
芜湖拓川商贸有限公司
5000-10000元/月
渠道销售交通补助20人以上经验不限高中
岗位职责:
1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈;
2. 开展线下拉新、品牌宣传、产品体验等现场推广活动,提升品牌曝光与用户转化率;
3.收集竞品信息及用户反馈,定期整理分析并提交优化建议;
4. 维护重点商户、社区或渠道合作关系,拓展本地化合作资源;
5.按时完成日报、周报及活动总结,确保推广过程可追踪、效果可评估。
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力;
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先;
3. 熟悉本地生活场景,能快速适应外勤节奏,具备基础数据分析意识;
4. 学历不限,踏实肯干,责任心强,接受灵活工作时间与区域调配。
渠道销售
6000-10000元/月
渠道销售3-5年学历不限具有线下渠道销售经验企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
【岗位职责】
1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作;
2、向客户详细介绍公司产品,提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案;
3、维护客户关系,积极开拓销售渠道;
【录用人员要求】
1、性别不限,大专及以上学历,熟悉全屋定制与系统门窗行业;
2、具备3年以上家装领域全屋定制或系统门窗销售经验;
3、能够收集并分析装修市场信息,拥有一定客户资源,具备开发新客户群体和拓展业务渠道的能力;
4、掌握专业销售技巧,擅长人际沟通,能准确把握客户需求与心理;
5、具备出色的沟通协调能力,可与设计师高效协作;
6、诚实守信,具有良好的团队合作意识、职业素养及进取精神;
【福利待遇】
1、月薪:6k-10K+2%(提成)
2、工作地点:芜湖一市四县
电商渠道专员
9000-12000元/月
渠道销售1-3年大专淘宝/天猫京东拼多多
岗位职责:
1、全面负责店铺日常运营,结合市场趋势与行业数据开展产品规划、营销布局及推广策略的综合分析,制定可行性应对方案;
2、协调店铺与项目部、电商销售团队之间的协作关系,高效整合内外部资源,保障各类营销活动顺利落地执行;
3、基于销售表现、用户反馈等维度对运营项目进行跟踪监测与数据挖掘,定期完成系统性复盘分析,输出优化建议,指导后续推广策略与销售方案调整。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上天猫&京东店铺管理经验,主导过年销售额五千万级店铺运营,有大食品、快消品类目背景者优先;
2、了解电子商务发展动向,掌握直播带货、内容营销及社交传播运作模式,对品牌数字化转型具有深入理解;
3、熟练掌握天猫&京东平台的运营机制、促销活动规则以及店铺优化与维护相关技能;
4、具备优秀的市场数据解读能力与营销策划能力,能敏锐捕捉行业最新动态;
5、拥有良好的沟通协调能力,责任心强,工作态度严谨认真,细致踏实;
6、具备出色的团队协作意识与丰富的团队管理实践经验。
做雷池文化的传播者
4000-5000元/月
渠道经理社保交通补助保险年终奖餐补学历不限团购销售较多外勤销售额提成TOGTOB
活泼开朗,善于交际,处事圆滑,热情大方
销售副总(具备矿石产业资源经验者优先)
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上较多外勤先进制造地推团队营销能力团队管理能力业务流程管理及优化
一、岗位职责:
1、管理工作
1)、协助推进集团核心价值观及战略目标的落实与执行;
2)、配合总经理拟定年度销售规划、目标及相应策略;
3)、全面统筹销售部门日常运作,包括人员配置、任务分解、制度建设、销售方案制定及考核机制落地实施。
2、销售策划
策划整体销售策略,提炼产品卖点与政策优势,定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动(如会议推广、旅行业务拓展、电话推广等多元化形式)。
3、销售计划
结合市场需求与公司生产能力,制定切实可行的销售计划,合理分解指标,分阶段组织实施,并明确责任分工。
4、市场维护与开拓
1)、定期开展老客户关系维护,重点跟进大客户沟通与拜访;
2)、按年(或月)制定新增客户与新区域市场开发计划,积极布局新兴销售渠道,提升品牌影响力。
5、销售培训
1)、组织开展销售人员专项培训;
2)、激发团队积极性与进取心,持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。
6、质量跟踪
关注产品规格与质量状况,联动客户、生产、化验等相关单位及时对接,妥善处理各类质量争议问题。
7、回款跟踪
对所售产品进行回款进度监控,实行“谁销售、谁跟进”原则,整体把控资金回收风险。
8、团队建设
1)、加强销售团队凝聚力,倡导协作共赢,推行绩效导向的人员优化机制;
2)、选拔培养年轻有为、思维活跃的销售人才;
3)、强化企业文化渗透与思想引导;
4)、通过部门营销例会及时解决实际问题。
9、其它工作
完成上级交办的各项临时性任务。
二、任职资格:
1、年龄要求:30-55岁,男女不限,身体健康,品行端正。
2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。
3、工作经验:具有5年以上销售管理及市场营销经验,有氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石等产品销售管理经历者优先考虑。
4、管理能力:具备较强的判断力、分析力、决策力以及计划统筹与组织协调能力。
5、工作态度:积极主动,责任心强,抗压能力强,保密意识好,富有团队协作精神。
6、表达能力:具备良好的语言表达、沟通应变及协调能力。
7、办公技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
营销经理营销总监运营总监
5000-10000元/月
渠道经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验快消/零售产品推广经验软件推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力
有能力的人来
销售
5000-10000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.开拓和维护渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,提升渠道销售业绩
2.分析市场动态与竞争环境,制定并执行有效的渠道拓展策略
3.协调内外部资源,推动渠道合作方案落地,完成销售目标
4.定期开展渠道培训与业务支持,提升合作伙伴的专业能力与协作效率
5.收集客户反馈与市场需求,及时调整销售策略,优化产品和服务匹配度
