
4.5k-5.3k办公室文员/单休 五险
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中从0到1团队搭建经验销售招聘与配置
招聘人事专员
1. 年龄:20—32周岁。
2. 薪资:4000-7000以上,高中及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件。
工作内容:
1. 负责公司内部招聘工作的推进,主要以骑手岗位招聘为核心。
2. 对接外部招聘渠道,并承担渠道的日常维护与管理。
3. 负责相关招聘数据的整理与统计分析工作。
4. 入职满三个月后,可享受五险保障。
5. 熟悉公司运作流程后,如遇岗位空缺且自我评估具备胜任能力,可申请内部转岗机会。
6. 公司定期组织团队建设、员工聚餐、生日庆祝等活动。
7. 企业处于快速发展阶段,期待具备良好职业素养、工作细致踏实、责任心强、沟通协调能力突出,富有团队合作精神的人才加入!
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升简历获取效率与质量
3. 协同业务部门梳理岗位画像,参与面试评估,提供专业用人建议,助力人岗精准匹配
4. 定期分析招聘数据(到岗率、周期、渠道效能等),优化招聘策略与执行流程
5.参与雇主品牌建设,策划并落地校园招聘、开放日、员工推荐等专项活动
任职要求:
1.熟悉主流招聘工具及平台操作,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,抗压能力佳
3.思维清晰、细致高效,能独立推进多线程招聘任务
4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 具备基本办公软件应用能力,可熟练撰写招聘文案与数据分析简报
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作要求:
主要是人事资源招人工作的岗位
职位要求:
维护求职网站
浏览筛选简历
邀约面试跟进复试
员工入职办理。
薪资待遇:3500+绩效+奖金
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘组织发展
一、工作地点:
泉州市南安市
二、岗位内容:
1、文职类工作,不涉及销售及外勤任务
2、专职配合公司招聘工作的推进与执行
3、协助所辖区域网点开展招聘活动,推荐合适人选并推动完成入职手续
三、任职要求:
1、具备良好的沟通与协调能力,善于团队协作
2、负责招聘平台的日常维护及简历筛选工作
3、安排候选人面试邀约,并跟进复试进度
4、大专及以上学历,年龄需满25周岁
四、职位福利
1、朝九晚六,弹性上下班,周末双休
2、提供全面的综合福利保障(由公司统一缴纳)
3、定期组织团建活动,享有节假日福利及旅游福利等
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作,保障招聘工作的质量与进度。
2. 与各部门协同配合,确保人员需求的精准对接与快速响应。
3. 维护并优化各类招聘渠道,提升人才获取的效率与匹配度。
4. 主导面试实施环节,综合评估候选人的专业能力与岗位适配性。
5. 协助推进员工成长培养机制,促进团队整体专业水平提升。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟悉人力资源市场动态及招聘运作流程。
3. 能独立推进招聘任务,具备较强的主动性和落实能力。
4. 了解员工培训体系搭建及相关实践经验。
助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
高级人力资源专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科组织发展
岗位职责:
1、参与公司人才梯队建设,构建关键岗位的人才储备体系,完善继任者计划,持续跟进并推动人才成长与晋升机制实施;
2、统筹人才盘点全过程工作,涵盖方案设计、信息采集、能力测评、数据分析等环节,形成人才盘点报告并提出改进策略;
3、承担人力资源六大模块中某一模块的具体事务执行;
4、完成领导安排的其他人力资源相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2、具备3-5年人力资源领域工作经验,有人才发展、人才盘点及培训项目组织经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源各模块基础操作流程,拥有较强的人事处理能力,工作细致、态度严谨;
4、积极主动,责任心强,执行力高,抗压性强,能高效兼顾事务性与专业性工作。
人力资源管理
5000-8000元/月
人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
大专学历及人力资源管理经验优先
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法及基础人事操作流程,责任心强、细致耐心
4.具备良好沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强,适应快节奏工作
负责招聘管理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
储备主管;人事助理;内勤;管培生
泉州惠安县3套堆积门安装,防火门安装,大工一个,有车有工具的联我,二把刀勿扰
290-400元/天
防火门卷帘门1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
3套堆积门安装,防火门安装,大工一个,有车有工具的联我,二把刀勿扰
起重工
招聘:新证二副
招聘职位:新证二副 证书要求:其他 船舶类型:散货船 薪资待遇:17000 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
货架拆除,货架安装,仓库搬运
200-210元/天
小工力工拆除货架安装1-4天1-2人日结个人
招两个小工 位置五里开发区
200元/天/人
做一天
今天中午直接过去做
要两个人一起的
老仓库货架搬迁,拆除
然后新仓库货架安装,
仓库搬运
