
猎头顾问(管培生)
5000-8000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上无管理性质互联网/科技金融能源研发岗产品岗销售经验
岗位职责
1.客户深耕:独立开拓并维护企业客户关系,精准分析客户人才需求,提供定制化招聘解决方案;
2.人才寻访:通过多渠道(数据库/社交平台/行业人脉等)高效寻访、评估、筛选目标领域精英人才;
3.全流程交付:主导候选人面试协调、背景调查、薪酬谈判及入职跟进,确保岗位闭环交付;
任职资格
1.大专及以上学历,具备猎头/招聘/销售/电销等工作经验优先;
2.敏锐的商业洞察力,能快速理解行业动态与岗位核心胜任力模型;
3.目标驱动型人格,抗压能力强,具备优秀的沟通谈判能力及客户服务意识;
4.熟练使用人才寻访工具及招聘管理系统。
我们提供
强赋能培训体系
-新人"带教制":行业顾问1对1实战辅导
-模块化进阶课程:客户开发/人才Mapping/人选沟通谈判等专项特训
高竞争力薪酬
-底薪+绩效+高额提成模式
职位发展空间
-拓人脉·拓圈层:深度接触行业顶尖人才与企业决策者,构建高价值职业资源网络;
-专业赋能:定期参与头部企业业务研讨会、行业峰会,持续提升领域专业壁垒;
-晋升通道
-顾问→资深顾问→团队主管→项目经理→合伙人
-纵向深耕专业线/横向拓展管理线双通道发展
为什么选择我们
-高增长赛道,合作客户含行业独角兽企业
-透明晋升机制+客户资源倾斜扶持,助力快速积累成功案例
-精英团队,扁平化管理,结果导向拒绝效加班
家政销售顾问
7000-15000元/月
销售专员五险3-5人经验不限高中及以上电话销售基本坐班销售额提成TOC
主要是给意向客户匹配合适的家政人员上门,比如月嫂,育儿师,护工
流程为:公司提供客户资源——电话沟通客户意向——确认需求——筛选家政人员——三方面试——确认人员——签约上户——服务跟踪
我们上班时间为9点-6点半,午休一个半小时,大小周
要求:
1、年龄35岁以内
2、高中学历以及以上
3、有销售经验最佳,有新人培训,可接受应届生,性格外向不拧巴
销售bd(无责任底薪5000)
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验互联网/科技
【工作内容】:
1.开拓新兴市场,工作形式灵活多样,积极通过多种渠道开发电商企业、MCN机构、代运营公司及品牌连锁类客户资源。
2.以线上网络沟通和电话沟通为主,配合部分线下拜访与陌生客户面谈,精准定位目标客户群体,公司同步提供一定量的留资线索支持。
3.锁定意向客户后,通过腾讯会议进行远程产品演示,清晰传达工具价值,推动客户理解并促成合作达成。
4.所推广产品为短视频AI生成领域的SaaS软件,技术领先,市场潜力大,处于行业上升期。
【我们提供】:
1:工作时间:周末双休
9:00~12:00,14:00~18:30
2:薪资待遇:5000~8000无责底薪
提成区间10%-18%,入职即办理五险一金
3:晋升机制:
BDtop:6000无责底薪&提成综合收入约1万
M0:8000底薪&提成综合可达1.5万
BDM:10000底薪&提成综合可至2万
4.提供销售路径与管理路径双重发展通道!
表现优异者有机会获得公司期权激励!
5.定期组织团队活动,办公区常备零食饮品
6.倡导开放包容的工作氛围,身处国内前沿的AI科技领域,若有梦想,这里便是实现理想的舞台
【我们要求】:
1.期望你踏实肯干、充满热情,具备强烈的自我突破意愿,能承受工作压力,愿意为目标全力以赴;
2.具备互联网行业背景/电商平台相关产品销售经验/软件类销售经历者优先考虑;
3.熟悉电商运作模式/直销逻辑/SaaS产品特性或有面对面销售经验者更佳;
4.大专及以上学历;
5.拥有持续学习的意识和进取精神,具备良好的自主推动力。
筷子科技期待你的加入,这是一场关于成长的承诺,让心中热忱始终燃烧,愿并肩攀高峰,共同迈向更远未来!
业务员
3000-8000元/月
销售专员社保年终奖3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班销售额提成其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
初中以上文化,40岁以下,有责任心,沟通能力强,有销售经验优先
4S店质量保障经理
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
新行业4S店质保经理(男女不限)
公司薪酬:无责底薪(3000-4500)+高额提成+出单奖励+绩效奖金=月均收入12K-20K
工作地点:厦门市同安区
公司福利:医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…
上班时间:9:00-12:0013:30-17:30(每日工作7小时,不加班!!!月休4天、可自由调休、支持周末休息)
任职要求:
1、中专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽),应届毕业生亦可;
岗位职责:
驻点4S店负责延保产品的推广与销售,达成既定销售目标,无需外出拓展客户,无需电话邀约,主要面向到店客户进行服务对接。
新员工享有系统化培训机制,集中培训3-4天即可正式上岗,初期由内训导师全程带教,助力快速掌握工作流程并适应岗位节奏。
汽车延保属新兴领域,行业发展迅速,前景广阔,机遇众多。公司重视每一位与企业共同进步的成员,致力于为员工提供稳定的生活保障与长远的发展空间。诚挚期待您的加入!
