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高级人力资源专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科组织发展
岗位职责: 1、参与公司人才梯队建设,构建关键岗位的人才储备体系,完善继任者计划,持续跟进并推动人才成长与晋升机制实施; 2、统筹人才盘点全过程工作,涵盖方案设计、信息采集、能力测评、数据分析等环节,形成人才盘点报告并提出改进策略; 3、承担人力资源六大模块中某一模块的具体事务执行; 4、完成领导安排的其他人力资源相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、具备3-5年人力资源领域工作经验,有人才发展、人才盘点及培训项目组织经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源各模块基础操作流程,拥有较强的人事处理能力,工作细致、态度严谨; 4、积极主动,责任心强,执行力高,抗压性强,能高效兼顾事务性与专业性工作。
人事专员高中
负责人员招聘和售后服务工作,全职兼职皆可!周末双休,底薪3000起 兼职工作时间周一至周五8:30-10:30 全职:8:30-12:002:30-5:30 不加班,不加班
人事专员(可小白)
5000-10000元/月
招聘专员学历不限
公司人力资源部门岗位要求: 1,性格活泼,形象良好 2,喜欢刷短视频,擅长与人沟通交流3,有无经验均可,只要你肯学。4,可小白薪资待遇: 1,综合薪资5000-10000 2,公司环境良好,同事相处融洽工作时间:14:00~17:30,18:30~22:00
人事专员招聘专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理招聘与配置金融
岗位职责: 1. 协助开展人力资源相关事务,涵盖招聘支持、入职手续办理及团队日常管理等工作。 2. 参与员工绩效数据的整理与跟进,保障绩效评估工作有序推进。 3. 配合上级完成团队管理中的各项协助性事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员保持高效互动。 2. 工作认真负责,执行力强,能够切实支持主管完成各项工作任务
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘组织发展
一、工作地点: 泉州市南安市 二、岗位内容: 1、文职类工作,不涉及销售及外勤任务 2、专职配合公司招聘工作的推进与执行 3、协助所辖区域网点开展招聘活动,推荐合适人选并推动完成入职手续 三、任职要求: 1、具备良好的沟通与协调能力,善于团队协作 2、负责招聘平台的日常维护及简历筛选工作 3、安排候选人面试邀约,并跟进复试进度 4、大专及以上学历,年龄需满25周岁 四、职位福利 1、朝九晚六,弹性上下班,周末双休 2、提供全面的综合福利保障(由公司统一缴纳) 3、定期组织团建活动,享有节假日福利及旅游福利等
助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服
大量招人
负责招聘管理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
储备主管;人事助理;内勤;管培生
人事专员(双休)
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制
双休,节假日按照国家休,有晋升渠道和免费培训,节日礼品。 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:00 岗位职责: 1. 协助开展招聘相关工作,包括招聘计划制定与执行 2. 负责简历筛选、面试及流程跟进 3.协助培训导师工作,促进同事关系 4.学习培训流程 岗位福利: 1.缴纳医社保等保障 2.国家支持企业工作稳定 3.公平透明的两个晋升方向:人事主管,培训导师 (三个月一次晋升) 公司登记成立于1996年8月22日,总部设在北京,是国有特大型企业。
泉州鲤城区招防水工,工期6个月左右,350/天,工资每月打银行卡上,
300-400元/天
防水工3-6个月1-2人月结
招防水工,工期6个月左右,350/天,工资每月打银行卡上,
泉州 鲤城区
5月13日 07:19拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
泉州安溪县招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
泉州市安溪县招钢筋绑扎
泉州 晋江市
5月13日 07:18拨打电话
福建泉州代班一个两个人补下班拿
临时工1-2人
代班一个两个人补 下班拿
泉州
5月13日 07:16拨打电话
福建泉州招锁边夹条工价高10000件地址北环路南邦针车行后面电话
缝纫工锁边工
招锁边夹条工价高10000件地址北环路南邦针车行后面电话
泉州
5月13日 07:12拨打电话
招聘专员人事专员
全面负责公司招聘工作,根据用人需求制定招聘计划,多渠道拓展招聘资源 发布、更新招聘信息,筛选匹配简历,精准邀约候选人,组织面试并跟进面试全流程 负责面试评估、offer沟通、录用跟进,保障到岗率,完成月度招聘指标 维护招聘渠道,分析渠道效果,优化招聘话术与流程,提升招聘效率 跟进候选人入职前沟通,做好入职引导,降低入职流失率 建立人才储备库,对优质人才进行长期跟进与维护 统计招聘数据,制作招聘报表,复盘招聘效果 配合完成简单入离职手续、员工信息更新等基础人事工作
人力资源专员
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网运营
职位描述 岗位职责: 公司主要做游戏搬砖业务,热爱游戏,拓展游戏用户,指导玩家操作,都有人教有人带,派发给代练人员打单,会简单表格制作。 薪酬制度:底薪2800+200满勤+提成+奖金工作时间:上午9:30-12:00中午休息一个半小时,下午13:30-晚上17:30,周末单休,法定休息正常。 公司不定期团建,气氛好,无内耗。
面点人事专员
