
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
肉食生产管培生(8K起,不封厂)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题解决能力
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责:
1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面
2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准
3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率
4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题
5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业
2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理
3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等
4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力
5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向
1. 年龄40周岁以下,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 具备吃苦耐劳的品质,细致耐心,有意愿在服务行业稳定长期发展,公司可提供良好的职业成长空间;
3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力;
4. 能够遵守工作安排,积极配合团队管理;
5. 可接受外派安排:工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳
包材研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包装设计包装测试包装材料研发包装质量管理罐类包装盒类包装袋类包装
岗位职责
1. 主导肉制品包装材料(如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等)的研发工作,结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点,设计包材配方、结构方案及生产工艺路径,重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。
2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化,分析竞品包装优势,提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案,推进包材持续优化升级,实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。
3. 负责包材研发项目的全周期管理,涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估,确保项目按计划推进,兼顾生产效率与产品质量稳定性。
4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺,建立包材质量控制标准与验收流程,确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求,有效防范食品安全合规风险。
5. 联动生产、品质、市场等部门,及时解决包材在实际应用中的适配性问题,覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节,提供专业技术支持与解决方案。
6. 构建包材研发团队的技术能力体系,指导团队成员开展实验研究与项目执行,积累并固化研发成果与技术经验。
任职资格
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。
具备5年以上食品行业工作经验,其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作,有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。
2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目(如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋),具备从需求定义到量产落地的完整实践经验,能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。
3. 熟悉常用包材材料特性(如BOPP、PET、EVOH等)、多层复合工艺及其性能检测方法,掌握相关测试标准与评价体系。
4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求,具备较强的合规意识。
5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维,创新能力强,能够快速响应市场需求与产线反馈。
电驱系统研发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责
• 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算
• 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进
• 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地
• 统筹电驱动项目的整体推进,包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调
任职资格
• 掌握电驱动领域相关标准,如 GB18488-2024 等
• 具备电机基本工作原理的理解能力
• 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求
• 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制
• 拥有电驱动硬件基础知识,包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等
• 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验
• 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件
• 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计
• 具备较强的英语沟通交流能力
• 可独立设计电驱动台架试验方案,并与相关部门或团队完成技术对齐
PLC工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PLC设计
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计,掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理,熟悉自控系统中马达与仪表参数,具备独立开展安装调试能力;
2、参与软件方案设计,组织编制软件作业指导文件,撰写软件操作说明书;
3、编制安全技术交底资料,处理施工过程中的技术难题,参与系统运行数据的分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化相关专业,具备5年以上PLC调试工作经验,有水处理行业自控设计背景者优先;
2、熟练掌握ST或SCL编程语言;
3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术,了解伺服控制与马达驱动控制;
4、精通上位机软件的设计与开发;
5、具备较强的责任意识与抗压能力,有坚定的任务达成意愿,能适应现场作业,诚实敬业,具备良好的团队协作与沟通协调能力。
光谱技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发Zemax光模块光学仪器
岗位内容:
1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作
2. 参与技术方案评审,拟定测试计划并推进工艺优化
3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题,并提供研发支持与售后技术保障
任职要求:
1. 具备3年及以上相关领域工作经验,熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法
2. 了解激光/光电子行业技术发展方向,具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力
3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具,具有丰富的光谱设备调试实践经验
4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力
弱电系统工程师
1-1.3万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电施工弱电运维
任职资格:
1、学历经验:统招本科及以上,3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。
2、熟练操作CAD及常用办公软件,掌握计算机操作系统安装与配置。
3、精通智能化系统软硬件架构,可独立完成故障诊断、维修与调试。
4、具备基础网络知识,能够处理接入层网络常见问题。
5、具备良好的沟通理解能力及团队协作精神。
6、能独立应对运维中出现的系统、服务、网络及设备等各类异常情况。
7、具备较强的分析判断与跨部门协调能力,可独立完成运维方案、制度、报告等文档编写。
岗位职责:
1、负责园区弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护,承担重大接待及重要活动期间的弱电系统专项保障、隐患排查与现场值守。
2、负责现场弱电软硬件故障的定位与应急修复,组织内部人员协同处置故障,跟踪问题闭环,并做好故障记录与过程留痕。
3、制定弱电技术培训计划,组织实施理论与实操培训,推动团队专业能力提升。根据设备状态及行业规范,编制年度、季度、月度维保计划,落实设备周期性保养工作。
4、优化弱电系统作业流程,制定系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。
5、承担外部弱电项目图纸设计、工程量核算与清单编制,配合新建、改造、升级项目的现场施工监管,参与阶段验收与竣工验收,核验设备参数、施工质量与功能实现。
6、负责弱电系统图纸、台账、维保记录、验收文件等技术资料的整理、更新与归档管理,统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。
7、对接外部维保单位,推进维保合同执行,监督外包服务频次、服务质量及故障响应流程,审核其工作成果与交付内容。
新厂无夜班320/天空调坐岗下班结+包吃包住+人走账清+0费用入职+入职奖一万
1.2-1.8万元/月
普工包吃保险高温补贴社保包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
芜湖鸠江区专业打机柜配线架,理线,安装摄像机,门禁等设备。
300-350元/天
门禁安装摄像机1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
专业打机柜配线架,理线,安装摄像机,门禁等设备。
电工
5000-8000元/月
电工机电工长期包住6-10人月结低压电工证
(1)用万用表检测电压电流,(2)用温度仪检测温度湿度,(3)风量仪检测空调风量,(4)用照度计检测机房照明亮度。(5)红外成像仪检测设备工作温度。(6)测试消防,机电,暖通。(7)测试柴油发电机组应急启动,及其工作状态。(8)其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差
天津河北区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标2.组织班组人员开展施
8000-11000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2.组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与工序指导
3.核对施工图纸与现场实际,及时发现并反馈设计或施工问题
4. 配合项目部完成材料计划、工时统计及现场验收工作
5. 监督落实安全生产规范,组织班前安全教育与隐患排查
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,经验要求不限
2. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范,能独立处理现场常见问题
3. 具备基本识图能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高
4.最低学历不限,持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 适应工地环境,能长期驻守项目现场
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖!
保定清苑区全城招聘,工长、设计师、售后四大岗位同步热招。工作地址位于莲池南大街华阔装饰。
工长
全城招聘,工长、设计师、售后四大岗位同步热招。工作地址位于清苑区莲池南大街华阔装饰。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
机加工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。
2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。
3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。
4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。
5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。
6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。
7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。
8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。
9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。
10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。
11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。
12、完成上级交办的其他工作任务。
设备软件工程师(应届生)
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发汽车电子设备
1、计算机相关、电子信息工程等相关专业;
2、具备C语言编程基础;
3、掌握基本的模拟与数字电路知识;
职位福利:绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
生产数据统计员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不限
1、负责生产车间每日产品产量的统计工作,确保数据真实准确,及时向相关部门及负责人反馈生产现场动态,为公司管理层提供可靠的生产信息支持。
2、根据公司规定,按时向办公室提交每日生产情况报告。
3、完成生产主管安排的各项任务,配合并协助推进生产进度,做好生产环节的协调工作。
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作;
3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定;
6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力;具备优良的职业操守;责任心强,目标明确,时间意识强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。
6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。
7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
栏目概述
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