
资料代填-无责保底、生活有保障
7千-1.5万/月
信贷专员月结中专/中技
客户由公司提供精准客户资源,开单率超高!不加班,不加班!
岗位职责:
通过银行官方客服系统,针对个人群体进行需求筛选,针对有需求的客户在线填写资料,并登记3-5项信息,完成额度申请;
岗位要求:
年龄18-35岁,普通话标准,态度端正积极,学历中专/高中及以上,征信无异常!
有经验:无责保底5千+提成;
无经验:无责保底4千5+提成;
工作时间早9晚7,固定月休6天,不加班,购买五险一金。公司可提供公寓式宿舍!
综合薪资7-15K。
金融信贷顾问
1.2-2.3万/月
信贷专员经验不限大专
1. 客户拓展与关系维护:通过市场推广、客户推荐等多种方式开发潜在贷款需求客户;持续维护已有客户,提供专业的贷后咨询支持服务。
2. 贷款材料办理:协助客户完成贷款申请表格填写,整理并核验客户提交的各类资料,确保信息齐全且真实有效。
3. 信用调查与风险评估:对客户的资信情况、还款能力及资金用途开展调查分析;对抵押或质押资产进行价值评估。
4. 审批协调与进度跟进:将初审合格的贷款材料递送至审批部门,跟踪审批进程,并第一时间向客户传达审批结果。
5. 放款执行与后续管理:在贷款审批通过后,配合客户完成相关放款流程手续。
任职要求
• 学历与专业:一般需具备大专及以上学历,金融、经济、会计等相关专业背景者优先考虑。
• 知识技能:了解基本金融知识,熟悉贷款操作流程及相关政策法规;具备较强的沟通能力、客户服务意识以及风险判断能力。
• 经验要求:热爱信贷业务工作,是否具备相关经验均可,公司提供相应培训
网贷信贷债务规划师/2-3w/双休(可兼职)
1-1.5万/月
信贷专员月结经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验个人较少出差和外勤
个人债务领域:一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!拥有绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人以前有过负债的,做过POS机,办过信用卡,贷款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
公司主营业务:
1. 各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2. 互联网金融/网贷平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
【岗位要求】
1. 有自己独有的资源,23周岁以上
2. 深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4. 有目标感,能够为达目标善于思考;
5. 勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得住压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
信贷专员
4-9千/月
信贷专员经验不限学历不限
1. 审核邀约客户信息(公司提供资源,客户主动提交的申请)。
2. 了解分析客户的资源(不会公司有人教,有培训)。
【福利待遇】
五险、晋升空间、节日福利、免费培训。
【岗位职责】
1. 接受公司免费专业培训,掌握并熟练产品的专业知识和专业技能。
2. 通过电话及网络联系客户,促成合作。
3. 根据客户需求进行邀约。
4. 定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00。
前两个月保底薪资4500+10%提成。
有法定节假日,欢迎投递简历或者电话咨询。
信贷专员
7千-1万/月
信贷专员1-3年大专全职
利见招聘,双休,双休
团队主管4000-7000+绩效
客户经理2000-5000+绩效
入职即缴纳五险一金,享受国家法定节假日,
生日福利补贴,节日关怀津贴,
每月一次团队建设活动,每周提供下午茶,
每年一次海外旅游,两次国内旅游,
工作氛围轻松融洽,团队凝聚力强[强][强]
全国唯一连锁运营的大车抵押专业机构,
业内唯一承诺为离职员工发放留存业绩佣金的企业
银行助贷专员(双休)
8千-1.3万/月
信贷专员经验不限学历不限销售电话销售渠道销售
【高薪诚聘】
正规持牌助贷机构,全省13家分支机构,省外多城同步发展,平台广阔,晋升迅速。
岗位职责
· 通过电话与精准客户沟通,了解其融资需求
· 讲解银行贷款、债务优化等相关产品内容
· 邀请客户到店面谈,无需经验,欢迎新人,具备良好表达力,渴望高收入
薪资待遇
· 试用期:无责任底薪4500元+10%提成+五险+现金激励
· 转正后:提成提升至20%(默认2个月转正,达标可提前)
· 公司配备手机及话费支持,无个人承担费用
晋升机制公开,主管全程指导,团队氛围年轻活力,收益真实透明
诚邀踏实进取的你,携手冲刺高薪目标!
