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生态园工人
3000-4000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
工作负责、有上进心
宠物保定
4000-8000元/月
养殖员月结
岗位职责: 1. 热爱动物,有责任心和耐心,无动物过敏史 2. 宠物保定 3. 学习能力强,愿意持续提升专业水平 4.沟通良好,能与客户建立信任关系 5. 身体健康,能适应站立作业及灵活排班
饲养员
5000-8000元/月
养殖员包住1-2人月结全职
招聘:土鸡场饲养员1名,年龄30岁至55岁;工资加奖金6500元以上,工作内容:养鸡,收蛋,出鸡粪,消毒,抓鸡,出水沟,修围栏,砍杂树等工作;要求能吃亏耐劳,有养鸡经验优先,包住,吃饭补300元/月,自己做饭,有菜园,住宿有空调、风扇、冰箱、洗衣机、热水器,工资月结,随时到岗。工作地点:安徽省芜湖市繁昌区
养殖员
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
养殖场需要饲养员一名60岁内,主要负责粉料,喂猪,清理卫生,需要有责任心,有经验,百头母猪场,没有育肥
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径; 2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型; 3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅; 4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题; 5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题; 6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施; 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务; 8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平; 9.完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题; 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用; 3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计; 4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制; 5、具备技术团队整体管理经验; 6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30; 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配); 3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员; 加分项 具有环保行业相关工作经验
宿州泗县招饲养员养猪的单公男女不限最好60岁以内的,能吃苦耐劳,听从安排的,养猪厂工作
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招饲养员养猪的单公男女不限最好60岁以内的,能吃苦耐劳,听从安排的,养猪厂工作
技术总监10年以上本科技术管理钢制电池壳研发技术团队管理
工作职责 1. 负责钢制电池壳技术路径的规划与产品开发,主导材料选择、结构设计及工艺规范制定,确保产品具备轻量化、高刚性及可靠安全性能。 2. 主导解决批量生产中的关键技术难题,包括冲压成形、焊接工艺改进、防腐处理等环节,持续优化生产效率与产品合格率。 3. 协调研发、制造、品质等多部门协同,推进技术方案实施,保障项目按计划节点顺利交付。 4. 关注行业先进技术动态,推动新型材料与创新工艺的应用,增强产品技术领先优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上汽车金属零部件研发经历,5年以上电池壳体或同类结构件技术管理经验,精通钢材性能及冲压、焊接等相关制造工艺。 3. 拥有完整的新产品从研发到量产落地的实践经验,可独立承担技术方案设计与重大问题攻关。 4. 具备优秀的跨职能沟通能力和团队管理能力,能够高效推动复杂项目的执行与落地。
