岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，制定并落实流量获取、用户互动与转化提升策略 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出运营报告并持续迭代方案 5. 拓展合作资源，对接达人、品牌方及供应链，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对市场趋势敏感，有创新意识和用户洞察力 5. 学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

如果你想搞事业、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛，欢迎积极大胆投递简历； 能接受没经验的小白！！!有老人一对一带你，不用担心学不会,带教体系完整，公司非常重视新人的培训 工作内容： 1.通过公司提供的教培学习招募及如何培养孵化主播的培训(0-1-100系统培训) 2.筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 3.跟进已招募的主播培训直播流程，带主播学习系统化的直播培训 4.协助主播做好开播前、开播中及开播后的准备和问题的有效处理 任职要求： 1.喜欢与人交谈，有一定人格魅力和谈话技巧，能够感染主播，带动主播 2.综合素质优秀，能力强，人品好，三观正、有上进心，喜欢学习创新 3.对于直播行业有充分的兴趣和爱好，热爱直播 底薪2.5k+4个点+小组奖励，第三个月月入过万绝对真实吃不了苦的绕道，上班时间13-22

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 任职要求： 1. 无经验要求，接受0基础入职，公司提供系统化带教培训

一、岗位职责 ： 1. 负责抖音账号整体运营：制定运营策略、输出内容（短视频/直播）、数据分析，提升粉丝增长与转化效果； 2. 带领团队：合理分配任务、推动跨部门协作，确保运营流程高效运转； 3. 策划并落地抖音平台营销活动，维护用户互动关系，增强账号影响力与口碑。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 约5年新媒体运营经验（具备抖音运营及2年以上团队管理经验），有成功打造爆款账号或营销活动案例者优先； 3. 熟悉抖音平台规则与推荐机制，熟练使用常见剪辑工具及数据分析工具，具备流量获取与转化意识； 4. 具备团队统筹能力，能灵活应对平台政策变化，抗压性强，热爱新媒体行业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 1.我们与移动、联通、电信、广电四大通信运营商直接合作。 2.每成功推广一单，收益在100至300元之间。日均完成3-5单，月收入即相当可观，新人可带，提供线上免费培训支持。 3.支持远程居家办公，时间灵活自主安排。 4.配备独立操作后台，提成当日结算到账。 5.全程不收取任何费用

【 工作内容】 1.负责对接新人小白主播； 2.负责新人主播的基础教学，引导主播正常开播完成基础作业； 3.完成基础教学后，筛选出可持续开播并完成作业的主播给予毕业；并由内容部接手 4.掌握并整理收集主播信息资料，建立信息资料库； 5.熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息； 6.能完成公司安排的基本任务。 【薪资待遇】 1.无责底薪4000-7000+奖金+绩效（能者多得！！） 2.缴纳五险！保障满满 【上班时间和休息】 1.早上10:00~晚上22:30 休息13:00~14:00 17:30~19:00 2.单休，每周日固定休息 【关于节假日】 节假日正常休 【培训】 带薪培训 【公司福利】 1、 不定时下午茶，获得奖金机会多； 2、节假日发放节日礼品； 3、生日有惊喜哦； 4、晋升空间大，晋升机会多； 5、集团新场地万方独立办公大楼，配备私厨，咖啡厅，健身房，化妆室，24小时便利店，食堂等配套设施，工作环境愉快轻松，宽敞自在舒适。 【员工福利】 生日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 保底工资 绩效奖金 年终奖

岗位内容： 1、依据客户需求规划广告投放策略与执行方案，承担广告投放的全流程工作； 2、参与广告创意构思，协同设计团队优化视频素材内容，监控投放表现并持续迭代素材质量； 3、每日跟进投放数据，汇总整理数据报表，进行问题分析并快速调整投放方案； 4、定期与客户对接，输出优化建议与执行指导，助力客户达成KPI目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备今日头条、快手、广点通等平台操作经验，了解主流信息流广告平台的运营机制； 2、具备良好的沟通能力，精通数据分析，对数据波动具有高度敏感性； 3、能适应高效工作节奏，抗压能力强，有客户服务经验，善于维护客户关系； 4、思维条理清晰，结果导向明确，掌握基础运营方法论。 上班时间：9:30-18:30，午休时间：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，入职即缴五险一金（以15号为节点）

招聘985、211高校应届毕业生作为管理岗位储备人才，可前往上海总公司参加实习培训，结束后分配至各基地对应岗位。 岗位方向不限，各类管理及职能岗位均有需求，有意向者欢迎联系咨询。

