北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国各地设有五十余所分校，拥有完善的培训体系和专业的带教团队，助力新教师快速融入与成长；工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元； 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员 此外，北辰集团积极构建青年创业支持平台，只要你具备创新思维与专业实力，教学无界，创意无限，成长无阻，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1:为学员提供专业且高水平的教学服务； 2:激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习习惯； 3:针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业提升； 4:积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5:汇报对象：组长及教学校长； 6:参与校区各类团队建设与集体活动； 7:提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。 任职资格： 1:具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑； 2:普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3:积极进取，具备较强的抗压能力； 4:遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

核心职责定位 负责培训中心的全面运营与管理，统筹药膳领域专业人才的培养体系构建、课程开发设计、师资团队搭建、招生推广实施、OPP营销模式建设以及外部合作资源对接，通过系统化OPP营销机制提升项目转化效率与学员规模。 关键能力要求 1.专业知识储备：对药膳行业具有浓厚兴趣并持续关注，熟练掌握常用办公软件，能够为OPP营销输出高质量的专业内容支持。 2.教学管理能力：具备构建科学人才培养课程体系的能力，可主导教学计划制定、教材编写组织及教学质量评估优化；拥有丰富的讲师团队管理经验，涵盖招聘选拔、培训赋能与绩效考核全流程，确保教学成果成为OPP营销的核心竞争力。 3.运营与招生能力：熟悉培训中心日常运营管理，能高效配置资源保障教学活动有序开展；具备扎实的招生策划与执行能力，可制定有效市场策略，扩大生源渠道，增强品牌知名度。 4.OPP营销能力： 具备OPP（机会营销）体系构建实战经验，能针对餐饮从业者、中医药爱好者、职业技能提升人群等不同对象设计精准话术与转化流程，突出“非遗传承”“央视报道”“产业学院共建”等品牌亮点。 擅长策划并落地线下宣讲会、体验课程、行业交流沙龙等OPP场景活动，通过真实案例展示（如学员就业成果、企业合作反馈）和现场互动环节（如药膳实操体验），提高现场报名转化率。 能结合公司数字化发展战略，联动电商部门资源与短视频平台，打造“线上引流—线下成交”的闭环营销路径，拓展用户触达边界。 5.合作对接能力：有与职业院校、行业协会等机构协作的实际经验，可推进与类似亳州药膳产业学院等中高职教育单位的深度合作，整合教育资源拓宽招生入口，并将合作成效融入OPP营销素材，强化可信度与吸引力。 6.战略执行能力：深入理解公司“数字化转型+产业链整合”双引擎战略方向，能将培训业务发展融入整体产业布局，借助OPP营销传递“全产业链支持”价值主张，助力企业由传统餐饮向综合性产业服务平台升级。 任职资格条件 1.学历与专业：本科及以上学历，中医药学、营养学、教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：5年以上培训管理工作经历，其中至少3年在健康行业或职业教育领域担任培训主管以上职务，且具备2年以上OPP类营销项目策划与落地经验；有药膳相关培训背景者优先录用。 3.个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理和创新思维能力；表达能力强，能独立承担重点OPP宣讲任务；认同怀养堂“专注药膳服务大众健康”的使命愿景，热衷于药膳文化的传承与发展。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-10 暑期兴趣班教师： a.负责暑期兴趣班的招生工作 b.擅长与家长及学生进行有效沟通 c.具备良好的组织与管理能力 岗位职责： 1.承担教务相关事务，保障教学活动有序开展 2.与学生保持互动，及时处理教学中出现的问题 3.参与教学计划及相关政策的制定与实施 任职要求： 1.在校期间（暑期）有过教学实践经历（含兼职） 2.暑期假期较长（放假时间较早） 3.学历要求：专科、本科或研究生在读

工作周期：2025-06-20~2025-07-31 每周工期：无要求 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实学科知识 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合月收入约4.5k-9k） 完工结算，预计在完成工作后前2天内发放 任职要求： 学前教育专业优先持证上岗 文化课基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

【工作内容】 1.依据学生成绩情况，协助制定月度及每周学习计划与目标； 2.跟进学生学习进展，监督课堂表现，提升学习效果与质量； 3.梳理学科重点难点，全面掌握学生能力水平，提供个性化提升建议； 4.整理学习过程中的关键知识点，帮助学生理清思路，分析学习数据并反馈，突破知识瓶颈。 岗位要求： 【工作经验】 1.本科及以上学历，教育类、英语、理科等相关专业优先； 2.工作踏实认真，热爱教育行业，具备良好的团队协作意识； 3.沟通能力强，拥有较好的语言表达与书面表达能力

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.负责维护作业班的秩序与纪律 2.及时回应并解决学生疑问 3.登记和跟进作业完成情况 4.提供岗位入职培训支持 5.兼职岗位

