主要负责农户服务，数据收集，提供技术支持

一、 岗位职责：工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单，以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务，办公地点固定，无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训，直接上岗，不设试用期，从第二个月起统一缴纳五险，法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间：上午8:20－12:00，下午13:40－18:30。 【薪资福利待遇】 （1）薪资结构由综合底薪与绩效提成组成，新人前两个月收入可达3000+，在职员工平均月薪在5000-6000元之间，约20%员工月收入超过万元。 （2）自入职第二个月起办理五险缴纳，未取得毕业证期间，公司额外投保85万雇主责任险。 （3）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。 （4）享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目； （5）支持全国范围就业安排，非本地员工工作满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司。 （6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 （7）办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。 （8）依法享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。 备注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜！

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行； 3.参与各类促销活动的落地实施，与顾客现场互动，促进销售转化； 4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作； 5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘； 2.招聘年龄：22-27周岁 3.身体状况良好，性格积极乐观，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4.乐于学习新知，思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力； 5.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度安排；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无陌拜要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，收入与努力成正比，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

在一家位列中国500强的朝阳企业工作，行业前景广阔，晋升机制完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户资源，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰简单，纯办公室岗位，无需外出。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30，每月固定五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 任职资格： 1、具备良好的沟通意识； 2、具备一定的语言表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、所有在职员工均正常缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团建活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训提升机会+晋升通道畅通透明。

1、年龄要求： 17-35岁，可接受实习生 2、主要工作内容： 筛选简历，打招呼并邀约求职者到面(无外出) 3、薪资待遇: 底薪3000+提成+奖金，综合工资5000-10000，上不封顶 4、工作时间: 早八晚五，上六休一，节假日正常休息

5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招！ 1、通过电话方式对接车险即将到期客户，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前安排带薪培训8天； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，上不封顶！ （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）； （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄符合国家规定劳动年龄； 2、学历要求：高中、中专或同等及以上学历； 3、能力要求：普通话沟通顺畅，具备基本表达与交流能力

概述工作职责描述会议组织 负责会议相关事务的筹备工作，编制并发布会议纪要。 事项督办 （1）监督检查屠宰厂各项制度及会议决议事项的执行落实情况，推动工作进展并做好催办。 （2）跟踪督导屠宰厂重点工作的实施进度，及时向主管领导反馈落实情况。 档案管理 负责各类文件资料的归档、保管及保密管理工作。 联产计酬 工资核对 每月准确完成员工薪酬数据的统计与核对工作。 考勤管理 汇总并审核屠宰厂管理人员的考勤记录。 其它 参加公司安排的相关培训，完成上级交办的其他工作任务。 学历 大专及以上学历 专业 文秘、管理类相关专业 语言 具备良好的普通话沟通能力 工作经验 具有两年以上相关行业工作经验 知识与技能 （1）熟悉国家相关法律法规及企业内部管理制度； （2）熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力； （3）掌握基本统计知识，具备良好的数据处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、员工旅游 职位亮点：给人才更多机会，给梦想更大舞台。

诚聘行政文员 岗位职责 1、负责各类工程资料、合同文件、档案的收集、整理、归档与保管； 2、对接日常往来账目登记、费用核对、付款流程跟进，各类单据整理存档； 3、负责日常行政事务、内务协调，保障日常办公正常运转； 4、完成领导交办的其他文职辅助工作。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件，做事细心严谨、有责任心； 2、具备基础账目整理、数据登记能力，有无经验均可； 3、沟通顺畅，服从工作安排，踏实稳定，执行力强。

岗位职责： 1、协助负责人完成各类文书处理及相关事务性工作； 2、负责党建与工会相关工作的组织与落实； 3、承担公司内外部接待任务，并做好接待过程中的各项服务支持； 4、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，性格积极乐观，仪态端庄，具备良好的服务意识； 2、具有优秀的书面撰写与语言表达能力，善于进行高效沟通交流； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写与数据归纳整理能力； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力和团队协作精神；

18-40周岁，体检免费，包吃包住 面试包过，当天安排宿舍 月结27×11=297+26=323/天 日结26×11=286+26=312/天 月综合8000-9000元左右️

