芜湖·鸠江区
职位详情
人事行政经理岗位职责
1. 人事管理
◦ 负责招聘体系搭建，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试及录用管理，确保人员及时到岗。
◦ 建立健全员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训等，提升员工能力。
◦ 管理员工劳动关系，包括劳动合同签订、社保公积金办理、考勤绩效核算及员工离职处理。
2. 行政管理
◦ 统筹公司行政事务，如办公用品采购与分发、固定资产管理、办公环境维护等。
◦ 负责公司会议组织、活动策划（如团建、年会）及对外接待工作。
◦ 制定和完善行政管理制度，规范办公流程，提高行政效率。
3. 其他工作
◦ 协调各部门关系，保障跨部门沟通顺畅。
◦ 协助上级处理突发事件，完成领导交办的其他任务。
人事行政经理岗位要求
• 学历与专业：通常要求本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
• 工作经验：一般需3-5年以上人事行政相关工作经验，其中至少1-2年管理经验。
• 专业能力：熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划）及行政工作流程；掌握劳动法律法规，能有效规避用工风险。
• 个人素质：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、问题解决能力；责任心强，有较强的抗压能力和团队合作精神。
• 技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），了解人力资源管理系统者优先。
1. 人事管理
◦ 负责招聘体系搭建，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试及录用管理，确保人员及时到岗。
◦ 建立健全员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训等，提升员工能力。
◦ 管理员工劳动关系，包括劳动合同签订、社保公积金办理、考勤绩效核算及员工离职处理。
2. 行政管理
◦ 统筹公司行政事务，如办公用品采购与分发、固定资产管理、办公环境维护等。
◦ 负责公司会议组织、活动策划（如团建、年会）及对外接待工作。
◦ 制定和完善行政管理制度，规范办公流程，提高行政效率。
3. 其他工作
◦ 协调各部门关系，保障跨部门沟通顺畅。
◦ 协助上级处理突发事件，完成领导交办的其他任务。
人事行政经理岗位要求
• 学历与专业：通常要求本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
• 工作经验：一般需3-5年以上人事行政相关工作经验，其中至少1-2年管理经验。
• 专业能力：熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划）及行政工作流程；掌握劳动法律法规，能有效规避用工风险。
• 个人素质：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、问题解决能力；责任心强，有较强的抗压能力和团队合作精神。
• 技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），了解人力资源管理系统者优先。
2025-10-28 15:27
IP属地：安徽
职位福利
大专3-5年
安徽美住供应链有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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