岗位职责： （1）开展权益类投资的分析与研究工作，依据研究成果制定切实可行的投资策略与规划； （2）结合市场动态，配合投资主管拟定投资方案，筛选具体投资标的； （3）搭建投资组合，持续评估组合表现及资金使用情况，并根据市场变化适时优化投资布局； （4）落实每日市场监控，执行交易指令，并及时反馈交易结果及相关市场信息； （5）完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，学历及证书：经济、财务、金融类专业本科及以上学历；持有CPA、CFA资格证书； 2、经验：具备3年以上大型或中型券商自营权益投资、资产管理权益投资、业绩优良的公募或私募基金权益投资岗位，或卖方研究分析相关工作经验，有独立运作权益类投资组合的实际经历； 3、技能：具备扎实的投资专业知识，投资风格审慎稳健，风险控制意识强，拥有出色的学习研究能力和逻辑分析能力，具备一定的买方思维视角； 4、职业道德：身体健康，品行良好，具备优良的职业操守，过往从业期间无任何违规或不良记录；

一、职责范围： 1、统筹福州公司招聘部门的日常运作，具备团队管理能力，负责组建并优化福州本地招聘团队。 2、主导福州及周边地区招聘项目的落地实施，招聘对象涵盖但不限于以下类别： 蓝领普工，持有技术证书的操作类工人（重点） 餐饮行业服务人员，文旅及酒店领域服务岗位人员 临时促销人员，灵活用工性质的兼职人员 数字经济方向的专业人才 制造业领域的技术工程师 档案整理相关的兼职工作人员 3、开发并维护外部招聘渠道与合作资源，确保客户招聘需求得到高效响应。 4、协同销售与客服团队，支持完成客户提出的各项招聘配套任务。 5、定期向福州公司管理层进行工作汇报，落实分公司安排的各项招聘相关事务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、劳动关系等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上招聘工作经验，熟悉蓝领普工招聘流程，拥有丰富的招聘资源，具备院校合作经验者更佳； 3、身体健康，具备较强的抗压能力，可接受阶段性加班安排； 4、擅长沟通交流，能够准确理解客户需求，具备良好的服务意识与跨部门协作能力。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给及时性与匹配度 4. 设计并推动员工培训体系落地，提升团队专业能力与组织凝聚力 5.处理劳动关系事务，确保各项人事操作合规、稳健、人性化 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，抗压能力好，结果导向 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有互联网或新媒体行业经验者优先

岗位职责： 1. 依据招聘流程，统筹汇总各部门用人需求，拟定招聘方案，并推进落地执行； 2. 评估各类招聘渠道的实效性，持续优化并扩展渠道资源，完善招聘渠道体系； 3. 负责校园招聘及社会招聘的整体规划与执行，开发并维护相关招聘资源。 职位要求： 1. 年龄23-35岁，具备3年以上招聘相关工作经验； 2. 熟悉多渠道招聘拓展方式，掌握常用招聘方法与技巧； 3. 招聘执行力强，具备良好的沟通亲和力与抗压能力； 4. 性格积极外向，品行端正，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏。

教育行业招聘人事主管（1W~1.5w） 岗位职责： 1. 战略支持：深入业务部门，理解业务需求，制定并实施人力资源策略，支持公司战略目标的实现； 2. 人才管理：根据业务需求，开展总部及分校招聘、绩效管理、员工关系等全流程人力资源工作，确保团队高效运作； 3.组织发展：优化组织结构，提升团队效能，推动人才梯队建设与长期发展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先; 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少3年教育行业从业背景，熟悉教师岗位胜任力模型; 3.有全国多所高校合作资源者优先; 4.熟悉劳动法及教育行业相关政策，熟练使用招聘系统及数据分析工具。 待遇：早九晚六、大小周、五险一金、餐补、住房补贴 工作地点：福州市仓山区利嘉国际商业城 联系方式：(微信同号)

招聘驻校教官  一、岗位情况 1、教官 二、岗位职责 1. 负责寄宿生学生一日生活制度，实行校园准军事化管理； 2. 负责寄宿生学生早操、就餐、内务管理等以及校园违规违纪现象监督； 3. 协助学校做好学生思想教育工作，对学生开展国防教育工作； 4. 协助完成学校领导安排的其他事情。 三、岗位要求 教官退伍军人；警校生、消防退役 2. 遵纪守法，无不良嗜好，无犯罪记录，踏实肯干，有责任心，需要一定管理能力； 3. 具有处理学校突发事件应急能力； 4. 有驻校经验者优先，在部队担任班长者优先，部队服役时间长者优先。 四、福利待遇 1、教官3000-5000 2、学校负责人6000-7000 3、包吃包住， 4.免费提供工作服装，被装； 4.试用期为3个月。 位置：福建·南平 【有意者微信私聊】

