岗位职责： 1. 制定并落实大金空调的销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2. 负责客户关系的开发、维护与延伸，推动建立稳定的长期合作模式。 3. 开展市场调研，掌握行业趋势，为销售决策提供有效的数据依据。 4. 整合内部协作资源，确保各类销售项目高效推进。 5. 定期开展销售培训及团队活动，持续提升团队专业素养与服务品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户进行高效对接。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化。 3. 具备良好的协作意识，能够带动团队成员共同完成销售业绩。 4. 具备出色的组织协调能力，可有序推进项目管理工作。 5. 有相关领域从业经历，熟悉客户实际需求，能提供专业的解决方案。

诚聘 美团业务经理 岗位职责 1. 负责拓展美团平台业务，开发并维护客户资源，提升业务覆盖面。 2. 负责维护及管理商家，协助商家优化产品结构，提升转化率与客户满意度，保障食品安全。 3. 负责定期回访，增强客户粘性，提高复购率和长期合作意愿。 4. 负责收集市场反馈信息，为公司业务策略提供数据支持，推动产品优化。 5. 协助团队完成销售目标，积极促进业务增长与业绩提升。 6. 协助处理客户咨询与售后问题，确保服务流程规范、响应及时。 任职要求 1. 中专及以上学历，接受应届生。 2.具备良好的沟通能力、执行力、责任心及抗压力。 3.具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 4.了解基本的商务谈判技巧，有相关行业经验者优先考虑。 5.掌握基本的办公技能

岗位职责 1、规划并执行客户拜访安排，独立开展客户接洽及电力产品销售工作； 2、维护并拓展长期稳定的客户合作关系； 3、达成年度电力交易签约指标，推动光伏、节能设备及智慧用电产品的市场推广与销售； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供一体化电力解决方案； 5、负责指定区域内的合同签署与业务落地。 任职资格： 1、电力类或市场营销类专业优先，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能承受较高强度的工作节奏，接受阶段性出差安排。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，依法享受各类法定假期； 3. 行业处于快速发展期，未来发展前景可观； 4. 岗位福利包含六险一金、节日补贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导等。 【招聘区域】芜湖、安庆、合肥（三地各招一人） 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4.5k+提成+油费补贴，综合月薪7-15K，上不封顶 【销售模式】线下实地推广、陌生拜访（面向企业客户）

岗位职责: 1.负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，推动销售目标达成 2.组织实施客户接待、试驾安排及购车全流程服务 3.制定并执行销售策略，提升门店整体销售业绩 4.监督销售数据统计与分析，定期汇报运营情况 5.协调与其他部门的合作，优化客户转化流程 任职要求: 1.具备较强的领导能力与组织协调能力，能有效管理销售团队 2.熟悉汽车销售流程，了解市场动态和客户需求 3.具有良好的沟通表达能力，能够处理客户异议 与谈判 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的目标导 向意识 5.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶多种车型

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4.熟悉当地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业服务理念与职业发展路径

薪资待遇： 1、刚来前三个月5000一个月，坐满3个月，第四个月薪资上涨500，综合薪资5000-6000，补助 奖金、加班另算。 2、工资每月20号准时发放银行卡，绝不拖欠。（微信，现金，支付宝都可以） 3、离职提前7天说，核对考勤，工资正常结算。 4、坐满10-15天可预支工资 5、福利待遇：包吃、保住、免费发工装被褥，可预支工资，有带薪假期。 6、晋升 保安- 班长-队长-主管-项目经理，薪资6000起 任职要： 1. 年龄17-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历，经验不限，具备基础读写能力即可 3.有无保安证皆可，入职不卡保安证 4.公司提供被褥工装，入职带好个人换洗衣服，洗漱用品即可

