
冷却管路设计
1.2-2万/月
管道工程师5-10年大专散热设计液冷设计
岗位职责:
1. 零部件研发设计:负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块等零部件的全流程开发工作,根据整车热管理系统的技术需求,完成结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图绘制,确保设计方案符合整车性能、布置空间及装配工艺要求。
2. 性能验证与试验:制定导风板、管路类及海绵堵块的性能测试计划,协同试验团队开展气密性、耐温性、耐老化性、振动耐久性等关键测试,分析实验数据并推动设计优化,确保零部件各项性能满足标准。
3. 工艺对接与落地:联合生产与工艺团队,评估零部件制造可行性,针对注塑成型、管路加工、海绵成型及装配流程提供技术支持,解决设计与制造间的匹配问题,保障产品顺利实现批量生产。
4. 供应商协同管理:与零部件供应商保持技术对接,评审其技术方案与样品质量,组织技术交底和同步开发工作,跟踪样件试制进展及问题整改,确保供应商交付成果符合技术规范与质量要求。
5. 跨部门协作推进:配合整车研发、热管理集成、试制验证、采购等相关团队,参与整车热管理系统联调,同步零部件开发节奏,协调处理研发及试装过程中的技术衔接问题。
6. 技术文档编制与归档:依据公司研发管理流程,完成零部件的设计方案、图纸文件、试验报告、技术协议等资料的撰写、审核与归档工作,确保研发过程资料完整、规范且可追溯。
7. 技术优化与迭代:关注行业同类零部件的技术发展方向,对已量产的导风板、空调管等部件持续进行性能提升与成本优化,增强产品可靠性与市场竞争力。
11. 问题排查与整改:响应量产车型中相关零部件的售后反馈,联合相关部门开展故障分析与根因定位,制定有效整改措施并推动实施,保障整车产品质量稳定可靠。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业背景,具备汽车热管理领域专业知识者优先考虑。
2. 专业能力:熟练掌握导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的结构设计、材料应用及性能验证方法,熟悉相关零部件的行业标准与整车匹配要求;能够熟练操作CAD、CATIA等设计软件,独立完成三维建模、二维出图及图纸审核;了解注塑、挤出、装配等生产工艺,具备解决设计向生产转化过程中技术问题的能力。
3. 经验要求:具有2年以上汽车热管理管线类零部件开发工作经验,有主机厂同类部件开发经历或供应商端技术开发经验者优先;参与过整车热管理系统集成项目者优先。
4. 核心素养:具备扎实的工程力学与流体力学基础,可独立开展零部件性能仿真分析与试验验证工作;拥有较强的技术问题识别与解决能力,能高效应对研发、试制及量产阶段的技术挑战;具备良好的沟通协调能力,能够与采购、试制、生产等部门协同推进项目;严格遵循研发流程,责任心强,工作细致严谨。
5. 其他要求:熟悉汽车行业法规及质量管理体系(IATF16949),能按标准要求完成各类研发文档的编写与归档;具备基本办公软件操作技能,可高效完成技术报告、方案文档等书面材料的输出。
空调管路设计工程师
9千-1.5万/月
管道工程师3-5年大专空调设计管路系统CFD仿真分析管路测试验证技术文档编制
工作职责
1. 负责空调系统管路的整体方案设计,涵盖管路走向规划、管径选择、阀门布置及压降计算,保障系统流体输送高效稳定。
2. 利用CFD等仿真软件开展管路系统的流体动力学模拟,优化结构设计以提升能效表现并抑制噪声产生。
3. 主导管路系统的测试验证流程,制定测试计划并完成数据解读,支撑设计方案的持续改进与升级。
4. 与结构、制冷等相关部门协同配合,处理产品开发过程中涉及管路的技术问题,确保项目节点顺利达成。
5. 编写管路设计标准及相关技术文件,积累和共享设计经验,为团队提供技术支持与指导。
任职要求
1. 大专或以上学历,热能与动力工程、制冷与低温技术、机械设计等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调管路设计工作经验,熟练掌握流体力学与传热学理论,了解空调系统运行原理。
3. 熟练操作CATIA软件,掌握CFD仿真工具(如Fluent、Star-CCM+),可独立完成管路系统的流体分析任务。
4. 熟知各类管路材料性能及连接工艺,掌握常用阀门、管件的选型依据及其适用工况。
5. 具备较强的故障诊断能力和团队协作意识,能够高效识别并解决管路设计中的技术瓶颈。
空调管路设计工程师
1-1.4万/月
管道工程师3-5年大专CATIA散热设计热能与动力工程专业机械工程专业热管理汽车制造汽车空调热设计
岗位职责:
1. 负责空调管路系统的方案设计与性能优化
2. 参与产品研发阶段的管路布置及装配可行性验证
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成上级安排的任务
2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作节奏
3. 学习能力强,善于在工作中持续优化方法与提升效率
管道专业工程师(安徽芜湖)
8千-1.4万/月
管道工程师大专
【岗位职责】
1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。
2. 编制管道材料规格书,审核材料请购需求,负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。
3. 提供施工现场管道安装技术指导,管控焊接质量、施工进度及现场安全,处理各类施工技术问题。
4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案,监督试验全过程,确保管道施工质量达标。
5. 编制施工组织设计及专项管控方案,制定并推进施工计划落地,统...
