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家装设计部经理
2-2.5万/月
装修/室内设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助公司领导根据公司战略和中长期发展规划明确年度目标与规划,并组织分解及具体落实完成;
2. 根据部门计划及任务要求,合理配置各岗位,并将计划按月落实到具体人员;
3. 按时提交上月/周工作总结和下月/周工作计划,领导本部门员工创造性地完成公司下达给本部门的指标;
4. 对下属员工的工作情况进行监督、管理并指导其完成本职工作,并对其进行月度、季度、年度的业绩考核;
5. 主持召开部门例会,贯彻落实公司的各项规章制度,并对下属提出的问题做出反映,及时纠偏,有书面记录备查;
6. 建立并完善部门各种规章制度和设计流程,严格执行已经确定的各项规范,公平、合理派单;
7. 对设计师出图时间、图纸规范、预算精确度进行把关,出现问题及时调整,并对当事人进行教育或处罚;
8. 对设计师出现的客户投诉情况及时处理,确保客户满意;
9. 检查设计师谈单进度,处理过程中出现的各种问题;
10. 负责设计师培养、执行公司规章制度并进行考核;
11. 定期、不定期地对设计师工地进行抽查,形成完善的跟踪服务制度;
12. 完成公司下达的设计师参加各种评比任务;
13. 配合其他部门完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:专科以上学历,室内设计或家装设计相关专业优先;
2. 专业技能:熟练使用各种设计软件和办公自动化软件等;
3. 工作经验:5-10年装饰行业设计团队管理经验;
4. 才干要求:有较强的团队合作精神;有责任心、耐心、敬业精神;有较强的沟通能力与应变能力。
OQC品质出货主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3 具备良好的沟通与表达能力。
软装设计专员
8千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专装修设计方案设计空间设计
1、协同设计主管或依据客户实际需求,完成软装项目的设计方案及提案制作;
2、参与室内设计相关物料的筛选,并配合开展部分采购事宜;
3、参与软装家具(包括款式与材质)、装饰品、窗帘、灯具等元素的选型定样;
4、负责现场指导陈设布置工作,确保设计方案准确落地;
5、负责客户工程项目中软装配饰方案的设计与配置,协助客户跟进,推动项目成交。
动总-增程技术岗-芜湖
1.9-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专增程工程师
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域;
工作经验:具备五年及以上主机厂保险杠开发经历,熟悉塑料件的开发流程与制造工艺;
职业素养要求:掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识,具备较强的组织协调能力与语言表达能力,熟练操作CATIA软件及TC系统;
特殊资格/条件要求:遵守职业道德规范,严守公司机密,责任心强;具备良好的组织与协调能力,具备一定表达能力和团队带领能力,能够服从上级管理与工作安排。
侧围结构设计师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计白车身乘用车
任职要求:
学历:大专及以上,汽车、机械、材料等相关专业
工作经验:具备5年以上侧围系统相关开发经验
其他:了解车身开发流程,掌握车身结构与性能知识,能熟练操作CATIA等设计软件
岗位职责:
1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作;
家装设计师
5-9千/月
装修/室内设计1-3年学历不限3ds MAX带薪假期现场办公客情维护其他良好的方案沟通能力五险
品牌:我乐,欧派,尚品宅配,志邦,索菲亚、梦天、好莱客,家装全屋定制,大家居一站式服务
【岗位职责】
1. 根据家装设计方案、户型图、客户需求,制作室内效果图。
2. 熟练使用效果图软件完成建模、材质、灯光、渲染及后期处理。
3. 配合方案汇报,向客户展示效果图并根据反馈快速修改调整。
4. 整理效果图源文件、材质库、模型库,建立和维护素材资源。
5. 协助完成施工图、报价、材料清单等相关辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用酷家乐、CAD等软件。
2. 有良好审美,沟通配合度高。
3. 有家装公司/设计工作室效果图经验优先。
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责:
1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理
2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实
3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地
4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转
5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作
6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性
岗位要求:
1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制
2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑
3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系
4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪
5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施
6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
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