
注册监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督落实执行情况
3. 组织现场巡检与隐蔽工程验收,及时发现并协调解决施工问题
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理资料,确保真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利交付
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业能力
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 诚实守信,具备较强的职业操守和团队协作意识
特别要求。
安装监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专安装工程机电安装监理
工作职责
1. 负责脱硫脱硝系统机电与环保设备安装工程的全过程监督管理,严格执行国家环保政策及工业安装技术规范,全面控制施工质量、进度与安全生产底线。
2. 审查脱硫脱硝系统安装的技术方案、施工组织设计以及特种材料和设备的进场验收情况,确保满足项目设计意图及环保技术要求。
3. 高频次开展施工现场关键环节巡检,准确发现脱硫脱硝设备安装过程中的技术风险点,签发监理指令并监督整改落实,确保安装质量达标。
4. 主持脱硫脱硝系统分部、分项工程的验收工作,参与整体项目竣工验收,编制专项监理记录、月度报告及验收文档,建立完整可追溯的工程资料体系。
5. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接,针对脱硫脱硝特殊工艺问题推动快速响应与解决,保障工程按计划节点顺利交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,环境工程、机电工程、暖通工程等相关专业背景,具备工业类项目监理基础知识。
2. 具备工业安装工程监理实践经验,有脱硫脱硝系统安装监理经历者优先考虑。
3. 熟悉《工业设备安装工程施工及验收规范》《脱硫脱硝工程技术规范》等技术标准,掌握特种设备安装工艺及验收程序。
4. 具备较强的现场管控与风险识别能力,能够独立应对脱硫脱硝系统安装过程中出现的复杂技术难题。
5. 具备良好的跨团队沟通协调能力,能在高强度工业项目环境中高效推进任务,确保全过程符合环保合规要求。
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径;
2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型;
3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅;
4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题;
5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题;
6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施;
7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务;
8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平;
9.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题;
2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用;
3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计;
4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制;
5、具备技术团队整体管理经验;
6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30;
2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配);
3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员;
加分项
具有环保行业相关工作经验
监理
宿州市埇桥区招风电项目吊装监理员
岗位职责:
1.负责吊装工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作。
2.检查吊装工器具,人员安全行为,施工机械的安全检查。
3. 对吊装进行旁站监督与验收,签署相关监理文件。
4. 检查进场材料、构配件及设备的质量证明。文件并见证取样送检
5. 及时发现并协调处理施工中出现的质量和安全问题,形成旁站记录。
任职要求:
1.持有具备监理员及以上资格证
2. 熟悉《风力风电工程监理规范》及混塔和钢塔验收标准
3. 具备现场协调能力与责任心,能适应宿州市埇桥区项目驻场工作
4.身体健康,能胜任吊装作业等高空及现场安全旁站任务
5. 具备良好的职业操守和团队协作意识
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责:
1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代;
2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向;
3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验;
2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力;
3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作;
5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,组织完成技术协议的编制或签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计文档满足标准质量体系要求;