营销储备干部
4000-5000元/月
销售专员包住经验不限大专及以上快消品企业(To B)批发/零售
工作职责:
1、迅速掌握企业运营模式及市场动态,适应销售岗位要求;
2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护,确保完成既定销售目标;
3、推动企业品牌形象的宣传与维护;
4、独立策划并落实促销活动的执行工作;
5、负责竞品销售情况的数据收集与分析。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,应届毕业生优先,毕业一年内往届生亦可;
2、热爱销售工作,思维敏捷,具备强烈的责任意识和高效执行力,重视团队协作;
3、综合素养良好,积极进取,有较强的学习和发展意愿。
福利:
1、入职即安排一对一导师带教指导;
2、提供住宿支持;
晋升通道:营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理
工作地点:各省市分公司或驻办办事处
销售专员
6000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜退伍军人无经验要求批发/零售
任职要求:
1,退役军人,退役士官、优秀士兵优先;
2,热爱畜牧领域,对销售岗位有高度热情,能适应出差工作;
3,具备良好的沟通表达能力,积极进取,善于人际交流;
4,愿意接受公司合理的任务分配与工作安排。
工作概述及要求:
1,负责指定区域内的销售目标达成;
2,现有销售渠道的维护与新渠道的拓展;
3,维护客户关系,妥善处理客户反馈,协助解决养殖过程中的技术难题,积极开发新客户资源;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴
快乐上班羊奶促销员-晋江就近安排
6000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利
【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位,看到你的简历会第一时间联系你
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,
2.工资提成高,多劳多得,
3.客户稳定,都是半年或一年的订单,
4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。
一、【任职要求】
男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
二、【薪资待遇】
新人首月平均收入6000-8000!工资属实,老员工80%的工资在9000-11000不等,正常薪酬1-2万。
工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金
三、【工作内容】
工作内容
1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。
2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
四、【上班时间】
早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。
五、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
六、【免费培训】
入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。
市场主管、市场经理、市场总监、电话销售
1.2-2.4万元/月
销售专员经验不限大专及以上不接受居家办公医疗/大健康退伍军人对企业/机构(To
1、负责筛选优质企业家客户资源;
2、组织客户参与线上线下项目发布活动;
3、推进项目销售并提供配套服务。
奖金1w!医疗厂320一天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
小工1-4天1-2人日结个人
室内土渣及卫生清理,吃苦耐劳,有力气,有耐力,不偷懒。230元/8小时(早8晚5),不包吃不包水。年纪40岁以上,安全自负,现场听指挥,下班洗手拿钱。摸鱼者、放鸽子勿扰,谢谢!!!看清楚再联系。
工作时间:面议
蒸笼厨师长
长乐区西洋南路附近食堂诚招:
厨师长,8000
蒸笼,5000
月休四天
要求有大型食堂从业经验。
联系人,
福建福州招聘一重庆北一成都西二趟列车,招餐车厨师多名,年龄25-50岁工资8000-900
8000-9000元/月
厨师包吃包住月结
招聘
福州一重庆北
福州一成都西
二趟列车,招餐车厨师多名,年龄25-50岁工资8000-9000,每月按时开支,不拖欠包吃住。能吃苦耐劳,身体良好,无不良嗜好,无犯罪记录。
地址:福州客运段福州站
电话:
工作时间:面议
游戏猎头
5000-8000元/月
猎头顾问3-5年大专及以上无管理性质互联网/科技研发岗产品岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
猎头顾问(游戏)
工作职责:
1.充分分析客户职位需求,制定游戏行业人才寻访计划;
2.运用多种招聘渠道,评估和推荐候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程;
3.拓展游戏行业人脉圈,与客户及候选人建立长期且良好的合作关系;
4.时刻关注游戏行业发展动向,了解游戏行业的企业战略和人力资源规划;
5.完成领导要求的其他事项;
岗位要求
1、统招本科及以上学历(有猎头经验可适当放宽),1年以上工作经验,过往有销售、人力资源工作经验优先;有意愿从事游戏猎头的应届生也可以;
2、有较强的责任心和抗压能力,良好的计划管理能力,关注工作效率;
3、有志向在游戏猎头行业长期发展,善于学习和钻研、分析行业,喜欢游戏行业,游戏爱好者优先
4、良好的倾听和表达能力,对关键信息敏感,积极乐观向上,愿意承担,勇于挑战。
