东莞
职位详情
岗位职责：
1、对接各部门，梳理人员配置、编制，掌握在岗人员情况；
2、根据缺编情况和人才配置规划，整理岗位招聘需求及要求，拟定人才画像，制定招聘计划；
3、评估、开发招聘渠道，把控招聘成本，招聘平台的对接管理；
4、指导培训下属，组织分工，提高招聘效率；
5、指导SSC工作，完善入转调离流程，人事资料完备保密，维持合法合规；
6、职工入职培训优化，分析流失原因并出具分析报告。
任职要求：
1、统招本科以上学历（优秀者大专亦可），人力资源、理工科相关专业优先；
2、2年以上甲方招聘管理经验；
3、熟悉生产制造类型组织及流程，强统筹能力和执行能力；
4、熟练掌握招聘流程和面试方法，强谈判能力；具备流程化和系统化思维。
1、对接各部门，梳理人员配置、编制，掌握在岗人员情况；
2、根据缺编情况和人才配置规划，整理岗位招聘需求及要求，拟定人才画像，制定招聘计划；
3、评估、开发招聘渠道，把控招聘成本，招聘平台的对接管理；
4、指导培训下属，组织分工，提高招聘效率；
5、指导SSC工作，完善入转调离流程，人事资料完备保密，维持合法合规；
6、职工入职培训优化，分析流失原因并出具分析报告。
任职要求：
1、统招本科以上学历（优秀者大专亦可），人力资源、理工科相关专业优先；
2、2年以上甲方招聘管理经验；
3、熟悉生产制造类型组织及流程，强统筹能力和执行能力；
4、熟练掌握招聘流程和面试方法，强谈判能力；具备流程化和系统化思维。
2026-03-13 14:31
IP属地：广东
职位福利
大专5-10年
东莞市艾酷奇科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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