芜湖市鸠江区招铆工/钣金工、电焊、其他焊工

招聘氩弧焊工，薪资为46元每小时。工作地点在芜湖城东。有意者可私信联系。

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安徽芜湖奇瑞 要求： 1.接受两班倒/站班 2.身体健康，吃苦耐劳 3.学历高中及以上，有毕业证原件 4.18到40周岁 岗位： 普工（总装/焊装/涂装/冲压） 【具体岗位的薪资待遇*面试详谈，根据个人情况分配】 普工薪资待遇： 底薪2100+加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍）+补贴（全勤500+技能500-2000+绩效/激励500+）。综合6500~8500（到手） 福利： 1.正式工薪资待遇（五险一金+重大疾病） 2.餐补约20/天，包吃包住，配套设施齐全 3.面试通过后统一免费体检入职

招聘：销售代表/销售经理薪资：4千~8千客户经理:工作内容:1.主要负责海信品牌空调的销售工作,国名品牌知名度高性价比高;2.积极拓展新客户,做好老客户的维护工作;3.根据市场营销计划,完成部门业务指标;4.负责与客户签订销售合同,促进合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;5.学习相关产品资料、销售技巧,努力提高自身推销业务水平;任职资格:接受无经验无责底薪四千1.中专及以上学历;2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4.有责任心,能承受较大的工作压力;5.有团队协作精神,善于挑战。6.持有C1驾照,自带车辆。

岗位职责 本岗位兼顾团队管理+一线业务，既要带队管理，也要亲自落地一线销售工作，与销售专员同步开发市场、对接客户。 1. 一线业务开拓（核心同销售专员）：自主开发有美区货盘、美区一件需求的B端、C端跨境卖家客户，独立完成询盘、报价、签约、回款、维护全流程，完成个人销售业绩指标，沉淀优质客户资源与行业渠道资源。 2. 团队搭建与管理：协助完善销售团队搭建，负责团队日常管理、人员带教、新人培训，输出获客方法、销售话术、成交思路，带领团队快速熟悉美区一件业务模式。 3. 业绩目标管控：承接团队整体销售目标，拆解每日、每周、月度业绩指标，监督团队成员工作进度，跟进组员客户成交情况，及时解决组员谈单难题，保障团队整体业绩达标。 4. 团队复盘与优化：定期组织团队复盘会议，总结获客渠道、谈单问题、成交难点，优化团队销售策略，沉淀标准化获客、谈单、售后流程，提升团队整体成交率与人均产值。 5. 市场与资源统筹：统筹团队行业资源积累，跟进美区跨境市场动态、竞品模式，整合优质获客渠道，带领团队精准开拓美区货盘一件市场，打造稳定客户资源池。 6. 客户高阶维护：负责团队重点大客户、疑难客户的对接与谈判，处理高阶售后及合作纠纷，维护核心客户关系，挖掘团队整体增量业务。 任职要求 1. 极强自驱力、领导力、抗压能力，目标感清晰，既能带头干一线业务，也能带队管团队，愿意深耕跨境赛道，带领团队拿结果、冲业绩。 2. 优先具备美区跨境电商、海外仓、货盘、一件、跨境物流相关从业经验，熟悉跨境卖家群体、美区市场规则，拥有成熟行业资源、客户资源、渠道资源者优先。 3. 有1年及以上销售团队管理经验，具备团队带教、目标拆解、业绩管控能力，擅长搭建销售流程、优化团队打法。 4. 商务谈判能力优秀，具备大客户开发与维护经验，市场敏感度高，能根据市场变化快速调整团队销售策略。 5. 执行力强、责任心强，有良好的团队统筹能力和抗压能力，有长期稳定发展、带领团队共同成长的意愿。

1.负责市场拓展和动销工作 2.根据市场变化提出对应方案 3.建立、稳定与服务商长期合作 4.熟悉业务流程，促进达成目标 5.掌握市场一线真实情况，做好客户的攻关工作 6.达到上级领导的要求

一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁，全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

岗位职责： 1.负责4S店汽车销售全流程工作，包括客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾安排及成交跟进 2.针对公司用车、公务商务、婚庆礼仪、旅游等多元化场景，为客户定制个性化租车服务方案 3. 主动开发并维护广州地区房企、房产中介等B端客户，推进VIP专车接送项目落地与续签 4.严格执行“5分钟响应、30分钟车辆到位”服务承诺，协同调度与司机团队保障服务时效与品质 5.定期整理客户需求与市场反馈，协助优化租车产品设计与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有汽车销售、租赁行业或B端大客户销售经验者优先 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与阶段性外勤任务 4.熟悉广州本地路况及主流楼盘、商圈分布者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力好

