
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
模具生产储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
辊压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 熟悉管材、型材辊压成型工艺,可独立完成全线换辊、调机、参数优化工作;
2. 熟练使用卡尺、千分尺等检测量具,可快速识别、修正产品尺寸及成型缺陷;
3. 掌握设备日常点检、保养方法,可独立处理常见简易设备故障与生产异常;
4. 具备基础工艺优化思维,严格遵守安全规范、台账及5S管理要求。
研发专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科化学化纤橡胶制品石油化工塑料制品
本科院校要求 985/211,专业对口。
薪资结构:双休,底薪+季度绩效奖金+年终奖金
【行业地位】
深耕化工材料领域,是全国前三的行业领先地位,产品遍布全球。
【岗位职责】
1. 参与公司研发项目的规划与实施,协助完成技术方案的设计与优化;
2. 根据产品开发需求,开展实验设计、数据分析及技术验证工作;
3. 配合团队完成研发文档的编写与技术资料的整理归档;
4. 跟踪行业技术动态,协助进行新技术、新工艺的引进与应用;
5. 参与研发过程中的问题排查与改进,提升项目执行效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的专业基础知识,能够独立开展研发相关工作;
2. 熟悉常用实验方法和研发流程,具有较强的数据分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效协作;
4. 工作认真负责,具有较强的学习能力和问题解决意识。
啤酒酿造工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
线束工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA低压线束设计工程师
【岗位职责】
1. 参与新项目开发,同客户对接3D线束布置设计工作。收集整车电子电器零部件在整车坐标下的布置位置;
2. 制定线束3D布线的图纸规范标注指导书;
3. 应用设计软件进行3D线束及其附件结构设计、零部件开发选型等;
4. 参与布线的设计评审、改线方案制定、传递客户设变至产品工程师等;
5. 装车问题跟踪,跟踪标定车、ET、PT车辆,对问题整改处理;
6. 搭建3D数据库;
7. 编制线束明细,配置与线束间分配关系分析,BOM录入、维护;
8. 开展DFMEA、防错、专利等活动。
【岗位要求】
1. 专科以上,机械设计与制造类,汽车类,电气机电类专业;
2. 线束3D相关经验3年以上;
3. 熟练应用线束3D相关软件。
弱电技术支持工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专产业园区停车管理系统安防系统商业综合体写字楼楼宇自控系统酒店智能照明系统医院经常出差综合布线系统
【岗位职责】
1. 独立负责小型项目或者协助项目经理负责弱电项目的实施;
2. 售后维修、工程技术、资料文档编制、现场管理等某项具体工作;
3. 上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 计算机网络、工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑类等跟弱电相关的专业,大专以上学历,3年以上弱电工作经验,有工程、机电类相关资格证书优先;
2. 熟悉多个弱电子系统,具
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节;
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
安徽芜湖招聘三轮车洗地机保洁1名同志优先工资:2200-2400月休:四天时间:7:30_
2200-2400元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘三轮车洗地机保洁1名同志优先工资:2200-2400月休:四天时间:7:30_11:3013:00_17:00地点:广济医院对面联系:
分拣其它供应链/物流
招聘今天中班夜班芜湖城东顺丰快递年龄20-57周岁以内工人。长期工,短期工,日结工,每天大量要人日结工(场区内禁止穿拖鞋和短裤,)小夜班18.00-00.00工资100日结夜班18.00-7.00工资205元日结夜班18.30-08.30工资225元日结夜班19.00-9.00工资230元日结中班10.30-24.00工资205元日结(招聘,长期工,短期工,长期日结工)报名电话
分拣日结
招聘今天京东工资180日结大量要人招聘今天京东小件区男女不限日结(60岁以内)休息一小时夜班18.00-6.00工资180日结报名电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
高级弱电工程师(园区弱电)
2-2.3万元/月
弱电工程师5-10年大专云计算/大数据
【要求数据中心行业经验,不符勿投】
【岗位职责】
1. 管理数据中心内动环监控BMS、BA、CCTV、门禁、消防、DCOM等设备和系统;
2. 负责弱电故障的处置、风险排查,输出处理方案,整改及闭环;
3. 负责弱电变更方案技术编制,分析变更方案风险以及制定风险应对措施;
4. 负责弱电专项课题推进及落实,更新并执行各类技术标准;
5. 负责编制弱电系统的维护与运行规范和相关作业指导书,落实自动化节能措施;
6. 负责对采集数据进行算法编制、优化及相关界面的开发;
7. 响应电气、暖通、消防等相关专业和值班团队的软件开发和界面优化需求;
8. 负责对监控数据进行汇总整理,定期数据分析报告;
9. 对所有应急场景提供及时、有效、完整的后台数据支撑与软件侧专家判断建议;
10. 落实各专业系统级设备数据采集和告警标准化;
