岗位职责： 1 产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2 跟进生产现场运作，确保完成每日生产目标； 4 保障生产线正常维护与持续运转； 5 处理生产过程中的品质异常问题； 6 治具及工具的维护与管理； 7 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1 大专及以上学历，具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历； 2 具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验； 3 可适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任心。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

岗位职责: 1. 与现有及潜在客户开展技术沟通，及时传递关键信息至内部团队，深入挖掘客户需求，快速响应并积极反馈客户意见； 2. 针对客户投诉及其他产品异常问题提供专业技术支持，协同销售、研发、质量、生产等多部门研讨并制定解决方案，输出技术路径与应对策略； 3. 与客户方工艺、设备人员交流技术难点与改进需求，参与公司内部研发及工艺优化项目，协助完成研发成果的验证工作； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 熟悉PECVD工艺及相关设备，具备显示面板或半导体行业背景者优先考虑； 3. 具有5年以上在半导体或显示面板工厂从事CVD设备或工艺工作的实际经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作； 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点：安徽

我司二期产线即将投产，现急聘设备维保专员，负责全厂设备日常维护、故障检修，确保生产设备稳定正常运行。 岗位职责 - 负责工厂生产设备的日常巡检、保养、维修与调试 ​ - 及时处理设备故障，保障产线正常运转 ​ - 建立设备维护台账，做好维保记录 任职要求 - 有工厂设备维保相关工作经验优先 ​ - 持有电工证优先 ​ - 熟悉PLC、CAD者优先 ​ - 动手能力强，责任心强，能适应工厂生产节奏 薪资福利 - 薪资：6000-8000元/月 ​ - 待遇从优，长期稳定 欢迎有意者直接联系咨询、投递简历！

一、岗位职责 （一）产品设计与开发主导 - 依据客户需求、整车性能指标及行业标准，开展汽车压铸件（含一体化压铸车身件、电池壳体、电驱壳体、底盘结构件等）概念设计、详细结构设计，完成3D数模搭建、2D工程图绘制、BOM清单编制，确保设计合规、可制造。 - 重点负责一体化压铸产品专项设计，针对大型薄壁、复杂集成结构，优化分型面、拔模角度、壁厚均匀性、加强筋布局、浇排系统设计，兼顾轻量化、强度刚度、成型稳定性三大核心要求。 - 主导产品DFMEA（设计失效模式与影响分析）、DFM（可制造性分析）评审，提前规避压铸成型缺陷、模具结构风险、装配干涉问题，降低后期整改成本。 （二）仿真分析与工艺协同 - 运用压铸仿真软件（MAGMA、Flow-3D等）开展充型、凝固、应力变形分析，评估一体化压铸件成型可行性，优化产品结构与工艺参数，解决气孔、缩孔、冷隔、变形、裂纹等典型缺陷。 - 联动模具工程师、压铸工艺工程师，同步推进模具方案设计、工艺参数制定，参与模具评审、试模跟进，全程把控一体化压铸产品的模具开发进度与质量。 - 对接机加、表面处理等后工序团队，优化产品结构适配后续加工工艺，提升生产效率与成品合格率。 （三）项目跟进与问题解决 - 全程参与压铸件样品试制、小批量试产、批量投产全流程，跟踪样品测试数据，主导设计层面问题整改，出具整改方案并验证闭环。 - 处理量产阶段产品设计相关异常，快速响应客户工程变更，完成设计变更评审、图纸更新、技术交底，保障生产稳定。 - 整理设计文档、测试报告、变更记录等技术资料，建立标准化设计库，沉淀一体化压铸设计经验与规范。 （四）成本与优化管控 - 开展产品轻量化、结构简化优化设计，在满足性能前提下降低材料消耗、模具成本与生产能耗，提升产品性价比。 - 关注行业前沿压铸技术（如大型一体化压铸、免热处理合金应用），迭代优化设计方案，提升产品竞争力。 二、任职资格 （一）基本要求 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（压铸/铸造方向）、车辆工程、模具设计等相关专业；大专学历需具备丰富的一体化压铸实战经验。 - 核心经验：3年及以上汽车零部件行业压铸产品设计工作经验，必须具备一体化压铸产品（大型车身结构件、电池包上/下壳体等）独立设计或深度参与项目经验，熟悉一体化压铸工艺特性与难点。 - 精通铝合金压铸工艺原理，熟悉压铸件设计规范、汽车行业质量标准（IATF16949）、GD&T几何公差标注规则。 （二）技能要求 - 熟练使用三维设计软件（UG/CATIA优先，SolidWorks亦可）、二维CAD软件，能独立完成复杂压铸件全流程设计出图。 - 具备压铸仿真分析能力，会使用MAGMA、Flow-3D等至少一款模流分析软件，能独立解读分析报告并优化设计。 - 掌握DFMEA、APQP等汽车行业五大工具，具备良好的工程图纸审核、问题分析与整改能力。 - 具备较强的跨部门沟通协调能力、项目推进意识，能独立对接客户、模具厂、生产车间等多方资源。 （三）素养要求 - 严谨细致、责任心强，具备抗压能力与问题闭环思维，适应项目赶工、现场试模等工作节奏。 - 具备良好的文档撰写能力，能规范输出设计方案、测试报告、变更说明等技术文件。 三、优先录用条件（加分项） - 有新能源汽车一体化压铸项目量产落地经验，熟悉免热处理铝合金材料设计应用。 - 熟悉大型压铸机（6000T及以上）工艺特性、模具结构设计要点。 - 具备主机厂同步开发经验，能直接对接整车厂研发团队进行需求对接与方案评审。 - 英语读写流利，能看懂英文技术标准、对接海外客户。 - 持有IATF16949内审员证书、压铸行业相关技能证书。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