销售行业经验丰富优先

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责开拓如：能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线产品的销售； 2、联动线上河姆渡工业产业互联网乎台智能建筑、智慧城市、智能家居关自营+联营产品平台一站式采购； 3、以大客户为中心，保持客户周期性信任情感账户及粘性，保持良好的业务合作，且能独立开拓新客户； 4、熟悉甲方、政府、总包、分包（工程商、集成商）客户群体业务； 5、熟悉招投标相应流程； 6、熟悉市场行情，开发渠道代理商及事业合伙人。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上销售经验；特别优秀者，条件可放宽； 2.有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业（任一行业）的项目销售经验，有弱电智能、系统集成、安防监控行业工作经验优先； 3、有工程商、集成商资源优先； 4、具有良好的沟通与商务谈判能力，品行端正，有狼性、责任心、亲和力、向上之气、积极乐观、抗压力强。 由于团队属于初建期，我们需要强销售能力的销售经理、强销售强管理的销售总监，直销团队，BTB业务，期待优秀你的加入。 我们的晋升渠道： 1、分支-区域-战区-总部纵向发展； 2、业务-经理-总监横向发展； 3、多条业务线井行； 根据不同的能力和特长专项，我们都能匹配适合您的岗位，欢迎期待您的加入！！

面向芜湖地区及乡镇客户，销售海尔、卡萨帝等品牌商用、家用净水机。

一、岗位职责 1.负责开发与服务中高净值客户，为其家庭提供专业的财富、健康及养老规划咨询。 2.深度整合并运用“保险+健康+养老”生态资源，为客户定制一站式综合解决方案。 3.负责客户全生命周期服务，包括方案讲解、投保办理、理赔协助、定期检视及资源协调。 4.持续学习与提升，在康养规划领域建立个人专业品牌，实现可持续的客户经营与发展。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 3.有责任心、进取心，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4.对金融、保险、健康或养老产业有浓厚兴趣者优先。 5.有销售、金融、医疗、高端服务业经验者优先，转行人士亦可培养。 三、福利待遇 1.丰厚回报：行业领先，收入与努力直接挂钩。无责底薪+有责底薪+方案 2.专业赋能：提供系统化、阶梯式的专业培训体系，涵盖产品、金融、康养知识及销售技能。 3.强大平台：依托世界500强集团品牌及综合金融生态资源展业。 4.清晰发展：提供“专业路线”与“管理路线”双通道职业发展路径。 5.其他福利：法定节假日、各类竞赛奖励、国内外高峰会议机会、长期服务荣誉及津贴。 温馨提示：本公司所有招聘均不收取任何费用，请谨防诈骗。

职位：光伏业务经理 工作地点： 安徽芜湖 薪资范围： 12到20万/年（具体面议） 岗位职责： 1. 市场拓展： 负责户用/工商业重点攻克工商业屋顶及地面电站资源。 2. 客户攻坚： 对接政府、园区、企业及渠道商，完成项目签约 3. 项目全周期管理： 从初步接洽、资源评估、技术方案对接到协助施工落地。 4. 政策与风险把控： 熟悉地方新能源政策，把控投资收益率模型及合同风险。 任职要求： 1. 经验： 2年以上光伏行业销售/开发经验，有芜湖及周边资源者优先。 2. 能力： 具备独立开发客户能力，熟悉项目开发流程及招投标。 3. 特质： 抗压性强，适应高频出差，有驾照。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3. 逻辑清晰，具备数据分析与业务复盘能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.行业背景匹配者优先，有成功带队达成高增长业绩者优先 6 能吃苦，有挣钱的欲望

韵达快运芜湖分拨中心招聘网管和营销片管 1、分拨片区内招商加盟、拓展用户，增加覆盖 2、分拨片区网络服务品质与品牌的建设 3、分拨片区网点业务培训，异常解决，经营指导 4、分拨整体的网络营收目标的达成 有意向欢迎联系！待遇从优：底薪+货量提成+招商提成+绩效，差旅费、通讯费实报实销，缴纳社保公积金。

