职责： 1.团队搭建：负责组建公司汽车事业部的研发团队 2.产品规划：根据市场需求及客户要求，结合公司现有基材与设备条件，明确产品开发方向与路径 3.技术研发：主导PU产品配方研发及生产工艺设计 4.项目管理：负责定点项目的全流程开发与推进 要求： 1.具备10年以上汽车行业PU产品研发经验 2.具有5年以上团队管理经历 3.熟悉汽车行业项目开发流程 4.掌握汽车内饰材料相关测试标准与规范 5.主导过3个以上大型主机厂的PU项目开发

岗位职责： 1. 负责猪只饲喂、栏舍清扫、消毒防疫； 2. 协助仔猪护理、巡栏、记录采食与健康情况； 3. 跟着老师傅系统学养猪技术，全程带教，零基础可学； 4. 遵守猪场生物安全与封闭式管理规定。 任职要求： 1. 年龄18–30岁，男女不限，无经验也可； 2. 身体健康，无传染病、皮肤病； 3. 能接受驻场、封闭管理、不能常外出； 4. 吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理。 薪资福利： - 包吃包住（宿舍空调、热水、WiFi）； - 工作服、劳保、消毒用品全免费； - 一对一师傅带教，学成可转技术员/场长； - 生活用品补贴、定期加餐。

鸡场直招夫妻两养鸡，40-50岁，会骑二轮摩托油车。有责任心，做事情不拖拉。负责养鸡，杀鸡，鸡场杂活等等，有经验的优先，不能带小孩。第一个月【试用期】8000元【1人4千】。第二个月1万【1人5千】，包住不包吃。做得好可以涨工资，详情电话联系

负责分娩舍的生产管理，协调上下部门工作，完成场长分配的工作。

一、战略规划与研发管理 1、依据公司发展战略，制定中长期研发规划，明确技术发展路径，并细化分解年度研发任务目标 2、主导空压机整机设计方向把控，涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级 3、牵头技术架构建设，全面监管研发项目各阶段执行，把控开发进度、成本投入与质量风险，保障项目高效推进与落地 二、技术研发与创新 1、牵头核心技术难题攻关，突破研发过程中的关键技术瓶颈，推动产品性能提升与技术创新迭代 2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档（如BOM表、技术规范等），确保技术文件齐全并符合规范要求 3、负责新产品技术预研与导入实施，结合市场应用反馈持续优化现有产品性能 三、团队建设与资源协调 1、负责研发团队组建与日常管理，开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导，提升团队整体专业水平 2、推动跨部门协作联动（如工程、生产、销售等部门），协同供应商解决产品制造过程中的技术问题 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

工作内容： 1、主导公司技术方向的规划与战略布局； 2、结合公司产品特点，逐步构建并优化技术支持体系，不断提升公司的技术实力与核心竞争力； 3、统筹技术团队的人才培养、梯队搭建及日常管理工作。 任职资格： 1、机械、电气或相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上电力设备行业或相关领域技术管理岗位经验，具备成功的新产品开发或产品升级、优化实践经历； 3、具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力，技术基础扎实，能为产品或项目的商业化落地提供关键技术支持； 4、拥有较强的领导能力和执行能力，善于沟通协调并有效推进项目进展； 5、具有突出的团队管理意识与组织能力，能够带领技术团队实现持续提升； 6、英语能力良好者优先考虑。

养殖基地普工岗位职责 一、日常饲养管理 严格按照养殖操作规程、饲喂标准，定时定量投喂饲料，把控投喂量、投喂时间，杜绝浪费与投喂不当。 每日巡查养殖圈舍、水池、栏棚，观察养殖对象采食、活动、精神、体表状态，及时发现异常情况。 做好养殖环境管控，定期通风、控温、控湿、遮光，维持适宜生长环境。 二、环境卫生与消杀 每日清扫养殖区域，清理粪便、残饵、杂物、垃圾，保持场地干净整洁。 按规定周期开展场地、器具、围栏、水池清洗消毒工作，做好消杀记录。 及时清理病死个体、废弃物，按防疫要求无害化处理，防止病菌滋生、交叉感染。 三、物资与设备维护 日常检查料槽、水槽、增氧机、水泵、保温设备、围栏网等养殖设施，发现破损、故障及时上报。 负责饲料、药品、消毒用品等物资的搬运、堆放、整理，做好物资防潮、防盗保管。 简单维护基础设备，定期清理设备杂物，保证正常运转。 四、防疫与病害辅助 配合技术员完成疫苗接种、驱虫、药浴、水体调节等防疫及防病操作。 发现养殖个体发病、受伤、死亡等情况第一时间上报管理人员或技术员，不私自用药、随意处置。 遵守基地防疫制度，进出消毒、分区作业，外来人员及物品管控配合落实。 五、日常记录与辅助工作 如实填写每日养殖台账：饲喂量、死亡数量、消毒情况、环境数据等基础记录。 配合完成分群、转栏、捕捞、分拣、装车等季节性、临时性生产工作。 服从基地管理人员安排，完成场地绿化、基建辅助、临时杂务等其他工作。 六、安全管理 严格遵守基地安全生产规章制度，规范使用工具、药剂、水电设备。 注意自身作业安全、生物安全，杜绝违规操作，防范养殖安全事故。 3. 养殖基地需要做的活灵活杂活综合能力强的 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应养殖场环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理 4. 适合长期稳定的人员

