搜索
登录注册
OpenMini
研发主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、依据企业战略方向,拟定产品发展路径及年度实施计划,并推进落地执行; 2、制定技术发展顶层规划与中长期技术演进路线,前瞻性布局核心技术领域; 3、搭建并持续优化研发管理机制,涵盖流程规范、知识沉淀、技术评审及质量保障体系; 4、统筹研发技术平台建设,推动模块化与平台化开发模式,提升研发效能与成果复用水平,负责预算编制与执行,实现资源高效配置; 5、主导重大技术方案决策,攻克研发过程中的关键技术瓶颈与潜在风险; 6、统筹管理硬件、软件、结构、测试等多学科研发团队,确保项目按期、保质、合规交付;推进研发数字化转型,强化项目协同与管理效率,构建科学的技术人才激励体系; 7、牵头关键技术支持方的评估与合作,建立稳定的技术生态合作关系,关注行业技术趋势,开展竞品技术研究与专利规划工作; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,电子工程、通信、计算机等相关专业背景; 2、经验要求:10年以上电子类产品研发经历,具备不少于5年的研发团队管理经验,有成功主导产品从研发到量产全过程的经验; 3、技能要求:熟练掌握电子产品全生命周期研发管理,了解产品认证流程及相关行业规范; 4、能力要求:具备出色的团队领导力与跨职能协作能力,能够在高强度、快节奏环境中推动项目高效运转; 5、综合素养:具有突出的战略视野与市场洞察力,强烈的创新驱动力与品质意识,良好的风险识别与复杂问题处理能力。
监理工程师5-10年本科并购投资股权投资产业投资
岗位职责: 主要对接有色产业链(铝/铜/铅锌等) 1. 负责投资项目的立项推进、可行性研究、尽职调查、方案策划、商务接洽及评审组织等相关工作; 2. 对已实施的投资项目进行动态跟踪与分析,协助重点项目的投后评估并提出优化建议; 3. 协助开展项目可行性论证,参与编制项目推介材料及相关支持文件; 4. 围绕产业板块的上下游链路、标杆企业、行业热点及关键政策,开展宏观、中观与微观层面的研究分析,定期输出研究报告与策略建议; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、财会或矿业相关专业,具备复合型专业背景者优先; 2. 3年以上投资拓展工作经验,具有大宗商品产业链从业经历者优先; 3. 具备较强的自我驱动力和抗压能力,可接受中短期出差安排
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理经验 4. 责任心强,原则性好 工资面议
监理工程师(总监 专监 监理员)
3000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专
招聘监理工程师
监理工程师10年以上本科水运工程
任职要求: 1、学历:本科及以上。 2、专业:港口与航道、交通工程、项目管理等相关专业背景。 3、职称:具有港航类专业高级工程师或更高职称(可查询验证)。 4、证书:持有交通运输部颁发的监理工程师执业资格证,以及安全与环保类培训合格证明。 5、身体健康,年龄不超过50岁,具备10年以上工程监理项目工作经验。 6、需有2个以上大型水运项目的总监理工程师履职经历,具备以下工程经验者优先(如10万吨级以上沿海码头、5000吨级以上内河码头或航道、船闸、20万平方米以上沿海堆场、10万吨级以上沿海航道等),且在所列项目中任职时长超过总工期一半,项目已通过交工验收,并可在全国水运建设市场信用信息管理系统中查证。 7、工作地点:全国范围
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位职责: 1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径,研究人工智能、云计算等前沿技术方向,评估其在跨境业务场景中的应用可行性,兼顾短期交付目标与长期技术积累。 2. 主导公司整体技术架构设计(涵盖系统、数据、安全等方面),建立统一的技术开发标准与规范,推进技术与业务中台建设,主导核心项目技术方案评审,防范潜在技术风险。 3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理,包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建,持续优化组织结构,提升团队效率与协同能力。 4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理,推行标准化研发流程,严格把控项目进度、质量与成本支出,建立风险预警机制与应急预案,协调跨部门资源确保项目顺利落地。 