1，利用公司提供的资源，筛选潜在客户并为其制定个性化的资金解决方案。 2，主要服务对象为中小微企业经营者及个体工商户，专注小微经营性贷款业务。 3，产品依托行业领先的大数据模型、科技化服务与风控系统，全面保障业务稳定运行。 4，具备电话销售、信用卡推广、地面推广等经验者优先考虑，欢迎有志者加入金融领域；若无相关经验，只要愿意学习、坚持进取，并渴望挑战高收入，我们也全力培养。 5，公司配备系统的培训机制，助力你在业务发展中稳步前行。 6，入职即缴纳五险一金，底薪3200-6200+提成+余额佣金，综合收入1万-10万，上不封顶，金融行业的成长空间广阔。 7，工作半年以上的员工，多数综合底薪可达1万元以上。

无通时通次要求！无考核！接受小白！每月15号发薪日 岗位内容： 公司提供精准客户资源（均为平台内主动申请的客户），通过电话及企业微信等方式对接客户，协助其完成车辆抵押贷款办理流程。【无个人垫付成本】 岗位要求： 依托公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，公司配备专用外呼系统，通过电话沟通协助客户办理车贷相关业务；工作偏重客户服务，销售压力较小 岗位优势： 1、线索来源丰富，包含支付宝蚂蚁线索、360车抵贷渠道（高精准度），以及每月200万投放预算获取的抖音线索（精准） 2、行业领先提成比例，月收入过万较易达成 3、转化效率与业内头部企业持平 任职资格： 1、具备电销、客服、保险、金融、信用卡分期或助贷类相关经验者优先考虑 2、欢迎学习意愿强的新手加入，对收入有明确追求的新人亦可培养 3、对当前热门行业有兴趣，愿意长期发展，踏实肯干 薪酬福利： 1、底薪4k+提成（提点制，行业内较高水平），综合月薪普遍过万 2、工作时间9:00-19:00，每周日单休，特殊情况支持调休 3、缴纳五险，享有年假、节日福利、部门激励、日常下午茶及团队建设活动 4、入职即享专业培训，涵盖业务知识与实操技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1、每日提供实时更新的高质量客户名单，数据由公司统一投放并维护 2、通过电话、企业微信等多渠道与客户沟通促成业务成交【无个人投入成本】 信息流客户日均30个优质线索 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月薪可达20000-30000

无通时通次要求！无考核！接受小白 【岗位职责】 1. 公司提供精准的实时数据，每天下发新数据（都是在平台上已经申请过的客户），都是实时更新的。 2. 通过电话/企业微信对接，协助客户完成车抵贷全流程办理（客户均为平台上主动申请的用户，意向度高、开单快、转换率高）。 3. 公司统一配备工作手机、企业微信，统一线上后台外呼。 【岗位优势】 1. 车抵贷实时精准资源。 2. 同业高比例提成，80%员工月薪过1.1W。 3. 转化率远超行业平均水平。 4. 公司平台大，成立14年，目前180多人。 【岗位要求】 1. 有过电网销经验，客服/电销、保险、金融、信用卡分期、电销业务经验优先！ 2. 接受愿意学习的小白，赚钱欲望强烈的新手。 3. 对于风口行业感兴趣，愿意深耕沉淀，务实。 【工作时间】 9:00-12:00 1:30-6:30 【薪资待遇】 无责底薪+高额提成+排名奖+冲刺奖，综合1.1W+，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】 1. 公司缴纳五险一金。 2. 提供年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建。 【上岗培训】 专业知识和技能培训，公司气氛轻松，员工都是90后00后。

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、需具备银行正式员工1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构累计工作满1年以上；熟悉金融基础知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户资源（无经验可，公司安排专人指导及培训） 职位福利：五险、晋升空间、节日福利、免费培训 职位详情： 1. 参与公司提供的免费专业培训，掌握产品相关知识与技能 2. 通过电话及线上方式与客户沟通，推动合作达成 3. 根据客户需求进行有效邀约 4. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作联系 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 前两个月保底薪资4500+10...

招聘有空的木工师傅，负责吊顶和墙面工作。

安徽马鞍山找若干名持证电工干活（兼职），工作任务持续到今年年底。主要工作是高低压变频器维保。工作地点在马鞍山马钢集团。专业师傅带、做辅助工作。具体电话聊：（可）。 电话：

现招聘工人一名，40一55岁左右，炸丸子打杂，工作时间上午6点半一11点，下午3点一6点，上午半天全天都可以，15元/小时。地址同济菜场

 招聘！招聘！招聘！华莱士诚招有缘人工资：3500—4000工时：9个半小时上班时间:8:00-17:3017:30-3:00每月可换班全职.长期，要求：18岁-55岁，工作热情，有责任心，有上进心，只要你是吃得苦中苦的人，只要你想要机会，这些我都能给你，不要你的学问，不要你的经历只要你我一起前行。电话:

