
人事助理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
岗位:人事助理专员
工作时间:上午 8:30-11:30,下午 14:30-17:30
早九晚五,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳。
岗位要求:年龄25至45周岁,学历需大专及以上。
工作内容:负责招聘相关事务,办理员工入职流程,统计并整理招聘数据等工作。
具备人事工作经验者优先考虑,薪资待遇优厚。
人事管理专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专招聘人事培训
岗位职责:
1. 负责招聘流程的具体实施与跟进,包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及办理录用相关手续。
2. 协助处理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事事务,确保员工档案的准确与完整。
3. 支持人力资源日常运营,参与推动员工关怀、绩效协助及组织文化活动的落地执行。
4. 保持与业务部门的有效沟通,准确理解用人需求,持续优化招聘效率与员工服务体验。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够高效协调多方协作任务。
2. 工作认真细致,责任心强,适应快节奏、重复性较高的事务性工作。
3. 具备基础的组织与协调能力,能独立完成上级交办的工作任务。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的信息归纳与数据处理能力。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人力资源管理员
【岗位信息】
1、招聘岗位:人事专员
2、所属部门:职能部
【岗位职责】
1、全面负责人事与行政事务的统筹协调;
2、涵盖招聘执行、档案维护、考勤审核、绩效支持及培训组织等工作;
3、完成上级交办的其他相关任务;
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上
2、经验要求:具备1-3年人力资源岗位工作经验
3、技能要求:掌握人力资源基础知识,熟悉劳动法相关规定,熟练操作常用办公软件;
4、素质要求:具备良好的职业操守,目标明确,富有责任心、创新意识和执行力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周休息制度;
2、薪酬标准:实施一岗三薪机制,初级4-4.5K、中级5K~5.5K,高级6-6.5K;
3、薪资结构:基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪;每月10日按时发放;
4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假及五险;
5、企业特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、内部培训、聚餐活动、优秀员工评选及清晰的晋升机制;
6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
人事助理
2000-7000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务金融
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师助理人力资源管理师
任职要求
1. 熟练掌握Microsoft Office、网络编辑器等常用办公软件
2. 具备良好的沟通技巧与团队合作精神,拥有较强的学习及适应能力
3. 工作积极主动,责任心强,富有服务意识和耐心,能适应较高强度的工作压力
泉州丰泽区岗位职责:1、根据各部门招聘需求,执行招聘计划;2、维护和拓展招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历
8000-10000元/月
人事专员3-5年大专运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、根据各部门招聘需求,执行招聘计划;
2、维护和拓展招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协调各方面试安排,确保招聘流程的顺利进行;
3、与部门负责人紧密沟通,精准把握招聘需求,确保招聘岗位的准确匹配;
4、进行招聘数据统计与分析,定期向上级汇报招聘进展及效果,提出优化建议;
5、领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1、有跨境物流或跨境电商行业经验优先
2、大专及以上学历,懂劳动法,人力资源相关专业;
3、具备3年以上招聘工作经验,能够独立开展招聘工作,熟悉招聘渠道和招聘工具;
4、具备较强的执行力与责任感,能够承受一定的工作压力,确保招聘目标的完成;
薪资:8k-10k
淡季双休(1-9月),旺季单休
上班时间弹性,每天8小时
五险一金
法定节假日+带薪年假
联系方式:张小姐
高级招聘/招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专一线岗位
岗位职责:
1、依据各中心部门的人员需求申请,进行数据整理与汇总,并制定每周及每月人力需求达成情况报表;
2、结合各部门实际用人情况,通过多类渠道发布招聘讯息,组织实施并推进招聘流程落地执行;
3、根据人力需求动态变化,持续开展招聘渠道的拓展与日常维护工作;
4、编制招聘周度报告,对月度招聘进展进行数据分析,及时维护和更新相关统计报表;
5、搭建人才储备体系,定期与入库候选人保持有效沟通与联系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上制造类企业招聘实操经验,熟悉生产一线岗位招聘模式;
2、掌握招聘管理及相关人力资源基础知识,了解基本的招聘测评方法,具备一定的心理学常识;
3、拥有较强的面试评估与人才甄别能力,熟练运用信息采集技巧及测评工具,具备招聘资源统筹整合能力;