5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系,确保关键业务系统7×24小时高可用;统筹技术资源投入预算,强化成本管控,推动技术侧降本增效,实现资源高效配置。 6. 对接高层管理团队及各业务单元,及时同步技术进展、风险状况与资源需求,为业务决策提供有力技术支持,促进技术驱动业务增长,沉淀可复用的技术资产,营造积极向上的技术氛围。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;具备5年以上研发工作经验,3年以上管理10人以上技术团队的经历。 2. 精通主流编程语言,掌握微服务与分布式系统架构设计,熟悉高并发处理方案,有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。 3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力,能有效平衡技术创新与商业价值实现,拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。 4. 熟悉规范化研发管理流程,擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合,具备较强的项目统筹与风险应对能力。 5. 结果导向,抗压性强,具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情,持续关注行业技术发展趋势。
技术总监5-10年本科家用电器技术规划/路线
岗位说明 1. 深入理解企业业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,推进专项技术评估与分析。 2. 牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作,统筹项目投资组合决策与优先级排序,推动重点技术研发项目立项并保障落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3. 全日制本科及以上学历,机械、电子等理工科专业背景,硕士学历优先。
总监理工程师经验不限大专
岗位职责 1. 负责项目现场质量、安全、进度、投资控制,严格执行施工规范及验收标准。 2. 编制监理规划、监理细则、监理日志、月报及各类验收资料,做好隐蔽工程验收、旁站、巡视、平行检验工作。 3. 审核施工方案、材料进场验收、见证取样及工程量复核,参与工程变更、洽商及现场协调。 4. 及时发现并督促整改质量、安全隐患,向总监汇报现场情况。 5. 配合甲方、施工、设计等单位完成工序验收、分部分项验收及竣工验收。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土建、市政、机电等相关专业。 2. 持有专业监理工程师证/注册监理工程师证,具备中级及以上职称优先。 3. 3年以上房建或市政项目监理经验,熟悉图纸、规范、验收流程及监理资料。 4. 能独立负责现场管理,沟通协调能力强,责任心强,能接受驻场。 5. 熟练使用办公软件及CAD,无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资:面议,能力优秀者可谈。 2. 包吃包住,缴纳社保,工资发放准时。 3. 项目稳定,团队氛围好,晋升空间大。
技术总监5-10年博士光伏支架钢制设备博士学历
【岗位职责】 1. 承担钢结构工程的方案设计与优化工作,制定科学合理的钢框架、大跨度结构、桁架等结构体系,完成荷载计算、结构建模、构件选型及节点构造设计,确保设计方案安全可靠、满足行业规范要求; 2. 推进技术革新,积极应用新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,提升产品市场竞争力; 3. 开展全生命周期可拆卸式钢结构的研发与设计工作。 【任职要求】 1. 博士学位,工程力学、结构工程等相关专业背景,具备注册结构工程师资格者优先考虑; 2. 拥有新材料开发、新型结构体系设计的实际经验,具备相关课题研究经历并取得成果; 3. 熟悉国家钢结构设计相关标准规范,能熟练使用SAP2000、PKPM、MIDAS等结构分析设计软件; 4. 具备良好的团队协作意识和抗压能力,沟通协调能力强,能够高效对接团队成员与客户。
水电专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
配菜包吃
招聘兼职多名,上班时间07:00~12:00这个时间段有空的联系我,工作内容(打包便当,收拾现场卫生,切切菜),时薪20一小时,包吃2餐,大叔阿姨都可以,需要长期可以兼职的,短期勿扰,联系电话,高先生!地址:厦门殿前云创智谷
厦门
6月23日 04:16拨打电话