信贷专员
5千-1万/月
信贷专员月结学历不限
1:审核并邀约客户信息(公司提供资源,客户主动提交申请)
2:了解并分析客户资源(无经验可,公司安排专人指导及培训)
职位福利:五险、晋升空间、节日福利、免费培训
职位详情:
1. 参与公司提供的免费专业培训,掌握产品相关知识与技能
2. 通过电话及线上方式与客户沟通,推动合作达成
3. 根据客户需求进行有效邀约
4. 定期维护客户关系,建立长期稳定的合作联系
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
前两个月保底薪资4500+10...
个人所得税&二次退税&日入300到600
300-1000元/天
信贷专员月结5-10年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
1.客单价高、复购率高;
2.零成本启动:无需资金投入,提供系统化培训及专业财税工具支持;
3.未来3-5年蓝海市场,行业潜力大:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税,当前中国约有2亿纳税人群,其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税空间。因个人操作不规范、缺乏专业指导,导致多数人未能充分退税。我们配备专业税务顾问与服务体系,通过系统对接协助客户完成二次申诉退税;
4.高额分成:单笔收益分成50%-70%(具体面议),月收入可达5万元以上;
5.灵活模式:支持兼职或全职,时间自主安排,利用现有资源拓展客户(无需坐班)。
[您需要做]
推广个人所得税退税服务,目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体;
通过人脉网络、社群运营或行业圈子精准触达潜在客户;
协助客户沟通退税方案,后续服务由专业团队全程执行。
[我们需要您]
在当地具备中高端人脉资源(优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源);
具备基础财税知识或销售经验(资源丰富者可适当放宽条件);
认同项目长期价值,拒绝短期逐利行为。
[收益说明]
●按单笔订单比例分成,结算公开透明(可查看后台数据);推荐合伙人额外奖励(非层级结构,合法合规);
表现优异者有机会晋升为区域合伙人,享有团队业绩分红。
合规声明
平台规则提示:
1.本项目为正规财税服务合作,不涉及传销、资金盘等非法模式;
2.不收取任何入职费用,所有收益来源于服务分成;
3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。
尚泽信贷专员底薪5000+周末固定休息
9千-1.4万/月
信贷专员月结经验不限大专电销经验
我司深耕行业10年,是合肥地区首批从事金融融资助贷业务的资深企业。与全国多家实体银行渠道保持长期稳固合作,客户资源优质且充足,收入可观!
【岗位职责】
1、公司提供精准客户资源,通过沟通了解客户意向,全程无需外出!办公室恒温环境办公!
2、接听客户咨询,精准把握客户贷款需求。
工作内容:针对有资金需求的客户,通过电话及微信方式邀约上门,协助客户解决融资难题。客户到访后的接待、洽谈及对接银行实地审核环节,均由运营经理全程跟进处理。
【工作时间】
8:40(错峰出行)-12:0013:40(预留约20分钟休闲时间)-18:00
每日下午安排15分钟自由活动(可玩游戏、刷短视频等)周末双休
法定节假日照常放假,享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利
【薪资福利】
1、底薪5000元+最高50%提成+业绩奖金,普通员工月薪1W起步,用心做可达2W-3W,全力冲刺5W以上,销售冠军月入10W+;
2、定期组织下午茶,配备零食水果,享有生日、节日多重福利;不定期开展团队建设活动
3、入职即享全部公司福利,无试用期考核限制,薪资透明无套路,不设罚款只设奖励
【任职资格】
1、年龄要求:20-35岁,性别不限;
2、大专及以上学历,综合能力突出者可适度放宽学历条件;
3、欢迎有意投身金融领域并渴望高收入的青年才俊加入我们团队!!