负责制药生产设备的选型、安装、调试、验证及日常维护工作，保障设备稳定运行，符合生产工艺需求； 制定并优化设备操作规程、保养计划和应急方案，监督各项制度落实执行； 参与新设备与新技术的调研评估，主导设备的技术改进与升级，提升生产效率与产品品质； 及时排查、分析并处理设备故障，快速解决运行中的各类问题，确保生产连续性； 负责设备相关文档的编制与管理，如设备档案、维修记录、验证资料等； 配合开展GMP认证相关工作，确保设备管理全过程符合GMP规范要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械工程、制药工程、自动化等相关专业； 具备1年以上制药行业工艺设备相关工作经验，熟悉制药生产流程及设备工作原理； 掌握GMP法规及相关制药设备法规要求，具有较强的GMP合规意识； 具备较强的设备故障诊断与处理能力，能独立开展设备维护作业； 具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，积极主动； 具备一定的英文读写能力，可熟练查阅和理解英文技术文件。 优先考虑： 有固体制剂、液体制剂类生产设备操作经验者优先； 有设备验证实际经验者优先；

岗位职责 1. 配方研发与优化 - 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级，确保产品性能满足市场需要及行业规范。 - 关注行业新技术与原材料动态，引入环保型新原料，优化现有配方成本结构，增强产品市场竞争力。 2. 原料质量把控 - 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准（IQC），对关键原料（如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等）实施抽样检测，保障原料品质达标。 - 与原料供应商保持沟通，审核其资质文件，参与供应商评估与选择过程，协助处理原料质量问题。 3. 产品品质检测与管控 - 制定成品出库检验规程（OQC），对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测，确保产品符合国家标准及企业质量要求。 - 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控，及时识别并消除潜在质量风险，减少不良品产生。 4. 留样与档案管理 - 严格执行样品留存制度，对每批次的原料、半成品及成品按规定留样，登记相关信息（如批次号、生产时间、检测数据等），确保样品可追溯。 - 建立并维护原料和产品质量台账，归集检测记录、配方资料、留样信息等文档，确保资料完整、便于查阅。 任职要求 1. 专业背景：化学工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历，掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。 2. 经验要求：具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验，熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。 3. 技能要求 - 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成，能独立完成配方设计、调试与优化任务。 - 掌握原料与成品常规检测方法，熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。 - 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。 4. 能力要求 - 具备良好的质量意识和问题分析能力，能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。 - 工作认真细致，责任心强，具备较强的文档撰写和资料整理能力。 - 具有团队协作精神，能与研发、生产、采购等部门高效配合。

弋江区招聘烧烤师，工资9000到1万

芜湖市镜湖区招装修木工

招一个中工，一个小工，有意者来聊

芜湖市鸠江区招水电工2人，小工2人。产线二次配，会做桥架。装修配管装灯，放电缆。能独立完成下水，压接电缆头工作。 工资次月10号发。早7点—晚17.30 水电工350 小工220