岗位职责： 1.主导硬件产品的研发策划，保障研发任务按期保质交付； 2.组织并带领研发团队，持续提升团队技术实力与产品品质水平； 3.对接市场及客户，收集需求反馈，为产品迭代优化提供支持； 4.关注行业前沿硬件技术动态，推动团队实现技术突破与创新； 5.负责研发项目的预算控制，科学统筹研发经费与资源投入。 任职要求： 1.具备硬件研发领域实际工作经验，掌握硬件产品开发流程及相关技术规范；有家电行业研发背景者优先考虑； 2.具备出色的团队管理能力与良好的跨部门沟通协作能力； 3.精通硬件技术原理，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力； 4.具备扎实的项目管理经验，能有效规划项目节点与资源配置。

岗位职责: 1.规划并落地公司软件研发与维护方案，确保技术路线与企业战略方向协同一致。 2.统筹管理软件开发团队，保障项目按期高质量交付。 3.持续优化现有系统架构，增强平台性能与运行稳定性。 4.推进技术创新与技术预研，助力业务流程优化与产品升级迭代。 5.负责团队能力建设与人才培养，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求： 1.具备扎实的软件开发经验，熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。 2.拥有较强的项目统筹能力，能够高效组织和带领技术团队推进工作。 3.具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动多方高效联动。 4.对主流软件技术有深刻认知，能指导团队开展新技术应用探索。 5.具备优秀的分析与应变能力，可在高压环境下持续输出有效成果。

福建南平双胞胎诚聘 产房饲养员6k-1.2w 配怀饲养员6k-1.2w 后备饲养员6k-1.4w 机电工程师6k-8k 要求：饲养员需要25-48岁之间，两年以上同岗位经验，个人所得税流水可查，不良征信记录，身体健康

厦门市翔安区招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责产品的生产和加工工作 2.能适应两班倒作业，不限经验，不限学历 3.配合团队完成生产任务，保证生产效率和产品质量 任职要求： 1.具备良好的工作态度，能够按时完成上级交给的任务

1.主要生产:手机中框，后盖，蓝牙耳机，数据线等电子产品 2.坐班，站班都可安排 3.每个月15号发工资（遇节假日提前发） 任职要求： 1.不体检不考试不卡纹身 2.能适应两班倒作业，不限经验，不限学历 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的

普工操作工，正新轮胎，6500-8500一个月，公司生产自行车，电动车轮胎，8-20点，两班倒，免费包吃住，缴纳五险一金，20-48岁，认识26个字母，无需经验，能吃苦耐劳的

招聘：猪肉主管多名底薪8000+要求：18-45岁，上班，集美。翔安会分白条，听从安排，有责任心会叫卖，讲卫生、懒散酱油勿扰不怕苦，不怕累的来电话。

招聘兽医。要求本科及以上学历，持有相关资格证书。有相关工作经验者优先。招聘人数为若干名。工作地址位于莱芜区凤城街道办事处西关街。

招聘肉鸡饲养员两位，养一栋舍一批鸡9500元有奖金联糸电话

招聘大叔（多个岗位招聘）张村天馨马场招工多名马房大叔，要求身体健康，态度认真。岗位1：院内卫生清洁岗位2：马匹牵遛岗位3：马匹饲养马厩清洁岗位4:门卫岗位稀缺，先到先得待遇：包吃住（条件良好），有洗澡堂，节日发放礼品。薪资电联或现场沟通。联系电话：

