
注塑工
6-7千/月
注塑工包住包吃6-10人月结电子电器
湾沚德科注塑厂
员工 19/h 吃饭不扣工时记薪12小时,228/天
年龄:18-40岁,男女不限
注塑工:月综合工资:6500-7500
工作内容:主要负责注塑机操作,设备开停机,修毛边,检验不良工作。在职率百分之90
上班时间:8:00-20:00——20:00-8:00
半个月一转班
包吃4餐,住宿4人间
特别要求:无犯罪记录,无征信记录。
面试时间: 周一到周五 上午十点,下午三点
电解液研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责:
1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证;
2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化;
3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施;
4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障;
5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验;
2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力;
3、具备提升电解液综合性能的实际经验;
4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化;
5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系;
6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神;
7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
材料厂包吃夜班补贴包住月结
独立岗位+12小时计薪+工作自由+包吃包住+吃住在厂
18-50周岁,初中文化,要求会写会认26个英文字母,身体健康,服从工作安排,适应倒班。
薪资待遇:白班:19元/时,夜班补贴:+15元/夜,半个月一转班,月薪:6500~7000
吃住情况:包吃包住,水电均摊,吃住在厂,入职当天可办理住宿!每周可预支工资!
工作内容:
往锅里面倒料,非流水线,干半小时休息半小时。 空挡休息时间自由支配!管理人性化!
面试时间:下午13:30-16:00
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
安徽宣 城汽车配件 普工 包吃包住 日结300元/天
300-310元/天
车间普工包吃保险包住20人以上日结日结300元/天两班倒
年龄:20-46岁
薪资:日结300元/天 30天短期工可做,也可以长期工稳定干
食宿:管吃住 宿舍设备齐全 厂区饮料、冰棍免费随便吃
工作内容:生产知名汽车配件、零部件个别车间恒温,岗位简单轻松
日结300元/天 包吃住
安徽宣城 普工
智舱产品开发工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作地点:合肥
出生年份:1994年
经验要求:5-8年
【岗位职责】
1. 统招大专及以上学历,计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关专业方向;
2. 具备智能座舱产品开发经验;
3. 具备信息智能座舱架构设计、功能开发、功能定义、需求管理、零部件开发等任一领域开发经验;
4. 熟悉汽车技术及电器零件工作原理,具备电子电器知识,能够根据产品设计标准和法规设计电子电器产品的技术方案;
5. 熟悉智能座舱系统相关产品定义和系统开发策略;
6. 具备非常良好的团队合作能力。
急招7个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
研发部部长
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
进奇瑞挣高薪+月8000+不要毕业证+免费体检
7-9千/月
操作工车间免费培训包吃餐补高温补贴五险包住20人以上月结工资高,不要毕业证,免费体检,无费用
芜湖奇瑞招聘简章
奇瑞汽车作为国内知名的自主汽车品牌,芜湖总部生产基地现因生产产能扩增,急需招聘一批小时工,岗位轻松易上手,薪资待遇优厚,欢迎广大求职者踊跃报名!
一、招聘岗位
汽车总装操作工、焊装辅助工、涂装辅助工、物流分拣工、零部件组装工等,主要负责汽车生产线上的辅助作业、产品组装、简单质检等工作,无需复杂技能,新手可快速上岗。
二、工作地点
安徽省芜湖市鸠江区经济技术开发区奇瑞汽车生产基地
三、工作时间
1. 两班倒工作制,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,每天计薪11小时,中途包含合理休息时间;
2. 月休2-4天,根据生产安排弹性排班。
四、薪资待遇
1. 薪资标准:小时工26元/小时,月综合薪资7500-8000元
2. 发放时间:每月15号准时发放上一自然月工资,绝不拖欠;
3. 额外福利:法定节假日上班享受三倍工时薪资,出勤满勤另有额外激励补贴。
五、福利待遇
1. 食宿保障:提供免费住宿,4-6人间宿舍,配备空调、独立卫生间、热水器、衣柜等设施,水电费平摊;厂区内设员工食堂,餐费优惠,每日享有餐补,吃饭便捷又划算;
