养殖工
3000-5000元/月
兽医养殖员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长
2. 监测畜禽健康状况，及时发现并处理常见疾病，配合兽医开展防疫、免疫及驱虫工作
3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病与用药情况），定期汇总分析并上报
4. 协助畜牧师优化饲养方案，参与饲料配比试验、圈舍改造及智能化养殖设备操作
5. 严格执行生物安全制度，落实人员、车辆、物资进出管控，防范疫病传入风险
任职要求：
1. 学历不限，农林牧渔类中专/技校及以上学历优先，具备养殖基础知识者更佳
2. 养殖相关工作经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先
3. 热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班，具备基础体力劳动能力
4. 具备基本动物健康观察意识，无传染病史，服从管理，团队协作意识良好
5. 持有动物防疫员、执业兽医资格证或相关培训证书者优先考虑
养殖员
5000-10000元/月
养殖员包住包吃6-10人月结
本厂主营法式鹅肝。工作内容：朗德鹅的填食、杀、取肝。25天一批。工资多劳多得。新手有老师教，学员第一个月保底工资3500元。熟练工，正常干8千- 9千，努力干1万- 1. 2万。
芜湖繁昌区光伏安装，电焊工（手把焊）400/天有经验者优先，年龄18一45岁
8000-13000元/月
电焊光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
光伏安装，电焊工（手把焊）400/天有经验者优先，年龄18一45岁
山东山东招聘养鸡厂夫妻二对过年不能回家一家一个月9000包吃包住新手老手都可以不能带小孩
9000元/月
养殖员包住包吃月结
山东招聘养鸡厂夫妻二对过年不能回家一家一个月9000包吃包住新手老手都可以不能带小孩
养殖员社保1-2人
诚聘：单工年龄60以内身体健康新手老手均可，诚实善良，不喝酒。1个人养900-1000头，交保险，试用期过后工资5500-600，每月20号结算。联系电话：（非诚勿扰）
养殖员1-2人
陕西咸阳猪场招聘:2800头育肥场，半漏粪板，自动料线。2名工人要求:执行力强，吃苦耐劳，能够独立完成打针，用药，会简单的水电维修电话:
系统架构设计工程师
1.5-2.5万元/月
架构师5-10年本科结构设计
工作职责
1、主导动力系统平台的整体方案设计与开发。
2、开展动力系统核心总成的平台规划及选型决策。
3、承担动力域电子电气架构的设计与优化工作。
4、跟踪并推进动力领域前沿技术的研究与规划布局。
任职要求
1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业；
2、具备8年以上本科工作经验，掌握扎实的动力系统理论基础并拥有丰富的实际项目经验；
3、精通动力系统平台架构设计流程，有动力系统匹配与选型项目经历者优先考虑；
4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。
软件开发部总监
5-8万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
一、岗位职责
1、技术战略规划：结合公司业务发展目标，制定软件开发领域的中长期技术战略与 roadmap，主导云平台、中间件、行为树、交互软件、APP等核心产品的技术架构设计与优化，确保技术方向的前瞻性、稳定性与可扩展性。
2、团队管理与建设：负责软件开发团队的组建、培养与激励，搭建高效的技术人才梯队；明确团队成员职责分工，营造积极向上的技术氛围，提升团队整体技术能力与协作效率；关注员工职业发展，打造高凝聚力、高战斗力的技术团队。
3、核心技术攻坚：聚焦云平台架构优化、中间件性能提升、行为树算法迭代、交互软件体验优化、APP跨平台适配等核心技术方向，组织团队开展技术研究与攻关，解决行业内前沿或复杂的技术难题，提升产品核心竞争力。
4、技术规范与质量管控：建立并完善软件开发全流程的技术规范、编码标准、测试流程与质量监控体系，推动研发过程的标准化与规范化；持续提升产品质量，降低线上故障发生率，保障系统稳定运行。
5、跨部门协同：与产品、运营、市场、运维等相关部门紧密协作，深入理解业务需求，将业务需求转化为技术实现方案；推动跨部门项目的顺利推进，确保技术方案与业务目标高度契合。