招聘，山东烟台，育肥场，两千头，新场，需要一对夫妻工，要老手，包吃包住，薪资一万有想法的联系

放养育肥场地址:德州招聘饲养员10人+技术员5人全自动料塔料线、漏粪地板有养殖工作经验优先年龄25-55岁，待遇电话联系联系人：杨电话:()

1、聚焦追美悦美领域的前沿技术探索与创新实践，持续推动技术升级与产品迭代，提供专业化的技术支持与系统性解决方案，全面提升产品的绿色低碳属性和市场竞争力； 2、负责追美悦美研发院技术路线的规划与实施，结合行业动态及企业发展战略，明确核心技术方向与重点研发任务，制定并落实研发计划； 3、全面主导追美悦美研发项目的推进工作，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与跨团队协同，保障项目高质量、高效率交付； 4、围绕部门年度目标，配合上级完成重点工作部署，组织落实各项日常事务，确保部门运作高效、目标达成有序； 5、依据中心安排及上级指示，统筹推进专项任务执行，合理分解工作任务，强化过程指导与绩效跟踪，确保专项工作落地见效； 6、结合团队成员职业发展规划，定期开展能力培养与业务指导，助力团队整体技术水平和综合素养持续提升。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械、电子、软件等理工科相关专业背景，硕士优先考虑； 2、具备5年以上技术研发或项目管理经验，其中至少1年团队管理经历，有追美悦美相关项目经验者优先； 3、拥有扎实的技术积累和研发实战经验，熟悉追美悦美领域技术发展方向，掌握先进的研发方法与项目管理工具，具备系统的管理知识体系； 4、擅长团队组织与资源统筹，能有效驱动项目进程，具备较强的创新意识与复杂问题应对能力，可针对技术难题提出切实可行的解决路径； 5、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作，保障项目顺利推进与成果落地。

1、负责制定产品领域3-5年技术发展路径，结合产业趋势、用户需求及竞争格局，识别核心技术方向，指导研发团队开展前瞻性技术布局与关键能力储备，支持未来产品体系拓展； 2、依据产品管理规范，参与产品战略规划、用户需求分析、工业设计潮流研判及专利情报追踪，持续关注行业前沿技术动态； 3、在产品结构设计、原理探索、新材料应用、新工艺开发及新技术融合等方面具备深刻洞察与预判能力，能及时优化技术路线并调整规划策略； 4、基于审定的阶段性技术规划，拆解技术蓝图为具体关键技术任务，统筹资源推进项目实施，保障目标达成； 5、按照交付物管控标准，主导技术规划类项目核心成果管理，输出技术项目清单，实现技术文档与知识资产的系统化沉淀； 6、协调解决专项执行过程中的各类问题，形成问题跟踪与异常处理记录，保障技术规划工作高效推进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、电子、材料等相关理工科专业背景； 2、8年以上工作经验，具备3年以上技术研究或产品开发经历，有卫浴行业经验者优先，具有技术或产品规划实践经验者优先； 3、掌握相关技术领域的专业知识，熟悉技术管理或研发管理体系，了解卫浴产品特性，具备项目管理基础知识，对价值工程与商业可行性分析有一定理解； 4、熟练运用Excel、PPT、Project等办公工具，具备良好的沟通表达能力，拥有较强的团队协作意识与汇报展示能力。

岗位职责： 1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作；结合产品发展规划及公司战略，开展竞品、市场与技术趋势研究，制定并输出硬件技术解决方案； 2、推动硬件团队执行研究院整体规划，针对项目中的关键技术节点及研发过程中的疑难问题，组织相关方进行技术研判与对策落地； 3、指导团队完成从方案设计到量产导入的全流程硬件开发，把控项目进度、成本控制与技术质量，确保项目按期高质量交付；持续跟踪行业前沿技术与新型产品，牵头制定研究院在硬件领域的技术创新方案、平台架构及技术发展路径，提前识别并应对技术风险； 4、负责硬件团队的人才建设工作，包括人员招聘、能力培养；合理安排工作任务，实施绩效评估与激励机制； 5、与公司各业务单元高效协同，推动研发成果的转化应用；配合管理层开展与外部科研机构、合作企业的技术对接与评估工作。 任职要求： 1、具备10年以上电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件系统（如高性能计算平台、智能座舱等）的设计与开发经验； 2、拥有5年以上硬件技术团队管理经历，掌握APQP、IPD等规范化研发流程或类似研发管理体系； 3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等相关产品开发背景者优先； 4、精通多种开关电源拓扑结构（如反激、BUCK、BOOST等），熟悉各类电子元器件特性，具备参数计算、磁性元件设计及热仿真分析能力； 5、或精通复杂系统高速信号设计，掌握SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论，了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与多方高效协作；学习能力强，自我驱动力强，富有团队合作意识； 7、具有创新意识与创新能力，能在研究思路和技术方法上实现突破； 8、具备卓越的领导力与团队管理能力，有带领大型研发团队的成功经验； 9、985/211院校全日制本科及以上学历，具备良好的英语或日语听说读写能力。