3、牵头推进设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利执行;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,且有5年以上部门管理岗位工作经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
芜湖鸠江区因项目需求电焊工一名要求电焊工要有登高证和电焊工工资人走账清
300-400元/天
电焊1-2人
因项目需求电焊工一名要求电焊工要有登高证和电焊工工资人走账清
保安员(看守厂区机器设备)安全
4000-5000元/月
保安包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理
2.及时发现并处置安全隐患,协助处理突发事件及紧急情况
3.维护岗亭及周边环境秩序,保障客户单位财产与人身安全
4. 配合消防检查,熟悉基本消防器材使用及应急疏散流程
5. 如实填写值班记录,按时交接班,服从工作安排与调度
任职要求:
1.无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,能适应轮班制及夜间执勤工作
3.具备基础安防意识和应急反应能力
4. 退伍军人、持保安员证者优先
5.学历不限,年龄一般在18- 5 0周岁之间
需持有中级及以上职称证,房屋市政监理工程师证(限招2名),两年以上工作经验。
8000-12000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
项目总监
1-1.1万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5. 编制监理日志、月报及竣工资料,确保归档完整合规
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配项目需求
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有同类项目监理经验者优先,具备BIM应用能力者加分
5. 无不良执业记录,恪守职业操守与保密义务
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
安全监理工程师 【需要持有注安证书】
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点:兴安盟
薪资待遇:面谈
要求:
1、具备注册安全工程师证书,不需要注册或转注;
2、拥有大型石油化工经验5年及以上;
3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专汽车内饰汽车外饰CATIA
1. 大专或以上学历
2. 具备汽车内外饰产品开发相关经验
3. 熟练使用CATIA软件
4. 能够接受短期出差安排
办公地点:安徽、浙江
技术副总监(常瑞)
2-3.5万元/月
技术总监3-5年大专
岗位职责:
1. 协助总监开展冲焊工艺技术管理工作,主导冲压与焊接关键工艺改进,解决生产过程中出现的起皱、开裂、焊接气孔等关键技术问题,确保产品质量与生产能力稳定。
2. 负责新产品开发及新工艺实施,统筹冲焊类项目全周期推进,对接主机厂技术要求,保障项目按规范顺利交付。
3. 建立并持续优化技术管理体系,完善工艺标准和作业指导文件,推动IATF16949体系执行及APQP、FMEA等工具的实际应用。
4. 负责技术团队组织建设与人才培养,制定培训方案,提升团队整体专业水平,统筹推进技术人才梯队发展。
5. 推进技术创新与降本增效,研究新材料、新设备的应用场景,降低制造成本,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊件技术管理经验,其中至少3年同类岗位工作经验。
2. 熟悉冲压与焊接工艺原理及模具结构设计,了解伺服压力机、焊接机器人等核心设备,熟练使用AutoForm、UG等仿真与设计软件。
3. 拥有主机厂配套项目实施经验,掌握行业相关技术标准与审核流程,具备复杂冲焊件工艺难题攻关成功案例。
4. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力和系统性问题解决能力,目标导向,抗压性强。
5. 关注行业技术发展方向,具有较强的创新思维和成本控制意识。
研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科pe 被覆通关 暖通 制冷
主要工作内容:
1、深入参与营销中心客户需求调研(如保温管耐温等级、被覆铜管防腐性能、客户新产品需求等),将市场信息转化为技术输入,制定新产品研发规划。
2、主导竞品技术分析(如材料配比、工艺成本结构),提出具有差异化的技术研发方案。
3、牵头重点客户技术交流会议,提供解决方案型技术支持(含短期出差)。
4、协同采购部门评估核心原材料供应商(如PE改性材料厂商),主导技术合同签署。
5、统筹OEM打样全过程(从图纸交付到样品验收),提升供应商技术响应效率(如压缩打样周期)。
6、通过工艺优化或替代材料应用,实现降本目标。
7、建立企业级技术标准体系(如兼容ASTM/GB的内部检测规范),组织专利申报工作。
8、推进ISO 9001/14001体系中技术条款实施,负责客户验厂技术应答。
9、关注行业前沿技术动态,主导1-2项前瞻性预研项目,争取政府技改资金支持。
任职资格
1、本科及以上学历,高分子材料、机械设计、化学工程等相关专业背景。
2、5年以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备从立项到量产全流程主导经验。
3、熟悉供应商技术管理全周期(涵盖技术协议签订至批量导入)。
4、具备跨部门协作能力(如推动研发-营销-生产三方协同机制),擅长使用PPT向高层汇报技术战略。
5、在产品研发、设备管理体系(保养记录文件编制与管理)、工艺技术、质量体系管理(含体系文件维护)、非标自动化等领域中,至少掌握三项以上,精通其中两项及以上。
6、不接受仅有学术研究背景而无产业化落地经验者,不接受仅专注单一技术领域的“专才型”人员。
汇报关系:初期以生产管理为切入点,熟悉公司产品、设备及运营流程,配合生产管理部开展工作(直接上级为厂长),试用期结束后直接受总经理领导。