岗位职责： 1、统筹房产销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效推进； 2、规划并落实销售方案，推动业绩增长，增强市场占有率； 3、维护客户资源，解答客户疑问，提供专业的置业建议与服务支持； 4、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，应对销售环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的房产销售背景及团队带教经验； 2、掌握房地产行业运行规律，熟知相关法律法规； 3、具备出色的交流能力与谈判水平，善于构建长期客户关系； 4、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力； 5、心理素质良好，能带领团队在压力下达成既定销售指标。

岗位职责： 1，熟悉部门规章制度及对应岗位的工作内容，具备金融、养老、医疗等行业工作经验者优先。 2，维护公司现有客户关系，负责资料的采集、整理、更新、归档，以及客户档案管理，落实礼品寄送、客户拜访等服务工作。 3，协助开展客户沟通，掌握客户需求，推动合同执行进程。 4，参与公司系统化培养，持续提升金融领域专业能力，向职业化金融顾问、养老顾问、医疗顾问方向发展。 5，负责业务数据的登记、汇总、核对及相关报表的制作与管理。 6，策划并落实客户二次开发相关工作。 薪资福利： 试用期三个月，前期包含市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后收入8k-10k，转正后8K-12k；每月组织团队建设活动。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，无需加班，具备良好晋升通道。 岗位要求： 1、本科及以上学历，实行老带新培养机制。 2、年龄满25周岁，具备积极学习态度，有进取心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3、注重实际能力，拥有相关行业经验或持有专业资格认证者优先录用！

工作看千遍，不如来公司转一圈，百人团队，期待与你共同发展！！ 工作内容： 轻松销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话+微信方式对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程。 岗位要求： 男女不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资轻松过万。 资深员工月入2-3万、3-4万、4-5万，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖不断，奶茶咖啡随便喝~

薪资待遇： 1.无责任底薪5000元，叠加10%-40%提成，享受7天带薪岗前培训，缴纳五险，另享不低于3000元且上不封顶的绩效奖金，综合月收入8000-20000元 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外勤 2.平台客户提交申请后，负责对其资质进行审核 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰、标准

年轻人不玩虚的，直来直去， 学历公开，晋升透明，谁行谁上，不搞小圈子，不看资历看能力。 用人原则： 英雄不论出身，不重背景，只重实力。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际结果为准。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时，承诺不加班，00后就是敢说真话！ 工资待遇： 普通表现6000~8000元， 稳定输出8000~15000元， 全力以赴者，岗位为你让路。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节日福利礼品，生日庆祝活动，日常下午茶，法定节假日全享， 一应俱全！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般但渴望突破成长的。 3、没有资源靠山但愿靠自己拼出一条路的。 【五不招】 1、懒惰懈怠不愿付出的。 2、对收入毫无追求的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、心态浮躁总想跳槽的。

我们公司专注于成人继续教育领域，提供学历提升服务，涵盖高起专、专升本等项目。客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，所有线索均为主动咨询并留下联系方式的意向学员，精准度高达90%以上，你只需负责跟进回访，完成签约转化。 岗位职责 1、深入了解学员实际情况，结合其个人发展目标，制定匹配的学习路径与课程建议； 2、持续跟进学员学习进展，做好客户维护工作，高效管理所属学员群体； 3、采用顾问式服务模式，全程有培训支持，是否具备销售经验均可胜任。 上班时间： 9:00-17:30，午休1.5小时，每周日休息，法定节假日正常放假，享额外带薪年假，节日福利、下午茶、定期团建活动齐全。 薪资待遇： 无责任底薪3300-4800+提成6%-12%+月度奖金1000-2000+五险。 工作地点： 公司在芜湖设有3个校区，就近安排。 年龄要求： 出生于1989年至1995年之间。

1.有和物业打交道、地推经验；2.喜欢和人打交道；3、有较强的学习和表达能力；4、负责公司大金空调和净水的直销工作5、待遇优厚；