管培生主管薪资10000-15000元/月。本科及以上学历，5年以上HR领域工作经验，熟悉招聘选拔与人才培养流程，有管培生项目相关经验优先招工人数:1名

1.1989年1月1日以后出生；2.有从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面同一单位连续2年及以上从业经验，或不同单位5年及以上从业经验；单位规模要求不得低于80人，任职岗位不低于部门主管及以上职级；3.有独立带团队经验，具备良好的人际交往沟通能力和抗压能力及较强的团队协作精神；4.具有独立开展单位人力资源规划、培训与开发、绩效管理工作能力。

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芜湖市湾沚区招人事经理/主管,人事专员/助理女性，24——40岁！负责团队初创搭建，人员绩效考核，公司规章制度管理等内容。薪资面议。

负责销售管理和客户对接

要求有从事装修建材方面的经验

1、负责产品在所辖区域的销售工作,完成公司制定的销售指标。2、在所辖区域内开拓客户。3、及时反馈客户使用公司产品的相关信息，收集终端店、竞争对手、市场环境等市场信息。4、做好售后服务，专业维护新老客户的良好关系6、年龄20岁-50岁，性别不限，有销售经验优先录用。

人力资源部长根据公司年度发展目标，确定公司人力资源整体原则、方针、目标；依据公司人力资源规划完善组织架构、明确职务设置、岗位职责，审核部门岗位职责；根据公司的发展，拟订人力资源管理体系各项制度、流程；根据公司发展及人力资源规划，牵头组织公司人力资源各项工作；。根据公司年度发展目标，确定公司人力资源整体原则、方针、目标；依据公司人力资源规划完善组织架构、明确职务设置、岗位职责，审核部门岗位职责；根据公司的发展，拟订人力资源管理体系各项制度、流程；根据公司发展及人力资源规划，牵头组织公司人力资源各项工作；薪资福利:月薪8000~10000（宁国上班）工作地址:安徽省宣城市宁国市亚夏汽车大厦16楼

宿州富旗信息科技有限公司招聘业务经理业务员电话专员业务经理工资6000元到9000元负责区域业务分配和制定业务员工资4000元到7000元负责区域经理安排分配电话专员工资3000元到5000元负责电话沟通和销售兼职业务员2000无责任底薪加提成联系电话：工作地点：磬云大市场4栋1703室

开拓陌生市场，没有底薪，业绩考核，了解邀约圈商业模式，探讨邀约圈的价值观，有梦你就来。

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招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：人事行政主管薪资：4000元以上/月任职要求：1.专科及以上学历，工商管理，人力资源管理等相关专业；2.三年以上人事及行政同等管理工作经验；3.有水产、食品行业工作经验优先。联系人：梁老师

招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：人事主管（节日福利+免费培训）薪资：3000-8000元/月职位描述：1、负责公司内部人员招聘工作；2、负责公司员工入职离职档案工作；3、负责公司人员考勤制作；4、负责公司日常行政办公工作；5、独立完成招聘工作，员工面试，熟悉各大招聘软件。薪资3000加提成（具体提成面谈）月休4天调休。冬季上班时间8：50-17:30 休息1个小时岗位要求：1、21-30岁，口齿伶俐，富有感染力，需要有1年招聘专员工作经验；2、对工作有较高的热情，有责任感，细心有团队精神；3、具有良好的应变能力和承压能力。

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制定销售策略：根据市场趋势、竞争对手情况以及公司目标，制定并执行有效的销售策略。分析客户需求，确定目标市场，制定针对性的销售计划。团队管理与培训：组建、管理和培训销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能和产品知识。设定销售目标，监控销售进度，提供反馈和指导，以达成销售指标。客户关系管理：建立和维护与客户的良好关系，包括潜在客户、现有客户以及合作伙伴。定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整销售策略。市场调研与分析：进行市场调研，收集和分析行业信息、竞争对手动态以及客户需求变化。根据市场调研结果，调整销售策略和产品定位。销售活动策划与执行：策划和组织各种销售活动，如产品推介会、研讨会、展会等，以提升品牌知名度和吸引潜在客户。跟踪销售活动的效果，评估ROI（投资回报率），并根据需要进行调整。合同谈判与签约：参与重要客户的合同谈判，确保合同条款符合公司利益。负责合同的签订、执行和后续跟进工作。跨部门协作：与产品、市场、客服等部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。确保销售流程与其他业务流程的顺畅衔接。预算与成本控制：制定和管理销售预算，确保销售活动在预算范围内进行。监控销售成本，采取措施降低成本并提高销售效率。绩效评估与激励：设计并实施销售绩效评估体系，定期对销售人员进行绩效评估。根据绩效结果制定激励措施，激发销售团队的积极性和创造力。持续改进与创新：不断关注行业动态和新技术发展，探索新的销售渠道和方法。鼓励团队成员提出创新性的销售思路和方案，以适应不断变化的市场环境。