上海嘉定区招聘:面点大工一名8000-9000 小工一名:5000-6000 人事文员一名:5000-6000 以上包吃住,月休四天 王
上海 嘉定区
5月13日 04:41拨打电话
福建南平酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁出纳人事专员
酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
南平
5月13日 02:44拨打电话
口腔市场推广员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验无经验要求可兼职会展销售
岗位职责: 1. 深入掌握口腔行业市场变化,为公司制定市场发展策略提供有效建议; 2. 与客户保持顺畅交流,精准把握客户需求,提供专业性指导服务; 3. 参与口腔领域相关展会及行业交流活动,提升企业品牌影响力; 4. 配合团队推进口腔产品宣传落地,助力实现销售业绩目标。 岗位要求: 1. 负责现场推广工作,为患者提供口腔健康相关信息解答; 2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,达成各项销售任务; 3. 主动与客户联系,开展定期电话回访,组织到店邀约活动; 4. 学历不限,年龄不限,工作经验不限; 5. 对销售工作具备热情,认同并看好口腔行业发展前景; 6. 具备良好沟通能力,性格积极乐观,易于建立信任关系; 7. 拥有市场推广、线下推广或门店服务经验者优先考虑
高级HRBP
8000-12000元/月
HRBP5-10年大专招聘员工关系绩效管理
岗位要求: 1、业务协同: 深入理解业务单元的战略方向与运营规划,与业务负责人密切配合,提供专业的人力资源支撑,助力业务目标达成。 积极参与业务决策讨论,输出人力资源视角的专业建议与可行方案。 2、人才管理: 主导业务团队的人员招聘、甄选及入职安排,保障关键岗位人才及时到位。 参与并督导绩效管理流程,指导开展绩效评估与反馈工作,确保考核过程公平、有效。 制定并落地执行人才发展策略,涵盖试用期跟进、新任管理者融入、职级晋升评审、后备人才梯队建设等,持续提升团队整体能力与绩效水平。 3、员工关系: 响应业务团队员工日常关切与诉求,快速提供支持与解决路径,维护和谐稳定的劳动关系。 策划并推动员工关怀活动,增强团队归属感与组织凝聚力。 妥善处理员工投诉及劳资纠纷,确保全过程合法合规。 4、组织发展: 参与业务部门组织架构的设计与优化,保障组织体系科学高效。 推进公司文化在业务端的贯彻实施,强化价值观传递与员工认同。 结合数据分析与调研结果,提出组织效能提升与人力资源改进的有效建议。 5、合规与制度执行: 确保业务部门人力资源操作符合国家法律法规及公司内部制度要求。 协助完善人力资源相关制度与流程,提升管理规范性与运作效率。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上人力资源相关经验,有电商或面向消费者行业HRBP实操经历者优先。在招聘配置、绩效推动、人才发展模块具有实际操作经验。 3、专业能力: 具备优秀的沟通协调能力与跨层级影响力,能与不同层级员工建立信任合作关系。 具备扎实的数据分析意识与问题拆解能力,能够基于数据输出有价值的管理洞察。 熟悉劳动法及相关政策法规,具备较强的合规意识与风险管理能力。 4、个人特质: 责任心强,职业操守良好,能够严守企业信息机密。 抗压性强,适应力佳,能在动态变化的工作环境中保持高效产出。 具备服务意识与协作精神,乐于为业务团队提供专业、及时的人力资源支持。
销售专员年终奖经验不限学历不限
薪资构成:5000底薪+10-45%提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教,手把手教学,简单易上手。高提成,业绩提成上不封顶。 集团控股型公司,总公司位于浙江杭州,外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等,都在地铁旁边,交通便利。 1.公司提供精准的客户名单,不刷KPI不收任何费用,面试通过第二天可以上,诚心招聘! 2.法定节假日,五险,年终奖等,每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐,部门聚餐,每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。男女不限,有销售经验最佳,不限学历,口齿清晰
销售专员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限大专
期待优秀的你一起共同创业 招聘岗‬位:销售专员 工作内容:客户关系维护、新客‬户拓展 工作地点:安溪金融行政中心,光德龙凤都城 薪资‬待遇:底薪3000-12000元/月+绩效‬提成+培训‬福利+话补+等其他福利 公司介绍: 维护公司分配的客户,保持与现有客户的良好关系,法定假日休息,周末双休,工作自由度高,工作氛围好福利好,各种福利不停。 1。维护客户关系,管理客户档案,提升售后服务满意度。 [岗位要求] 2,年龄22-45周岁,男女不限,暂时没有招实习生以及暑假工,还望谅解,不用担心没经验。
电话销售
8000-9000元/月
电话销售生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成
1. 全天办公室坐班模式,工作内容简单,氛围轻松,无需外出风吹日晒 2. 接受1对1专业带薪培训,工作环境不压抑,不拘束,年轻化管理 3. 参与不定时的聚餐下午茶和每月团建活动,享受三节福利和年终奖 4. 工作时间朝九晚六点半,每周六固定休息一天,午休两小时,不加班 5. 法定节假日正常放假,参与公司组织的带薪国内游 任职要求: 1. 有无工作经验均可,接受小白 薪资福利: 1. 无责底薪4500+20%提成+每月奖金提成 2. 公司福利包括三节福利、下午茶、团建、年终奖和带薪国内游 3. 不包吃住,工作环境冬暖夏凉
培训发展专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科新员工培训管理层培训企业文化培训
具备人力资源管理培训相关经验,表达能力强,能够适应外派工作安排
人力总监