考核指标:新产品贡献率、研发项目按时转化率、专利数量、核心供应商技术达标率。
培养路径:
第一阶段(0-3月):熟悉现有产品体系,主导1-2个新项目开发。
第二阶段(3-6月):接管质量与工艺团队,参与公司战略规划制定。
第三阶段(6月起):全面主持研发中心工作。
工厂研发部主管(保温产品)
6000-10000元/月
技术经理1-3年大专保温产品水箱、管道
岗位职责:
1、依据公司产品战略规划、市场调研数据及客户需求,明确产品开发方向,开展新产品可行性分析并推动落地实施;
2、建立并持续优化研发流程规范,推进研发体系的执行与完善;
3、对产品研发方案的技术可行性和实施路径进行评估;
4、搜集整理国内外同类型产品的技术资料,并将其有效应用于实际研发工作中;
5、统筹规划现有产品的升级与改良工作;
6、主导产品研发阶段的技术可行性判断与验证;
7、深入掌握客户在材料选用、结构设计及品质定位方面的具体需求;
8、向业务部门提供完整的技术文档及成本核算信息。
任职要求:
1、具备2年以上项目研发工作经验,其中至少1年从事研发团队管理工作。
薪资待遇:
1、底薪+绩效奖励+年终项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订正式劳务合同;
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日,春节享有带薪长假;
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具
土建工程师需持证上岗,有施工经验者优先
5000-6000元/月
土建工程师3-5年本科二级建造师施工员AutoCAD天正建筑力学相关专业土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
全面负责主持项目施工
装修管理
1-1.1万元/月
装修工程师3-5年本科看图。画图。核算成本工业建筑内装二级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
会看图画图。做预算。现场处理问题能力强。沟通能力好。
软件开发部总监
5-8万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
一、岗位职责
1、技术战略规划:结合公司业务发展目标,制定软件开发领域的中长期技术战略与 roadmap,主导云平台、中间件、行为树、交互软件、APP等核心产品的技术架构设计与优化,确保技术方向的前瞻性、稳定性与可扩展性。
2、团队管理与建设:负责软件开发团队的组建、培养与激励,搭建高效的技术人才梯队;明确团队成员职责分工,营造积极向上的技术氛围,提升团队整体技术能力与协作效率;关注员工职业发展,打造高凝聚力、高战斗力的技术团队。
3、核心技术攻坚:聚焦云平台架构优化、中间件性能提升、行为树算法迭代、交互软件体验优化、APP跨平台适配等核心技术方向,组织团队开展技术研究与攻关,解决行业内前沿或复杂的技术难题,提升产品核心竞争力。
4、技术规范与质量管控:建立并完善软件开发全流程的技术规范、编码标准、测试流程与质量监控体系,推动研发过程的标准化与规范化;持续提升产品质量,降低线上故障发生率,保障系统稳定运行。
5、跨部门协同:与产品、运营、市场、运维等相关部门紧密协作,深入理解业务需求,将业务需求转化为技术实现方案;推动跨部门项目的顺利推进,确保技术方案与业务目标高度契合。
6、技术创新与行业洞察:持续关注云计算、中间件、人工智能、移动应用等领域的前沿技术动态与行业发展趋势,引入先进的技术理念与工具方法,推动团队技术创新,为公司业务发展提供技术支撑与新的增长点。
二、任职要求
1、工作经验:本科及以上学历,计算机相关专业;10年以上软件开发及技术管理工作经验,其中至少5年以上团队管理经验,有带领大型软件开发团队(30人以上)的成功经验,具备丰富的技术规划与架构设计实战经历。
2、核心技术能力:
①具备扎实的云平台开发经验,熟悉主流云计算架构(如阿里云、腾讯云、AWS等),精通云原生、微服务等相关技术,能独立主导云平台的架构设计与落地;
②精通中间件开发与优化,熟悉消息队列、缓存、分布式存储等主流中间件(如RocketMQ、Redis、Elasticsearch等)的原理与应用,有中间件性能调优或定制开发经验;
③具备行为树相关技术经验,熟悉行为树算法设计与实现,有在复杂业务场景(如游戏AI、智能交互等)中应用行为树的实战经验;
精通交互软件或APP开发,熟悉至少一种主流开发语言(如Java、Kotlin、Swift、JavaScript等),有跨平台应用开发或高并发、高可用应用开发经验;
④具备全面的技术架构能力,能独立设计复杂系统的技术架构,对系统安全性、可靠性、可扩展性有深入理解和实践;具备机器人、机器狗相关开发经验,熟悉机器人/机器狗控制系统、运动控制算法、感知交互等核心模块的技术实现与集成。
产品研发主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握Solidworks、UG、AutoCAD等设计软件的操作与应用;
3. 具备钣金设计经验及与工业设计团队协作经历者优先考虑;
4. 有组织并推动批量生产落地经验者优先;
5. 拥有制冷设备或空调领域产品设计经验者优先。
岗位职责:
1. 落实产品设计方案,完成图纸绘制及相关技术文档编制,负责图纸与设计资料的归档管理,及时处理产品研发或制造过程中的技术问题。
2. 承担产品开发与试制工作,制定项目研发实施计划。
3. 按照研发进度要求完成技术文件编写和工程图设计,准确记录各项工作数据,形成完整的产品技术资料。
福利待遇:五险,单休,法定假日休息,年终奖,生日福利,节假日福利。
技术
7000-10000元/月
技术经理3-5年大专制造业
招聘技术主管
诚聘一位出色的技术主管加入我们的团队。
职位要求:
精通 CAD 及 3D 软件操作,能熟练使用相关工具完成高效的技术设计与方案展示。
具备工艺领域工作经验者优先,熟悉工艺流程、工艺优化等内容将视为重要加分项。
若您符合上述条件,并希望在富有活力与创新氛围的平台中拓展职业发展空间,我们真诚期待您的加入。您将与专业团队携手并进,共同助力公司持续发展。
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