有织造型生产企业人事行政管理工作经验1年以上，能日常英语口语工作交流无障碍，身体健康

一、岗位核心目标​​全面负责集团制造业板块的薪酬福利战略规划、体系设计与落地实施，通过具有竞争力的薪酬解决方案，支持制造业战略目标达成，有效控制人力成本，并激励与保留核心人才。 二、岗位职责​​​​1. 战略与规划​​ •制定并实施与制造业发展战略相匹配的薪酬福利战略和年度规划。 •定期进行市场薪酬调研与数据分析，定位公司薪酬水平，保持外部竞争力和内部公平性。 •深度参与人力成本预算的编制、监控与分析，为管理层提供决策支持。 2. 体系设计与优化​​ •​​针对制造业特点设计薪酬结构​​： •​​一线员工​​：优化及管理多种计薪模式（如​​计时、计件、班组集体计件、效益奖金​​等）。 •​​技术/支持人员​​：设计基于技能认证和岗位价值的技能薪酬体系。 •​​管理层​​：设计与管理短期激励（年度奖金）与长期激励（如任期激励、项目分红）方案。 •主导职位体系、职级体系与薪酬带宽的建设和维护，组织岗位价值评估。 •设计并管理符合制造业需求的​​津贴福利体系​​（如夜班津贴、高温津贴、技能津贴、驻厂补贴等）。 3. 运营与合规​​ •领导薪酬团队的日常运营，确保薪资核算与发放的​​准确、及时、合规​​（特别是复杂考勤、加班等的处理）。 •建立严格的薪酬审核流程，确保数据安全与保密性。 •确保所有薪酬实践严格遵守国家及地方法律法规（如《劳动法》、《劳动合同法》、最低工资标准、工时制度等），有效防范劳动风险。 4. 数据分析与洞察​​ •建立制造业人效分析指标体系（如单位人工成本产出、小时工时效率、薪酬占比等），定期输出分析报告，驱动业务改善。 •运用数据分析工具，深入诊断薪酬痛点，为人才保留、招聘困难等问题提供数据化解决方案。 ​​5. 项目管理与协同​​ •主导薪酬相关项目（如薪酬体系改革、年终奖方案设计、HR系统薪酬模块上线与优化）。 •与生产、财务、运营等部门紧密协作，深入了解业务需求，提供专业薪酬建议。 三、任职要求​​​​1. 学历与经验​​ •​​学历​​：本科及以上学历，人力资源管理、财务、经济学、工业工程等相关专业优先。 •​​经验​​：​​8年以上薪酬管理经验，其中至少5年以上在制造业​​，并有3年以上团队管理经验。有集团化、多工厂、多业态制造企业经验者尤佳。 ​​2. 专业知识与技能​​ •​​精通制造业薪酬实务​​：深刻理解并实操过​​计件工资、综合工时制、成本中心分摊​​等制造业特有的薪酬管理场景。 •​​精通薪酬设计工具​​：熟练掌握职位评估方法（如IPE、Hay）、市场调研方法（如参与Mercer、WTW等调研）、薪酬架构设计、奖金模型设计等。 •​​强大的数据与财务能力​​：具备极高的数据敏感度和分析能力，熟练使用Excel（精通函数、数据透视表），有使用BI工具（如Tableau、Power BI）经验者优先。能读懂财务报表，理解人力成本与经营业绩的联动关系。 •​​法规精通​​：对劳动法、社保公积金政策、税收政策有深刻理解和应用经验。 ​​3. 核心素质与能力​​ •​​战略思维与业务洞察力​​：能从业务战略出发思考薪酬问题，而非单纯执行操作。 •​​极强的原则性与保密意识​​：薪酬数据高度敏感，必须坚守职业操守。 •​​沟通协调能力​​：能向不同对象（从一线工人到高管）清晰解释复杂的薪酬方案，有效管理预期。 •​​抗压与解决问题的能力​​：能够处理复杂、紧急的薪酬纠纷或项目，适应制造业快节奏、多节点的环境。 •​​精益理念​​：具备持续优化流程、提升效率的意识。 ​​4. 加分项​​ •有主导过制造业薪酬体系重建或大型HR系统（如SAP、Oracle、Workday）薪酬模块实施经验。

招收“招聘专员/主管” 工作职责： 1·负责在Boss、58、抖音、快手、视频号发布招聘内容。 2.与应聘者咨询互动、邀约到厂、介绍岗位、 安排进厂。 3·带领团队完成月度指标，享受阶梯提成与奖励。 我们希望你： 1·有无经验均可，公司全程培训、有经验优先！ 2·擅长沟通与表达者加分。 有耐心、执行力强，愿意在快速增长赛道长期发展。 3·提成丰厚多劳多得。 工作地址：晋江宝龙广场附近