招光伏安装小工，焊工，学徒工，管吃管住，工资240到400 ，招长期工风雨无阻下雨也可以干活

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

岗位职责: 1.主动寻找并联系新客户，分享产品信息和销售点。 2.维护现有客户关系，确保客户满意度，并推动复购。 3.理解市场动态，调整销售策略以满足客户需求。 4.参与销售计划，达成销售目标。 5.维护销售数据，及时反馈客户反馈和市场变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。 2.能够熟练操作销售软件和工具。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有较强的市场分析和客户管理能力。 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。

· 负责客户电话沟通与售后服务 · 协助处理保单咨询及问题反馈 · 完成日常客服任务，确保服务高效

招聘贷款专员，主营个人贷款业务，团队人均月薪过万 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，无需盲目拓客，拒绝无效奔波，做有尊严的助贷服务 2、主管全程带教，快速掌握业务流程，高效出单 薪资待遇： 底薪+提成，月综合收入6000以上，业绩领先者薪酬无上限 公司福利： 1、工作氛围融洽，管理层亲切易沟通 2、免费专业培训，晋升机制透明公正 3、定期下午茶、团队建设活动

无责底薪5000元。 【岗位职责】 1. 客户来自互联网主动申请，带着需求联系，均为高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发。 2. 无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手。 3. 合法合规业务，不擦边，专业对接线下银行工作。 4. 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理。 【工作时间】 1. 周一至周五：早9:00-18:30，午休12:00-13:30。 2. 周日：早10:00-18:00，午休12:00-14:00。 3. 实行单双休制度，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000元+高提成30%＋每日激励奖金。 2. 缴纳社保，带薪休假。 3. 集体活动，定期团建，公司领导同事多为90后、00后，氛围良好。 4. 周围均有地铁，通勤方便；不定期提供下午茶，举办节日活动、生日会、旅游等活动。

工作超轻松，无压力！不加班，不加班！ 岗位职责： 通过银行官方客服系统（自拨模式），针对个人群体进行需求筛选，针对有需求的客户在线填写资料，并登记3-5项信息，完成额度申请； 岗位要求： 年龄18-38岁，普通话标准，态度端正积极，学历中专/高中及以上，征信无异常！ 有经验：无责保底5千+提成； 无经验：无责保底4千5+提成； 工作时间早9晚7，固定月休6天，不加班，购买五险一金。公司可提供公寓式宿舍！ 综合薪资7-15K。

岗位为公司直接招聘，非第三方人力资源代招，不收取任何费用，请放心投递 工作内容: 以电话方式协助客户完成资质审核流程，指导客户解决问题，持续跟进资质材料提交，并协调对接资金方相关事宜 任职要求: 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力； 3、掌握基础的电脑操作技能； 4、具有良好的学习能力与环境适应能力 职业发展通道 薪资待遇：底薪4k + 绩效，平均收入8000-12000元，综合薪资范围8000-15000元，表现优异者可达20000-30000元 每月15号为发薪日

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

【岗位职责】 1. 业务对接与客户信息管理：主动对接前端业务团队，精准沟通客户相关需求及信息，规范、准确、及时地完成客户信息录入、整理及归档工作，确保客户信息完整、无误，搭建清晰的客户信息台账，保障业务衔接顺畅。 2. 资料审核与场景核查：负责客户申请资料的接收、梳理与审核，严格核实资料真伪、完整性及合规性，细致核查客户业务沟通场景的合理性、真实性，杜绝虚假资料、违规场景，防范业务风险，确保审核环节严谨规范。 3. 流程跟踪与高效处理：全程跟踪客户贷款审核全流程，及时对接相关部门，同步审核进度、反馈审核结果，针对审核过程中出现的问题，快速响应、妥善处理，推动流程高效推进，提升客户体验。 4. 日常工作配合与执行：积极配合公司各部门及团队日常工作安排，高效完成领导分配的各项临时性、常规性工作，协助完善助贷业务相关内勤流程、台账管理等工作，助力团队整体工作效率提升。 5. 台账更新与数据反馈：定期更新客户审核、业务推进等相关台账，做好数据统计与整理，及时向领导及业务团队反馈相关信息，为业务决策提供基础数据支持。 6. 合规把控与资料保管：严格遵守公司规章制度及金融助贷相关行业规范，妥善保管客户资料及业务相关文件，做好保密工作，防范信息泄露及合规风险。 此岗位单休。 【福利待遇】 节假日各种福利，团建聚餐，办公氛围超级好，没有压力，工作轻松，老板靠谱。

无责底薪+高额提成（1.6%-5%），综合收入1.5万-3万+上不封顶，大额放款单佣金可达10万。六险一金+企业年金带薪培训+清晰晋升通道.1.负责个人及小微企业贷款业务拓展，对接银行渠道与客户资源，提供专业贷款咨询服务 2.精准匹配客户需求，量身定制贷款方案，协助准备审核资料，推动贷款流程高效落地 3.维护渠道合作关系与存量客户，定期回访跟进，挖掘二次业务需求 4.严格把控信贷风险，完成贷前调查、贷中跟进及贷后管理，及时反馈风险信息 5.收集市场动态与竞品信息，为公司产品优化和营销策略提供参考

