【岗位职责】 1、依据公司战略发展规划高效执行采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与维护，制定并持续优化采购制度及业务流程； 3、牵头制定议价策略与价格协议方案，推动达成优质供应商合作转化； 4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全周期运营管理； 5、结合公司制度开展供应商谈判，落实风险预防与过程监管，切实控制采购支出； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与盈利目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历。 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判与合同签署能力，具备良好的决策力与组织规划能力； 4、具备较强的团队领导力与协调能力，判断精准、决策高效，沟通顺畅、执行力强，富有协作意识； 5、学习能力突出，思维严谨，视野开阔，善于总结与提炼关键信息。

岗位职责： 1. 负责钢结构产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 制定并执行区域销售计划，维护重点客户关系，推动项目落地 3. 协同技术、生产、工程部门完成方案沟通、报价支持及合同履约跟进 4. 分析行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，优化销售策略 5. 负责销售回款管理，确保账款安全与周期可控 任职要求： 1. 具备钢结构、建筑工程或相关行业销售经验，熟悉工业厂房、桥梁、场馆等应用场景 2. 具备较强的商务谈判能力、客户统筹能力及项目推进能力 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应短期出差 4. 学历不限，有二级建造师、PMP证书或大型项目销售经验者优先 5. 诚信务实，具备较强的责任心与抗压能力 6.自带资源者优先

合肥恒技供应链 主营通风暖通设备、辅材、抗震支架、配套五金，现扩大团队，诚招业务精英！ 岗位：销售专员 3名 | 销售经理 1名 工作地点：合肥 薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

职位名称：综合金融客户经理 / 保险代理人（以销售类岗位为例） 岗位职责： 1. 负责公司保险产品（如寿险、车险、健康险等）及综合金融产品的市场推广与客户咨询； 2. 根据客户需求，提供个性化的家庭保障、财富管理及风险规划方案； 3. 维护老客户关系，做好保单保全、理赔协助等售后服务工作； 4. 参与公司组织的业务培训及团队协作，提升专业技能与服务水准； 5. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合公司及监管规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及服务意识； 3. 目标感强，能够承受一定工作压力，愿意挑战高绩效回报； 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业价值与企业文化； 5. 具有本地长期发展意愿，有销售或客户服务经验者更佳。 薪资福利： 1. 薪资结构： 新人津贴 + 业绩提成 + 季度奖金 + 年终绩效奖（上不封顶，具体面议）； 2. 保险保障： 按公司规定缴纳五险一金，并享受补充商业医疗保险、企业年金； 3. 带薪培训： 提供平安金融学院线上/线下系统化岗前培训及在职晋升培训； 4. 休假福利： 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 5. 员工关怀： 定期团建、生日会、节日礼品、荣誉表彰及国内外旅游激励； 6. 发展通道： 公开透明的晋升机制（销售路线 / 管理路线双通道）。 -

