招聘人事行政专员1名，有意者请联系

招聘：人事专员 1名薪资：3.5-4K负责招聘，底薪3000提成一个1000待遇从优

人事专员兼生产跟单薪资福利:4000-6000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇工业大道25号劲钻雕刻机

负责公司的网上招聘，

负责线上招聘工作，通过公司提供的招聘平台发布招聘信息，及时与工人沟通，邀约工人到工厂面试即可。不需要外出，办公室吹空调，动动手指打字就行。朝九晚六，单休，节假日正常放假。一天7个小时，自愿加班。工资3000-8000不等，不封顶要求:35岁以内，男女不限，不要经验，有一定沟通能力，会敲键盘即可。不会的一对一教。

负责招聘求职人员面试

行政人事专员高中或中专以上学历，1年以上行政人事管理工作经验；熟悉电脑入录如WPS，OFFICE。负责行政人事管理工作，包括招聘、培训、档案管理等。薪资福利:4K以上，具体面谈。招工人数:1名本地懂闽南话，45周岁以下优先。工作地址:安海镇桐林村装备基地

【岗位职责】作为人事专员，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、组织面试以及协助新员工入职手续。您还需要维护员工档案，确保所有记录准确无误，并定期更新。此外，您将参与制定和实施员工福利计划，以提升员工满意度和忠诚度。您还需协助处理员工关系问题，包括但不限于解决冲突、提供职业发展建议等。【任职要求】-拥有大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-普通话标准，具备良好的沟通与协调能力。-至少一年的人力资源工作经验，有外企或大型企业工作经验者优先。-具备基本的数据分析能力，能够利用数据优化招聘流程和员工绩效评估。-熟悉劳动法律法规，能独立处理员工关系问题。-持有四级或以上的人力资源管理师证书，具有中级或以上职称者优先。【福利待遇】-薪资范围：税前月薪6000元至8000元，根据个人经验和能力调整。-提供年终奖，根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训和发展机会，支持员工职业成长。-弹性工作制度，享受带薪年假、病假及法定节假日。-提供健康保险和年度体检，关注员工身心健康。-丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力。

招聘：人事专员办公室办公工作时间下午15点到晚上22点，底薪3000加提成。月入过万很轻松

1、负责电话邀约求职者面试，2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪4、负责员工考勤的登记、整理与核算5、负责行政人事部相关资料、.员工档案管理:6、负责上级交办的其他工作。

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男女不限，有经验优先工作内容-负责车辆美容与保养工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够适应快节奏的工作环境-对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并掌握相关技能

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招聘启事：① 短视频直播运营职位要求：年龄：18～35岁技能：具备直播，短视频拍摄、剪辑和视频发布（有经验者优先）形象气质佳，表达能力强底薪+提成+奖金，年收入10一30万②公司人事专员（）要求：沟通能力较强，普通话标准，随机应变能力强。年龄：18至～30岁。学历要求：[大专及以上学历]底薪+提成+奖金，年 收入10-30万工作内容:每天负责处理简历，然后进行面试。工作地点：邓州市穰城大桥西南联系人：李老师：

招聘：人事专员1.大专及以上学历，有良好的亲和力及较强的团队合作精神；2.具备财务基础知识，良好的沟通能力，精通招聘模块，熟悉各的应用；3.熟悉人力资源相关法律法规及地方相关政策；4.了解ERP、MRP、MES；5.性格外向，良好的主动性，能吃苦耐劳，以责任和结果为导向。

招聘：人事1、年龄：25-45周岁，对工作充满热情；2、性别：不限；3、教育水平：初中及以上；4、技巧技能：熟练使用WPS；5、岗位经验：一年以上同岗位工作经验；6、有责任心、上进心，抗压能力强，有团队意识；7、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强。

配合人事招聘，日常工作，懂各类办公

岗位职责：1、负责各招聘渠道简历筛选、邀约面试；2、候选人登记；3、入职跟踪辅导。任职要求：1、熟悉各渠道职位发布规则；2、能精准根据岗位要求发布招聘职位；3、对候选人进行筛选；4、有RPO、BPO经验更佳。

诚聘专员多名要求熟悉办公软件，初中以上学历，年龄20-35周岁，征信良好，无犯罪记录。工资待遇：无责保底3000加绩效提成，提成上不封顶，需要一定的表达能力和沟通。工作简单轻松，在办公室发发招聘信息，各大平台发布招聘信息，配合公司招聘需求制定招聘计划。

招聘：行政人事主管薪资：3000元以上/月一、工作时间：？上午：08:30-12:00？？？下午：14:00-18:00（单休）二、岗位要求：1.熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作；2.熟练使用办公软件，能独立完成考勤核算工作；3.思维敏捷、工作细致、责任感强，良好的沟通能力，工作热情、积极、协调能力强；4.需要有行政、人事相关工作经历1年以上工作经验；5.年龄25-35岁，两年以上电商工作经验优先。联系人：余老师

【岗位职责】作为人事专员，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、组织面试以及协助新员工入职手续。您还需要维护员工档案，确保所有记录准确无误，并定期更新。此外，您将参与制定和实施员工福利计划，以提升员工满意度和忠诚度。您还需协助处理员工关系问题，包括但不限于解决冲突、提供职业发展建议等。【任职要求】-拥有大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-普通话标准，具备良好的沟通与协调能力。-至少一年的人力资源工作经验，有外企或大型企业工作经验者优先。-具备基本的数据分析能力，能够利用数据优化招聘流程和员工绩效评估。-熟悉劳动法律法规，能独立处理员工关系问题。-持有四级或以上的人力资源管理师证书，具有中级或以上职称者优先。【福利待遇】-薪资范围：税前月薪6000元至8000元，根据个人经验和能力调整。-提供年终奖，根据公司业绩和个人表现发放。-定期提供专业培训和发展机会，支持员工职业成长。-弹性工作制度，享受带薪年假、病假及法定节假日。-提供健康保险和年度体检，关注员工身心健康。-丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力。

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招聘招聘招聘前台登记员（女）要求：18-40周岁形象气质佳会基本的电脑操作熟悉基本单位访客流程者优先待遇：4200-4400/月月休两天工作时间8-9小时3工作地址：泉州市丰泽区城东星光附近

台商区某单位招聘一名文员，，20-25岁，大专以上学历，应届生优先，形象气质佳，熟悉电脑操作，五险双休。

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