如华为、商汤）的技术合作，引入前沿研究成果与能力。 统筹技术投入预算，科学调配GPU算力等关键资源，提升研发资源使用效能。 6、风险管理 构建AI伦理审查与安全评估机制，确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。 任职要求硬性条件 1、学历：硕士及以上学位，计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。 2、经验： 8年以上技术研发经历，其中至少3年AI团队管理经验； 具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验，主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程； 熟悉政府类软件开发规范（如等保、密评要求），有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。 3、技术栈： 熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch，具备大模型微调与部署实践经验； 了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。 4、核心能力 行业理解：深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求，能将技术成果转化为实际业务价值。 领导能力：可驱动跨职能团队（产研、算法、合规）高效协同，拥有政府项目多方资源协调经验。 商业意识：擅长技术可行性判断与商业价值测算，具备支持政府项目投标经验者优先。 风控素养：在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。 5、加分项 在AI或安全领域顶级会议发表论文（CCF-A类）或持有相关专利； 参与国家级AI或网络安全标准编制工作； 取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。

一、岗位职责： 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营目标与管理计划，并推动执行，保障研发各项经营指标顺利达成 2、组织并推进PU技研部经营管理体系的建设与优化，建立和完善技研管理所需的制度、标准、流程及表单系统，确保部门日常运作高效有序 聚焦部门管理基础提升，加强管理团队建设，持续提升生产与研发管理人员的综合管理能力与专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，做好前置预判与风险防范，保障研发与生产任务高质量、高效率按期完成 参与研发技术改进与产品质量提升分析，主导解决研发过程中出现的关键性生产技术问题，提升生产效能，合理控制制造成本 4、监督落实PU技研部安全防控机制，强化安全生产管理执行力度，及时排查并整改安全隐患，确保作业环境安全合规 5、加强原材料进厂管控，推进配方优化升级，组织实施相关人员的专业技能培训 二、任职要求 性格沉稳，作风严谨，具备独立开展工作的能力 本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景 具备20年以上合成革行业生产与研发一线管理实践经验 熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其在研发中的应用技术 精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管理

1、统筹公司涂装工艺、新材料、新技术研发体系，研制工艺、检验标准 2、主导新品涂装方案开发、打样、试产至产量落地，解决色差、附着力、耐候等技术难题。3、优化现有喷涂工艺，降低不良与材料损耗 4、把控涂装环保、安全生产合规，协同生产、品质处理客诉技术问题。

翔安医院，需要一位本地男护工，上班，自己带床，4天左右，70多岁男老人，能，挂尿袋，一天280联系电话

五缘湾区域需要一名人员，负责取一个孔。寻找有空的人员。

厦门市集美区招环氧地坪漆师傅

厦门市翔安区招工地小工/杂工

厦门市思明区招铝扣板吊顶、安装

坐班制

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

岗位职责： 1.负责建筑方案、施工图及竣工图的绘制与优化，确保图纸符合规范及项目需求 2.独立完成工装（办公、商业等）及家装类项目的全套制图工作 3. 配合设计师进行方案深化、技术交底及现场施工配合 4.整理归档设计资料，确保图纸版本准确、交付及时 5.参与项目前期调研、客户需求沟通及后期效果反馈跟进 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、天正建筑等专业设计软件 2.具备良好的空间理解能力与施工图表达能力，注重细节与规范性 3.有工装或家装项目制图经验者优先，能适应多项目并行节奏 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 学历不限，建筑学、土木工程、环境艺术设计等相关专业优先 6,年龄45岁以下

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、设备等专业完成协同设计，确保图纸合规可行 4.对接甲方需求，优化设计方案并控制设计质量与进度 5.参与施工现场配合，解决设计相关技术问题 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉国家设计规范及制图标准 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

1，软件熟练，能独立完成小型项目方案画图工作。（方案深度平立剖，su建模和d5渲染） 2，专业课成绩排名前五，手绘基础好，有文学写作功底最好。 3，有自学习惯，自律，悟性高，毕业后愿意从事本行业或考建筑学研究生的。 4，不玩抖音。 5，工作时间为周末两天+周一至周五的任意三天（可根据学校课程调整时间）。