资料代填-无责保底、工作超轻松
7千-1.5万/月
信贷专员月结中专/中技
工作超轻松,无压力!不加班,不加班!
岗位职责:
通过银行官方客服系统(自拨模式),针对个人群体进行需求筛选,针对有需求的客户在线填写资料,并登记3-5项信息,完成额度申请;
岗位要求:
年龄18-38岁,普通话标准,态度端正积极,学历中专/高中及以上,征信无异常!
有经验:无责保底5千+提成;
无经验:无责保底4千5+提成;
工作时间早9晚7,固定月休6天,不加班,购买五险一金。公司可提供公寓式宿舍!
综合薪资7-15K。
马鞍山雨山区芜湖市镜湖区招空调安装工,镀锌管道焊工,要求要自己可以配管,小工也需要一个
270-400元/天
空调安装小工管道焊工
芜湖市镜湖区招空调安装工,镀锌管道焊工,要求要自己可以配管,小工也需要一个
小工活动布场1-2人
日结190,今晚马鞍山金鹰购物中心搭建小工数名,晚上十点到早上六点。搬搬抬抬服从安排配合工作的,管宵夜管水,加班一个小时25。联系电话
信用卡销售
7千-1.2万/月
信用卡销售3-5人1-3年学历不限按单提成区域销售
工作时间:只考核销售量,不考核工作时间,不需要早晚打卡
工作内容:
底薪4000+提成+分润
1.信用卡推广办理,16家银行信用卡
单张卡提成80-320元。每张卡提成:兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元……
2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成
3.刷卡机的推广销售,每台开机提成180元,外加万8-万10的分润
这不是一份普通工作,支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生,
变得富有的创业型工作!欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入!!!
有信用卡者优先(更易上手)
[退伍军人优先,待遇从优]
中信银行信用卡招聘销售专员
1.4-1.9万/月
信用卡销售社保生日福利五险一金五险餐补大专销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC
一、工作内容:
商圈驻点:
盒马生鲜,华润等商超驻点
1.银行战略合作商场/超市现场销售,结合商圈流量优势拓展我行信用卡。
2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。
3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅,审核和业务推广工作;
4.策划并协助完成属于创新营销的工作;
二、任职资格:
1、 全日制大专及以上学历
2、 ,条件优秀者可酌情放宽。
3、 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,吃苦耐劳
4、目标感强,有强烈的赚钱欲望
5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。
三、薪酬福利
薪酬:具有竞争力的薪资待遇,合理的绩效激励机制及年终奖
月薪:8000~50000+
福利待遇:
签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,年度平均工资最高基数12%调整;
每月1100元饭补(每年13200元)
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元)
新年红包688元
生日卡每年生日300元
体检:每年一次三甲医院免费体检;
常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
四、晋升空间
管理通道:
入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。
主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。
晋升通道公平透明
平安备用金-五险一金/有住宿
7千-2万/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限中专/中技
岗位职责:
负责通过电话联络信用卡持卡用户,专业开展分期业务邀约,精准传递分期产品优势与促成办理
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、 有良好的语言表达能力和理解力,普通话标准;
3、 性格开朗大方,有积极向上的心态,抗压性好。
薪资福利:底薪+全勤+补贴+绩效提成,综合7-20K+,新人前期有保底;购买五险一金,带薪培训,节假日福利,团建活动,年终奖品大派等。
上班时间:9:00-18:30,月休4天,节假日休
银行大厅销售员
1-1.5万/月
信用卡销售五险一金3-5人经验不限大专专业不限客户经理银行工作人员银行客服经理销售地推专员银行
月休8天 工作时间:早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正,转正可选择两个方向:
1,客户经理-业务主管(全国范围内晋升,有行编)-科室经理-总经理
2,分支行转岗
财客户经理等,柜员、大堂经理、零售客户经理,
工作内容:给来银行的客户办理开卡和金融业务,或者高铁站驻点,或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ,负责银行信卡新客户获取 ,负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ,负责网申客户的联络及上门收件面签 ,信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点
负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作,做好区域商户的拓展、经营和维护等工作,构建属地经营阵地,促进属地
负责属地消费分期业务推广,拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷按单提成电话销售基本坐班TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信贷专员
2千-1万/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职电销经验销售性质贷款顾问