岗位职责： 1、技术创新规划：根据各产品线特性及技术演进趋势，收集并分析市场、客户需求以及公司内部信息，主导制定覆盖全公司的软件技术创新发展战略，明确研发方向、目标、策略及相关课题。 2、软件研发管理：组织推进软件关键技术攻关，审核软件技术方案，统筹调配开发资源，指导解决研发过程中的技术难题，保障研发质量与交付进度；探索智能控制器、汽车电子、工控及其他产品从0到1的自主设计实现路径，提升软件附加价值并挖掘潜在商业模式。 3、团队建设：负责软件技术团队的人才引进与培养，组织实施人员招聘与专业培训，承担研究院软件类岗位绩效管理工作。 4、软件开发体系建设与管理：主导公司级CMMI、信息安全等管理体系的构建与运行，制定并落实体系维护管理制度，推动体系持续优化与改进。 5、协同合作：加强与各事业部的协作联动，促进软件成果的转化应用；拓展与外部科研机构、企业间的合作渠道，开展技术交流与联合研发。 任职要求： 1、专业能力：在操作系统、底层软件、电机控制算法、深度学习算法或基于规则的算法等领域具备1~2项专长；或具有智能控制器、汽车电子域控制器底层软件、消费电子BSP及驱动软件方面的扎实经验，且在上述1~2个领域拥有百万级量产产品的软件开发经历；具备5年以上软件团队管理经验，熟悉软件开发全流程、测试体系及敏捷开发实践，有体系认证落地经验者优先；了解CMMI、ASPICE、ISO26262相关软件流程及认证要求者更佳，具备突出学术成果或研发成就者优先考虑；具备变频控制器软件技术背景者优先。 2、创新能力：具备良好的创新意识和方法论，能在研究方向和技术路径上提出创新性思路。 3、领导能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成研发目标；有大规模软件研发团队管理经验者优先。 4、沟通能力：具备较强的跨部门沟通与协作能力，能够高效对接内外部合作方，推动项目顺利实施。 5、学历要求：985/211高校本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力。

1.跟踪人工智能领域的技术动态、主流框架与算法演进，针对实际业务难题提出具备可实施性的创新性技术方案 2.明确技术研发路径，输出可行性落地策略，主导核心算法设计与系统架构搭建，推动人工智能在卫浴产品、智能家居及卫浴机器人场景中的深度应用，助力公司实现技术突破与战略转型 3.深入开展自然语言处理、AIGC、强化学习、大模型等前沿技术的研究与工程化落地，主导厨卫领域专用大模型的开发与优化 4.独立承担AI算法模块的设计、编码实现、系统移植、测试验证及相关技术文档撰写工作 【任职要求】 1.985、211高校计算机、数学、电子、通信、机电等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的专业纵深积累和一定的跨领域知识视野； 2.具有明确的科研成果或项目产出，累计5年以上人工智能相关工作经验，具备家电或机器人行业背景者优先； 3.熟练掌握机器学习、深度学习及Transformer、AIGC等先进人工智能算法； 4.拥有大模型方向的实际研究经验，熟悉OpenAI系列模型、国产大模型、Deepseek等主流架构，具备预训练、微调与部署全流程实践经验； 5.能够复现学术论文或开源项目中的大模型算法； 6.熟练运用TensorFlow、PyTorch等至少一种主流开源深度学习框架； 7.热爱技术探索，具备良好的数学功底和英文文献阅读能力，能快速理解并实现前沿研究成果； 8.具备强烈的责任意识和团队协作精神，拥有优秀的沟通与协同能力