通过各招聘平台给各企业招聘一线员工

工作内容：根据工厂需要招聘合适的工人职位要求：18-35周岁内男女不限工作时间：早八晚五，周日休息，节假日正常休买社保工作时间轻松可以满足接孩子上下学

招驻厂了，有经验，想工作自由的联系我驻厂人事工作内容：主要负责人员对接，安排面试，入离职手续办理，员工宿舍管理和招聘人员以及对接渠道维护等。任职条件：20-35岁(有经验者可放款年龄)，不限制学历，有较强的沟通协调执行能力，服务意识强，有交通工具(有油补)薪资福利待遇：第一个月试用期4000，转正后5000，节日福利，年终奖金和不定期举办公司团建和拓展活动工作时间：早八点半晚五点半（时间自由，有人面试就带一下，没人就歇着）​

主要招聘以及服务客户

工作内容：1、通过招聘平台搜索简历，为公司合作企业招聘人才；2、通过电话、微信邀约求职者前来面试；3、面试人员的接待以及后期的跟进；4、报表的整理以及领导安排的工作事宜；职位要求：1、18-28岁，有电脑操作基础；2、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧；3、对工作负责，积极，主动；4、具有人力资源等相关工作经验者优先，无经验者可栽培。工作时间：8小时工作制，星期天固定休息，享受法定节假日。薪资待遇：无责底薪3000+全勤+提成+绩效奖金+月度奖金+年终奖，综合工资6000-7000元福利待遇：1提供食宿（包住，家具齐全，4-6人一间）；五险合法合规基本；2工资准时足额；还有月度奖，年终奖……3公司不定时的轰趴下午茶以及节假日的福利年度旅游生日金4全天高雅办公室空调（坐不住办公室的勿扰）晋升空间：1、招聘专员——招聘主管——招聘部经理——招聘总监——招聘区域总监；2、每年一次调薪机会，公平考核晋升。

【无为招聘/人事招聘专员】一·岗位职责:1.主要负责线上等平台邀约，公司提供招聘平台软件，负责招聘所需的岗位人员即可，主要打字聊聊天沟通，工作简单不难易学.2.要求：18-32周岁，，为人务必诚实，脚踏实地！：长期稳定,要善于沟通能力强喜欢聊天，有耐心责任心强！二·薪资待遇：1、待遇：底薪+提成+奖金，综合月收入5000-15000上不封顶能者多劳，不提供吃住。2、作息时间：朝九晚六，每天8小时工作制，不加班，定期团建，具体细节面谈！3、节假日福利，定期团建！4、公司负责给每人提供智能手机一台，有发展前景，有晋升机会！欢迎有志者加入！5.【面试地址】：无为城南碧桂园翡翠公园店,感兴趣的话约时间来公司面试详谈!

工作介绍：主要职责负责一些渠道的蓝领招聘，包含美团、饿了么、驻店配送员，增值业务，招聘服务员以及分拣员,工厂等，诸如此类。工作内容：1.BOSS上面发帖子，搜索求职者信息，添加微信，进行邀约面试沟通。2.58上查看简历，电话邀约求职者面试。3.收集求职者资源，分配合适岗位并维护一定时间，稳定其岗位适配性，即可赚取提成。！！！两种资源网站都会交到专员手上，资源无忧，付出多大努力赚取多大薪酬！！！薪资架构：底薪3500＋提成（300-600区间，阶梯式提成）＋个人销冠奖金2000（月度）＋小组奖励3000（月度）+红包激励（当日）综合薪资6500起！上不封顶！上班时间：9.00-18.00固定周六单休发展方向明确，主管岗位人员空缺！各大城市扩张，急需业务骨干！办公室氛围嘎嘎好，年轻人团体，美女多帅哥更多，有茶歇和每日小红包奖不停！新人入职会有专门的培训，快速上手无压力！节假日福利多多，带薪休假！社保正常缴纳无风险！急招30位帅哥美女，滴滴滴滴！

薪资待遇模式一无责底薪2280加提成综合工资4000-8000,模式二百分之五十提成，月7000-18000上不封顶平时可乐雪碧咖啡，小面包，仙贝，桶面随便吃，平时发红包奖励。工作内容:1、平时负责整理在职员工和离职员工的档案，负责区分2、在各大招聘平台上发布招聘信息，公司提供资源3、与求职者良好的沟通，为求职者答疑解惑工作时间：早9晚6，09:00-18：30，中午休息1.5小时免费住宿，小区房做宿舍，宿舍两人间洗衣机、空调、冰箱、厨房基本生活用品应有尽有。Tips:男女不限，18-25岁，学历、经验不限，基本电脑打字，脑路清晰，活泼开朗，充满正能量。团队平均年均年龄21岁左右，适合刚毕业实习的，有正能量，有朝气的团队。我们公司始终相信“人才是培养出来的，而不是招来的”这一原则，哪怕你什么都不会，但是只要你认真学习，就会给你想要的发展！最好是外地人