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安装监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专安装工程机电安装监理
工作职责 1. 负责脱硫脱硝系统机电与环保设备安装工程的全过程监督管理,严格执行国家环保政策及工业安装技术规范,全面控制施工质量、进度与安全生产底线。 2. 审查脱硫脱硝系统安装的技术方案、施工组织设计以及特种材料和设备的进场验收情况,确保满足项目设计意图及环保技术要求。 3. 高频次开展施工现场关键环节巡检,准确发现脱硫脱硝设备安装过程中的技术风险点,签发监理指令并监督整改落实,确保安装质量达标。 4. 主持脱硫脱硝系统分部、分项工程的验收工作,参与整体项目竣工验收,编制专项监理记录、月度报告及验收文档,建立完整可追溯的工程资料体系。 5. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接,针对脱硫脱硝特殊工艺问题推动快速响应与解决,保障工程按计划节点顺利交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,环境工程、机电工程、暖通工程等相关专业背景,具备工业类项目监理基础知识。 2. 具备工业安装工程监理实践经验,有脱硫脱硝系统安装监理经历者优先考虑。 3. 熟悉《工业设备安装工程施工及验收规范》《脱硫脱硝工程技术规范》等技术标准,掌握特种设备安装工艺及验收程序。 4. 具备较强的现场管控与风险识别能力,能够独立应对脱硫脱硝系统安装过程中出现的复杂技术难题。 5. 具备良好的跨团队沟通协调能力,能在高强度工业项目环境中高效推进任务,确保全过程符合环保合规要求。
注册监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督落实执行情况 3. 组织现场巡检与隐蔽工程验收,及时发现并协调解决施工问题 4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理资料,确保真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利交付 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业能力 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 诚实守信,具备较强的职业操守和团队协作意识 特别要求。
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。 2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。 3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。 4.硕士研究生及以上学历
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理; 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力; 3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案; 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈; 5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化; 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险; 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望; 8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益; 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景:理工类专业,本科及以上学历 经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历 技能技巧: 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术; 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点; 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案; 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划; 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率; 4. 负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等; 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行; 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等; 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改; 8. 负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障; 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案; 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助; 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作; 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升; 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业; 2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历; 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责: 1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级; 2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向; 3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持; 4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率; 5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。 