芜湖市鸠江区招小工，打磨，打破口，下料。做管道

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

[庆祝]元/天元点现红包红包高价保底6个月无毕业证的员工满月后，随当月工资发放。[太阳][太阳]芜湖奇瑞[太阳]+补差价无需在职[太阳]订单稳定高工时[太阳]不穿无尘服不过安检[太阳]、收，其他不忌口统统接收[红包]社会工工资：05月员工元/天06月员工元/天07月员工元/天08月员工元/天09月员工元/天10月员工元/天招聘要求：只收18-40周岁净身高要求160cm以上，（体重要求：17<BIM值<30）纹身提前确认企业主要汽车车身，辅助工作站班为主温馨提示：1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，。当月发超部分累计到次月一起核算。2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。3.保底为每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时。4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣26元/天，吃不吃都扣。，水电均摊。6.面试需携带银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行。正式工离职不满三个月再入职，同工同酬且无差价非焊装岗位下调40元员工每月15号发薪需提供工资单及考勤给驻厂，25号统一补差价，差价含税6%[红包]额外元红包（含税，随工资发）。

芜湖良子商用厨具有限公司  激光焊接工 要求：22岁一45岁，工资5000一7000 元。 1名工作经验优先。 普工一名，会打磨优先4500 －5500 电话：女士 地址：新芜经济开发区六郎路6号。（芜湖丰悦机械有限公司）

岗位职责： 负责厂区来访人员及供应商的接待工作； 按月完成员工花名册与工资表的统计汇总； 办理员工入职、离职手续，并按公司规定归档整理人员档案资料； 组织各类会议并撰写会议纪要。 岗位要求： 年龄38岁以下，能熟练使用办公软件操作 工作时间： 8:00～17:00 （单休） 公司提供午餐

一、岗位要求 1、年龄20-45周岁，大专及以上学历 接受机修专业应届生，会点基础维修，无不良嗜好 二、岗位介绍 负责日常设备维修/更换配件等 三、薪资福利 转正前综合薪资6700-7800元/月 四、其他 包吃包住 地址:安徽芜湖市湾沚区

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

工作职责 1. 负责数据中心弱电系统（包括动环、安防、楼宇自控等）的日常操作、预防性维护及突发故障处理，保障系统7×24小时稳定运行。 2. 深入分析各类监控系统的运行数据与告警记录，准确完成阈值校核与报表输出，为系统调优提供数据依据。 3. 根据运维管理规范，主导本专业相关作业流程、维护方案及应急预案的编制与审核，推进标准化执行。 4. 牵头开展弱电系统的性能提升与架构优化，制定切实可行的技术方案并组织实施落地。 5. 参与数据中心前期规划设计、施工图审查及系统测试验证，从运维角度提出专业意见。 6. 协同设备供应商完成技术对接与问题闭环管理，同时面向团队开展弱电系统专项技能培训。 7. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息或通信类相关专业，具备低压电工操作证。 2. 3年以上弱电领域工作经验，其中至少2年从事数据中心监控系统运维工作。 3. 精通工业自动化、动环系统、楼宇自控、安防监控、PLC、DDC等系统原理，具备独立排查故障能力。 4. 熟悉主流品牌网络设备与服务器的运维操作，了解数据中心供配电及暖通系统运行机制。 5. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图工具，具备技术文档编写能力。 6. 具备良好的团队协作能力、跨部门沟通能力及问题应对能力。 7. 持有BA、DICM认证或具有龙控、共济等自控厂商工作背景者优先考虑。

汽配厂两班倒 操作工23/小时， 焊工29-41/小时 免费住宿，水电平摊，月薪6500-14000

招聘 芜湖博凯利模具现招聘岗位如下: 冲压工 ： 5-10人，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳者优先。两班倒制，一个星期转一次班。 上班时间 7：30-17：00/17:00-2:00（夜班），工资5000-8000 （计时+超产） 焊螺母工： 5人，薪资面议’两班倒制，一个星期转一次班 上班时间 8:00-17:00 17:00-2:00（夜班） 工资5000-7000（计时+超产） 夜班带班：1名，薪资面议。有相关经验者优先 以上岗位公司均免费提供食宿，入职即买意外险 架模工：2名，两班倒薪资面议。有相关经验者优先 以上岗位公司均免费提供食宿，入职即买意外险 地址：五星大道12号（新荣达玻璃厂内） 电话：（宋女士）欢迎来电

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维：具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应：能适应倒班制及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。

目前在招的叉车工岗位有3个：车间物料转运岗、仓库物料配送员、成品叉车交付岗，都要求有叉车证，能熟练驾驶叉车。