职位详情
岗位职责:
1负责公司招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2拓展和维护人才渠道,确保招聘效率与质量;
3协助完成员工入职、转正、异动等人事手续办理;
4配合团队完成招聘目标,达成带单任务指标;
5收集并整理招聘数据,定期输出招聘分析报告;
6完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2有招聘或人力资源相关工作经验,有销售或带单经验者优先;
3熟悉招聘流程及常用招聘平台操作;
4具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力;
5工作积极主动,责任心强,有团队精神;
福利待遇:
1底薪+提成模式,薪资待遇优厚,工作时间朝九晚五。
2带薪培训,综合平均月薪资8000-12000(上不封顶)。
3每月月休4天,法定节假日休息。
4每月组织团建活动 ,优秀员工奖励国内双人游 。
1负责公司招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2拓展和维护人才渠道,确保招聘效率与质量;
3协助完成员工入职、转正、异动等人事手续办理;
4配合团队完成招聘目标,达成带单任务指标;
5收集并整理招聘数据,定期输出招聘分析报告;
6完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2有招聘或人力资源相关工作经验,有销售或带单经验者优先;
3熟悉招聘流程及常用招聘平台操作;
4具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力;
5工作积极主动,责任心强,有团队精神;
福利待遇:
1底薪+提成模式,薪资待遇优厚,工作时间朝九晚五。
2带薪培训,综合平均月薪资8000-12000(上不封顶)。
3每月月休4天,法定节假日休息。
4每月组织团建活动 ,优秀员工奖励国内双人游 。
2026-03-12 15:07
IP属地:河北
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

北京蕙逸科技有限公司

工作地址

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