保安1-2人月结
银行营业厅招保安一名,要求年50岁以内,身高168以上,必须有保安证,提供无犯罪记录证明,应发工资3400元,上五休二,上班轻松,休息时间可以安排加班。有吃,降温费,上班两个月坐公交全免费等福利,地址前埔不夜城附近,联系电话黄队,为了不影响其他人谢谢。
厦门
6月23日 04:11拨打电话
福建厦门招A2司机一名,13米60栏跑龙岩电
A2
招A2司机一名,13米60栏厦门跑龙岩电
厦门
6月23日 03:58拨打电话
福建厦门招烧烤师傅一名只做烧烤串,没有锡纸类的工资一万加要求:40岁以下吃苦耐劳人好沟通技
10000元/月
烧烤1-2人月结
招烧烤师傅一名只做烧烤串,没有锡纸类的工资一万加要求:40岁以下吃苦耐劳人好沟通技术过硬
厦门
6月23日 03:52拨打电话
保洁
井号明天开始殿前食堂招兼职人员上班时间7:00~12:00工资待遇:一小时20元:有包吃,工资每个月15发工作内容:打菜搞卫生地址:高殿联系电话,
厦门
6月23日 03:50拨打电话
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
1-1.1万元/月
设计总监3-5年大专项目奖励提成家居/家具设计五险
与甲方沟通,量尺,复尺,深化图纸下单并指导协助安装
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
设计经理/主管3-5年大专平面设计包装设计PSAI设计项目管理设计标准建立团队培训
岗位内容: 1. 负责酒店领域各类设计任务的落地实施与过程管理。 2. 优化并规范设计标准与工作流程,提升作业效率与出品质量。 3. 协同市场团队开展项目需求梳理及产品方案策划。 4. 参与团队成员的能力培养与专业训练,推动整体能力进阶。 任职要求: 1. 具备设计类专业基础,拥有较强的美学素养与创意表现力。 2. 熟练掌握Photoshop、AI等主流设计软件,擅长平面或包装方向设计。 3. 具有良好的协作意识与执行能力,能胜任高强度工作节奏。 4. 了解设计行业动态与用户需求,掌握常见设计理念与实践方法。
高级系统架构师
2.5-3.5万元/月
架构师10年以上本科云原生TOGAF微服务架构
岗位职责: 协助公司经营管理层打造领先的供应链人工智能平台。 1.顶层架构:基于公司供应链智能化战略,主导构建涵盖业务、数据、应用、技术与流程的端到端架构体系,明确阶段性目标与实施路径。 2.决策与标准制定:主导关键技术路线决策、技术栈选型,制定统一的技术规范与标准(含代码、数据、API、微服务、安全等方面)。 3.重点场景落地:牵头核心业务场景的架构设计与实施(如智能排产、供需协同、业财融合、全链路可视化等)。 4.AI应用规划:结合行业趋势与AI技术(大模型+Agent),联合算法团队规划企业级AIAgent框架(任务调度、工具集成、多Agent协作),在采购、计划、制造、物流等环节推进智能决策、预测维护、优化排程、异常响应、自动对账等能力的标准化落地,构建人机协同与合规管控机制。 5.团队建设与人才引进,推动跨部门高效协作。 要求: 1.计算机、人工智能、信息管理等相关专业本科及以上学历。 2.10年以上大型集团或头部企业数字化及架构工作经验,具备5年以上企业级架构负责人或同等岗位经历。 3.深入掌握供应链全链条(采购/生产/仓储/物流/销售/结算/风控)运作逻辑及数字化升级路径,具有跨领域流程重构与系统整合经验。 4.熟练运用企业架构方法论(如TOGAF、4A等),能统筹协调业务、数据、应用、技术四维架构。 5.熟悉云原生、微服务、数据湖仓/大数据、AI/大模型、物联网等主流技术,并有实际成功落地案例。 6.具备出色的战略规划能力、跨团队沟通协调力与组织推动力,善于平衡架构长期演进与业务快速交付需求。 7.有大型集团供应链数字化转型实战经验者优先。
技术总工
7-10万元/月
CTO/CIO10年以上本科电子半导体电子技术消费类电子
【工作内容】 -主导企业技术发展战略的制定与落地,推进技术革新及产品迭代升级; -统筹研发团队运作,明确技术方向与实施计划,保障项目高效高质交付; -与客户及外部技术伙伴开展技术对接与协作,增强公司核心技术优势; -深度融入重点项目的开发全流程,攻克关键性技术瓶颈,确保项目稳步推进; -跟踪行业前沿动态,引进先进技术和实践方法,持续完善技术体系与研发流程。 【任职要求】 -电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历; -拥有10年以上大型电子类企业从业经历,具备扎实的研发实战与团队管理背景; -技术功底深厚,精通电子产品开发全周期流程,可带领团队突破复杂技术挑战; -具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效驱动团队达成目标; -富有创新思维与长远战略视野,能够引领团队实现持续性技术突破。