运维体系规划与建设：牵头数据中心与研发中心运维平台的顶层规划、架构设计及落地建设，搭建“规范标准化、流程自动化、决策数据化”的运维体系，核心保障公司供应链数智化系统、研发测试平台的高可用性（SLA≥99.9%）、性能稳定性与数据安全性，通过自动化工具替代人工操作，实现运维成本年降15%以上。 1.IT运维全流程管理：统筹公司整体IT运维工作，主导监控告警体系升级（覆盖服务器、数据库、中间件、业务链路全维度）、自动化部署工具（如Jenkins、GitLabCI）与运维中台搭建，优化故障排查、变更管理、应急响应流程，确保故障平均修复时间（MTTR）≤30分钟，变更成功率≥98%。 2.核心运维任务管控：指导团队开展服务器资源规划（含物理机、虚拟机、容器集群）、全链路监控配置、数据备份与灾难恢复方案设计（含定时备份、异地容灾演练）、日志分析（如ELKStack应用）及系统性能调优，重点保障供应链核心数据库（MySQL/Oracle）、订单管理系统等关键业务的稳定运行。 3.运维规范与质量保障：制定并迭代公司IT运维管理规范（含设备管理、权限管控、安全审计）、内部管理制度（如运维SOP、应急预案），建立运维服务质量考核指标（如可用性、响应时效），定期开展运维合规检查与服务质量复盘，确保满足客户数据保密要求及行业监管标准（如供应链数据安全规范）。 4.运维团队建设与发展：负责运维团队（含基础运维、数据库运维、自动化运维）的人才梯队搭建，制定年度技术培训计划（覆盖云原生、DevOps、数据安全等方向），组织内部技术分享与外部认证学习（如AWS/Azure认证、PMP），推动团队成员专业能力与管理能力双提升，保障公司运维人才战略落地。 要求： 1.学历与经验背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；7年以上大型企业（优先供应链、制造业或数智化服务领域）基础运维经验，其中3年以上运维团队管理经验，曾主导过百人级员工规模、TB级数据量的IT系统运维体系搭建。 2.数据中心与架构能力：具备数据中心（含物理机房、混合云架构）规划、建设、运维全周期管理经验，熟悉分布式架构设计与集成逻辑，参与过至少1个大型应用系统（如ERP、供应链管理系统）的架构审核、性能优化或容灾方案落地项目。 3.系统与运维技术栈： 深入掌握Linux（CentOS/Ubuntu）、WindowsServer操作系统内核原理，精通Nginx、Tomcat、Redis等常用服务器组件的部署与调优； 精通运维体系结构设计，擅长容量规划（基于业务增长预测资源需求）、架构优化（如微服务拆分后的运维适配）、性能瓶颈定位（如通过4.Prometheus+Grafana分析系统指标）； 熟悉云原生技术（如Kubernetes、Docker）、自动化运维工具（Ansible、Terraform）者优先。 5.数据库与安全能力：具备扎实的数据库原理知识，熟练掌握MySQL、Oracle、SqlServer等数据库的安装配置、性能调优（如索引优化、SQL语句优化）、备份恢复及高可用方案（如MySQL主从复制、OracleRAC）；熟悉运维安全知识（如网络防火墙配置、数据加密、漏洞扫描），有等保2.0三级及以上项目落地经验者优先。 6.流程与工具经验：熟悉ITIL、DevOps等运维流程框架，具备运维流程标准化建设经验；有开源软件（如ELK、Prometheus、Jenkins）部署、二次开发或规模化应用经验，能通过工具链整合提升运维效率。 7.管理与规划能力：具备很强的全局把控能力，能结合公司供应链数智化战略制定运维体系长期规划（3-5年）；具备优秀的领导协调能力，能跨部门（研发、业务、客户服务）推动运维方案落地，解决复杂跨域问题；具备较强的风险意识，能预判运维潜在风险并制定应对策略。

岗位职责 1. 协助集团对被投的电商业务产研体系进行全面治理与过程管控，建立标准化研发管理流程与质量规范，保障产研交付效率与稳定性。 2. 统筹产研团队日常管理、资源协调与效能提升，主导研发计划制定、里程碑跟踪、风险识别与闭环管理，推动组织能力建设。 3. 负责产研数据体系搭建，通过数据化运营持续优化研发流程、迭代效率与交付质量，输出定期治理报告与改进方案。 4. 深度应用AI 工具赋能产研全流程，推动团队 AI 化转型与能力升级。 5. 具备较强心理素质与集团管控意识，能独立推进跨部门、跨层级复杂事项，有效平衡业务发展与合规管控要求。 6. 负责产研人才梯队建设、能力评估与关键岗位管理，提升团队整体专业能力与组织凝聚力。 任职要求 1. 本科及以上学历，5 年以上互联网 / 电商产研管理经验，有集团管控被投企业经验优先。 2. 熟悉产研全流程管理，具备团队搭建、流程治理、效能提升的实战经验，数据思维强，擅长用数据驱动决策。 3. 对 AI 技术高度感兴趣，熟练使用主流 AI 工具，能将 AI 能力融入日常工作并推动团队应用。 4. 学习能力极强，能快速掌握新业务、新工具、新方法论，适应快速变化的业务环境。 5. 具备极强的心理素质与抗压能力，沟通协调能力突出，能妥善处理复杂关系与突发问题，立场坚定、原则性强。 6. 结果导向，具备良好的战略理解能力、跨部门协作能力与汇报能力，能独立推动重点工作落地。 7. 工作地点：厦门。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-08 注意：此岗位为兼职性质，采用项目制合作模式。需常驻厦门，因在必要时（工作日）需前往现场（医院）参与会议。 岗位要求： 1.具备扎实的技术理论基础，熟练掌握编程语言、操作系统、数据库及网络等相关技术领域知识。 2.拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接并推进技术事项。 4.全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业背景。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询，解答技术难题并输出可行方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，讲解新技术与新产品应用方法。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术的适用性并提出引入建议。 4.协作开发：配合团队分析开发中的技术问题，共同制定有效解决方案。 5.项目支持：为各项目提供全程技术保障，确保项目按既定时间节点和预算顺利交付。 6.报告撰写：归纳技术问题处理过程、解决方案与实践经验，形成技术文档并向管理层汇报