饲养员
3000-4000元/月
养殖员月结懂养殖的优先
50到60岁左右没有慢性病脑子灵活的
畜牧师,兽医
7000-8000元/月
兽医养殖员包住包吃1-2人月结全职
负责兽医管理
技术总监10年以上本科互联网/AI
一、岗位职责 1、技术战略规划:结合公司业务发展目标,制定软件开发领域的中长期技术战略与 roadmap,主导云平台、中间件、行为树、交互软件、APP等核心产品的技术架构设计与优化,确保技术方向的前瞻性、稳定性与可扩展性。 2、团队管理与建设:负责软件开发团队的组建、培养与激励,搭建高效的技术人才梯队;明确团队成员职责分工,营造积极向上的技术氛围,提升团队整体技术能力与协作效率;关注员工职业发展,打造高凝聚力、高战斗力的技术团队。 3、核心技术攻坚:聚焦云平台架构优化、中间件性能提升、行为树算法迭代、交互软件体验优化、APP跨平台适配等核心技术方向,组织团队开展技术研究与攻关,解决行业内前沿或复杂的技术难题,提升产品核心竞争力。 4、技术规范与质量管控:建立并完善软件开发全流程的技术规范、编码标准、测试流程与质量监控体系,推动研发过程的标准化与规范化;持续提升产品质量,降低线上故障发生率,保障系统稳定运行。 5、跨部门协同:与产品、运营、市场、运维等相关部门紧密协作,深入理解业务需求,将业务需求转化为技术实现方案;推动跨部门项目的顺利推进,确保技术方案与业务目标高度契合。 6、技术创新与行业洞察:持续关注云计算、中间件、人工智能、移动应用等领域的前沿技术动态与行业发展趋势,引入先进的技术理念与工具方法,推动团队技术创新,为公司业务发展提供技术支撑与新的增长点。 二、任职要求 1、工作经验:本科及以上学历,计算机相关专业;10年以上软件开发及技术管理工作经验,其中至少5年以上团队管理经验,有带领大型软件开发团队(30人以上)的成功经验,具备丰富的技术规划与架构设计实战经历。 2、核心技术能力: ①具备扎实的云平台开发经验,熟悉主流云计算架构(如阿里云、腾讯云、AWS等),精通云原生、微服务等相关技术,能独立主导云平台的架构设计与落地; ②精通中间件开发与优化,熟悉消息队列、缓存、分布式存储等主流中间件(如RocketMQ、Redis、Elasticsearch等)的原理与应用,有中间件性能调优或定制开发经验; ③具备行为树相关技术经验,熟悉行为树算法设计与实现,有在复杂业务场景(如游戏AI、智能交互等)中应用行为树的实战经验; 精通交互软件或APP开发,熟悉至少一种主流开发语言(如Java、Kotlin、Swift、JavaScript等),有跨平台应用开发或高并发、高可用应用开发经验; ④具备全面的技术架构能力,能独立设计复杂系统的技术架构,对系统安全性、可靠性、可扩展性有深入理解和实践;具备机器人、机器狗相关开发经验,熟悉机器人/机器狗控制系统、运动控制算法、感知交互等核心模块的技术实现与集成。
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安徽芜湖明天找个炉台带班在江北工资哈可以,想要带班打电话讲好
上什
明天找个炉台带班在江北工资哈可以,想要带班打电话讲好
芜湖
8月8日 03:30拨打电话
安徽芜湖安徽省芜湖市轨道板厂,需要行车工,不超55岁,不超60岁,工资面议,有意者与我联系
行车工
安徽省芜湖市轨道板厂,需要行车工,不超55岁,不超60岁,工资面议,有意者与我联系吴
芜湖
8月8日 02:32拨打电话
安徽芜湖明天白班需要一名18-45日结一天200下班结工资城南附近李经理有来的私聊
200元/天
临时工1-2人日结
明天白班需要一名18-45日结一天200下班结工资城南附近李经理有来的私聊
芜湖
8月8日 02:20拨打电话
养殖员包住包吃
雇喂牛夫妻工,要求会开铲车,有洒料车。活不累。供吃供住。工资美丽,要求踏实肯干的。身体健康。不要年龄太大的。
齐齐哈尔
8月8日 04:36拨打电话
内蒙古赤峰招聘,喂牛师傅啊,工资面议,活在林东附近,男女不限,年龄不限,一个人干或者夫妻都
养殖员
招聘,喂牛师傅啊,工资面议,活在林东附近,男女不限,年龄不限,一个人干或者夫妻都可以,联系电话
赤峰
8月8日 04:33拨打电话
养殖员包住包吃
宿迁招聘育肥保育工人若干:要求熟手,身体健康,有责任心,服从管理,年龄55岁以下场内有漏粪板,自动料线,包吃包住,生活物资全包,单人单间配空调(注:不能接受进场洗澡的勿扰)有意向者电话详聊:杨(,电话没接,统一回复)
宿迁
8月8日 04:33拨打电话
养殖员1-2人