薪资福利： 1. 日结工资为220-260元/天，月结工资20/h-24/h，月综合工资6500-8000元；，日结工资每天下班发放 2. 提供免费食宿，可零费用入职。工资可通过银行卡或微信支付宝 岗位职责： 焊工，叉车工有证可以安排！ 1. 负责产品组装、检测、仓管、打包、物流、操作机台，贴标签等工作，工作轻松简单，人性化管理 2. 根据需要，可从事叉车工、焊工等特殊岗位工作（焊工35元左右一小时） 3. 工作环境配备饮水机、休息室，手工活不累人，可带手机 4. 提供免费餐食，宿舍为4-6人间，提供夫妻宿舍、独立卫生间、洗衣机 任职要求： 1. 年龄要求为16-55岁，学历不限、经验不限 2. 身体健康，能胜任工作岗位 3. 无需工作经验，新人有老员工带 4. 提供身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查案底！

芜湖无为招油漆工,腻子/大白/墙漆

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1.负责公司网店上传商品 2.做产品报价 3.到货签收单据 4.工作认真踏实，有责任心，有上进心，能吃苦。听从老板安排

招聘资料整理员。薪资为每月4000元以上。岗位要求大专及以上学历，并具备一年左右相关工作经验。待遇包括税前工资4000元（含五险），年度享有13或14个月薪资，按照标准工作日时间上班，享受双休。有意向者请联系洪先生。

岗位职责 1. 负责日常行政事务，文件整理、资料归档、公文收发、来访接待。 2. 协助处理票据整理、单据核对、往来账目基础登记，做好财务辅助工作。 3. 负责考勤统计、办公用品申领与台账管理。 4. 完成数据录入、报表整理，配合财务完成简单账务辅助工作。 5. 服从工作安排，完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字流畅，表格制作熟练。 2. 具备基础会计知识，能看懂票据，有出纳、记账辅助经验者优先。 3. 做事细心严谨，账目数据认真核对，原则性强。 4. 工作踏实稳定，责任心强，守时守信，有良好保密意识。 5. 沟通温和，执行力强，能够长期稳定在岗。 薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，环境整洁，工作稳定。 有意者可直接投递简历，合则约见。

我们公司是做劳务派遣，保安，保洁，物业一体的公司，本岗位是公司内部文员岗，工资组成是底薪加每进新项目都会有代管费，要求是能熟练的使用办公软件，朝九晚六，做五休二，8小时班，底薪5000元，会p图底薪5500，形象气质佳。

1接单跟单 2盘库 3录账

【工作内容】: 1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。 2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户， 沟通车险保费事宜，不需要外出。(公司提供办公设备，客源稳定) 【招聘要求】: 年龄22-35,大专以上学历(能力优秀者学历可放宽) 会基础电脑操作，善于沟通表达 【薪资福利】: 1.无责任底薪+提成+激励奖金的薪酬制度，月均收入8k-25k以上，上不封顶 2.提供额外的补贴和奖励，缴纳当地五险一金， 节日福利、绩效奖金等 3、提供丰富的带薪岗前培训+老员工带新员工4、不内卷，团队氛围好，互帮互助

陌拜/面销建材销售消防行业 一、工作内容 1、联系拜访区域内在施工建设项目，推荐公司消防电气设备。 2、维护客情关系，包括甲方、总包单位、工程公司，消防检测单位、消防大队。 3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。 4、完成公司下发本年度销售任务。 5、合同签订后项目发货、回款，调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。 二、具体要求 1、有驾照有车，基本的办公软件会用。 2、肯吃苦耐劳，勤奋上进。 3、头脑敏捷善于沟通。 4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。 三：待遇福利 1、底薪+销售提成，上不封顶。 2、油补+电话补助+电脑补助 3、五险一金，周末双休，法定节假日正常放假