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够适应高频次的外部对接工作
2.主动积极,目标感强,具备较强的市场洞察力和商务谈判能力
3.熟悉销售渠道运作模式,有渠道开发或销售类工作经验者优先考虑
4.能够独立开展工作,适应短期出差及灵活的工作节奏
5.学历不限,专业不限,有志于在销售领域长期发展者均可应聘
渠道销售经理
6000-11000元/月
渠道销售3-5人3-5年大专
1、具有两年以上快消品和餐饮渠道招商及拓展经验。
2、熟悉餐饮连锁、社区团购、社群私域等渠道者优先。
3、有同行背景或客户资源者优先。
大客户经理
7000-12000元/月
销售总监5-10年高中企业政府/社会团体销售工作经验较多外勤有入统四上企业资源企业服务有企业公司渠道资源有代理记账公司资源
一、岗位职责:
1、拓展代理记账机构及中介机构渠道,建立合作关系,推动每月企业注册挂靠任务指标的完成;
2、负责“四上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票对接以及申报资料的整理收集等工作;
二、任职要求:
1、不限性别,年龄范围为25至40周岁,专业无限制;
2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑;
3、热爱销售工作,积极进取,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,责任心强;
5、性格坚韧,目标感强,保持积极向上的心态;
三、本岗位转正标准:
成功引入统报企业,达成2家已达标或确保在10月份完成认定即可转正;
除锈工油漆工金属漆打磨
殷港附近找一个油漆工320一天,我们是做雨棚停车棚的,需要打磨除锈,喷金属漆,不忙的时候就帮忙干点杂活,有兴趣加我,电话
装配工包住包吃日结
(城东油箱厂)日结
模式一:固定工资210元一天,干完下班
模式二:保底170—190每天(根据岗位)+超产奖励金(30—100每天不等)+满勤奖励+质量奖励综合收入在200-260元/天范围不等(超产奖励下班当天发放)月综合工资6500-8000/月左右
高工价 ,包吃三餐,单位
⛳【工作内容】装配汽车邮箱,干完可以提前下班
⛳8-周岁。
⛳8-8,两班倒,半个月倒班
✡【免费三餐,住宿免费】。
日用品销售
1-3万元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有快消从业经验个人客户开发
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
业务外包员工
5000-8000元/月
渠道销售3-5人经验不限大专
衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告
根据业务发展需要,拟招聘业务外包员工4名,现将相关事项公告如下:
一、招聘计划:
本次招聘4名外包劳务用工人员,安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作,具体工作岗位为乡镇渠道助理。
二、基本条件:
1.热爱党、热爱社会主义,坚持党的思想路线,坚持共产主义信念,坚持党的理论知识学习,自觉维护党的方针、路线贯彻执行,并与党中央保持高度一致
2.热爱电信事业,热爱本职岗位,坚持原则,具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。
3.具有大专及以上学历,沟通能力较强,能熟练操作OFFICE等办公软件,具有一定计算机软硬件基础。
4.年龄18周岁以上、35岁以下,身体健康,能按照零售行业规律承担工作。
5.男性,1.6米以上,女性,身高1.5米以上,形象气质佳。
6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。
三、报名时间
2026年5月9日-5月12日
四、报名要求:
应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号,联系电话:/。
五、应聘人员需提供以下资料:
1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。
2.学历查询结果,自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表,带二维码且在有效期内。
3.近期1寸免冠照片2张。
4.个人简历,含电子档和打印件。
报名结束后,将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查,对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时,发现报名者有弄虚作假的,一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的,视为自动放弃。资格审查通过的应聘者,将参加笔试与面试,笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的,视为自动放弃应聘资格。
六、待遇及职业发展
1.福利待遇:
险等。
2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元,上不封顶。
3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。
4.职业发展:工作表现突出者,可获得向用工单位推荐的机会。
七、其他
1.优先聘用规则:
从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。
2.试用与签订合同:
应聘合格人员需在7天内上班,试用期一个月。试用期满合格,予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。
就近安排移动业务员
8000-13000元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限
工作内容:
1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈
2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标
3、维护渠道关系,提升区域市场覆盖率
任职要求:
1、有渠道/销售/外勤经验优先,新人肯学也可
2、沟通能力强,能接受外出跑业务
3、目标感强,想赚钱、肯努力
面试地点:
广州增城新塘地铁站附近
薪资待遇:
1、底薪+提成+绩效,熟练后综合收入8000-10000+
2、收入透明,多劳多得,上不封顶
3、工作时间灵活,不强制坐班
4、行业稳定,发展空间大,越做越值钱
我们希望你:
想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作,愿意从外勤做起,把渠道做成自己的资源。
底薪是实打实给你兜底,熟练后月入8000+是正常水平,通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作,不是吃青春饭!