岗位福利:入职体检/年度旅游/五险一金/稳定的提成制度/下午茶/年假/团队聚餐/节日礼物
猎头顾问
5000-12000元/月
猎头顾问3-5年本科及以上无管理性质互联网/科技教育培训能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责:
1.根据企业客户需求,精准理解职位要求,制定人才寻访方案,高效推荐匹配候选人
2.通过多渠道搜寻、筛选和评估中高端人才,建立并维护高质量人才库
3.协调安排客户与候选人的面试流程,跟进反馈,推动offer达成及顺利入职
4.持续跟踪候选人入职后适应情况,提升客户满意度与长期合作关系
5.定期分析行业人才动态,积累目标行业人脉资源,提升招聘成功率
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.经验不限,有猎头或招聘相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度,善于与不同背景人士建立信任关系
4.目标导向,抗压能力强,具备较强的自我驱动力与结果意识
5.熟悉互联网工具及社交平台进行人才Mapping者优先
猎头顾问
3000-6000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上混合办公无管理性质
1、人才搜寻与匹配:根据企业需求,通过各种渠道寻找合适的候选人,包括简历筛选、电话沟通、面试评估等,确保人选符合岗位要求。
2、客户需求分析:与企业HR或用人部门沟通,明确职位需求、薪资范围、团队文化等细节,制定精准的招聘方案。
3、候选人跟进:从初面到入职全程协调,包括面试安排、薪资谈判、离职辅导等,确保流程顺利。
4、行业研究:长期关注特定行业的人才动态、企业变化,积累人脉资源,提高匹配效率。
猎头顾问/经理
5000-8000元/月
猎头顾问3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
猎头顾问/经理
4000-6000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售1-3年大专及以上五险一金绩效奖金工龄奖
1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护,确保合作关系稳定,维护公司良好声誉。
2、按照公司要求,在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案对接、支行网点产品培训、与银行销售人员一对一沟通等方式促进销售目标达成。
3、需具备一年以上销售工作经验,有贵金属行业相关经验者优先,过往业绩表现优异者优先录用。
电话销售(准时下班)
1-1.5万元/月
电话销售社保生日福利年终奖1年以下学历不限销售经验个人(To C)客服经验医疗/大健康普通话标准电话销售经验沟通能力强
岗位职责
电话销售,客户维护
任职要求
学历不限,具备电销或网销经验者优先,熟悉电脑基础操作
工作主动积极,责任心强,具备良好的团队协作意识
薪资福利
薪资结构:底薪4000-5000+满勤奖+高比例提成+绩效奖金+工龄补贴,月均收入8000-50000元,上不封顶(具体面议)
福利保障:五险缴纳、开单激励、年终奖金、带薪年假、法定节假日、生日福利等
团队活动:定期开展团建、节日礼品发放,打造轻松愉悦的工作环境
培训晋升:提供系统化入职及进阶培训,晋升通道透明,业绩突出者可晋升为团队主管
上班时间
上午8:30-12:00
下午14:00-17:30
单休,支持自行调休
人才证书顾问建筑领域双休福利优厚
3000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责
1.负责与建设行业专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系,持续拓展业务合作渠道。
2.协助客户完成人才增项、注册登记、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。
3.借助公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式主动开发新客户,明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。
4.跟进人才服务相关费用的收取进度,确保款项及时到账,保障业务资金正常流转。
5.做好客户合作后的维护工作,提升客户满意度,促进客户推荐新资源,助力业务持续扩展。
6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。
7.定期核查并更新人才信息库,保证人才数据的准确性与时效性,为业务推进提供可靠支撑。
8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照管理工作,协助企业完成资质维护与升级。
9.开展建筑工程领域人才对接、学历提升咨询、考试指导、培训服务、工商手续办理及证书后续维护等多元化业务。
任职要求
1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先,熟悉建筑行业人力资源市场者更优。
2.为人诚信可靠,具备良好的职业素养和信用意识。
3.性格积极开朗,擅长人际沟通,能快速与客户建立良好互动关系。
4.有进取心,工作主动性强,敢于追求高业绩目标。
5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神,能够高效协同团队成员完成工作任务。
薪资福利
薪资区间:3-10K,业绩提成上不封顶,能力越强,收入越高。
工作时间:周末双休,朝九晚六,午休2.5小时(12:00-14:30),工作作息规律,平衡工作与生活。
完善的培训体系,助力新人快速成长,提升业务能力;广阔的职业发展空间,为优秀员工提供晋升机会。
加入我们,在建筑行业人才服务领域大展拳脚,实现职业理想与个人价值!