监理员(土建监理水电监理)
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
 巡查施工工序,把控施工质量、安全、进度,及时发现并整改问题;
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
岗位说明 1. 深入理解公司业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,推进专项技术评估与分析。 2. 主导制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作,开展项目投资组合评估与优先级排序,推动重点技术研发项目的立项与落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 具备物联网领域项目实践经验,熟悉软件与硬件技术者优先。 3. 全日制本科及以上学历,机械、电子等相关理工科专业背景,硕士学历者优先考虑。
结构设计工程师
9000-15000元/月
结构工程师5-10年本科汽车电子产品乘用车商用车UGNXPro/E
1、负责输出结构设计核心文档及客户相关结构类文件,确保内网项目专区信息及时同步更新; 2、与客户结构技术人员及外部协作供应商保持沟通,完成技术确认与信息传递发布; 3、承担产品外观结构的设计出图工作(含3D、2D图纸); 4、参与开模评审并跟进模具制作进度,确保按计划推进; 5、跟踪试模进程,提供必要的现场技术支持; 6、对委外加工零部件进行技术说明与来料判定; 7、编制产品的特殊特性清单及初始制造流程图; 8、负责BOM表中结构部分的编制工作; 9、编写设计变更文件,管理物料变更,并提前发出变更预警; 10、开发P阶段:组织初物发放,完成特殊零件封样(如外观件); 11、完成上级领导安排的其他工作任务; 岗位要求: 1、掌握汽车行业技术标准、试验规范、业务流程及相关IATF16949质量管理体系基础知识; 2、熟练使用CATIA、UG、Pro-E等设计软件; 3、理解机械设计基本原理,熟悉注塑、压铸、冲压等模具加工工艺; 4、具有3年以上汽车零部件行业结构设计工作经验; 薪资依据个人能力与经验面议,公司提供食宿免费、五险一金、项目奖金、利润分红、加班补助等多项福利。
研发部总经理
10-18万元/月
CTO/CIO10年以上学历不限
岗位职责: (1)针对科技卫浴产品开展前瞻性市场调研与分析,研究智能技术发展动向,挖掘技术演进中的潜在机遇 (2)基于技术洞察与产品功能需求,实现从产品需求到技术方案的有效转化,推进科技卫浴产品技术的早期布局,按品类、平台及系统维度进行体系化构建 (3)主导核心智能平台类技术的预研与孵化工作 能力要求: (1)具备良好的产品思维,拥有创新意识与技术规划能力 (2)熟悉智能产品的演进路径与技术落地应用,在硬件、软件或人工智能领域具备扎实的专业基础 (3)有家电类产品或家用硬件机器人方向成功产品化经验者优先
技术经理经验不限本科家用电器电子
1、负责制定公司中长期技术发展战略规划。 2、开展消费市场与前沿技术发展趋势的分析研究。 3、确保企业核心技术能力保持行业领先水平。 4、牵头整合内外部资源,推进技术规划实施落地。 5、结合市场竞争动态,持续优化调整技术发展策略。 任职要求 1:具备本科或以上学历 2:机械、电子等相关理工科专业背景 3:性格开朗,具备良好的沟通协调能力
试验工程师经验不限学历不限高压电工证
岗位职责: 1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作,包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。 2. 承担10KV电气设备的交接试验工作,确保新设备投运前符合相关标准规范,保障设备安全稳定运行。 3. 现场实施试验操作,准确记录试验数据,对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断,并及时向领导及相关部门反馈。 4. 负责试验报告的编制工作,确保报告内容真实、准确、完整,数据清晰、结论明确,按时提交试验报告并归档相关技术资料。 5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作,确保试验设备处于良好工作状态,满足试验工作需求。 6. 严格遵守现场安全操作规程,落实安全防护措施,保障试验工作的人身安全和设备安全,杜绝安全事故发生。 7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作,积极参与技术培训和经验交流,提升专业技能水平。 8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。