泥瓦工小工1-2人
泉州市晋江市招泥瓦工、工地小工/杂工
要一个人,位置西园彻田
有三个门槛,
每个门槛5~10cm高 3-4米长
下午来个人过去把水泥给他抹上,
让叉车开的进去
200元,材料我这边安排送
人事招聘专员(新手可做,有人带)
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限无经验小白可带奖金日结每月房补弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责
1. 负责日常人员招聘、简历筛选、面试邀约;
2. 跟进入职流程、新人入职对接等基础人事工作;
3. 工作简单易上手,零基础也能快速胜任。
上班时间
上午:11:00–11:40
午休80分钟
下午:13:00–19:00
每天仅上班7小时,时间宽松
薪资福利
无责底薪3000元
面试量+入职量提成 日结
主岗入职15天最高奖金1500元
每月额外房补400元
多劳多得,上不封顶
每月18号准时发薪
任职要求
沟通表达流利,做事认真有耐心
有无经验均可,全程有人带教
想稳定做、想多赚提成的优先
想轻松坐班、收入上不封顶的,直接滴滴我!
人事文员
6000-8000元/月
人事专员
工作地点可以就近
(1)薪资福利:
试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。
八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。
(2)工作内容:
1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作;
2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进;
3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。
(3)任职要求:
年龄18-27岁,不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业
本公司招聘10名招聘专员,办公楼上班。薪资待遇福利好。上六休一。
人事文员
6000-8000元/月
人事专员
工作地点可以就近
(1)薪资福利:
试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。
八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。
(2)工作内容:
1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作;
2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进;
3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。
(3)任职要求:
年龄18-27岁,不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
人事行政文员
6000-8000元/月
人事专员
工作地点可以就近
(1)薪资福利:
试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成,转正后底薪5500+全勤奖500+提成。
八小时工作时间不加班,试用期单休转正双休。公司提供免费住宿;转正后正式员工享有餐补房补。
(2)工作内容:
1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作;
2.负责承接招聘工作的计划和实施,确保招聘进度和结果的及时跟进;
3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤;员工关系的处理沟通。
(3)任职要求:
年龄18-27岁,不限工作经验(有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训),具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。
渠道销售年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
岗位职责:
1. 负责渠道开发、地推获客及活动执行,完成客户邀约与跟进;
2. 按照业绩指标推进工作,配合团队完成销售目标;
3. 能接受外出驻点及周末工作安排,适应高强度节奏。
任职要求:
1. 年龄20-35岁,具备良好的沟通表达能力与抗压能力;
2. 有无家装行业经验均可,有地推、异业合作、电话销售经验者优先;
3. 目标感强,积极主动,能适应外出工作场景。
薪资福利:
1. 薪资结构为底薪+高提成+多重奖金;
2. 提供五险、带薪培训及完善的晋升通道。
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公金融产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
招聘专员,可小白,包住,薪资6K+
1-1.1万元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制电商其他行业
职位详情
工作内容:负责在公司各大网站平台发布招聘信
息,筛选合适的求职者邀约求职者面试,熟悉快手
抖音小红书。
任职要求:男女不限,初中以上学
历,熟悉电脑操作,口吃伶俐,思路清晰,有责任
心,具有良好的协调沟通能力,有招聘经验或相关
工作经验者优先。
工作时间:上班时间下午2点到晚上10点,月休息
4天,时间自行调配。
薪资待遇:有责底薪5000+高提成+高奖金,综合
工资6k起,上不封顶。
升职空间:人事专员--经理--分公司负责人
销售专员+大区平均薪资1.8万
8000-15000元/月
销售专员1-3年中专/中技
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,熟悉客户产品,提供公司相关报价,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,挖掘客户潜力;