招聘中级维保人员或者学徒小白2名带证上岗，在福建晋江的驻点商场项目，待遇面谈，医社保，不拖欠工资。

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泉州洛江，有700方店面架子拆包工4毛一米，电话

做基础，晒太阳的，230一天9个半小时，塔吊把砂浆吊到旁边，负责传到桶里给师傅，工作不算太累，工资走劳务，看清楚了在打电话。

泉州市晋江市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、项目渠道建立：负责购物中心、社区商业等成熟商业物业的渠道拓展与关系维护，及时掌握市场变化，甄别符合投资标准的潜在项目。 2、投资分析与研判：对意向投资项目进行初步筛选与评估，涵盖地段分析、租户组成、租金表现、运营指标及资产估值等内容，独立撰写投资分析报告并提出立项意见。 3、尽职调查与交易推进：牵头组织法律、财务、评估等第三方机构开展尽调工作，识别产权状况、潜在负债、税务隐患等问题，制定交易架构并完成报价评估。 4、商务谈判与协议落地：参与交易条件协商，推动签署意向书、框架协议及最终合同，协调内外部审批流程，保障交易依法合规高效完成。 5、资产交割与投后衔接：主导资产过户、权属变更、租赁合同承接、租金账户调整等实施环节，协同资产管理团队完成资产接收与后续运营对接。 任职要求： 1、房地产、法律、财务等相关专业背景。 2、具备3年以上商业地产大宗资产交易或地产投资相关工作经验。 3、掌握成熟物业交易相关的法律法规，熟悉产权核查、交易结构设计等操作流程

岗位职责： 1、开展投资投行类项目的开拓工作，负责业务咨询承接、尽职调查实施、方案策划制定、项目评审材料编制、上会汇报准备及投后监管等全流程风险控制与项目资源储备管理； 2、建立并持续优化企业创业投资体系，设计合作型产品架构，完善投资管理制度与标准化操作流程； 3、主动链接外部市场资源及同行机构，推动FA、证券公司等外部合作渠道的开发与维护； 4、跟踪行业发展趋势，汇总整理投资相关信息，定期组织内部投资银行业务培训活动； 5、配合完成宏观经济政策解读、基础数据整理分析，参与担保领域专题研究及创新模式探索。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历。 2、具有理工科专业背景，持有基金从业资格证书。 3、具备扎实的项目调研能力、信息采集能力及文字表达能力，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的分析与决策水平。 素质要求： 1、身体健康，敬业踏实，品行端正，诚实守信，无不良生活习惯。 2、作风严谨、性格稳重、态度认真、做事细致，责任心强，主观能动性高，能承受工作压力，具备优秀的自我约束力和时间管理能力。 3、富有团队协作意识，能够积极参与并推动创新性工作的开展。

任职要求： 1、工业产品产业链投资方向，具备法律、财务、金融等相关专业本科及以上学历者优先； 2、需具备3年以上实业领域投资管理经验，拥有完整项目全流程管理经历者优先；具备扎实的股票研究能力； 3、能准确研判宏观经济与政策环境变化趋势； 4、熟悉投资分析方法及风险控制体系，熟练掌握各类投资操作流程； 5、具有三年以上投资经理岗位实践经历，须提供具体投资案例（请在简历中列明），财务或金融背景更受青睐。 岗位职责： 1、主导公司一级市场相关投资工作，涵盖风险投资、股权直投及产业资本运作； 2、负责产业投资项目的线索挖掘、商务接洽、可行性研究评估、方案设计及合作协议拟定； 3、为分管领导在重大投资事项上提供决策支持建议，推动公司战略型投资落地实施； 4、完成公司交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、年终奖

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岗位职责: 1、负责股权投资项目执行，包含尽职调查、撰写投资立项与决策文件；挖掘契合公司战略方向的投资机会，形成内部决策材料，推进项目过会；对接第三方机构（如有）并高效协同，保障项目顺利实施； 2、开展公司战略所需行业的深度研究及对标企业分析，提交专业研究报告； 3、落实投后管理职责，持续跟踪已投企业运营动态，编制定期投后报告，及时提出退出策略建议； 4、参与被投企业投资谈判，设计合理交易架构，主导立项至投决阶段的尽调工作及交割流程； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、硕士研究生学历，毕业于国内外知名高校，财经类专业背景，具备复合型知识结构者优先，具有1-3年股权投资领域从业经历； 2、英语能力优秀，可作为日常办公语言； 3、有完整参与一级市场股权投资项目经验者优先，熟悉新能源、半导体等领域者优先考虑； 4、精通金融理论，熟练运用财务分析、估值建模及相关投资分析工具； 5、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，能适应国内外短期出差； 6、对投资事业有热情，结果导向，品行端正。

以上兼职2小时，另外还需要1名全职出餐员，7小时/天，周休1天，工资3000元，识字，服务态度好，有意向也联系以上电话

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临时冲孔来一个下班拿钱，

任职要求 1. 熟练掌握Microsoft Office、网络编辑器等常用办公软件 2. 具备良好的沟通技巧与团队合作精神，拥有较强的学习及适应能力 3. 工作积极主动，责任心强，富有服务意识和耐心，能适应较高强度的工作压力

要求:18-30岁，，月薪4000元+全勤+提成，月休3天，包吃住。有工作经验者优先

急需包装工人若干名，工作地点位于城后万家建材城，工作期限至年底。

招聘树脂彩绘计时工人（长期的）2名，地址：宝美二期联系电话：小周

协助打下手，2 工作地址:泉州丰泽区明源大厦 9-13下午14-1818-22或者19-23也可以只做一个时间段或者都做都可以 明天-12月30只做一天也行（暑假工也行） 协助打下手 16-30岁之间

招聘带班人员，合底。工作地点位于泉州晋江西滨梧棣。

周末兼职15-18元/小时13-15点19-23点。