肉鸡自养场招一对夫妻工养2栋,每栋3万只左右,料塔,烧锅炉,会开三轮车清粪,年龄58岁以内。身体健康,勤快,责任心强地址:德惠市朱城子镇联系电话:
长春 德惠市
8月8日 04:15拨打电话
贵州招聘:一个手工铲粪手工喂料,一个全自动育肥猪场,要饲养员两对.工资面议包食宿,生活物品
养殖员包住包吃1-2人
招聘:一个手工铲粪手工喂料,一个全自动贵州育肥猪场,要饲养员两对.工资面议包食宿,生活物品,联系:
贵州
8月8日 04:15拨打电话
技术总监3-5年大专
岗位职责: 1. 协助总监开展冲焊工艺技术管理工作,主导冲压与焊接关键工艺改进,解决生产过程中出现的起皱、开裂、焊接气孔等关键技术问题,确保产品质量与生产能力稳定。 2. 负责新产品开发及新工艺实施,统筹冲焊类项目全周期推进,对接主机厂技术要求,保障项目按规范顺利交付。 3. 建立并持续优化技术管理体系,完善工艺标准和作业指导文件,推动IATF16949体系执行及APQP、FMEA等工具的实际应用。 4. 负责技术团队组织建设与人才培养,制定培训方案,提升团队整体专业水平,统筹推进技术人才梯队发展。 5. 推进技术创新与降本增效,研究新材料、新设备的应用场景,降低制造成本,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊件技术管理经验,其中至少3年同类岗位工作经验。 2. 熟悉冲压与焊接工艺原理及模具结构设计,了解伺服压力机、焊接机器人等核心设备,熟练使用AutoForm、UG等仿真与设计软件。 3. 拥有主机厂配套项目实施经验,掌握行业相关技术标准与审核流程,具备复杂冲焊件工艺难题攻关成功案例。 4. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力和系统性问题解决能力,目标导向,抗压性强。 5. 关注行业技术发展方向,具有较强的创新思维和成本控制意识。
技术
7000-10000元/月
技术经理3-5年大专制造业
招聘技术主管 诚聘一位出色的技术主管加入我们的团队。 职位要求: 精通 CAD 及 3D 软件操作,能熟练使用相关工具完成高效的技术设计与方案展示。 具备工艺领域工作经验者优先,熟悉工艺流程、工艺优化等内容将视为重要加分项。 若您符合上述条件,并希望在富有活力与创新氛围的平台中拓展职业发展空间,我们真诚期待您的加入。您将与专业团队携手并进,共同助力公司持续发展。 欢迎投递简历,开启精彩的职业新篇章!
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专汽车技术负责人,内外饰负责人,项目带队
1-主导公司内部项目的统筹与管理 2-推动团队成员技术能力的持续提升 3-带领项目团队,把控整体方案设计及交付品质 4-具备清晰的职业发展目标,认同长期发展并愿与企业共同进步 5-五年以上内外饰领域经验,熟悉内外饰协同,沟通协调能力突出 6-在保险杠方案设计方面具备扎实的专业能力
技术经理1-3年大专保温产品水箱、管道
岗位职责: 1、依据公司产品战略规划、市场调研数据及客户需求,明确产品开发方向,开展新产品可行性分析并推动落地实施; 2、建立并持续优化研发流程规范,推进研发体系的执行与完善; 3、对产品研发方案的技术可行性和实施路径进行评估; 4、搜集整理国内外同类型产品的技术资料,并将其有效应用于实际研发工作中; 5、统筹规划现有产品的升级与改良工作; 6、主导产品研发阶段的技术可行性判断与验证; 7、深入掌握客户在材料选用、结构设计及品质定位方面的具体需求; 8、向业务部门提供完整的技术文档及成本核算信息。 任职要求: 1、具备2年以上项目研发工作经验,其中至少1年从事研发团队管理工作。 薪资待遇: 1、底薪+绩效奖励+年终项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订正式劳务合同; 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日,春节享有带薪长假; 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具
产品研发主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2. 熟练掌握Solidworks、UG、AutoCAD等设计软件的操作与应用; 3. 具备钣金设计经验及与工业设计团队协作经历者优先考虑; 4. 有组织并推动批量生产落地经验者优先; 5. 拥有制冷设备或空调领域产品设计经验者优先。 岗位职责: 1. 落实产品设计方案,完成图纸绘制及相关技术文档编制,负责图纸与设计资料的归档管理,及时处理产品研发或制造过程中的技术问题。 2. 承担产品开发与试制工作,制定项目研发实施计划。 3. 按照研发进度要求完成技术文件编写和工程图设计,准确记录各项工作数据,形成完整的产品技术资料。 福利待遇:五险,单休,法定假日休息,年终奖,生日福利,节假日福利。