一、岗位基本信息 岗位名称：销售大区总监 直接上级：全国营销副总经理 直接下级：省区经理、区域销售团队 负责业务：大区范围内网络货运、数字化物流线上+线下全业务经营 年龄要求：38周岁及以上 岗位定位：大区经营第一责任人，统筹区域战略、业绩目标、渠道布局、团队管理、合规风控，负责双线业务整体增量与利润达成。 二、岗位职责 （一）经营战略与目标管理 根据公司整体营销战略，制定本大区年度、季度数字化物流与网络货运业务经营规划、市场策略及落地打法；拆解大区营收、毛利、平台流水、新增客户、回款率等核心指标，压实各省区任务，全程跟进落地执行，保障大区整体业绩达标；定期开展区域经营复盘，分析市场、竞品及业务数据，动态优化经营策略。 （二）线上数字化业务统筹 统筹大区网络货运平台线上运营工作，负责线上企业货主、社会运力招商入驻与资源沉淀，搭建区域线上物流资源池；主导线上数字化物流产品、智能调度、在线结算、数字化托管等方案的区域推广，搭建线上获客、运营、留存体系；持续提升平台线上交易流水、活跃用户规模，盘活存量、挖掘增量，打造线上稳定业务增长曲线。 （三）线下市场与渠道管理 统筹大区线下市场开拓，聚焦制造、商贸、建材、快消等实体企业大客户，以及本地物流园区、专线、车队、物流服务商等渠道资源；搭建大区线下渠道体系，发展区域合伙人、代理商及合作服务商，完善区域市场布局；主导重大客户商务谈判、定制化解决方案输出与长期战略合作落地，提升区域市场渗透率与品牌影响力。 （四）双线业务协同落地 打通线上平台运营与线下客户落地、运力整合、项目交付全链路，实现线上引流、线下转化，线下沉淀、线上盘活的双向联动；统筹区域物流承运、供应链配送、运费结算、税务合规等增值业务闭环落地，提升整体单客产值与区域利润。 （五）团队管理与人才建设 负责大区省区经理及销售团队的招聘、搭建、培训、考核与梯队建设；建立区域销售SOP与过程管理体系，管控销售漏斗、跟进业务卡点，优化团队激励机制；打造高执行力、专业化的数字化物流销售团队，保障团队稳定与人才留存。 （六）合规风控与资源协同 全面负责大区业务合规管理，严控客户资质、合同签订、运价体系、税务流程、回款风险，杜绝坏账、客诉及违规经营问题；联动公司产品、技术、风控、售后、运营部门，解决区域业务落地难点，统筹区域市场推广与行业资源对接。 三、任职要求 1. 年龄：38周岁及以上，行业阅历深厚，具备成熟的区域操盘思维与商务沉淀。 2. 学历：大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销、工商管理相关专业优先。 3. 经验：8年以上网络货运、数字化物流、供应链行业销售经验，3年以上大区/省区全盘管理经验；精通网络货运平台运营、物流数字化方案、行业税务合规、运力整合与大客户开发体系。 4. 能力：具备线上线下双线业务独立操盘能力，擅长区域战略规划、渠道搭建、资源整合、团队管理与商务谈判；对物流数字化行业趋势、区域市场竞品格局有精准研判能力。 5. 素养：结果导向、抗压能力强、责任心强，具备长期深耕行业的心态，可接受大区高频出差，严守业务合规底线，职业操守良好。

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

一、工作职责: 1、负责拓展并维护代理商分销渠道，推动合作目标的顺利实现； 2、整合协调内外部资源，达成渠道服务销售任务； 3、及时响应并解决合作过程中的各类问题，发掘潜在合作机会，策划并落实对合作伙伴的培训支持及品牌推广活动； 4、协助推进区域服务代理商生态体系的搭建，参与渠道销售运营相关工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历（要求统招本科，非统招本科可关注我司其他职位）； 2、具备3年以上渠道合作领域工作经验，熟悉渠道运作模式，有服务代理商背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，善于学习，富有团队协作意识。 三、福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供员工宿舍+食宿补贴+通讯补贴； 3、享受年终奖、年假、司龄假、年度体检、节日福利、团建活动等福利项目。

岗位职责： 1、根据公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。 2、根据年度营销战略规划及年度工作目标，搭建销售团队，做好人才梯队建设，根据数据分析结果，指导销售团队做好用户管理，完成销售目标。 3、关注行业市场发展动态，整体经营环境，参与重点项目、重点业务板块工作，与客户、友商建立良好的合作关系。 4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程，以适应业务发展需求。 5、对营销中心各类费用进行管控，成本优化。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，有系统集成、弱电、电线电缆领域行业经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、能适应出差，具备较好的组织领导能力，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

