
班组长(南陵本地人)
6000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职木工 瓦工 电工
日薪结算
个人具备建筑施工某个工种的动手能力
带领班组 从事建筑建筑修缮项目
200元一天
另享受所管理项目的利润奖分配25%
综合月薪可达1万块
维修主管(制药企业)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)维修运维
岗位职责:
1、严格执行公司与业主方在安全管理和劳动纪律等方面的各项规章制度;
2、参加公司及项目组织的专业技术、实操技能、安全生产等相关培训并接受考核;
3、依据工作进度和人员能力合理规划运行班组的排班安排,并结合项目实际协调分配运行人员的具体工作任务;
4、监督核查运行人员的工作执行质量,针对巡检中发现的问题及时协调维修团队进行处理;
5、组织开展点检作业、设备维护保养、安全规范、劳动纪律等方面的员工培训;跟进落实巡检过程中发现问题的整改情况,并对班组成员实施绩效考评;
6、统筹管理暖通空调系统及其配套设备、制药用水系统的运行维护工作,按照标准操作规程及维保计划要求,定期开展设备保养任务,如更换空调机组过滤器、检查风机皮带、清洗管道过滤器等;
7、根据维保任务完成情况,提出过滤器及其他耗材备件的采购需求;负责责任区域内5S管理工作的落实,评定运维人员5S执行成绩,并推进上级交办的重点事项;
8、完成部门及上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:年龄25-40周岁,大专及以上学历,暖通相关专业,五年以上相关工作经验,三年以上管理经验。
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控 ,安全第一
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专面销/陌拜网络销售电话销售企业客户KA大客户政府客户弱电安防制造业
1、依据公司年度经营战略,结合市场环境分析,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。
2、围绕年度营销规划与目标,组建并完善销售团队,推进人才梯队布局,依托数据反馈,指导团队开展客户运营,确保销售任务达成。
3、密切跟踪行业发展趋势与市场变化,参与核心项目及重点业务模块运作,维护客户关系,拓展与合作伙伴的良性互动。
4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度与流程,提升组织效能,匹配业务增长需求。
5、统筹营销中心各项费用管理,实施成本控制与资源优化措施。
设备主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、建立健全设备管理机制并持续优化,保障设备稳定高效运转;
2、落实设备维护与保养方案,减少突发故障,提升设备运行效率;
3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级,推动设备性能改善;
4、跟踪设备运行状态,收集分析运行数据,制定优化改进措施;
5、开展设备操作培训,增强员工操作规范性与安全生产意识。
任职要求:
1、掌握真空设备原理及生产工艺流程,具备设备运维管理背景;
2、具备出色的应急处理与判断能力,可快速解决设备突发问题;
3、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队协作完成任务;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的安全生产与环保理念;
5、精通设备管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
设备维护主管
9000-15000元/月
厂长/主管10年以上大专机械设备水电设备电气设备特种作业操作证 (电工作业)焊工证高空作业证特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
职位描述
1、承担客户生产工厂内机械设备的维修、安装、改造及搬迁作业。
2、负责机电设备设施的选型配置与运行优化工作。
3、针对设备故障及报修过程中出现的技术难点和疑点,组织攻关并有效解决,保障生产有序进行。
4、对维修人员开展技术指导及专业技能培训。
5、负责现场维修工作的安全、质量、进度与成本控制管理。
6、具备机电一体化方向的综合维修能力。
任职要求:
基本资格要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、持有电工证、焊工证、登高证等职业资格证书者优先考虑。
3、具备10年以上机修相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,有在家电、汽车、化工、新能源等行业工厂从事设备维修5年以上实操经验者优先;
4、熟练掌握电工、焊工操作技能及自动化设备维护保养技术,熟悉PLC编程(如西门子/三菱),能识读机械与电气图纸,熟练使用CAD或同类软件,熟练操作各类机械(或电气)维修工具者优先;
专业技能要求:
1、拥有丰富的设备维修实践经验,可独立处理复杂技术问题。
2、掌握设备管理相关知识,能够制定并优化设备管理制度,建立维护台账及故障分析机制。
3、熟知设备安全操作规程与维护标准,具备较强的安全意识与风险预控能力。
综合管理要求:
1、具备带领维修班组的能力,能合理安排任务,协调团队协作,提升整体技术水平与工作效率。
2、具备良好的沟通协调能力,能与生产及其他职能部门高效对接,确保设备管理与生产需求紧密衔接。
3、具备快速判断与决策能力,可在设备故障或突发状况下及时制定应对方案。
4、具备持续学习与适应能力,能主动掌握新技术、新工艺,满足设备管理不断升级的需求。
5、具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境下保持稳定的工作状态。
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专压铸铝金属型铸造
【工作内容】
- 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标;
- 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率;
- 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成;
- 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先;
- 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳;
- 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力;
- 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
热电厂长
1.8-1.9万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责热电厂的日常运营管理,确保安全、稳定、高效生产
2. 组织制定并落实年度生产计划、设备检修计划及节能降耗措施
3. 监督锅炉、汽轮机、电气等核心系统运行状态,及时处置突发故障
4. 统筹人员管理与团队建设,组织安全培训与技术考核
5. 对接政府监管部门,落实环保、安监、能源统计等合规要求
任职要求:
1. 具备热能动力、电气工程或相关专业背景,学历不限
2. 有5年以上热电厂运营管理工作经验,熟悉行业技术标准与政策法规
3. 持有电力行业相关管理资格证书(如安全生产管理人员证)
4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和团队领导力
5. 责任心强,具备良好的职业操守和安全生产意识
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
CNC数控
9000-10000元/月
操作工普工包吃保险加班补贴3-5人月结
①CNC自编自操数控师付,30-50岁,白班26天8小时,忙时耍求适应加班,工资9k-1.2万/月‘。②CNC调机操作工,26-50岁,工资7K-9K/月。*忙时要都能适应加班,工资另算。名额不多,报名从速
外墙蜘蛛人幕墙安装1-2人
芜湖市湾沚区招幕墙安装,需要一名下吊绳蜘蛛人,自己带绳,不到一天活,维修胶550,上风撑,也就是半天活
外墙蜘蛛人幕墙安装1-2人
芜湖市湾沚区招幕墙安装,需要一名下吊绳蜘蛛人,自己带绳,不到一天活,维修胶550,上风撑,厂房四层屋面