光电芯片设计开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士制冷探测器
职责描述:
1、开展光电传感类芯片(MCT/Insb/T2SL)的工艺研发与器件设计工作;
2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化;
3、实施芯片制造过程中工艺质量的监控与稳定性保障。
任职要求:
1、具有两年以上相关领域工作经验,有半导体工艺开发背景者优先考虑;
2、硕士及以上学位,通过英语六级,专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向;
3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具;
4、具备扎实的技术研发能力与产品开发职业素质;
5、具备较强的逻辑思维能力及良好的沟通协作能力;
日结兼职现结220
180-220元/天
兼职包吃20人以上日结日结兼职工资现发
需要兼职人员若干名,主要协助抢劵,25一小时餐补20。8小时结束,工资做完就发,男女不限年龄不限。
AUTOSAR开发工程师
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科OBD
•基于AUTOSAR架构,提出应用层对中间层及底层软件的功能需求,明确接口规范,编写结构清晰、内容完整的需求文档。
•协同应用层、中间层与底层开发团队,开展需求沟通、确认与追踪,保障需求有效实施与闭环管理。
•掌握RTE(运行时环境)核心原理,协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。
•熟悉看门狗(Watchdog)工作机制及相关API调用方式,参与看门狗功能需求的分析与定义。
•协助完成车载软件模块(如NvM相关功能)的需求整理、实现推进与验证支持工作。
任职资格
•理解车载诊断基本机制,掌握故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。
•精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准,具备独立解析法规条文并推动落地的能力,熟悉OBD及诊断合规性要求,具有标准符合性评估经验。
•熟悉AUTOSAR系统架构,深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑,能够快速识别并协同解决跨层通信问题。
•熟练运用RTE相关知识,支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。
•具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力,可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。
•了解看门狗(Watchdog)工作原理及其API使用场景,能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。
•具备良好的跨团队协作能力,能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进,拥有较强的分析与问题解决能力。
•能配合开展车载软件(如NvM相关)功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴五险夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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家具安装
定制家具工厂招聘以下岗位:
三、送货安装工,薪资7000至8500元。
五、以上岗位另招学徒工数名,薪资4500元。
年龄要求60岁以下。包吃住。工作地点在安徽芜湖无为县。
管道工程师
9千-1.2万/月
管道工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制
2.参与管道材料选型、应力分析、防腐保温方案制定与技术交底
3.监督现场管道安装、焊接、试压、吹扫等关键工序,确保符合规范及安全标准
4.配合项目进度协调土建、设备、电气等专业接口,解决现场技术问题
5.编制管道相关技术文件、验收资料及竣工图纸,参与工程验收与交付
任职要求:
1.熟悉GB/T 20801、SH/T 3059等压力管道设计与施工规范
2. 具备管道应力分析基础,能使用CAESAR II或同类软件者优先
3. 持有压力管道设计审批人员资格证(GA/GC类)或焊工/无损检测相关证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 能适应短期出差及项目现场工作环境
管道工程师
8千-1.1万/月
管道工程师5-10年学历不限能独立带领队伍做管道施工的班组长
招聘管道施工的班组长人员,要求图纸精通,主要是不锈钢和碳钢的化工管道(如天然气,氨气,液化石油气等),懂得管道置换并且有良好的沟通能力。公司可以缴纳社保,并且包年,长期干。
船厂管道安装现场管理文员
7千-1.2万/月
管道工程师3-5年大专听从老板安排,工作认真负责,善于沟通
岗位职责:
1. 负责造船施工图汇集,
3. 现场指导管道安装、焊接、试压及验收,解决技术问题
4. 编制管道专业施工方案、技术交底及竣工资料
任职要求:
1. 管道工程、过程装备与控制工程、给排水科学与工程等相关专业背景
3. 掌握CAD等设计软件,具备BIM应用经验者优先
游戏陪玩
5千-1万/月
游戏陪玩包住20人以上月结全职
【岗位亮点】弹性工作+高时薪+轻松氛围,边玩游戏边赚钱!新手也有岗前培训,小白可冲~
【任职要求】
1. 精通1-2款热门游戏(三角洲行动/PUBG/英雄联盟等均可),操作娴熟;
2. 性格开朗爱聊天,会活跃气氛,无不良游戏习惯(不喷人、不摆烂);
3. 有耐心,能适配不同客户需求(上分/娱乐/新手教学均可),接受夜间接单优先。
【我们提供】
高额时薪+接单提成,多劳多得上不封顶;
免费专业培训(话术/操作技巧/客户维护);
稳定订单流量扶持,无需自行获客;
定期团建+节日福利,玩家社群氛围超棒!