设计经理5-10年本科五险带薪假期年终奖大小周
一、岗位职责 : (一)产品线战略与设计规划 1. 紧扣美妆电商行业趋势及护肤品用户消费痛点,结合公司品牌定位,制定护肤品垂直产品线(含 APP / 小程序核心板块、电商运营端工具、品牌自有阵地等)的整体设计策略与长期规划,对齐 GMV、复购率等核心业务增长目标。 2. 主导护肤品全场景产品体验设计,覆盖商品展示(成分科普、功效可视化、肤质适配)、购物流程(敏感肌筛选、功效匹配推荐)、会员体系(护肤积分、专属权益)、内容社区(护肤教程、测评种草)、美妆工具(肤质检测、配方查询)等核心模块,打造差异化用户体验。 (二)设计团队管理与能力赋能 1. 负责护肤品板块设计团队(含 UI/UX 设计师、视觉设计师)的全生命周期管理,涵盖招聘选拔、任务拆解、进度管控、绩效评估与人才培养,搭建适配护肤品行业的设计流程与标准化规范。 2. 统筹设计资源,高效协同研发、运营、市场、供应链、客服等跨部门团队,推动护肤品产品设计方案落地,确保体验一致性与落地效率,解决跨部门协作中的核心问题。 3. 组织设计评审与复盘,把控护肤品产品设计质量,沉淀行业专属设计资产与方法论,推动设计创新迭代。 (三)需求挖掘与方案落地执行 1. 深度对接业务需求,深度挖掘护肤品核心用户诉求(如敏感肌修护、抗初老、成分安全、精准适配等),结合用户行为数据,输出可落地的产品设计解决方案。 2. 主导护肤品产品从需求梳理、原型设计、视觉输出、开发落地到上线验收的全流程设计管理,跟进研发与测试环节,确保上线效果符合预期,解决设计落地过程中的技术与体验痛点。 3. 跟踪护肤品行业前沿设计趋势(如 AR 肤质匹配、个性化护肤方案推荐、国潮护肤视觉设计、成分可视化交互等),结合公司品牌调性引入创新设计理念,提升产品核心竞争力。 (四)数据驱动与体验优化迭代 1. 聚焦护肤品产品上线后核心数据(商品点击率、加购转化率、复购率、用户停留时长、肤质检测使用率、满意度等),通过数据分析定位体验痛点,推动产品设计持续迭代优化。 2. 多渠道收集用户反馈(含客服话术、用户访谈、问卷调研、社区评论),结合护肤品用户行为特征与肤质需求差异,优化设计细节,提升用户护肤体验与品牌好感度。 二、任职要求 : (一)学历与专业 本科及以上学历,工业设计、视觉传达、交互设计、计算机、化妆品相关专业优先。 (二)工作经验 1. 5 年及以上产品设计相关工作经验,3 年及以上护肤品行业或美妆电商垂直领域产品设计管理经验,有成熟护肤品电商产品(APP / 小程序 / PC 端)设计及落地案例者优先。 2. 具备完整的护肤品产品设计全流程经验,熟悉从用户调研、需求分析、原型设计、视觉输出到设计落地的全链路操作,了解护肤品行业特性(如成分科普、肤质分类、敏感肌适配、配方安全等)。 (三)专业能力 1. 精通 UI/UX 设计原理、护肤品电商场景设计规范,熟练使用 Figma、Sketch、Axure、Photoshop、Illustrator 等设计工具,能独立完成复杂产品原型与视觉设计。 2. 具备优秀的用户需求洞察能力与逻辑思维能力,能精准捕捉护肤品用户核心诉求,结合行业特性输出高效、创新的设计方案,懂基础护肤成分与肤质适配逻辑者加分。 3. 熟悉电商业务流程,深度理解护肤品电商场景(如 SKU 管理、成分合规科普、肤质匹配推荐、敏感肌用户运营等),能结合业务场景优化设计体验。 4. 具备较强的数据敏感度,能通过数据分析驱动设计迭代,有通过设计提升护肤品转化 / 留存 / 复购率的成功案例者优先。 (四)管理能力 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹护肤品板块设计团队任务,协调多方资源推动项目落地,解决跨部门协作中的冲突与问题。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力,能清晰传递设计理念与需求,对接业务、研发、供应链等多部门,推动设计方案高效落地。 3. 具备人才培养意识,能通过培训、复盘等方式提升团队成员护肤品行业设计能力与专业素养。 (五)综合素质 1. 对护肤品行业有浓厚兴趣,关注护肤潮流、成分趋势、用户消费习惯与行业政策(如成分合规、功效宣称),具备敏锐的行业洞察力。 2. 结果导向,抗压能力强,能适应护肤品电商行业快节奏、多迭代的工作模式,具备较强的责任心与执行力。 3. 具备良好的审美能力与创新意识,能结合国潮、科技等元素打造差异化护肤品产品设计风格,贴合目标用户群体偏好。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供厦门设计总监在线招聘信息,主要招聘厦门设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