2. 工作环境:车间为恒温车间,环境干净整洁,机械化作业,无重体力劳动,无需穿无尘衣、不过安检门,上班穿普通工装即可;
3. 其他保障:入职购买商业保险,保障工作安全;厂区内配套有超市、篮球场、休息室等,生活休闲便利;
4. 入职便捷:面试通过后可当天安排住宿,入职流程简单快捷。
六、任职要求
1. 年龄18-45周岁,男女不限,学历不限,经验不限,有相关工厂工作经验者优先;
2. 身体健康,无传染性疾病,无明显纹身、无犯罪记录,能适应两班倒工作制度;
3. 品行端正,工作认真负责,服从公司管理和岗位调配,遵守厂区规章制度。
七、入职须知
1. 面试需携带本人有效身份证原件、银行卡
2. ,体检合格后方可上岗;
3. 工期可灵活选择,短期、长期均可,离职手续简单,正常离职不克扣工资;
4. 提前联系预约面试。
货运司机月结
芜湖车队招聘13米平板驾驶员一名,保底月薪1万,多劳多得。
主跑芜湖到常州、宜兴,浙江义乌、海宁。
要求会盖雨布,会杀绳子。
工作地址在芜湖。
芜湖弋江区招工地小工/杂工,不要打电话,加微信。谢谢
180-230元/天
小工长期包住1-2人月结个人
芜湖市弋江区招工地小工/杂工,,加我微信聊细节。没有体力活,轻松干净。提供住宿,上下班开车接送,每个月发5千块钱生活费。也可以外包,具体加微信聊
江北注塑厂
6-8千/月
注塑工高温补贴包住包吃20人以上月结
空调车间
两班倒,坐班
年龄:18-45周岁男女不限
岗位:注塑机,看外观,修毛边
包吃包住
马安注塑工5000+人性化管理包吃包住
5-6千/月
注塑工包住包吃6-10人月结电子电器吃苦耐劳技术好
【生产产品】:空气炸锅、电饭煲、灶具等小家电塑料外壳及配件
【工作内容】:注塑机辅助操作,取件、剪水口、修毛边、摆放产品,两班倒,有坐有站
【薪资待遇】:白班190元/天,夜班200元/天,综合5000‑5800元,每月月底发薪
【年龄要求】:18‑50周岁,男女不限,无需经验
【吃住安排】:包吃包住,宿舍4‑6人间,配有空调、热水器、独立卫浴,水电平摊
【公司福利】:做满7天每周可预支300-500,包吃包住、生手有人带教
【入职资料】:面试不要穿拖鞋 短裤,自备身份证原件
【工作地址】:中山市黄圃镇马新工业区盛邦街
注塑主管
1-1.1万/月
注塑工包吃保险1-2人月结机械仪器新能源技术好平台实名专业师傅
1. **生产计划与排产管理**
根据生产下达订单,合理安排注塑机台排产,统筹模具、原料、人员调配;跟进生产进度,把控交期,及时处理生产异常,确保计划达成率;做好生产数据统计,产量、不良率、机台稼动率汇总上报。
2. **工艺与品质管理**
监督注塑工艺参数执行,指导调机技术员优化注塑工艺,降低产品不良率;分析注塑常见缺陷(缩水、飞边、气泡、缺料、翘曲等),组织改善对策;对接品质部门,跟进客诉、不良返工,落实品质改善,减少报废返工;监督首件确认、巡检流程落地。
3. **模具、设备管理**
负责注塑机、机械手、辅机(粉碎机、干燥机、模温机、冷水机)日常点检、保养计划落实;跟进模具上机、试模、换模、模具保养维护;收集模具故障问题,对接模具维修,减少模具停机故障;管控设备故障率,提升机台稼动率。
4. **人员团队管理**
负责注塑班组人员排班、绩效考核、日常工作分配;组织员工技能培训:调机、安全操作、品质意识、5S 管理;现场人员纪律管理,处理班组内部问题,搭建稳定的注塑技术团队;做好新员工带教。
5. **成本、物料与现场 5S 管理**
管控塑胶原料损耗,控制水口料、报废率,降低生产成本;监督原料领用、水口回收、物料存放管理;落实车间 5S、现场标准化管理,机台区域物料摆放、环境卫生;管控辅料、配件消耗,杜绝浪费。
6. **安全生产管理**
落实车间安全规范,监督注塑机安全防护、高温、机械手操作安全;排查现场安全隐患,杜绝违章操作;组织安全培训,发生安全异常及时上报处理。
7. **跨部门协同**
对接生产计划、品质、仓库、工程部门;跟进新产品试模,反馈试模问题,协同工程优化产品、模具;跟进物料到货情况,反馈生产瓶颈。
## 任职要求
1. 学历:中专 / 高中及以上,塑胶、模具相关专业优先;
2. 工作经验:3 年以上注塑车间现场管理经验,熟悉各类塑胶原料,精通注塑工艺调机,懂模具结构;有**50 台以上注塑机车间管理经验优先**;
3. 专业能力:能独立分析产品缺陷,制定改善方案;熟悉注塑机及周边辅机日常维护;看得懂产品图纸;会做生产报表;
4. 管理能力:具备班组管理、排产统筹能力,抗压能力强,能处理生产突发异常;
5. 其他:熟悉车间 5S、ISO 生产体系优先;能适应车间生产节奏,必要时配合加班;具备良好沟通协调能力。
## 工作权限
1. 注塑车间人员工作安排、绩效考核建议权;
2. 生产工艺参数调整审批;
3. 生产异常、停机、报废情况上报;
4. 车间物料、辅料使用管控;
5. 模具、设备维修申请建议权。
纯包吃住注塑工7000+可转正
7-8千/月
注塑工餐补包住包吃月结包吃包住转正薪资高福利好
工时稳定,包吃包住
薪资20/小时 12小时计薪,每月20号发薪,全勤200,出勤12小时额外14/天补贴,综合工资6500-8000。
集团企业 福利优越
工时充足 订单稳定
交通便利 工作简单
________________________
【招聘要求】20-45岁,,接受两班倒/站班,无明显纹身,身体健康。
【工作岗位】最新缺口:
1,喷房机械手臂操作工2人;,