岗位要求: 1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验; 2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力; 3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标; 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业; 5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
技术员长期1-2人月结
招大学生工程实习技术员,工资3000—5000,(包吃包住)学习各种测量仪器,施工工序、进度计量、CAT看图等,有施工经验者从优,大专以上学历,年龄22—30,能吃苦耐劳、善于学习、务实上进、服从管理、沟通能力强️!
安徽宣城灰土技术员,吃苦。
技术员长期3-5人月结
灰土技术员,吃苦。
总监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘) · 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明) · 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场) · 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径; 2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型; 3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅; 4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题; 5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题; 6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施; 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务; 8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平; 9.完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题; 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用; 3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计; 4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制; 5、具备技术团队整体管理经验; 6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30; 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配); 3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员; 加分项 具有环保行业相关工作经验
安徽芜湖招聘戈江区本地的木工师父吗?工作地址:
建筑木工
招聘芜湖戈江区本地的木工师父吗?工作地址:芜湖
芜湖
8月8日 10:31拨打电话
芜湖湾沚区招通风安装/维修、电焊
200-330元/天
通风安装电焊1-2人
芜湖市湾沚区招通风安装/维修、电焊
芜湖 湾沚区
8月8日 10:31拨打电话
pvc-彩壳
1.1-1.2万元/月
设备保温通风保温3-5人
招设备保温、管道/通风保温彩壳
芜湖 弋江区
8月8日 10:30拨打电话
安徽芜湖有没有冲劲找平的班组。
冲筋打点
有没有冲劲找平的班组。
芜湖
8月8日 10:30拨打电话
A2中置轴驾驶员
1.5-2.4万元/月
A2挂车社保保险月结中置轴轿运车,运输轿车A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
中置轴轿运车,不会装卸车的可培训,底薪2000元买芜湖社保。芜湖出发装9台每公里1.2元油耗28升,空驶27升。芜湖出发装11台每公里1.5元油耗重驶34升,空驶26升。湖北回安徽8台每公里1元。空驶每公里0.5元。超额部分单独结束,工资每月底发上月工资。正常运输基本都能保证工资拿到1.5万-2.5万以上.。 上车地点芜湖市。车总长度26米,上下两层,装轿车。非诚勿扰,请仔细阅读。,离职一个月内返还。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
总监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,监督施工单位按图施工 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业资格,能够立即注册 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备独立履职能力 3.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,责任心强、原则性强 4.能适应施工现场环境,服从项目驻地安排,具备较强抗压能力 5. 无不良执业记录,职业道德良好,恪守监理职业操守 6.绵阳人优先考虑
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
招聘监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 待遇从优
土建工程师需持证上岗,有施工经验者优先
5000-6000元/月
土建工程师3-5年本科二级建造师施工员AutoCAD天正建筑力学相关专业土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
全面负责主持项目施工
技术总监3-5年大专