临时工
贝斯手
档期10天左右、2/12 - 2/13进场都可以。顶场
薪资福利:价位450、点歌+打赏
工作地址:福建/福州
1W小区订奶员
8000-15000元/月
销售专员包住1年以下高中及以上
鲜羊奶订购员岗位内容
工作内容:
在门店周边学校、小区、幼儿园等区域开发客户,收集订奶需求并维护客户关系。
负责鲜羊奶配送及订单管理,确保准时送达。
薪资结构:
提成:15%-40%(按订单金额计算,如月订2000元提15%则收入300元)。
新人奖金:首月完成基础任务奖励500-2000元。
有责保底:新人完成3万元业绩保底8300元/月。
工作时间:
上午7:00-10:00,下午15:00-20:00,弹性工作无需打卡。每周日休息
包住,需自有两轮电瓶车,
客户经理
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上
1、我司主要做工程保函业务,通过电话+拜访的形式对接建筑工程类的企业,为企业提供保函服务;
2、请勿因公司名称而有误解或排斥,我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦,属于国家政策推行的正规融资担保行业,是属于信用担保!
3、公司业务产品---工程保函:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。
4、保函属于行业刚需,国家政策推行使用,行业前景好,很多人对于这个行业会很陌生,同样每个陌生与新兴的行业,也意味着全新的机遇和挑战。
5、诚建通立足于金融服务领域,以国家政策发展为导向,专注工程保函卓越品牌,现已成为行业标杆,并先后承保了国家和地方重大工程项目,如:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目;
6、近三年连续30%的业绩增长与建设银行达成战略合作伙伴;请参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》
7、关于你们未来的发展
业务方向:客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理
管理方向:客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人
8、加入我们你将获得以下薪酬福利:
1、底薪(5500-10000+)+项目提成(现在同事有一个月提上几万的,目前有一个月10几万提成的)
2、工作时间:一周工作5天,每天7.5小时(8:30-12:0013:30-17:30)周末双休,所有节假日按国家规定标准,享受各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、探亲假)
3、录用入职签正式劳动合同,购买五险一金,转正后还会增加商业意外险
4、提供全面的岗前产品培训,在职培训,主题培训
我们要求:
1、年龄:20-32岁
2、学历:大专及以上学历
3、经验:一年以上销售工作经验,同时也欢迎优秀应届毕业生加入。
4、性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳
5、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力
需要你做到的:
1、通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式;
2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体;
3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标;
详情可以百度查询或登陆公司官网http://www.cjtgc.cn
诚建通保函行业的标杆及领导者,期待优秀的你共谋发展!
1W快消品销售马尾就近包吃住
1-1.8万元/月
销售专员包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
销售鲜奶(师傅1对1带教)
免费试喝开单+分区域配送小区
收入结构:
配送费:1元/盒(月配送费一般2千左右)
阶梯提成:15%-40%业绩返点(客户续单同酬)
冲刺奖金:奖励500+,上不封顶
新人综合第一个月6k~8k,平均月收入可以达8000左右,每个站点都有几个人可以达到1-3万以上,公司销冠月收入16万,上不封顶。
晋升通道:
3个月管培生
4个月站点负责人(管理10-20人团队)
包住+提供煤气大米油盐和做饭工具
全国300+直营站点,就近安排工作地点
饮品销售销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
直营羊奶公司,正招聘鲜奶销售业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
岗位职责:
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成
2.销售高收入。
[福利待遇]
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中间休息5个小时
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
[全国300多家门店,就近安排]
人力专员(双休)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、招聘管理:全面负责公司招聘工作,涵盖社会招聘、校园招聘及高层次人才引进。
2、结合业务发展需求,整合各部门人力需求信息,牵头组织岗位沟通会,拟定并实施招聘方案。
3、统筹招聘预算管理与成本控制,开展招聘数据分析;编制招聘相关报表,持续维护和更新人才储备库。
4、招聘渠道管理:开发并维护高效招聘渠道,合理利用各类资源,在既定周期内保障人才供给。配合上级优化招聘流程体系,提升执行效率,并定期评估各渠道招聘成效。
5、员工关系管理:协助构建良好的员工关系,策划组织员工活动;协调处理劳动争议及日常员工事务,维护内部环境稳定和谐。
6、人力资源规划与制度建设:参与人力资源战略规划,完善管理制度与操作流程,确保政策落地执行,为公司运营提供有力的人力支持。
7、协助完成年度人力成本预算编制与核算工作,推动人力成本管控方案的落实。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、有2年以上人力资源招聘相关工作经验者优先考虑;
3、熟悉招聘、培训、员工关系等模块工作者优先;
4、认同企业价值观与文化理念,具备良好的职业操守和团队协作意识;
5、具备较强的计划性、组织协调能力、沟通能力和执行力。
工作时间:
09:00——18:00
员工福利:
节日福利、医社保、员工年假、下午茶、团队建设等
栏目概述
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