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顶管施工现场技术员，能熟练操作电脑和办公软件，有一定经验

要求50岁以下，会熟练使用电脑，每天工作十小时

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

招聘抽水蓄能施工技术员1到2名：要求有抽水蓄能项目的各工序施工经验，涉及工序有坝体填筑、坝面滑膜混凝，土、环库公路、边坡防护（锚杆挂网喷锚）。 要求至少做过一个抽水蓄能和相关大坝经验， 私人企业，

项目地点：甘肃定西，年龄：30-50，有高速公路基经验者优先

工地保洁，杂活，55 岁以下，59 岁以下，工资月结，3500到4000电话

劳务安全员工作 带C3安全员证书 简单的施工作业票

兄弟们里有会做桥架的吗，左右去芜湖超六汽车厂里，工期一个月，有闲着的兄弟可以联系我

芜湖市湾沚区招工地小工/杂工，切割方管，给焊工打下手

紧急通知芜湖二保焊日结工节后开招请通知。

围场河道治理找个技术员，月开1.5万

广州需一位技术总工，办公楼，2万多平方，能吃苦耐劳，包吃住、工资面议联系电话：电工，安全员已到位

请问有没有专门做风电基础了专业技术员儿？有的话给我吱个声儿。

招聘工程部技术员。薪资为5K-6K。要求大专以上学历，专业为机械设计及制造、机加工等相关专业。具备机加工、钣金经验或有五金行业经验者为佳。技能要求包括熟悉运用CAD绘图，会简单运用Photoshop、AI、Cedraw等平面设计软件，熟练操作Wd、Excel等文档编辑软件，会使用solidwks进行三维建模为佳。要求能承受一定的工作压力，思维活跃，善于沟通。

招聘施工技术员2名。岗位要求懂土建现场施工，会看图纸、做技术交底、现场管理、工程量核对、资料对接。能吃苦耐劳，服从管理，有房建、维修、市政现场经验者优先。薪资待遇为6000-10000元，能力优秀可面议，待遇优厚，福利齐全。工作地点在乌苏。有意向者电话联系新疆塔城。

岗位职责： 1. 跟进试验样件的筹备进展，确保样件满足试验条件。 2. 掌控试验执行节奏，协调处理试验中出现的资源调配、技术难题及突发状况，保障试验有序推进。 3. 检查试验实施过程是否遵循相关标准、规程及安全规范。 岗位要求： 1. 教育与专业：具备大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2. 掌握试验验证的基础理论与实施方法，熟悉常用环境可靠性、耐久性、性能测试等相关标准； 3. 具备较强的项目统筹能力，能有效规划、组织并协同多项工作任务； 4. 具备优秀的文档撰写水平，可熟练完成技术文件的编制与审核工作。

工作职责 1、主导动力系统平台的整体方案设计与开发。 2、开展动力系统核心总成的平台规划及选型决策。 3、承担动力域电子电气架构的设计与优化工作。 4、跟踪并推进动力领域前沿技术的研究与规划布局。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业； 2、具备8年以上本科工作经验，掌握扎实的动力系统理论基础并拥有丰富的实际项目经验； 3、精通动力系统平台架构设计流程，有动力系统匹配与选型项目经历者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

会看图画图。做预算。现场处理问题能力强。沟通能力好。

寻：芜湖市政技术负责人、宣城钢结构技术负责人。

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

年龄：30-50，项目地点：甘肃定西，有高速公路路基经验者优先。

招聘技术主管 诚聘一位出色的技术主管加入我们的团队。 职位要求： 精通 CAD 及 3D 软件操作，能熟练使用相关工具完成高效的技术设计与方案展示。 具备工艺领域工作经验者优先，熟悉工艺流程、工艺优化等内容将视为重要加分项。 若您符合上述条件，并希望在富有活力与创新氛围的平台中拓展职业发展空间，我们真诚期待您的加入。您将与专业团队携手并进，共同助力公司持续发展。 欢迎投递简历，开启精彩的职业新篇章！

岗位职责： 1. 协助总监开展冲焊工艺技术管理工作，主导冲压与焊接关键工艺改进，解决生产过程中出现的起皱、开裂、焊接气孔等关键技术问题，确保产品质量与生产能力稳定。 2. 负责新产品开发及新工艺实施，统筹冲焊类项目全周期推进，对接主机厂技术要求，保障项目按规范顺利交付。 3. 建立并持续优化技术管理体系，完善工艺标准和作业指导文件，推动IATF16949体系执行及APQP、FMEA等工具的实际应用。 4. 负责技术团队组织建设与人才培养，制定培训方案，提升团队整体专业水平，统筹推进技术人才梯队发展。 5. 推进技术创新与降本增效，研究新材料、新设备的应用场景，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊件技术管理经验，其中至少3年同类岗位工作经验。 2. 熟悉冲压与焊接工艺原理及模具结构设计，了解伺服压力机、焊接机器人等核心设备，熟练使用AutoForm、UG等仿真与设计软件。 3. 拥有主机厂配套项目实施经验，掌握行业相关技术标准与审核流程，具备复杂冲焊件工艺难题攻关成功案例。 4. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力和系统性问题解决能力，目标导向，抗压性强。 5. 关注行业技术发展方向，具有较强的创新思维和成本控制意识。

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

1. 大专或以上学历 2. 具备汽车内外饰产品开发相关经验 3. 熟练使用CATIA软件 4. 能够接受短期出差安排 办公地点：安徽、浙江