岗位职责:
1.主动寻找并联系新客户,分享产品信息和销售点。
2.维护现有客户关系,确保客户满意度,并推动复购。
3.理解市场动态,调整销售策略以满足客户需求。
4.参与销售计划,达成销售目标。
5.维护销售数据,及时反馈客户反馈和市场变化。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。
2.能够熟练操作销售软件和工具。
3.能够独立处理和解决问题。
4.具有较强的市场分析和客户管理能力。
5.对销售工作充满热情,能够承受工作压力。
新收展服务顾问
100-200元/天
保险销售6-10人月结经验不限大专
· 负责客户电话沟通与售后服务
· 协助处理保单咨询及问题反馈
· 完成日常客服任务,确保服务高效
网贷信贷债务规划师/2-3w/双休(可兼职)
1-1.5万/月
信贷专员经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验个人较少出差和外勤
个人债务领域:一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!拥有绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围。
债务重组合伙人以前有过负债的,做过 POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
公司主营业务:
1. 各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2. 互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
【岗位要求】
1. 有自己独有的资源,23周岁以上
2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念,并落实到实际工作中
3. 热爱销售行业,善于与人打交道
4. 有目标感,能够为达目标善于思考
5. 勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得住压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
车贷顾问+高薪+五险
7千-1.1万/月
信贷专员经验不限学历不限
岗位为公司直接招聘,非第三方人力资源代招,不收取任何费用,请放心投递
工作内容:
以电话方式协助客户完成资质审核流程,指导客户解决问题,持续跟进资质材料提交,并协调对接资金方相关事宜
任职要求:
1、中专及以上学历,具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求;
2、普通话清晰流畅,具备较强的沟通与表达能力;
3、掌握基础的电脑操作技能;
4、具有良好的学习能力与环境适应能力
职业发展通道
薪资待遇:底薪4k + 绩效,平均收入8000-12000元,综合薪资范围8000-15000元,表现优异者可达20000-30000元
每月15号为发薪日
车抵贷专员综合1.3W五险一金入职缴纳
8千-1.6万/月
信贷专员经验不限学历不限电销客服电话销售网络销售
岗位要求:
利用公司提供的资源,通过电话与客户沟通,协助其办理车贷相关业务;
通过电话或微信等通讯方式与客户保持业务联系,建立信任关系,协同解决客户的融资需求;
积极拓展车贷及车主融资市场,面向有车人群开展融资服务,挖掘具有资金需求的潜在客户。
任职资格:
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,同时拥有较强的自我驱动力;
有电话销售经验者优先,如客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关从业背景;欢迎愿意学习成长的新手加入,特别欢迎对收入有强烈追求的新人。
薪酬福利:
1- 底薪4K+提成【提点行业领先】,综合收入可达1w以上
2- 工作时间9:00-18:30,每月休息4天
3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金,享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动
4- 提供岗前培训:涵盖专业金融知识与销售技能,工作氛围轻松,团队成员以90后、00后为主
公司优势:
1- 公司提供精准客户数据(包含客户电话、车型、车牌信息),每日更新并分配新名单【60-70条】,资源覆盖全国且实时同步
2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化,全程无需个人承担任何费用
审批专员
5-6千/月
信贷专员1-3年大专贷款审核贷后审核融资租赁经验信贷管理视频审核风控大额贷款审核经验电话审核
岗位职责:
1、负责分期业务的审核工作,依据客户提交的相关资料,核查其购车目的及交易真实性,确保审批流程规范执行
2、对客户所提供材料的真实性与完整性进行审查,在有效控制风险的基础上,保障审批工作的质量与效率
3、针对审核中发现的疑点,及时要求客户补充必要的增信证明材料
4、防范分期业务中的欺诈行为,对疑似或已确认的欺诈案例进行记录、上报及分析;参与公司相关产品项目的评估及风险管理制度的优化建设
5、完成领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备1年以上信贷审批工作经验;有汽车金融领域信审背景者优先,具有二手车信审经历者优先
3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑
工作时间 做五休二 排班制度
早班:9:00-18:00
中班:10:30-19:30
晚班:12:00-20:30
债务规划师/2-3w/双休(可兼职)
1-1.5万/月
信贷专员经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验个人较少出差和外勤
个人债务领域:一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!拥有绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围。
债务重组合伙人:以前有过负债的,做过POS机、办过信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司的,可以立马变现!