工作地点：厦门（接受异地人选，深圳/北京/上海候选人优先） 【岗位职责】 1. 战略规划与产品落地 制定研究院技术路线图，与产品部门深度协同，推动AI技术从研发到产品的快速转化；确保研究院研究方向与业务需求高度对齐，避免“为研究而研究”。 2. 团队建设与管理 全面负责研究院团队搭建、梯队建设与日常管理，打造“能打硬仗、能出产品”的技术团队；建立内部协同机制，拉齐技术、产品、业务多方共识，杜绝推诿扯皮。 3. 关键人才引进与保留 参与核心岗位（如技术负责人、算法专家）的招聘面试与试用期管理，确保“招得来、融得进、转得顺”；协助HR完成高层次人才申报、补贴落地等人力专项工作。 4. 组织协同与信任建立 作为技术与业务的连接枢纽，主动拉齐阶段性目标，高频沟通，让业务方感受到“研究院有支撑、能兜底”；牵引集团法务、高管共同支持研究院重大事项，推动组织氛围重建。 【岗位要求】 1. 计算机、人工智能、电子信息等相关专业； 2. 8年以上AI/互联网/科技行业研发经验，其中3年以上技术团队管理经验（有院长/技术总监/研发负责人经历优先）； 3. 有AI产品从0到1落地经验，理解产品研发全流程，非纯学术背景。 软性素质：1. 具备业务洞察能力，能听懂产品需求、对齐业务目标； 2. 具备组织协同能力，能拉通多方共识，解决复杂问题； 3. 接受base厦门，愿意参与研究院产品转型从搭建到成熟的完整过程。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上非标自动化电气设计工作经验； 3、熟练掌握三菱、汇川、台达等品牌PLC的应用与编程； 4、熟悉安川、ABB等工业机器人的集成与调试； 5、了解电气控制设备相关标准，能够独立完成PLC及电气元器件的选型； 熟练使用Auto CAD等电气制图软件； 6、综合能力：熟悉电气控制规范与元件选型，了解精益生产理念，具备良好的创新思维和问题分析解决能力，可独立应对并处理生产现场提出的技术问题。 岗位职责： 负责机械自动化（含半自动化）设备的工控系统研发设计及现场控制系统优化改进

岗位说明 1. 深入理解公司业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，推进专项技术评估与分析。 2. 主导制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作，开展项目投资组合评估与优先级排序，推动重点技术研发项目的立项与落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 具备物联网领域项目实践经验，熟悉软件与硬件技术者优先。 3. 全日制本科及以上学历，机械、电子等相关理工科专业背景，硕士学历者优先考虑。

岗位职责： 1、结合智能马桶的产品特性及实际使用场景，挖掘潜在需求并探索前沿技术发展方向。 2、依据技术规划路径与研发规范，对项目执行过程中的质量、成本与进度进行有效管控，确保研发成果满足既定输入条件，并定期复盘优化。 3、按照技术发展蓝图，为研发过程提供关键技术支撑，推动解决核心技术难题，提升研发效率与问题响应速度。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械自动化、流体力学、给排水等相关专业 2、8年以上电子、机械、流体力学等领域工作经验，具备创新意识，热衷技术突破，有独立主导完整产品开发项目的经验 3、熟悉智能马桶相关技术标准（电气、流体、五金、材料等方面） 4、熟练或精通Pro-E、AutoCAD等设计软件，具备出色的项目管理能力和良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责工程项目电气方案设计：依据客户设备需求，制定稳定可靠的控制系统方案； 2、承担工程项目电气设计工作：涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线规划及控制柜设计等内容； 3、配合相关单位开展设计图纸审核、技术交底等环节，协同推进设备采购并解决过程中出现的技术问题； 4、参与新型电气编程软件的对接与开发，推进云平台建设，优化人机操作界面； 5、对电气施工过程中的质量、进度与成本进行管控，并协助各协作方处理现场专业技术难题 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少精通一种），熟练运用CAD等设计绘图软件，具备独立完成图纸和文档编制的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力 福利待遇 1. 入职即办理五险一金，并配备补充商业保险； 2. 享有年终奖金； 3. 除法定节假日外，享受额外带薪休假； 4. 生日关怀：每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队拓展、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等多样化员工活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金； 7. 年度健康体检：每年为员工安排一次全面体检； 8. 实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9. 新引进人才补贴： 2021年7月1日起新引进至厦门市企业的人才，按博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校（学科）本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元的标准给予一次性补助