1、聚焦追美悦美领域的技术研发与创新，持续提升产品环保性与市场竞争力，提供专业技术支持与系统化解决方案； 2、负责追美悦美研发院技术战略的制定与实施，结合市场动态及九牧发展战略，明确核心技术方向与重点项目布局； 3、全面主导追美悦美研发项目的执行，涵盖项目规划、进度管控、资源调配等环节，保障项目按时高质量交付； 4、围绕部门年度目标，协同上级推进重点任务落地，组织实施各项日常事务工作，确保部门目标有效达成； 5、依据中心部署和上级安排，推动专项任务在部门内部分解落实，做好过程指导与绩效跟踪，保障专项工作顺利推进； 6、结合团队成员职业发展规划，开展针对性培训与辅导，助力团队整体能力持续提升。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械、电子、软件等理工科相关专业，硕士优先； 2、具备5年以上技术研发或项目管理经验，其中至少1年团队管理经历；有追美悦美项目背景者优先； 3、拥有扎实的技术积累和研发实践，熟悉追美悦美领域技术发展方向，掌握项目管理与研发管理方法论； 4、具备优秀的组织协调能力，能高效整合资源推进项目，具有创新意识与复杂问题应对能力，可精准识别技术风险并提出有效对策； 5、具备出色的沟通协作能力，善于跨部门联动，保障项目高效协同与成功落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-08 注意：此岗位为兼职性质，采用项目制合作模式。需常驻厦门，因在必要时（工作日）需前往现场（医院）参与会议。 岗位要求： 1.具备扎实的技术理论基础，熟练掌握编程语言、操作系统、数据库及网络等相关技术领域知识。 2.拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接并推进技术事项。 4.全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业背景。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询，解答技术难题并输出可行方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，讲解新技术与新产品应用方法。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术的适用性并提出引入建议。 4.协作开发：配合团队分析开发中的技术问题，共同制定有效解决方案。 5.项目支持：为各项目提供全程技术保障，确保项目按既定时间节点和预算顺利交付。 6.报告撰写：归纳技术问题处理过程、解决方案与实践经验，形成技术文档并向管理层汇报

岗位职责： 1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作； 2、优化研发流程与运行机制，确保项目实施过程顺畅并实现有效管控； 3、结合市场动态与行业趋势，制定产品开发方向及技术发展规划，主导团队完成新产品研发与技术创新； 4、持续推进产品技术升级与工艺改进，增强企业在行业内的竞争力； 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作，解决关键技术与生产问题； 6、协调研发与销售、市场团队联动，支持市场拓展并助力订单落地； 7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验； 2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历； 3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力，掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向； 4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神； 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论； 6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有团队协作意识，能够在压力环境下保持高效工作状态。

岗位职责： 1、结合智能马桶的产品特性及实际使用场景，挖掘潜在需求并探索前沿技术发展方向。 2、依据技术规划路径与研发规范，对项目执行过程中的质量、成本与进度进行有效管控，确保研发成果满足既定输入条件，并定期复盘优化。 3、按照技术发展蓝图，为研发过程提供关键技术支撑，推动解决核心技术难题，提升研发效率与问题响应速度。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械自动化、流体力学、给排水等相关专业 2、8年以上电子、机械、流体力学等领域工作经验，具备创新意识，热衷技术突破，有独立主导完整产品开发项目的经验 3、熟悉智能马桶相关技术标准（电气、流体、五金、材料等方面） 4、熟练或精通Pro-E、AutoCAD等设计软件，具备出色的项目管理能力和良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 统筹开展行业、市场前沿产品与技术发展趋势研究，制定企业产品及技术发展战略规划； 2. 牵头构建公司技术体系的组织架构与人员编制，建立技术人员激励机制、考核规范及人才梯队优化方案； 3. 主导收集市场、客户需求及竞争对手科技动态，组织技术团队分析并搭建企业级科技信息数据库； 4. 推进公司技术创新体系建设，强化技术标准制定与流程规范化管理； 5. 组织参与国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的编制工作，统筹知识产权申报与日常管理； 6. 推动与高等院校、科研机构的技术协作，维护联合研发平台的稳定运行。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电子信息、控制理论与自动化等相关专业背景，985/211高校毕业者优先； 2. 具备10年以上控制器类产品技术管理经历，有大型企业研发管理高层岗位经验； 3. 有电子制造行业背景者优先考虑； 4. 拥有较强的团队管理能力（管理规模50人以上），扎实的技术功底和创新思维，视野开阔，逻辑严谨，能快速响应新技术趋势，具备敏锐的商业洞察力； 5. 英语精通，可熟练用于日常工作交流； 6. 持有高级工程师职称者优先录用。