公司主营业务:
1. 各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期。
2. 互联网金融/网贷平台:避免催收困扰,减免高额利息/罚息,减免超出司法保护上限的利息。
【岗位要求】
1. 有自己独有的资源,23周岁以上。
2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念,并落实到实际工作中。
3. 热爱销售行业,善于与人打交道。
4. 有目标感,能够为达目标善于思考。
5. 勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得住压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了。
信贷专员日结经验不限学历不限兼职全职互联网
看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职?现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定,轻松实现日入四位数,月入3—10万以上,让增收更简单!
1、业务内容:帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化,使客户达到网商贷出额放款条件!个人最高可孵化100万额度,个体营业执照最高300万额度。
2、收入情况:
普通业务员500/单(日结) 下款额度2%
团队长:手续费50%通提(日结),下款额度4% 享受参与公司分红
3、工作方式:线上工作,时间自由,可居家,有手机就能工作。
4、培训赋能:
每天晚上八点,腾讯会议线上专业培训,快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训,涵盖各层级能力提升。
5、晋升方式:
想做管理者的伙伴,全程带教搭建团队的方法
团队总共(包括自己的客户)累计30个客户,升职团队长,目前团队最快的半个月升职,一般1-3个月可达标升职条件。
公司承诺:零投资、无电销、无地推任务、培训免费!
点击收藏岗位,交换微信,靠专业靠务实实现财富快速增量,下一个就是你!
信贷专员
1-1.5万/月
信贷专员月结1-3年本科银行工作经验福利好薪资高餐补,交通补助消费金融
1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作;
2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌影响力与客户转化效率;
3、依据公司各项产品风控指引及合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,有效防范和控制各类风险事件;
5、对所负责客户进行电话沟通,并按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜;
6、与签约客户保持持续良好互动,及时掌握客户动态与需求变化;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;
3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神,能适应高强度工作环境;
4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。
说明:本岗位为第三方外包用工形式
银行贷后服务客服专员
8千-1.3万/月
信贷专员月结经验不限大专风控银行信贷资产管理资产保全管理催收无销售性质全职
公司介绍:
众势信用管理有限公司是一家专注于不良资产贷后服务与管理的企业,行政总部设于上海,注册资金1亿元人民币。目前已设立11家分支机构,拥有专业团队超3000人,与多家大型银行及信贷机构建立长期战略合作,业务规模从初创不足1亿增长至790亿,迅速成长为行业内的领先企业,多次荣获合作银行及金融企业颁发的“年度最佳合作伙伴奖”。
招聘岗位:客户服务专员
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,具备较强的抗压能力
2. 积极进取,富有奋斗意识,具备良好的语言沟通与表达能力
工作职责:
1. 维系客户关系,协助客户进行信用维护,支持企业风险防控工作
2. 完成上级安排的其他相关任务
岗位待遇:
1. 无责任底薪加佣金,月均收入8K-20K
2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、生日福利、节日补贴、年度健康体检
3. 团队绩效奖励、实物卡券激励、旅游拓展活动、工会节日关怀等多元化激励机制
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