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 招聘体系规划与执行:结合企业业务发展需要,制定年度及月度招聘策略,开拓多渠道招聘路径(如校园招聘、社会招聘、第三方合作等),持续优化招聘流程,提高招聘效能与人才匹配度。 2. 员工关系统筹管理:全面负责员工关系日常运作,有效防范劳动争议;妥善处理各类劳动纠纷事件,涵盖协商谈判、调解协调、仲裁应对及诉讼支持等环节; 3. 劳动法规合规管理:深入理解并准确应用国家及地方劳动法律法规,定期开展内部合规培训,确保公司人力资源管理制度及操作规范合法合规; 4. 商务接待与对外联络:承担公司重要客户、合作伙伴及政府单位的接待任务,维护良好外部关系; 5. 其他相关工作:完成上级领导安排的人力资源领域其他工作任务。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 工作经验要求:具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年专注于招聘与员工关系模块的实际主导工作;有成功处理重大劳动争议案例者优先。 3. 专业能力扎实:熟悉人力资源六大模块理论与实践操作,在招聘体系构建、人才评估选拔、劳动纠纷应对等方面具有较强实战能力; 4. 具备良好的商务沟通与应酬能力,表达清晰,思维敏捷,具备较强的临场应变能力; 5. 能够胜任高频次商务接待任务,持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
电销专员
4000-9000元/月
电话销售生日福利6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融客户邀约沟通能力强销售经验
无责任底薪4000+提成+奖金(综合薪资10k以上) 有无经验均可,男女不限 年龄18-45岁 上班时间:9点-12点,14点-18:30分 月休4天(固定周六)+按国家法定节假日休息 公司不定时下午茶和户外聚餐活动 7️⃣今天面试,明天均可上岗。 需要找工作私信联系我 地址:泉州丰泽区
销售专员包住年终奖经验不限学历不限绩效奖.工龄奖.保底+提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品互联网/科技其他行业医疗/大健康无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【品牌】:澳羚牧业 【荣誉】:福建省农业产业化省级重点龙头企业,福建省农业产业化省级示范联合体企业,福建省十佳乳品企业,福建省民众满意度乳制品品牌企业,福建省优秀乳品加工企业,福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟,不代理。澳羚团队正在迅速复制,开拓全国的市场,走向世界!现业务发展需要,需要招聘高级鲜奶配送员多名,有没经验均可,愿意学就能胜任,免费提供培训,新手有老师傅一对一带教,3天内就能迅速上手,简单易学! 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。 2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。 3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围不扣钱,各门店长及经理都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。 5.广纳人才:公司每个月新开2-3家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w!工资属实,上不封顶,老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶(保底5000) 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 ( 注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班,时间自由,无需打卡,固定日休,法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限,19岁至45岁,会骑电瓶车(自备)! 六、工作地点-就近安排:
高级金融顾问
2-3万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及贷前调查,确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、审批部门推进放款流程,跟踪贷款使用情况及还款表现 4. 开展存量客户贷后管理,识别潜在风险并及时提出预警与处置建议 5. 参与信贷产品推广与客户金融知识普及,提升服务满意度与业务转化率 任职要求:1. 学历不限,金融、经济、会计、法律、销售等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融行业经验者优先,无经验可带教培养 3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑,具备良好合规意识 4.具备较强沟通能力、责任心和抗压能力,能独立开展客户面谈与材料核查 5.熟练使用办公软件,具备基本数据分析与文档撰写能力
人事行政主管专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关模块; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,保障管理体系的高效运行与合规执行; 3、构建和谐的员工关系机制,推动员工满意度提升,增强团队协作与组织向心力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,具备独立应对和处理人事行政事务的能力; 2、拥有良好的沟通技巧和团队意识,能与各业务部门顺畅协作; 3、了解劳动法及相关法律法规,确保人力资源工作的合法合规开展。
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