4、具备出色的沟通协调、观察能力、判断力与执行力,文字表达清晰,分析能力扎实,学习反应迅速,团队协作意识强,组织能力良好。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司人事流程及信息系统的整理与日常维护;
2、组织实施公司培训计划,并跟进新员工适应情况;
3、推进招聘工作执行,确保人员招聘目标按时完成;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职、晋升等人事手续,并进行全流程管控;
5、协调员工关系,支持组织发展相关事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、1年以上大型企业人力资源相关模块工作经验,如劳动关系、薪酬或招聘等,具备集团化企业或大型制造业背景者优先,熟悉人事事务操作及处理技巧;
3、掌握国家劳动法律法规,了解人力资源各模块实务操作流程;
4、性格亲和,具备较强的沟通协调与语言表达能力。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
2.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
配菜1-2人月结
福建水头招聘:配菜一名要求会杀鱼杀牛蛙。刀工好干活麻利的会管理冰箱的一个月8000块钱。不杀鱼不杀牛蛙也可以干工资另算!下午5点到凌晨5点的班。谁的可以私聊我了[抱拳]下午五点之后在打电话!下午五点之后再打电话
福建泉州诚聘:小炒师傅上班时间下午3点半至凌晨两点钟!月薪6-8千地址二环北路裕福明珠66
6000-8000元/月
上什月结
诚聘:小炒师傅上班时间下午3点半至凌晨两点钟!月薪6-8千地址二环北路裕福明珠665-27路口小炒联系电话
人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室文员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
学历不限、想长期深耕人力资源、不愿一直做基础专员;
沟通表达顺畅、责任心强、抗压能力好、做事细心;
有人事、招聘、文员经验优先,零基础公司系统化带薪培训。
第一个月先招聘为主能力突出可内部晋升之后带组
负责招聘平台简历筛选、意向沟通、面试邀约
薪资福利:综合薪资5-8K上不封顶招的越多挣得越多。
松原宁江区人事助理和售后个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
人事/招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制劳动关系办理人力资源/管理类专业
【人事专员|办公室轻松文职】
招人事招聘文员,零基础可学,无需经验!
岗位职责:
1。协助完成日常招聘事务性工作
2。整理和维护招聘相关资料
3。配合完成基础人事支持工作
任职要求:
1,善于沟通,按时完成上级交给的工作
2,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
任职要求:
18–35岁,沟通顺畅,会基本电脑操作,踏实稳定即可。
应届生、转行小白全部可以安排,一对一带教!
薪资福利:
当月工资主要由绩效组成
办公室坐班,环境舒服,团队年轻化
不加班、不外出、不销售、无压力
每月准时发薪,福利齐全,稳定长期干
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人事出差助理/可无经验
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
公司是做舞蹈演出的人事出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资8000提成提供吃住
品牌储备生
4000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
1、参与行业信息收集,协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作;
2、根据既定策略,将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容;
3、结合产品上市规划,提炼产品的核心优势与差异化特点,撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述,确保内容契合品牌调性;承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出;
4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写;
5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息,并提出可行性应对建议,为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。
岗位要求
1、大专及以上学历,汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先;
2、具备两年以上同类岗位实战经验,可独立主导品牌策划方案的撰写与执行;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,责任心强,文案功底扎实;
4、优秀本科应届毕业生亦可考虑,公司提供培养机会。
泉州惠安县招工地小工/杂工,男女不限,要无犯罪证明,体检证明,工资200-260
200-260元/天
小工
泉州市惠安县招工地小工/杂工,男女不限,要无犯罪证明,体检证明,工资200-260
泉州南安市招工地小工/杂工1-20人,工资190一天,月结走专户发工资
190-200元/天
小工3-6个月11-20人月结劳务
泉州南安招工地小工/杂工1-20人,工资190一天,月结走专户发工资
水包砂贴砖防水工真石漆小工石膏板吊顶
泉州市南安市小工,贴砖,防水,木工石膏板吊顶师傅。蜘蛛侠,滑板,真石漆,水包砂,外墙师傅500一天小工300。——海南省三亚市,旅游景区小工200名围栏
栏目概述
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