芜湖市湾沚区招幕墙安装，需要一名下吊绳蜘蛛人，自己带绳，不到一天活，维修胶550，上风撑，厂房四层屋面

253/天 364.5/天 长期日结 0元入职，不体检， 日结22/小时，月结23/小时 不套路， 薪资透明 不拖欠 没有押金！没有押金！

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

芜湖市镜湖区招水电

店铺顶部大约1平方左右需要重新补腻子粉和乳胶漆

客户经理，从事人力资源业务经验，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。

无需经验公司全职培训带薪休假招客户经理

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

客户营销经理

【泰康养老能给你什么？】 1.给你“名分”：正式编制，无后顾之忧 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，六险二金入职即缴，拒绝无编制、无保障的“代理制”，给你稳稳的安全感。 2.给你“面包”：透明薪资，多劳多得 底薪4000~10000元+销售额提成+季度奖金+年终奖+长期服务奖，薪资透明公开，只要你敢拼，高薪任你来战！ 3给你“依靠”：全程带教，转型无忧 专属师父一对一带教，线上+线下系统化培训，从产品知识、沟通技巧到客户经营，帮你快速上手，转型无压力。 4.给你“成长”：多维度能力提升 方案宣讲、主持策划、项目管理、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，帮你打造多面手核心竞争力。 5.给你“未来”：清晰晋升，不看背景看实力 项目经理、团队长等多条晋升通道，打破编制和背景限制，个人努力和担 【岗位职责】 1.专属平台开发（无需自带客源） 以团队项目制模式，入驻合作银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工提供一对一的家庭理财分析、健康保障规划、财务管理规划，共同完成项目目标，优质客户资源触手可及。 2.专业保险服务顾问 了解客户真实需求，为客户量身定制健康险、人身险、养老险等配置方案，提供清晰易懂的讲解，推动客户转化。 3.客户长期服务与维护 作为客户的专属服务伙伴，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户资源，持续挖掘客户需求，打造稳定的客户池。 【任职要求】 1. 学历：第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2. 能力：热爱销售、有自驱力和目标感，沟通表达清晰，有良好的谈判协调能力和团队合作精神 3. 特质：有责任心、学习能力强，愿意接受系统化培训，有突破和成长的意愿 4. 加分项：有销售、金融、保险、客户服务相关经验优先 【补充说明】 世界500强泰康旗下品牌，医养行业头部企业，深耕养老与健康保障赛道，行业潜力巨大，期待想要转型、突破、奋斗的你加入！ 工作地址：佛山禅城区万科金融中心C座3711室泰康养老

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户管理与数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先

了解会展行业，寻找资料，挖掘客户 薪资待遇 3000～8000

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.统筹管理城市内各业务单元（销售、运营、服务等）的协同与落地 4.定期分析区域经营数据，优化资源配置与业务流程 5. 建立并维护政府、合作伙伴及重点客户关系，推动战略合作落地 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有跨部门统筹协调能力 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备敏锐的商业洞察力 3. 优秀的沟通表达与决策执行能力，能适应高频出差与多任务并行 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1、根据公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。 2、根据年度营销战略规划及年度工作目标，搭建销售团队，做好人才梯队建设，根据数据分析结果，指导销售团队做好用户管理，完成销售目标。 3、关注行业市场发展动态，整体经营环境，参与重点项目、重点业务板块工作，与客户、友商建立良好的合作关系。 4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程，以适应业务发展需求。 5、对营销中心各类费用进行管控，成本优化。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，有系统集成、弱电、电线电缆领域行业经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、能适应出差，具备较好的组织领导能力，沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

【岗位名称】销售专员 【工作内容】1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 【任职要求】1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先 【工作时间】早八晚五 【工资待遇】主管底薪6000+10%分成，普通销售底薪3000（2900+100，100是全勤） 提成：提成是10000以内是8%，15000是13%，后面每加5000提成加2%，当月业绩到2万，底薪是3500 收藏 4万是4000 【其他福利】1.五险一金＋电话交通补助＋双休法休 晋升机会＋团队活动 【工作地点】芜湖弋江区复地南都荟1414

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

销售行业经验丰富优先

无责底薪4500，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧! 早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 无责底薪4500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。