6、技术创新与行业洞察：持续关注云计算、中间件、人工智能、移动应用等领域的前沿技术动态与行业发展趋势，引入先进的技术理念与工具方法，推动团队技术创新，为公司业务发展提供技术支撑与新的增长点。
二、任职要求
1、工作经验：本科及以上学历，计算机相关专业；10年以上软件开发及技术管理工作经验，其中至少5年以上团队管理经验，有带领大型软件开发团队（30人以上）的成功经验，具备丰富的技术规划与架构设计实战经历。
2、核心技术能力：
①具备扎实的云平台开发经验，熟悉主流云计算架构（如阿里云、腾讯云、AWS等），精通云原生、微服务等相关技术，能独立主导云平台的架构设计与落地；
②精通中间件开发与优化，熟悉消息队列、缓存、分布式存储等主流中间件（如RocketMQ、Redis、Elasticsearch等）的原理与应用，有中间件性能调优或定制开发经验；
③具备行为树相关技术经验，熟悉行为树算法设计与实现，有在复杂业务场景（如游戏AI、智能交互等）中应用行为树的实战经验；
精通交互软件或APP开发，熟悉至少一种主流开发语言（如Java、Kotlin、Swift、JavaScript等），有跨平台应用开发或高并发、高可用应用开发经验；
④具备全面的技术架构能力，能独立设计复杂系统的技术架构，对系统安全性、可靠性、可扩展性有深入理解和实践；具备机器人、机器狗相关开发经验，熟悉机器人/机器狗控制系统、运动控制算法、感知交互等核心模块的技术实现与集成。
工厂研发部主管（保温产品）
6000-10000元/月
技术经理1-3年大专保温产品水箱、管道
岗位职责：
1、依据公司产品战略规划、市场调研数据及客户需求，明确产品开发方向，开展新产品可行性分析并推动落地实施；
2、建立并持续优化研发流程规范，推进研发体系的执行与完善；
3、对产品研发方案的技术可行性和实施路径进行评估；
4、搜集整理国内外同类型产品的技术资料，并将其有效应用于实际研发工作中；
5、统筹规划现有产品的升级与改良工作；
6、主导产品研发阶段的技术可行性判断与验证；
7、深入掌握客户在材料选用、结构设计及品质定位方面的具体需求；
8、向业务部门提供完整的技术文档及成本核算信息。
任职要求：
1、具备2年以上项目研发工作经验，其中至少1年从事研发团队管理工作。
薪资待遇：
1、底薪+绩效奖励+年终项目分红，薪酬结构清晰透明；
2、入职即签订正式劳务合同；
3、公司定期组织团队建设活动；
5、享受国家法定节假日，春节享有带薪长假；
加分项
具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具
产品研发主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；
2. 熟练掌握Solidworks、UG、AutoCAD等设计软件的操作与应用；
3. 具备钣金设计经验及与工业设计团队协作经历者优先考虑；
4. 有组织并推动批量生产落地经验者优先；
5. 拥有制冷设备或空调领域产品设计经验者优先。
岗位职责：
1. 落实产品设计方案，完成图纸绘制及相关技术文档编制，负责图纸与设计资料的归档管理，及时处理产品研发或制造过程中的技术问题。
2. 承担产品开发与试制工作，制定项目研发实施计划。
3. 按照研发进度要求完成技术文件编写和工程图设计，准确记录各项工作数据，形成完整的产品技术资料。
福利待遇：五险，单休，法定假日休息，年终奖，生日福利，节假日福利。
技术
7000-10000元/月
技术经理3-5年大专制造业
招聘技术主管
诚聘一位出色的技术主管加入我们的团队。
职位要求：
精通 CAD 及 3D 软件操作，能熟练使用相关工具完成高效的技术设计与方案展示。
具备工艺领域工作经验者优先，熟悉工艺流程、工艺优化等内容将视为重要加分项。
若您符合上述条件，并希望在富有活力与创新氛围的平台中拓展职业发展空间，我们真诚期待您的加入。您将与专业团队携手并进，共同助力公司持续发展。
欢迎投递简历，开启精彩的职业新篇章！
技术副总监（常瑞）
2-3.5万元/月
技术总监3-5年大专
岗位职责：
1. 协助总监开展冲焊工艺技术管理工作，主导冲压与焊接关键工艺改进，解决生产过程中出现的起皱、开裂、焊接气孔等关键技术问题，确保产品质量与生产能力稳定。
2. 负责新产品开发及新工艺实施，统筹冲焊类项目全周期推进，对接主机厂技术要求，保障项目按规范顺利交付。
3. 建立并持续优化技术管理体系，完善工艺标准和作业指导文件，推动IATF16949体系执行及APQP、FMEA等工具的实际应用。