11. 推动并落实数据中心信息安全管理规定并配合相关审计工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机及物联网相关专业;
2. 具有数据中心DCOM、BMS厂家开发经验者优先,至少会一种开发语言;
3. 具有较强的责任心与抗压能力,优秀的自学习能力和人工智能意识;
4. 工作踏实、严谨,结果导向,良好的团队协作、创新意识;
5. 具备良好写作能力,能根据公司管理要求、数据中心运维需求、客户需求,编制和制定各类暖通技术管理标准、执行标准、总结报告等材料;
6. 具备良好沟通能力,能与公司内部/供应商/服务商/客户等相关方进行良好的协调和沟通;
7. 优秀的闭环意识与执行力,能坚定推进并落实公司内技术标准更新,确保各数据中心弱电管理执行。
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
负责生产全流程的质量监督与控制,建立并落实质量检验标准及作业流程,确保产品品质满足行业标准及客户需求。
牵头开展质量问题的排查与改进,运用8D报告、根本原因分析等工具推动产线持续优化,减少不良品产生。
全面负责企业品质管理体系的建设、实施与维护,制定年度质量目标、管控策略及改进措施。
对接客户对质量的具体要求,参与客户审核及质量异议处理,保持良好的客户沟通与合作关系。
任职要求
大专及以上学历,机械类、汽车工程、质量管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上冲焊类企业品质主管工作经验,熟悉工厂质量管理运作流程。
熟练掌握QC七大工具、8D报告、PDCA循环等质量分析与改善方法,能独立应对客户投诉及异常问题。
具有团队管理经历,具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事宜。
电控系统标定工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科电控标定
1. 承担电控系统标定及相关性能优化任务
2. 协同团队开展整车性能调校与测试验证工作
3. 掌握常用专业测试仪器及标准流程,具备控制策略优化与量产实施经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,内燃机、车辆工程、自动化等相关专业背景
2. 具备3年以上电控标定工作经验,理解发动机或动力域控制逻辑
3. 熟练操作INCA、CANape等标定软件,精通CAN通信协议及数据解析
4. 熟悉台架与整车标定流程,掌握排放法规要求及OBD诊断规范
5. 具有较强的问题分析与处理能力,能接受出差和试验现场作业
6. 沟通顺畅,能够按时高效完成上级安排的任务
7. 具备良好团队协作意识,可快速适应团队工作环境
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制)
2.参与生产流程的优化与持续改善
3.配合主管推进班组日常管理与团队建设
4.执行生产现场“5S”规范管理
5.负责设备的日常维护与保养工作
6.完成上级安排的其他临时性工作任务
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职水性漆有生产管理经验涂料/油漆经验汽车经验
工作内容:
1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目;
2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入;
3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导;
4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准;
5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益;
6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。
任职资格:
1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历;
2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先;
3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。
备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成;
2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导;
3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行;
4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行;
5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目;
6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求;
7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导;
8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ);
9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查;
10.配合部门经理完成其他交办事项。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验;
3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
栏目概述
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