任职要求： 1. 建筑环境与设备工程等相关专业，本科及以上学历；重点院校毕业者优先； 2. 具备两年以上相关工作经验，有大型设计院工作经历者更佳； 3. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 熟悉掌握暖通空调领域的设计标准与规范； 5. 能熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 岗位职责： 1. 独立负责大型工业厂房及公共建筑项目的暖通系统设计； 2. 能够制定大型项目的暖通技术方案； 3. 承担暖通专业施工图的设计任务； 4. 完成专业负责人安排的其他相关工作； 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、房补、采暖补贴、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 -参与土建、园林景观及建筑设计相关工作 -协助完成建筑效果图设计 【职位要求】 -中专及以上学历 -无工作经验要求 【工作时间】 -每日09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元/月 -提供住宿 -周末双休

【岗位职责】 1. 根据公司的中长期发展战略规划，参与制定PU技研部年度经营管理目标工作计划并实施，确保研发各项经营目标的达成。 2. 组织策划实施并推动完善PU技研部经营管理模式，构建PU技研管理系统中所需的制度/标准/流程/表单，以确保PU技研日常各项工作的正常运转；围绕PU技研部部门管理基础的改善，加强干部团队的培养建设，提高生产及研发管理干部的管理能力及技术水平。 3. 全面统筹实施生产及研发过程监督管控，实时跟踪掌控生产及研发进度，提前预防，确保生产及研发保质保量按时完成目标任务。 4. 参与PU技研部研发技术及生产质量改善分析，主导解决研发过程中出现的生产技术难题，以提高生产效率，有效控制生产成本；监督PU技研部安全预防工作的开展，加强安全生产的控制与实施，及时消除安全隐患。 5. 强化原料入厂与配方优化及人员培训。 【岗位要求】 1. 成熟稳重，做事干练，能独当一面。 2. 大学以上学历（化学化工材料相关专业）。 3. 20年以上合成革行业生产及研发岗位现场管理工作经验。 4. 精通合成革原料组成及配方应用与研发知识。 5. 精通合成革生产各工艺配方应用与流程。

【岗位职责】 1. 技术战略规划与路线制定：负责制定公司中长期技术发展路线图，把握行业前沿趋势（如先进制程、新材料、新架构）。主导核心技术攻关与创新，建立技术壁垒，确保产品技术在市场竞争中保持优势。 2. 研发项目管理与交付管控：统筹研发项目的整体规划、预算控制及进度管理。协调内外部资源，解决从设计、流片到量产过程中的关键技术瓶颈（如良率提升、性能优化、测试验证），确保项目按时、高质量交付并满足客户需求。 3. 团队...

【岗位职责】 1. 技术战略规划与路线制定，负责制定公司中长期技术发展路线图，把握行业前沿趋势（如先进制程、新材料、新架构）。主导核心技术攻关与创新，建立技术壁垒，确保产品技术在市场竞争中保持竞争优势。 2. 研发项目管理与交付管控，统筹研发项目的整体规划、预算控制及进度管理。协调内外部资源，解决从设计、流片到量产过程中的关键技术瓶颈（如良率提升、性能优化、测试验证），确保项目按时、高质量交付并满足客户需求。 3. 团队建设与人才培养，负责技术研发团队的组建、结构优化及日常管理。建立人才选拔、培训及激励机制，营造创新协作的研发文化，提升团队整体技术能力与执行力，保障核心技术团队的稳定性与战斗力。 4. 跨部门协同与体系构建，推动技术与市场、生产、供应链等部门的深度融合，将市场需求转化为技术方案。建立健全研发管理制度、流程规范及技术知识库，促进技术沉淀与标准化，提升组织运营效率与技术转化效益。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、光电子、半导体物理、材料、电子工程相关专业； 2. 12年及以上光耦/光电半导体全链条经验，5年以上研发技术总监全盘管理经验； 3. 懂车规AEC-Q101、工控隔离、新能源IGBT驱动光耦优先； 4. 英语可作为工作语言。