岗位职责: 1.主动寻找并联系新客户，分享产品信息和销售点。 2.维护现有客户关系，确保客户满意度，并推动复购。 3.理解市场动态，调整销售策略以满足客户需求。 4.参与销售计划，达成销售目标。 5.维护销售数据，及时反馈客户反馈和市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。 2.能够熟练操作销售软件和工具。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有较强的市场分析和客户管理能力。 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。

金融客服专注中小微企业资金服务（大平台支持精准客户由总部分配无需自主拓客） 要求：年龄20-40岁 工作内容：通过电话沟通形式，对接总部提供的客户资源，协助中小微企业完成资金需求解决方案 综合底薪3000元+业绩提成+平台激励 薪资范围：4000～9000元以上 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时，每月休息5天

上班时间：08:50-12:00，13:50-17:00 工作内容：公司提供准意向客户资源，负责邀约并面谈促成合作 底薪4000元+高额提成+季度奖金+年度奖金（提成按比例分配） 有销售经验者优先考虑，具备一定抗压能力，年龄要求25~38周岁 五险一金+周末双休+法定节假日正常休息+季度奖励+年终奖金 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐、旅游及各类实物奖励

岗位职责：客户通过互联网主动提交贷款申请，我们在线下完成贷款业务的受理工作，办公地点固定在办公室，无需外出拓展，也不涉及电话推销类工作，公司提供精准客户资源，成单便捷高效 薪资待遇： 1、无责底薪5000元+高提成（10%-40%）+3k-25k绩效奖金+五险+年终奖 2、月均收入2万元以上，业绩优异者收入上不封顶 3、新员工可参与入职培训、专业能力培训及营销技巧提升课程，助力个人持续成长 高档写字楼办公，空间宽敞，采光良好，全景式办公环境，公司定期提供下午茶福利 假期安排：享受法定节假日、带薪年假、婚假等福利 诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入我们团队！！！

天天赚钱花，年底带回家！给爸妈买车房，给自己攒成家本！ 公司每日下午茶霸王茶姬随心喝 TOP月入10w+，真实数据！想赚大钱的速来报名上车！ 薪资待遇： 1、底薪6000，搭配行业领先10%—40%提成＋多重奖金＝全员业务平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入无上限 2、定期举办团队活动（聚餐、团建、旅游） 3、不定时为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、甜点、水果等美味小食 4、享受专属生日 PARTY 及贴心生日礼物 5、晋升通道更透明，管理层全从内部提拔，拒绝空降 6、表现优异者快速晋升，已有两个月升主管、三个多月当区长的先例 7、奖金福利超丰厚，高额激励拿到手不停！

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2. 结合市场动态进行深入研判，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1. 具备较强的销售导向意识和出色的沟通协调能力； 2. 能够在高强度工作节奏中稳定发挥，确保任务高效推进； 3. 对市场动向具有敏锐感知力，能够灵活应对客户需求变化； 4. 富有团队协作精神，愿意与团队共同协作，达成整体业绩目标。

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 把握市场变化趋势，为客户精准提供产品讲解及销售方案建议； 3. 快速响应并处理客户疑问与反馈，提升客户体验与满意度； 4. 完成既定销售任务，积极参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和良好的语言表达能力； 2. 能在高强度工作环境下保持积极高效的工作节奏； 3. 熟悉信用卡行业基本情况，能够准确理解并匹配客户需求； 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作目标达成。

一、岗位要求： 1、******，大专及以上学历，性别不限，经验不限，欢迎小白加入，提供带薪培训，培训期间每日补贴70元； 2、具备良好的服务意识，表达清晰，普通话标准； 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元 收入构成=底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效奖金 综合月薪4000-15000元 三、岗位福利： 1、工作时间早九晚五，每月休息6天； 2、缴纳五险一金，享受年假待遇，法定节假日如端午、中秋、春节等均有节日福利； 3、提供公寓式宿舍，配套设施完善，居住环境整洁舒适

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客户由公司提供精准客户资源，开单率超高！不加班，不加班！ 岗位职责： 通过银行官方客服系统，针对个人群体进行需求筛选，针对有需求的客户在线填写资料，并登记3-5项信息，完成额度申请； 岗位要求： 年龄18-35岁，普通话标准，态度端正积极，学历中专/高中及以上，征信无异常！ 有经验：无责保底5千+提成； 无经验：无责保底4千5+提成； 工作时间早9晚7，固定月休6天，不加班，购买五险一金。公司可提供公寓式宿舍！ 综合薪资7-15K。

招聘：饺子馆招面点一名，工作时间：早10点半到晚8点半，工资面议。地点：山南工人街联系电话

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马鞍山光伏厂招聘 初六（22号）面试   节假日福利、节假日双倍工资 1⃣主要岗位:包装，层叠，质检、外观检、贴标，岗位轻松，生产新源光伏板。   2⃣年龄:18-45岁男女不限。 3⃣薪资：上班时间8-8点，一个月倒一次班。岗位计时11小时，综合薪资5500-6500。 包吃住。 4⃣免费3餐，免费住宿4人间，空调，24小时热水 ， 离职提前30天申请。 ⚠ 联系电话:

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招纳贤士 1. 负责金融贷款产品的推广与销售，积极拓展客户资源； 2. 根据客户需求提供合适的贷款解决方案； 3. 早十晚五，周末双休，法休，从不加班！！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 对金融行业有热情，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 1. 提成50%通提，最高可达60%，（十万业绩你拿6万）； 2. 做单成本低，部分银行（如工行、建行、等无做单成本）； 3. 银行、渠道返点全部纳入业绩； 4.在职期间业绩达两万奖励定制职业装、五万奖励iPhone17Promax、十万奖励华为三折叠或同等价值现金，上不封顶！ 5.不画饼事少不套路，团队氛围好。

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

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新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

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一、职位介绍 1、开发并维护高净值个人、企业客户。 2、全面了解客户财务状况和投资需求，基于市场分析和产品匹配，为客户输出资产配置或投资方案。 3、充分利用公司全业务链资源优势，为客户提供一体化金融解决方案，满足客户多元化的投资需求。 二、任职要求： 1、教育部认证的本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，具有3年及以上金融行业或销售行业从业经验，包括券商、银行、信托、期货等； 3、对金融行业和财富管理领域有强烈的兴趣，具备较强的客户开发及客户关系维护能力以及较强的学习能力； 4、对客户服务和销售工作充满热忧，具备积极、自信、出色的沟通及交流能力； 5、有高净值客户、企业客户、家族办公室等财富管理经验者优先； 6、通过证券（证券基本法律法规、金融基础知识）、基金从业考试。通过投资顾问考试者优先； 7、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 8、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。 三、薪资福利待遇： 1、头部券商大平台，薪资可面议； 2、五险一金、企业年金、补充医疗保险、节日福利、员工体检等职工福利保障体系完善； 3、多元化、广阔的职业发展空间，上升空间不设限

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岗位职责: 1: 通过电话添加客户微信，邀约客户到店沟通签单，赚取提成； 2: 负责电话销售及客户维护，保障服务专业度； 3: 及时响应客户咨询，提供专业的财务规划建议； 4: 持续跟进客户关系，提升客户满意度并推动业务拓展； 5: 负责信贷相关事务处理，操作简单易上手，适合初入职场者； 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，年龄18-45周岁； 2. 具备团队合作意识，积极配合完成整体销售任务； 3. 对财务咨询与信贷服务有兴趣，有学习意愿和成长动力； 工作时间： 1: 上午8:30-12:00，中午休息1.5小时，下午1:30-6:00 2: 周末双休，重大节日按规定休假； 3: 部门主管及经理将定期安排团队建设活动； 薪资福利： 1: 新员工前两个月无责任底薪4500元+10%业绩提成，老员工无责任底薪3000元+20%业绩提成； 2: 一单收益过千，两单破万，月收入普遍7-8000元，优秀者可达4-5万元； 3: 公司提供午餐（四菜一汤，口味佳）； 4: 缴纳社保，享有话费补贴，出差期间报销交通及住宿费用；

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推介与市场拓展； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3. 关注行业动态，收集并反馈客户实际需求； 4. 协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与障碍。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及人际沟通技巧； 2. 有较强的自我驱动力，能完成既定销售任务； 3. 熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4. 具备客户问题协调与投诉处理能力。

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进地面推广工作，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战高目标 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=综合月收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会正式晋升为主管

注：团队主管也在招，有金融贷款行业管理经验的可直接上岗！面试直接对接负责人！ 薪资待遇： 1.底薪4500+高提成15%-45%+奖金+下午茶+五险+生日会，月入1-2W轻松实现 2.每月组织团队聚餐与团建活动，每日提供下午茶，零食饮料不限量供应 3.公司团队以90后为主，氛围年轻活跃，同事关系简单融洽 4.入职初期安排带薪培训，后续由资深员工一对一指导帮扶 岗位要求： 1.具备良好的团队合作意识，渴望获得高收入 2.年龄20-40岁（能力突出或经验丰富者可适当放宽），表达流畅清晰 3.不限学历，但需拥有较强的学习力、沟通技巧及抗压素质 4.公司配备外呼设备、工作手机及微信账号，只需掌握基础电脑操作 岗位职责： 1.通过电话或微信与客户沟通，了解其需求并分析情况，制定相应合作计划（客户资源由公司提供优质支持） 2.负责客户邀约、商务洽谈及签约流程，并协助完成后续手续跟进（可独立谈单，也可由主管协助完成，提成归属个人）

通过官方电话及微信渠道，对接平台用户，指导客户完成借贷相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休交替，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 职业发展路径：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区/元一新天地