4. 负责技术团队组织建设与人才培养，制定培训方案，提升团队整体专业水平，统筹推进技术人才梯队发展。
5. 推进技术创新与降本增效，研究新材料、新设备的应用场景，降低制造成本，增强产品市场竞争力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊件技术管理经验，其中至少3年同类岗位工作经验。
2. 熟悉冲压与焊接工艺原理及模具结构设计，了解伺服压力机、焊接机器人等核心设备，熟练使用AutoForm、UG等仿真与设计软件。
3. 拥有主机厂配套项目实施经验，掌握行业相关技术标准与审核流程，具备复杂冲焊件工艺难题攻关成功案例。
4. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力和系统性问题解决能力，目标导向，抗压性强。
5. 关注行业技术发展方向，具有较强的创新思维和成本控制意识。
研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科pe 被覆通关 暖通 制冷
主要工作内容：
1、深入参与营销中心客户需求调研（如保温管耐温等级、被覆铜管防腐性能、客户新产品需求等），将市场信息转化为技术输入，制定新产品研发规划。
2、主导竞品技术分析（如材料配比、工艺成本结构），提出具有差异化的技术研发方案。
3、牵头重点客户技术交流会议，提供解决方案型技术支持（含短期出差）。
4、协同采购部门评估核心原材料供应商（如PE改性材料厂商），主导技术合同签署。
5、统筹OEM打样全过程（从图纸交付到样品验收），提升供应商技术响应效率（如压缩打样周期）。
6、通过工艺优化或替代材料应用，实现降本目标。
7、建立企业级技术标准体系（如兼容ASTM/GB的内部检测规范），组织专利申报工作。
8、推进ISO 9001/14001体系中技术条款实施，负责客户验厂技术应答。
9、关注行业前沿技术动态，主导1-2项前瞻性预研项目，争取政府技改资金支持。
任职资格
1、本科及以上学历，高分子材料、机械设计、化学工程等相关专业背景。
2、5年以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备从立项到量产全流程主导经验。
3、熟悉供应商技术管理全周期（涵盖技术协议签订至批量导入）。
4、具备跨部门协作能力（如推动研发-营销-生产三方协同机制），擅长使用PPT向高层汇报技术战略。
5、在产品研发、设备管理体系（保养记录文件编制与管理）、工艺技术、质量体系管理（含体系文件维护）、非标自动化等领域中，至少掌握三项以上，精通其中两项及以上。
6、不接受仅有学术研究背景而无产业化落地经验者，不接受仅专注单一技术领域的“专才型”人员。
汇报关系：初期以生产管理为切入点，熟悉公司产品、设备及运营流程，配合生产管理部开展工作（直接上级为厂长），试用期结束后直接受总经理领导。
考核指标：新产品贡献率、研发项目按时转化率、专利数量、核心供应商技术达标率。
培养路径：
第一阶段（0-3月）：熟悉现有产品体系，主导1-2个新项目开发。
第二阶段（3-6月）：接管质量与工艺团队，参与公司战略规划制定。
第三阶段（6月起）：全面主持研发中心工作。
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专汽车技术负责人，内外饰负责人，项目带队
1-主导公司内部项目的统筹与管理
2-推动团队成员技术能力的持续提升
3-带领项目团队，把控整体方案设计及交付品质
4-具备清晰的职业发展目标，认同长期发展并愿与企业共同进步
5-五年以上内外饰领域经验，熟悉内外饰协同，沟通协调能力突出
6-在保险杠方案设计方面具备扎实的专业能力
芜湖镜湖区莲花湖对面桃园招常年工，上班半天，配合养鸡，50-65岁左右优先，联系电话刘女士
1000-2000元/月
养殖员1-2人
莲花湖对面桃园招常年工，上班半天，配合养鸡，50-65岁左右优先，联系电话刘女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖牧业公司肉牛技术总监招聘在线招聘信息，主要招聘芜湖养殖员/畜牧师/兽医相关人才。作为养殖员/畜牧师/兽医工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解养殖员/畜牧师/兽医的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