包吃包住，吃住无忧。 高薪拿到手软。 团队均为小帅，小美。

我们正在寻找一位有经验的市场专员，负责公司的市场推广和品牌传播。 工作内容： 1. 制定和执行市场营销计划； 2. 管理社交媒体平台，进行内容营销； 3. 组织并执行线上线下活动； 4. 收集和分析市场数据，评估营销活动效果； 5. 与其他部门合作，协同推进品牌发展。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2. 熟练掌握市场营销工具和方法； 3. 良好的沟通能力和创新思维； 4. 责任心强，有团队精神。

base在芜湖 岗位职责： 1、项目协同支持：协助项目负责人，协调会议、资源、信息，确保项目内沟通顺畅，项目流程无缝推进。 2、文档与信息管理：负责项目相关文档（会议纪要、报告、合同等）的撰写、整理、归档及信息流转，确保准确、规范、易查。 3、后勤事务保障：主动为项目组成员安排差旅（订票、酒店）、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等，解决各类日常事务需求。 4、人力相关工作：协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。 5、环境与氛围维护：维护良好办公环境，协助营造积极、协作的团队氛围，处理其他临时交办的支持性工作。 岗位要求： 1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验，有互联网或科技公司经验者优先。 2、“眼里有活”，积极主动；“灵泛”，善于变通；严谨细致，责任心强，是团队可信赖的坚实后盾。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司反馈 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能主动解决问题 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神

工作地点：芜湖 岗位职责： 1、客户拓展与合作：开展即时零售业务的客户开发工作，通过市场调研与数据分析等方式，识别潜在合作对象，宣讲平台价值及合作模式，推动达成合作并建立可持续的伙伴关系。 2、市场调研与分析：持续跟踪即时零售行业趋势与竞争格局，收集整理竞品动态，输出调研成果，为公司战略调整提供依据；掌握本地用户消费偏好，提出产品与服务优化建议。 3、合作关系维护：对接已合作商户，定期沟通回访，掌握其经营状况与实际需求，协助处理运营中遇到的问题，提升商户满意度与合作粘性。 4、客户培训与赋能：策划并实施商家培训及经验分享活动，助力商家提升运营效率与销售表现；联动公司内部各支持部门，确保为合作伙伴提供高效协同的服务保障。 5、业务数据跟踪与分析：汇总并分析关键业务指标，包括订单数量、销售额、客单价、入驻商户数、客户反馈等，基于数据洞察制定可行的运营改进策略。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年销售、商务拓展或市场营销相关经验，有即时零售、美团外卖、饿了么等平台或本地生活服务领域从业经历者优先；熟悉区域零售市场环境，拥有一定商户资源或渠道积累者更佳。 3、技能要求：具备出色的谈判技巧与沟通能力，能有效对接不同类型的商家与合作方，推动合作落地。 4、素质要求：责任心强，工作态度积极主动，能承受一定工作压力；具备良好的协作意识，学习能力强，能够快速适应新知识与行业变化。 （此岗位属合同外包，交社保公积金）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售代表主要职责： 1.老客户维护与市场开拓及新客户开发： • 负责指定区域的老客户维护与新客户开发，重点面向大型种植园、农业合作社、农场、农业产业化企业及环保工程公司。 2. 产品销售与方案推广： • 专业地向客户介绍公司产品（如大棚薄膜、滴灌带、塑料颗粒等）的特点、优势与使用价值。 3. 客户关系维护： • 建立并维护长期的客户关系，定期回访，确保客户满意度。 4. 销售目标与市场管理： • 完成公司下达的年度、季度销售业绩指标及市场开拓目标。 我们期待您具备： • 学历与经验： 大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先。具备农业或再生资源行业销售经验者尤佳。能力较强者可适当放宽学历与经验要求。 • 专业知识： 对农业或再生资源行业有基本认知，对销售工作有强烈热情。 • 核心能力： 出色的沟通表达、商务谈判和客户关系管理能力；能适应偶尔出差；具备敏锐的市场洞察力和强烈的结果导向意识。 • 素质要求： 吃苦耐劳，乐观进取，具备独立解决问题的能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责芜湖移动基础通讯及信息化业务拓展，区域内客户的开发与维护； 2. 参与市场推广活动，完成销售目标与业绩指标； 3. 建立并保持良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。