激光操作工餐补1-2人月结
招聘激光师傅1名。要求熟悉激光加工原理,具备激光设备操作技能。薪资月薪面议,提供工作餐。工作地址位于南陵县经济开发区涌珠泉路45号。
安排工人施工,监督施工进度,配合施工流程,对接甲方。
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工,监督施工进度与质量,配合施工流程,对接甲方。头脑灵活。
施工主管月结
黑龙江哈尔滨招聘建筑技术管理项目施工管理岗位,薪资5500元以上。负责现场施工进度、质量、安全等方面的管理。
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责
1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用;
2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档;
3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程;
4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行;
5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作;
6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作;
2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况;
3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行;
6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本;
8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则;
9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位;
2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法;
4、熟练使用常用办公软件;
5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力;
6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同,
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
业务经理,包吃住!男女不限,有无经验均可!
1-2万元/月
业务经理包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公其他行业快消品无经验要求
善于交际!勇于尝试新工作挑战!
造旺区域经理
8000-15000元/月
城市经理五险一金5-10年中专/中技代理商销售招商加盟区域销售渠道销售快消/零售产品推广经验
旺旺集团造旺事业部,招聘 招聘
招聘岗位:区域经理
岗位要求:
1、中专及以上学历,3年以上销售经验,有团队组建经验,盘整市场能力;
2、有空白市场开发经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通技巧、团队协作精神;
4、本职位招聘为旺旺集团造旺事业部标箱组区域经理,常温液态儿童奶;
5、招聘区域:安徽省皖南各地级市均有空岗
6、薪资待遇 底薪提成岗位津贴 ,综合收入1w,公司缴纳五险一金
联系电话:李
施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人全职GPS测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、安全、质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 工民建,土木工程专业,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
技术员施工员
5、深圳土建园建项目园建技术员负责土建+园林全流程技术相关工作,薪资待遇细节电话沟通。联系:6、芜湖项目园建施工员(急招)要求有头部房企景观施工经验,可独立操盘示范区硬质景观,熟悉现场赶工落地流程。联系:徐师傅
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1. 达成所辖生产线的各项生产目标;
2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动;
3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR);
4. 统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题;
5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作;
6. 监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制;
7. 主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项;
8. 推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效;
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求:
1. 具备两年以上生产管理相关工作经验;
2. 工作责任心强,具备良好的抗压能力;
3. 能够适应加班及倒班工作安排。
机加工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。
2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。
3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。
4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。
5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。
6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。
7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。
8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。
9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。
10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。
11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。
12、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管助理
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验MES导入
岗位职责:
1.协助生产部长拟定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.参与生产工艺流程的改进工作,持续提升生产作业效率。
3.负责监督生产车间的日常运行,确保产品质量符合标准。
4.配合解决生产环节中出现的各类问题,保障生产流程稳定推进。
5.参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效协助生产部长开展产线管理工作。
2.熟悉生产流程及设备操作规范,具备快速排查和处理技术故障的能力。
3.拥有良好的数据分析技能,可基于生产数据推动流程优化。
4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。
5.具备突出的问题应对能力,可在生产现场及时响应并处置突发情况。
6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3 具备良好的沟通与表达能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。