平台推广引流，有人教学，多劳多得

岗位职责： 一、市场运营： 1，负责指定区域内客户日常联络与关系维系，定期开展回访，及时掌握客户需求及使用反馈； 2，熟练掌握联通各项业务内容，涵盖手机套餐、宽带服务、IPTV、fttr 等产品，面向网格客户精准匹配推荐合适方案；主动策划并落实辖区内小型营销活动，如社区推广、入户宣传等，提升产品认知度与转化效率。 二、团队运营管理： 1，主导公司各类营销活动的全程规划、执行落地与成效分析，制定切实可行的实施方案，协调资源推进执行，保障活动目标达成； 2，承担新员工带教任务，制定标准化培养流程，跟踪成长进展，帮助新人快速掌握工作技能、适应岗位节奏； 3，统筹团队内部培训工作，根据业务发展需要设计培训课程，完善培训机制，持续提升团队专业水平与综合能力； 薪酬福利： 1，基本工资+绩效奖金+业务提成+分润=6000元-12000元，收入上不封顶； 2，定期开展业务培训，覆盖新业务知识、营销方法、客户服务等内容，支持员工能力成长；提供多样化学习资源，包括行业资讯、管理课程等，助力职业进阶； 3，其他福利：享受节日关怀，如节庆礼品或补贴；生日赠送蛋糕；不定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐交流，增进团队协作氛围。 管理晋升方向： 凭借突出的管理与组织能力，可晋升为网格组长，带领小组完成任务分配与绩效考核；积累实战经验后，有机会晋升区域经理，负责多个网格的整体运营，主导市场策略制定与团队管理，向高层管理岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 3、有团队管理实践经验者优先。

招聘焊接两名，打磨两名

招聘拼装老师2名二把刀4名小工2名磁力钻打孔2名全部都是大板梁活清账清联系电话（同步）

安徽亳州谯城区需要用一台中联180或徐工150履带吊！有车的联系

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亳州天作之合新能源科技有限公司招聘：综合管理岗，8000元，要求沟通协调能力强，管理经验丰富联系人：胡女士地址：李马社区党群服务中心五楼天作之合新能源科技有限公司【

岗位职责： 1、负责主播的招募和主播的日常运营及内容策划，提升直播活跃度与用户粘性； 2、协助制定直播活动方案，协调资源推动活动落地执行； 3、收集用户反馈，分析直播数据，优化直播内容与运营策略。 岗位薪资： 1、 试用期底薪3000+全勤200+补贴500，试用期有不同等级的奖金 2、转正底薪3500+全勤200+提成+奖金+工龄，综合薪资6k以上 工作时间，9：30-18:30（午休一个小时），双休，法定正常休

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升GMV、观看时长、互动率等核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、设计、供应链团队，保障直播高效协同与落地执行 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，策划主题活动、引流玩法及私域转化路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼运营洞察 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4.对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐感知力 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

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因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

有提成,兼职,全职,送货,地推,鲜果槟榔，有意者联系，我给你们提供商品你们去推销，白天，晚上都行，看你个人时间

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

亳州南万达，招聘全球跨境运营学徒 小白无经验公司也是免费带，没有任何收费 学习期1-2个月运营老师专业培训    岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

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1.负责APP的推广与用户拉新， 2.按要求完成日常推广任务并反馈执行情况 3.善于沟通，按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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工作职责： 1、依据大区年度核心目标及阶段性推进计划，拟定办事处层面的活动执行方案。 2、组织实施年度重点主题营销活动以及由事业部或大区统一规划的消费者互动项目。 3、深化本地消费者洞察，聚焦五大消费模式培育与区域消费潜力挖掘，结合地域特点策划并落地属地化消费者运营活动。 4、强化地面品牌影响力，主导办事处高价值网点建设及终端形象提升工作。 5、开展办事处产品铺货率核查，汇总铺货数据，并完成数据分析与结果呈现。 6、根据办事处实际运营需求提报物料申请，推动物料合理投放与使用，落实库存管控措施。 7、通过多种渠道采集竞品及行业动态信息，定期开展整理、分析与研判，并及时向上级汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先。 2、具备2年以上营销策划相关经验，拥有较强的策划功底与项目推动力，熟悉消费者行为研究，掌握线上线下整合推广方式。 3、思维敏捷，积极进取，富有创新意识，具备互联网化营销视角及较强抗压能力。 4、精通PPT、Excel、Word等办公工具；具备良好沟通表达能力，可胜任基础培训授课任务。 福利待遇： 1、六险一金； 2、福利补贴：餐补、话补、交补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

软件推广：主要以电话或者微信的方式，介绍物流财务软件的产品信息、优势、达成合作，保底3000+500奖金+提成（一单拉平700），综合薪资8000+上不封顶，入职有培训