公司欢迎小白，无经验要求，一对一带教亮点： 1。客户是来自互联网主动申请，带着需求联系的我们，并且都是高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发! 2。无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手，公司氛围超好 工作内容： 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理，工作内容简单~ 工作时间： 早9:00-6:30午休12点至一点半。周六单休，法定节假日正常带薪休息福利待遇： 1，底薪6000+高提成15-40%+每日激励奖金+抽奖+开单奖+上门奖 2，缴纳社保；带薪培训，主管带教好上手 3，集体活动，定期团建，公司领导同事都是90后00后，氛围超棒 4，周围都有地铁，通勤方便，不定期提供下午茶，节日活动，生日会，旅游等活动

薪资待遇 1. 底薪6000+高额提成10%-40%+绩效奖金3k-3w+ 2. 年终奖励+公平晋升机会+入职专业培训+五险+下午茶点+月度外出活动+每月生日会（含生日补贴）+团队建设 3. 每2-3个月一次公开透明晋升考核 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到店并协助制定贷款解决方案 2. 处理线上渠道客户提交的贷款申请 任职要求 1. 热衷销售行业，愿意长期深耕销售领域 2. 性格外向开朗，沟通表达流畅，具备良好亲和力 3. 工作踏实负责，能承受一定工作压力 4. 是否有经验不限，公司提供带薪岗前培训

注：团队主管也在招，有金融贷款行业管理经验的可直接上岗！面试直接对接负责人！ 薪资待遇： 1.底薪4500+高提成15%-45%+奖金+下午茶+五险+生日会，月入1-2W轻松实现 2.每月组织团队聚餐与团建活动，每日提供下午茶，零食饮料不限量供应 3.公司团队以90后为主，氛围年轻活跃，同事关系简单融洽 4.入职初期安排带薪培训，后续由资深员工一对一指导帮扶 岗位要求： 1.具备良好的团队合作意识，渴望获得高收入 2.年龄20-40岁（能力突出或经验丰富者可适当放宽），表达流畅清晰 3.不限学历，但需拥有较强的学习力、沟通技巧及抗压素质 4.公司配备外呼设备、工作手机及微信账号，只需掌握基础电脑操作 岗位职责： 1.通过电话或微信与客户沟通，了解其需求并分析情况，制定相应合作计划（客户资源由公司提供优质支持） 2.负责客户邀约、商务洽谈及签约流程，并协助完成后续手续跟进（可独立谈单，也可由主管协助完成，提成归属个人）

1、岗位介绍：百度金融，正规持牌金融机构，平台稳定可靠，新人成单率高，团队平均月收入过万 2、招聘岗位：客户经理 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制，不强制加班 4、岗位职责：负责公司金融产品的推广与销售，为客户提供专业的借款咨询方案，协助客户解决资金周转需求（可选电话销售或线下推广，根据个人优势自由选择） 二、任职要求： 1、年龄范围：20-40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 3、性格积极，品行端正，有目标感，踏实肯干，具备进取精神 三、薪酬福利待遇 1．薪资构成：无责任底薪3200元+等级底薪3000元，另享余额分润、提成等多重收入 2．员工福利：入职即签正式合同，缴纳五险一金，享受节日礼品、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、定期团建、实物奖励、带薪年假等 3．发展通道：提供公开透明的晋升机制，专注培养本地人才，直销体系晋升空间广阔 招聘岗位工作地点：合肥全市范围

一、工作内容： 1、对银行信贷逾期超过100天的客户进行电话联系，提醒并协助其完成还款； 2、通过外呼、短信等方式开展催收提醒，说明逾期未还可能带来的信用影响，协助客户减少不良记录，降低风险敞口； 3、严格遵循银行合规操作规范，如实记录沟通情况并持续跟进，确保沟通话术合规合法。 二、薪资待遇： 1、培训期：3天，带薪培训。 2、试用期：3个月，无责任底薪+新人保护机制3800元+高比例提成； 3、转正后：无责任底薪+高额度提成，月综合收入10k-15k＋，表现优异者可达2W以上，提成上不封顶； 4、每季度提供基础薪资上调及晋升调薪机会。 三、业务类型： 本岗位聚焦银行信贷逾期账户处理，属银行合规合作项目，作业流程标准化。公司同时运营车贷前后端、信用卡、消费金融等多类业务，案件资源充足且稳定。 四、其他福利：

岗位职责： 1、为客户提供专业的信贷咨询支持，及时解答客户相关问题； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，并协助推进贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高服务体验与满意度； 4、关注市场变化趋势，为客户量身定制个性化的金融解决方案。 任职要求： 1、具有一年以上信贷服务工作经验，掌握相关产品信息； 2、具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 3、了解信贷产品及基础金融知识，有同行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的市场敏感度与分析判断能力； 5、工作认真负责，能独立开展工作，同时具备良好的协作精神。