岗位职责: 1. 协助总监开展冲焊工艺技术管理工作,主导冲压与焊接关键工艺改进,解决生产过程中出现的起皱、开裂、焊接气孔等关键技术问题,确保产品质量与生产能力稳定。 2. 负责新产品开发及新工艺实施,统筹冲焊类项目全周期推进,对接主机厂技术要求,保障项目按规范顺利交付。 3. 建立并持续优化技术管理体系,完善工艺标准和作业指导文件,推动IATF16949体系执行及APQP、FMEA等工具的实际应用。 4. 负责技术团队组织建设与人才培养,制定培训方案,提升团队整体专业水平,统筹推进技术人才梯队发展。 5. 推进技术创新与降本增效,研究新材料、新设备的应用场景,降低制造成本,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊件技术管理经验,其中至少3年同类岗位工作经验。 2. 熟悉冲压与焊接工艺原理及模具结构设计,了解伺服压力机、焊接机器人等核心设备,熟练使用AutoForm、UG等仿真与设计软件。 3. 拥有主机厂配套项目实施经验,掌握行业相关技术标准与审核流程,具备复杂冲焊件工艺难题攻关成功案例。 4. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力和系统性问题解决能力,目标导向,抗压性强。 5. 关注行业技术发展方向,具有较强的创新思维和成本控制意识。
架构师5-10年本科结构设计
工作职责 1、主导动力系统平台的整体方案设计与开发。 2、开展动力系统核心总成的平台规划及选型决策。 3、承担动力域电子电气架构的设计与优化工作。 4、跟踪并推进动力领域前沿技术的研究与规划布局。 任职要求 1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业; 2、具备8年以上本科工作经验,掌握扎实的动力系统理论基础并拥有丰富的实际项目经验; 3、精通动力系统平台架构设计流程,有动力系统匹配与选型项目经历者优先考虑; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。
精装修技术总工
1-1.4万元/月
技术负责人长期1-2人月结工资面议
需要一个做过精装修技术总工工资面议
技术员施工员
5、深圳土建园建项目园建技术员负责土建+园林全流程技术相关工作,薪资待遇细节电话沟通。联系:6、芜湖项目园建施工员(急招)要求有头部房企景观施工经验,可独立操盘示范区硬质景观,熟悉现场赶工落地流程。联系:徐师傅
芜湖
7月1日 15:25拨打电话
市政道路总工
1.1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
精通rtk 图纸 cad 对市政道路施工有经验 能变通
产品研发主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2. 熟练掌握Solidworks、UG、AutoCAD等设计软件的操作与应用; 3. 具备钣金设计经验及与工业设计团队协作经历者优先考虑; 4. 有组织并推动批量生产落地经验者优先; 5. 拥有制冷设备或空调领域产品设计经验者优先。 岗位职责: 1. 落实产品设计方案,完成图纸绘制及相关技术文档编制,负责图纸与设计资料的归档管理,及时处理产品研发或制造过程中的技术问题。 2. 承担产品开发与试制工作,制定项目研发实施计划。 3. 按照研发进度要求完成技术文件编写和工程图设计,准确记录各项工作数据,形成完整的产品技术资料。 福利待遇:五险,单休,法定假日休息,年终奖,生日福利,节假日福利。
技术员隧道基坑监测
招聘深基坑监测、隧道监测相关技术人员。招聘人数:多人。无证件要求,需有一定相关经验。待遇优厚。工作地点为安徽芜湖、湖北宜昌。有意者请联系赵先生。
芜湖
8月3日 09:24拨打电话
研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科pe 被覆通关 暖通 制冷
主要工作内容: 1、深入参与营销中心客户需求调研(如保温管耐温等级、被覆铜管防腐性能、客户新产品需求等),将市场信息转化为技术输入,制定新产品研发规划。 2、主导竞品技术分析(如材料配比、工艺成本结构),提出具有差异化的技术研发方案。 3、牵头重点客户技术交流会议,提供解决方案型技术支持(含短期出差)。 4、协同采购部门评估核心原材料供应商(如PE改性材料厂商),主导技术合同签署。 5、统筹OEM打样全过程(从图纸交付到样品验收),提升供应商技术响应效率(如压缩打样周期)。 6、通过工艺优化或替代材料应用,实现降本目标。 7、建立企业级技术标准体系(如兼容ASTM/GB的内部检测规范),组织专利申报工作。 8、推进ISO 9001/14001体系中技术条款实施,负责客户验厂技术应答。 9、关注行业前沿技术动态,主导1-2项前瞻性预研项目,争取政府技改资金支持。 任职资格 1、本科及以上学历,高分子材料、机械设计、化学工程等相关专业背景。 2、5年以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备从立项到量产全流程主导经验。 3、熟悉供应商技术管理全周期(涵盖技术协议签订至批量导入)。 4、具备跨部门协作能力(如推动研发-营销-生产三方协同机制),擅长使用PPT向高层汇报技术战略。 5、在产品研发、设备管理体系(保养记录文件编制与管理)、工艺技术、质量体系管理(含体系文件维护)、非标自动化等领域中,至少掌握三项以上,精通其中两项及以上。 6、不接受仅有学术研究背景而无产业化落地经验者,不接受仅专注单一技术领域的“专才型”人员。 汇报关系:初期以生产管理为切入点,熟悉公司产品、设备及运营流程,配合生产管理部开展工作(直接上级为厂长),试用期结束后直接受总经理领导。 考核指标:新产品贡献率、研发项目按时转化率、专利数量、核心供应商技术达标率。 培养路径: 第一阶段(0-3月):熟悉现有产品体系,主导1-2个新项目开发。 第二阶段(3-6月):接管质量与工艺团队,参与公司战略规划制定。 第三阶段(6月起):全面主持研发中心工作。
技术
7000-10000元/月
技术经理3-5年大专制造业
招聘技术主管 诚聘一位出色的技术主管加入我们的团队。 职位要求: 精通 CAD 及 3D 软件操作,能熟练使用相关工具完成高效的技术设计与方案展示。 具备工艺领域工作经验者优先,熟悉工艺流程、工艺优化等内容将视为重要加分项。 若您符合上述条件,并希望在富有活力与创新氛围的平台中拓展职业发展空间,我们真诚期待您的加入。您将与专业团队携手并进,共同助力公司持续发展。 欢迎投递简历,开启精彩的职业新篇章!
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鱼泡直聘为工人提供芜湖技术总监在线招聘信息,主要招聘芜湖技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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