渠道销售经理
1-1.5万元/月
渠道销售社保交通补助年终奖3-5人1-3年大专代理商销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验可适应频繁出差具有渠道运营管理经验渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1.蒲烧鳗鱼的开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神
4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网络借贷平台:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导机制,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,随时解答客户疑问
5、联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨负责的态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与成交
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
网络销售负责人
3000-8000元/月
网络销售社保包吃3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销
岗位职责:
1. 淘宝、抖音、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,完成销售目标
2. 熟练运用公司产品知识,为客户提供专业咨询与解决方案
3. 跟进意向客户,推动商机转化,完成线索获取、报价、签约全流程
4. 定期整理客户信息及销售数据,配合团队复盘优化销售策略
5. 参与线上营销活动支持,协同运营提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先
3. 熟悉主流社交平台及CRM工具操作,学习能力强
4. 目标感强,抗压能力好,能适应快节奏的业绩导向型工作环境
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同公司价值观
区域营销主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:(非全本科勿投递简历)
1. 业务战略与开拓:主导区域市场业务规划的制定与实施,精准识别市场机遇,具备“从0到1”独立启动新业务的能力,迅速实现市场突破。
2. 渠道深耕与运营:全面统筹线下渠道(如连锁门店、智慧门店)的开发、维护与效能提升,优化终端布局;协同推进全渠道运营策略执行。
3. 营销增长与推广:策划并组织实施高效的终端促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销动作,促进用户规模扩张与市场份额增长。
4. 团队组建与管理:负责销售与运营团队的搭建、培训、考核与激励,打造高战斗力、强执行力的专业队伍。
5. 数据驱动与资源整合:依托数据分析与零售技术手段进行业务复盘与决策优化,高效整合内外部资源(含政府、大客户等),助力业务持续成长。
6. 用户体验与创新:聚焦终端消费体验与场景化服务设计,不断推动商业模式、营销策略及服务流程的迭代创新。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业,年龄30-38岁。
2. 5年以上新消费、新零售或快消品行业一线营销管理经验。
3. 具备营销总监、城市负责人或区域负责人级别管理背景,曾独立承担业务线或区域市场的整体业绩达成。
4. 在渠道运营、终端推广、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功实践。
5. 有成功主导“从0到1”零售业务拓展的实际案例。
6. 有知名新零售企业、头部快消品牌或优秀连锁品牌从业经历者优先。
服装导购餐补
新杭派2楼252招聘
穿版销售一名
皮肤白
有批发市场经验2年以上优先录取底薪+提成十全勤+饭补+团队奖金
(急聘!急聘!急聘!)
高薪十提成,待遇优厚,欢迎加入!
联系人
电话 同步
芜湖弋江区岗位:售后服务销售维保经理;任职要求:本科以上学历;最少2年以上相关行业销售经验
5000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年本科较多外勤销售额提成TOGTOB
岗位:售后服务销售维保经理;
任职要求:本科以上学历;最少2年以上相关行业销售经验,有电梯行业客户服务经验尤佳,良好的人际交往能力,熟练使用办公软件。
薪资待遇:外资企业;双休、法定节假日休、入职即缴纳六险一金、年度体检、带薪假期……
无责底薪5000 面试通过 即可入职
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验
写字楼办公室纯坐班,工作内容轻松,节假日带薪休假,晋升空间大,每周下午茶,每月团建
[薪资福利]
1、薪资构成:无责底薪5000+10%-40%提成,试用期薪资全额发放,新人表现优异者平均月薪可达28000左右,另有3000-25000元不等的奖金激励。
2、!!!缴纳社会保险、享受超长年假待遇
3、员工福利:户外拓展活动、公司承担费用的旅游安排、生日关怀礼包、节日礼品、团队轰趴聚会、烧烤活动、漂流体验、每日下午茶供应;不定期开展红包雨活动,每天上午参与小游戏即有机会赢取现金奖励
[公司优势]
发展平台广阔,晋升通道畅通,团队成员以95后、00后为主,年轻有活力,人际关系简单融洽,无内耗,办公氛围轻松积极,企业运营规范化,管理制度透明清晰
灭火器年检员
1.8-3万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOBO2O企业服务其他行业批发/零售教育培训无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
·主动上门:按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等,主动提供专业的灭火器安全检查服务。
·专业评估:仔细检查灭火器的生产日期、有效期
·提供服务:为商户提供灭火器到期更换、重新填充
没有经验可以培训
需要自带私家车
销售经理(企业客户)
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专五金件先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务风电企业(To B)五金工程机械电话销售经验矿山
薪酬待遇:年收入18至25万,底薪6000至8000元
任职资格:
1. 具备3年以上面向企业客户的销售经历,其中至少1年担任销售经理职务
2. 有机械、五金、零部件或紧固件行业背景者优先考虑
栏目概述
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