2,混漆工1人;职业病体检,
以上两个岗位每月额外有300-500补贴。
3,上下挂3人;职业病体检,
4,装配5人:常规体检
5,黄金口现服1人:常规体检
岗位均无体力活
【吃住】厂内提供餐卡免费吃,包住,不住宿补贴250元/人/月(发薪日在职)。
渝北翠云注塑工18-20元/小时
5-7千/月
注塑工包住包吃3-5人周结汽车制造
翠云正泽汽配厂,内饰小件
注塑工:男女不限18-45岁
周结18元/小时(周五)
月结18~20元(10号)
综合工资5000-7000元/月
①包吃(自己打餐吃饱为止)
②提供住宿(公交3个站)
③骑车7分钟/公交15分钟
④
⑤接受倒班8:30两班倒
正泽汽车(翠云轻轨站旁)
小厂操作工可日结220-260
7-8千/月
贴标签操作工操作机台免费培训3-5人日结
200~260-天可日结可月结(全职)
[综合薪资]6500--8000/月小时工20-24一个小小时
免费招工不收取任何一分费用,当天面试当天可安排住宿
[工作内容]
主要负责质检操作机台,QC质检,包装,修毛边贴标签等(基本坐岗,手工活不累人,可带手机)
[免费食宿]包吃包住,当天进厂统一发饭卡,刷卡吃饭不用自己掏钱吃饱为止菜品种类丰富公寓式宿舍4-6人间有空调洗衣机wifi
本人在此郑重承诺!不收取求职者任何费用!!
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
年轻人爱干的活可带手机简单轻松月入6k
6-7千/月
普工包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
不收任何!
工作内容:装配,打螺丝,检验,物流,包装
年龄18-50男女不限,包吃住
两班倒8/8,半个月一倒班
包两餐,直接吃饭,面试完成就可安排宿舍
宿舍4/6人间,热水器空调独立卫浴
领导好说话,管理不严,上班可以带手机
里
招普工活简单可日结包吃住6000-9000
6-8千/月
车间普工免费培训包吃餐补包住20人以上日结长白班
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务
2. 协助完成产品组装、包装、分拣或检测等基础工序
3. 保持工作区域整洁,及时上报设备异常或安全隐患
4. 配合班组长完成日常交接与物料清点工作
5.遵守车间劳动纪律及安全生产规范,佩戴必要劳保用品
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,能适应倒班或站立作业
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验者
5. 能长期稳定工作者优先
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人周结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品合格率
4. 管理车间人员绩效与排班,指导班组长工作,推动团队技能提升与梯队建设
5. 控制物料消耗与设备运行成本,优化生产流程,持续提升车间运营效率
任职要求:
1.具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业现场管理全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
折弯工师傅
6-8千/月
折弯工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率
3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准
4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、不锈钢等)特性
2.能识读机械加工图纸,具备基本几何尺寸与公差判断能力
3.工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏
4. 有折弯机操作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产金属相关产品、半成品及异形不锈钢制品。
2. 负责工厂各项工作管理、设备维护维修及技术指导。
3. 进行图纸拆解、工作分配、材料节约及质量把控等。
【岗位要求】
1. 具备过硬的技术和丰富的管理经验。
2. 综合能力强。
保险杠设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专外饰Catia汽车相关专业保险杠
岗位职责:
1. 负责保险杠产品的结构设计与开发工作,开展结构分析并实施优化方案;
2. 根据项目进度要求,协同推进试制与生产环节,及时解决相关技术问题;
3. 撰写配套技术文件,确保设计方案满足质量与安全规范要求。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时高效完成上级安排的各项任务;
2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作环境;
3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作流程与方法。
栏目概述
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