热爱游戏?想把兴趣变成收入?速来投递,一起组队搞钱!
芜湖鸠江区打包员,认字会使用智能手机就可以
4-6千/月
临时工包住包吃3-5人月结全职有责任心,长期合作优先
打包员,认字会使用智能手机就可以
弱电系统工程师
6-9千/月
弱电工程师1-3年中专/中技停车管理系统产业园区电工证安防系统机房工程商业综合体AutoCAD公共广播系统公共建筑综合布线系统安装施工
1.动手能力强。
2.有弱电基础优先。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与执行进度的监督;
2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及标准操作规范。
车间主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成。
2. 组织并监督生产流程的执行,保障生产安全与产品质量。
3. 协调各班组之间的工作衔接,提升整体作业效率。
4. 检查设备运行状况与现场5S管理,维护良好的生产环境。
5. 汇总生产相关数据,协助上级进行生产分析与决策。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理车间运作。
2. 熟悉生产制造流程及现场管理方法,具备实际操作经验。
3. 具备良好的沟通能力,能够与一线员工及相关部门顺畅协作。
4. 能够独立处理现场突发问题,具备较强的应变能力。
5. 有持续改进意识,对提升生产效率和质量有积极追求。
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
电力运维工程师
1.5-1.7万/月
电力工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责变电站的日常电力运维工作,确保电力系统的稳定运行。
2. 定期对变电站设备进行检查、维护和保养,及时处理设备故障。
3. 参与电力系统的升级改造工程,提高变电站的运行效率。
【岗位要求】
1. 3年以上变电站电力运维工程师工作经验。
2. 熟悉110Kv及以上电力系统的运行和维护。
3. 具备较强的故障分析和处理能力,能独立完成运维任务。
水电工程师
芜湖市招景观水电工程师:1、熟悉景观水电工程安装工艺。2、能读懂景观水电图纸和清单,了解施工工序和工艺。3、能吃苦耐劳,性格稳定,无不良嗜好。4、有做过豪宅高端景观工程优先。
座椅舒适性开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰座椅舒适件设计技术方案开发跨部门协作汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA
工作职责:
1. 负责座椅舒适性部件(如加热、通风、按摩功能等)的技术方案规划与开发,确保产品性能符合用户使用需求。
2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作,处理研发过程中的技术难题,保障产品品质达标。
3. 与多部门协同配合,推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化,提升产品的舒适体验与运行稳定性。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相近专业优先。
2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历,掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。
3. 具有良好的问题分析与应对能力,可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。
主机厂开关系统工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专执行器内外饰机械制造相关专业Catia开关设计软件汽车工程相关专业电子相关专业面板
1. 参与供应商管理,负责定点前与潜在供应商的技术对接,组织工程方案评审,输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档,定点后开展供应商设计方案评估;
2. 主导开关数据的审核工作,协同相关部门进行技术沟通,完成设计方案可行性评估并确认最终方案;
3. 负责开关产品功能逻辑、背光控制策略、接口电路设计及2D图纸的技术评审;
4. 协调内部部门与外部供应商,推动项目开发进程,确保各阶段节点按计划推进;
5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文件;
6. 组织实施开关及配套部件的设计变更,编制相关技术资料,并完成数据与文档的归档管理;
7. 制定并落实整车开关类产品的VAVE优化方案;
8. 支持开关产品试产及量产阶段的问题排查,提出整改对策并协助完成验证工作。
栏目概述
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