3、掌握客户实时动向,做好客情维护,稳定客户业务;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、根据客户要求下单,查件,处理异常情况,月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
薪酬福利:
1、底薪6300元+提成,以及业绩奖励,上不封顶;
2、提供入职岗位技能培训;
3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;
4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;
5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
市场推广/线下推广
5000-9000元/月
销售专员3-5年高中
泉州智换熊换电招聘
1.负责二轮电动车电池的换电服务
2.具备地推或骑手工作经验者优先考虑
3.工作积极主动,能适应一定工作压力
4.每月享有固定休息日,工作时间灵活安排
金融顾问
4000-9000元/月
电话销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成金融产品电话销售经验
一,工作时间
早上9:00-12:00 下午14:00-19:00固定周六休息,法定节假日正常休息,年假等
二,上班地点
泉州市丰泽区东湖街598号金鑫国际中心11楼
三,任职要求
1。具有良好的客户沟通,人际交往及维护客户关系的能力;
2。具备较强的业务拓展能力;
3。能够快速适应公司文化和工作节奏;
四,工作内容
1。根据公司提供的精准推送数据/优质数据源,开发并维护客户业务关系,挖掘客户需求
2。定期回访客户,做好客户服务工作
3。熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品4。收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息
5。围绕客户需求,协调公司资源并制定方案
6。参与客户谈判及后期签约,流转
五,薪资模式
1。无责任津贴4300+提成
2。合伙人模式+高提成(月综合10k+上不封顶)
六,福利待遇
1。全勤奖
2。转正奖
3。感恩金
4。奖金
5。团队奖励
6。感恩金
7。年终奖
8。年度旅游
9。不定期公司下午茶及团建聚餐
所在公司
泉州石狮市【高薪职位招募令】销售顾问岗位职责:对接研发电商卖家及服装厂家任职要求:年龄25
3000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年高中代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
【高薪职位招募令】销售顾问
岗位职责:对接研发电商卖家及服装厂家
任职要求:
年龄25-40岁,高中及以上学历
2年以上销售行业经验(面销/电销/网销),优秀者可放宽至其他行业
具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神
薪资福利:
固定薪资3200元+销售提成+最高万元津贴+绩优奖励
工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30(周末双休)
工作地址:石狮青创服装档口
正编客户经理
4000-15000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上3-5年大专渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织产品/服务定制客户拜访
客户经理(销售经理)
企业/机构(ToB) 服务意识 互联网金融
沟通能力 个人(ToC) 项目管理能力
对企业/机构(ToB)销售经验 查看全部
1. 。薪资:底薪加提奖。
,薪资构成:底薪加提奖。
2. 项目制团队协作业务模式,分角色分工明确;
3. 体系化的培训带教模式,分层级培训+1v1指导;
4. 公平透明的职业发展路径,专业销售大咖或管理序列两条上升路径;
5. 完善的后台支持团队。强大的中后台体系支撑,数字化智能化的展业工具,让业务开拓更便捷、更容易;
6. 无需担心客户资源,公司在省内拥有银行业、医疗行业、公务系统合作平台
7. 公平透明的晋升平台,每年两次晋升加薪机会。
要求:年龄≤37岁,乐观向上,具有良好的表达能力,共情能力强,同时能吃苦,有持续学习的能力。
泰康正式编!37岁下大专起,双休五险二金,现成客户资源,不陌拜!
市场商品促销运营BD-月入过万-包住宿晋升快
7000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
------朴朴公司直聘推广专员------
--------一对一带薪培训---------
----上手快,资源足,每天都能做到单----
【薪资福利】
1、无责底薪2400+提成首单+第二单复购,每月平均单量300~5000单,平均月薪7K~20K
正常干,月工资8500+
努力干,月工资12000+
拼命干,月工资22000+
2、带薪培训、正常享有国家法假
3、工作期间免费配备电动车
4、团队作战,线下推广也不会有孤独感
晋升制度透明:
(不看学历只看业绩)
推广专员---推广组长-----推广主管----区域经理----区域总监
【工作内容】
负责公司APP产品高效的在各大居民社区、商务楼宇等目标标客户群较集中地区的推广,并转换成有效客户。
【工作要求】
1、中专/高中学历及以上(优秀者可放宽限度)
2、诚信正直,充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力
3、性格开朗,具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。
【工作地点】
门店轮换式作业,轮换周期一个月1-2次,所以无需担心出现瓶颈期!
【工作时间】
八小时工作制;上下班定位打卡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘泉州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。