研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科pe 被覆通关 暖通 制冷
主要工作内容: 1、深入参与营销中心客户需求调研(如保温管耐温等级、被覆铜管防腐性能、客户新产品需求等),将市场信息转化为技术输入,制定新产品研发规划。 2、主导竞品技术分析(如材料配比、工艺成本结构),提出具有差异化的技术研发方案。 3、牵头重点客户技术交流会议,提供解决方案型技术支持(含短期出差)。 4、协同采购部门评估核心原材料供应商(如PE改性材料厂商),主导技术合同签署。 5、统筹OEM打样全过程(从图纸交付到样品验收),提升供应商技术响应效率(如压缩打样周期)。 6、通过工艺优化或替代材料应用,实现降本目标。 7、建立企业级技术标准体系(如兼容ASTM/GB的内部检测规范),组织专利申报工作。 8、推进ISO 9001/14001体系中技术条款实施,负责客户验厂技术应答。 9、关注行业前沿技术动态,主导1-2项前瞻性预研项目,争取政府技改资金支持。 任职资格 1、本科及以上学历,高分子材料、机械设计、化学工程等相关专业背景。 2、5年以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备从立项到量产全流程主导经验。 3、熟悉供应商技术管理全周期(涵盖技术协议签订至批量导入)。 4、具备跨部门协作能力(如推动研发-营销-生产三方协同机制),擅长使用PPT向高层汇报技术战略。 5、在产品研发、设备管理体系(保养记录文件编制与管理)、工艺技术、质量体系管理(含体系文件维护)、非标自动化等领域中,至少掌握三项以上,精通其中两项及以上。 6、不接受仅有学术研究背景而无产业化落地经验者,不接受仅专注单一技术领域的“专才型”人员。 汇报关系:初期以生产管理为切入点,熟悉公司产品、设备及运营流程,配合生产管理部开展工作(直接上级为厂长),试用期结束后直接受总经理领导。 考核指标:新产品贡献率、研发项目按时转化率、专利数量、核心供应商技术达标率。 培养路径: 第一阶段(0-3月):熟悉现有产品体系,主导1-2个新项目开发。 第二阶段(3-6月):接管质量与工艺团队,参与公司战略规划制定。 第三阶段(6月起):全面主持研发中心工作。
架构师5-10年本科结构设计
工作职责 1、主导动力系统平台的整体方案设计与开发。 2、开展动力系统核心总成的平台规划及选型决策。 3、承担动力域电子电气架构的设计与优化工作。 4、跟踪并推进动力领域前沿技术的研究与规划布局。 任职要求 1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业; 2、具备8年以上本科工作经验,掌握扎实的动力系统理论基础并拥有丰富的实际项目经验; 3、精通动力系统平台架构设计流程,有动力系统匹配与选型项目经历者优先考虑; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。
宣城泾县云岭养殖场
4000-5000元/月
养殖员1-2人月结
云岭养殖场招养殖员
养殖员餐补包住包吃保险1-2人全职
规模猪场代养场需要1名饲养员、要求年龄60岁以下、对规模猪场育肥猪有较强的经验、热爱养猪行业、服从管理、无不良嗜好。诚心的电话私聊。 工作地方:安徽亳州 联系人:丁 联系电话:
安徽亳州涡阳县招聘养猪单工,勤快责任很强的工资面议。
6000-7000元/月
养殖员1-2人月结
安徽涡阳县招聘养猪单工,勤快责任很强的工资面议。
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鱼泡直聘为工人提供芜湖牧业公司肉牛技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖养殖员/畜牧师/兽医相关人才。作为养殖员/畜牧师/兽医工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解养殖员/畜牧师/兽医的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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