工作周期：六月——八月八号 每周工期：5天 工作时间：8:00-17:30 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-03 岗位职责： 1.参与招生相关事务； 2.针对不同年龄段及学习水平的学生，规划并开展教学活动； 3.定期跟踪学生学习情况，给予评估与反馈，助力学习提升； 任职要求： 1.沟通表达能力强，可顺畅与学生及家长交流教学进展； 2.具备协作意识，能与团队成员协同达成教学任务； 3.能服从工作安排，执行力良好； 教学地点位于太和下属乡镇，提供住宿。 大学在校生若暑期放假较早，且有意愿参与招生者优先考虑

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承担假期补习班授课任务，保障教学过程质量达标 2.与学生及家长维持有效交流，及时掌握学习反馈 3.参与教学计划的设计与实施，促进教学成效提升 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好亲和力，能调动学生积极性 2.拥有协作意识，可与团队成员协同优化教学流程 3.具备自主学习能力，持续完善和改进授课方式

招聘岗位： 1.特教老师 二.工作内容： 1、依据课程体系制定教学计划，准备相应教具与教材； 2、开展教学训练，并做好过程记录； 3、定期与家长交流，通报学生学习进展； 4、根据学生情况优化训练内容，调整并完善教学目标； 5、汇总教学中遇到的疑难问题，参与研讨与反馈； 6、持续学习并收集新教材、教具（含内部及外部资源），参与定期教学分享； 7、配合开展体验课、家长讲座、亲子互动等教学活动。 三．岗位要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.对特殊儿童有爱心、耐心和高度的责任感。 3.大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4.能基于儿童发展评估结果，拟定个性化训练方案并落实康复教学。 5.有从业经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用。

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暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运营，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有效推进实施； 2.负责区域内各中心的日常运营监督，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升管理能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队动力，营造积极向上的工作氛围； 4.主导区域人才管理体系搭建，制定并落实人才储备与梯队建设方案； 5.持续跟进各中心运营动态，结合实际运行情况提供针对性指导与优化建议； 6.协调各中心与总部之间的协作对接，保障上下级信息传达与工作执行顺畅高效；

高薪岗位，年收入可达二十多万元 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科类别，具体以沟通确认为准 工作内容： 依据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自由，不受固定工时限制 薪资待遇具有竞争力，收入水平较高 工作要求： 需自备教学设备，满足以下任一配置即可： 电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔使用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-04 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日完成奖励优厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本参考，仅需将题目讲解过程录制为教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及酬劳标准存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）按题计酬，月度结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元英语6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元英语8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）按题计酬，月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 在家也能轻松创收！！！！ 急招兼职教师！！ 远程在线授课！！ 本科及以上学历优先！！ 线上一对一辅导中小学生记忆英语单词 无需缴纳任何费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！使用公司提供的教学平台，按标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生。 要求：发音标准，性格开朗，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，具备积极向上的态度！授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备，授课时间主要集中在工作日晚上及周末全天。支持长期稳定合作，最低服务期限为一个学期（三个月以上）。 面试合格后提供专业培训，通过考核即可正式上岗授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自由，支持居家办公】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学物理，大学化学 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自主安排，支持居家完成任务

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-16 岗位职责: 1.暑假期间承担招生工作，面向乡镇学生开展辅导服务 2.协助学生完成课业任务，并给予学习上的指导支持 3.与学生保持良好互动，关注其学习情况与成长进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生顺畅交流 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展 3.拥有主动进取的学习精神，持续提升教学水平

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-29 任职要求：具备高中理综教学能力者优先 岗位职责：负责暑假班授课任务，涵盖数学、物理、化学等相关学科内容 岗位福利：薪资优厚、工作轻松、地点便利

一、老师招聘： 工作内容 1.具备良好的沟通能力，对学生认真负责 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业知识 3.可自主选择开展一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 4.课程周期共计22天，每月享受8天休息时间！！！ 工资明细： 1.招生期间参与宣传可获得相应招生期工资，时间安排灵活可选 2.大班课授课按课时发放课时费 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（综合月收入约4.5k-9k），完工前2天左右结算 任职要求： 文化课基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

工作内容： 1.承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写，确保课程高质量实施。 2.关注学生知识掌握程度与学习效果，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依据教学进度高效完成既定教学目标。 3.负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4.本科及以上学历，具备英语四级或六级证书，有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5.按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6.协助班主任开展日常管理工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习情况。 7.持有教师资格证

语文，数学，英语，物理，化学，政治，地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质课程内容与教案； 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、富有亲和力，热爱青少年教育，具备耐心与责任心； 3、负责学生课前相关安排，包括调课、加课、请假等事项处理； 4、跟踪学生学习进展，及时了解学习情况，协同教师开展全面指导，并完成学习回访记录工作。