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smt设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年学历不限SMT设备SMT设备工程师SMT工艺工程师贴片机AOI设备贴片工艺印刷工艺焊接工艺松下和雅马哈贴片机
岗位内容: 1. 确保SMT生产线的可靠性和稳定性,保障生产流程高效顺畅; 2. 参与产线日常维护与巡检工作,落实设备保养及异常故障的及时处理; 3. 依据生产安排,编制并执行设备加工程序,确保生产任务准确实施; 4. 配合相关部门协调解决SMT生产过程中的各类问题,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识; 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护技术; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 能够独立分析并应对现场问题; 5. 富有责任心,具备积极进取的态度和团队合作精神。
设备工程师经验不限大专设备研发汽车电子设备
1、计算机相关、电子信息工程等相关专业; 2、具备C语言编程基础; 3、掌握基本的模拟与数字电路知识; 职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
高级设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务; 2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证; 3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统; 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范; 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施; 6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术; 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通; 8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制; 9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档; 10. 积极参与成本优化与持续改善项目; 11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估); 12. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域; 2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
设备工程师1-3年本科
岗位职责: 1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作; 2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制; 3、根据工艺需求,优化设备结构设计、材料选用及管道布局; 4、跟踪设备组装与调试过程,解决研发阶段的技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业; 2. 两年以上相关行业工作经验,曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进; 3. 熟练使用CAD及三维制图软件; 4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先); 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核:对技术文档进行审查与确认 可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
研发工程师(J16048)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施,持续优化生产工艺流程; 2. 开展数据整理分析并编制技术报告,推进研发项目的执行与跟踪; 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生,硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑,专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向; 2. 具备识图与绘图能力,了解机械零部件及其结构特性; 3. 富有创新意识和团队合作精神,具备良好的自主学习与自我管理能力。
研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨,依据产品规划开展技术可行性研究,形成技术方案文件。 - 承担产品详细设计工作,包括但不限于:结构2D图纸、测试用例等输出。 - 完成核心零部件的选型、测试与验证,编制BOM(物料清单)及技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、装配与调试跟进,及时解决过程中的技术异常。 - 制定并执行测试方案,开展功能、性能、可靠性等测试,分析结果并推动优化。 - 协同质量团队实施设计验证,推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),处理设计相关问题,保障产品顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训,解决产品全生命周期技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态,开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计,推动设计规范与资源库更新。 - 持续改进现有产品,提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历:本科及以上,半导体行业背景优先,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验:3年以上研发/设计工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先(优秀应届生可考虑助理岗位)。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种3D软件(SolidWorks、Creo、UG等)或2D软件CAD,了解常用金属材料性能。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力;有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备数据分析能力,能运用DOE(实验设计)、8D等工具解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严密:善于分析复杂问题,准确识别根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下按时交付高质量设计成果。 - 协作能力强:能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通,主动传递技术知识。 【加分项】 - 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经验或技术创新成果(论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。
上什包住1-2人月结
莲塘新村乡记招一个灶台,工资7200,有业绩奖,优秀员工奖,还有档口流水提成,厨房氛围好,月休三天,各种福利待遇,包住,逢年过节都有福利,电话陈厨,
芜湖
7月11日 09:28拨打电话
安徽芜湖需要电焊工和做过电除尘器的电焊工和铆工,多名,联系电话
电焊铆工
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长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定! 工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资 结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力 食宿全包:厂区包吃包住,吃住不扣大额费用,宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元 工作说明 ,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】,或者点击【免费拨打】电话咨询报名! 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,实地厂区在苏州,当天可安排面试入职。
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目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
二保焊长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
芜湖市鸠江区招二保焊/打磨工 二保焊技能要求:会多层多道,焊缝成型好,二级UT能过,管吃管住,面试合格后,每小时50 打磨工技能要求:对焊接后接头打磨平滑过渡,每小时30
芜湖 鸠江区
7月11日 09:25拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备技术员7K
7000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪资6500-7500元
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求, 电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活 年龄25-45
设备安装
9000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限
吊装,定位,安装!会使用全站仪!项目地点在广西
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度监督及质量管控等工作; 2.组织协调各班组之间的协作,保障生产目标按时保质完成; 3.快速响应并处理生产现场突发问题,提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具有较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有一定生产管理实际工作经验。
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职水性漆有生产管理经验涂料/油漆经验汽车经验
工作内容: 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目; 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入; 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导; 4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准; 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益; 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格: 1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历; 2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先; 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制) 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
其他生产营运人员3-5年大专汽车座椅座椅骨架
1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容:负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容:协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维光伏技术支持光伏项目实施
【岗位职责】 1、故障处理与纠纷协调:按照工作安排,需在省内多个地市出差,及时响应并解决户用光伏电站运行中的各类问题,包括设备异常、发电效能不达标等情况;妥善应对运营过程中出现的争议事项,与客户保持良好沟通,推动问题高效、合理化解。 2、现场验收工作:承担并网光伏电站的实地验收任务,依据既定规范与流程,对设备安装质量、系统调试情况及安全防护措施等进行全面核查与评估,确保项目满足并网技术要求。 3、日常巡检与维护:按计划开展户用光伏电站的周期性巡查,准确记录设备运行参数,提前识别运行隐患并实施预防性维护措施;执行设备清洁、润滑、紧固等常规保养作业,保障系统稳定运行,提升设备使用周期。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历; 2、了解通信工程领域交付规范,有参与通信类项目交付管理的实际经验; 3、持有通信工程相关职业资格认证或专业技术职称者优先录用; 4、具备良好的系统性思维、组织协调能力、沟通表达能力、数据处理能力以及执行力; 5、能够适应高强度工作节奏,乐于接受挑战并追求高效成果输出; 6、可接受省内频繁出差及根据业务需要的工作地点调整。
光伏外勤工作人员
7000-8000元/月
光伏工程师1年以下学历不限
岗位职责: 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 分析发电数据,识别性能偏差并提出优化建议,提升电站发电效率 配合完成电站技改、消缺及季节性专项检查工作 编制运维报告,记录运行日志,确保资料完整、准确、可追溯 任职要求: . 持有低压电工证、高处作业证者优先,具备登高作业能力 责任心强,适应户外及偏远地区工作环境
生产制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队完成既定目标,熟悉汽车检具、夹具领域生产流程者优先,能基本操作UG、CAD等设计软件者即可,具备相应岗位胜任力者,诚邀加入我们团队!
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能看懂基础图纸及CAD制图
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