
校长/储备校长
1.4-1.9万元/月
校长/副校长5-10年大专
岗位职责:
1. 按照公司下达的目标,统筹并落实月度、季度及年度销售与生产规划;
2. 结合部门招生进展与业绩目标,开展人员需求预判、离职风险预警及人员补充工作;
3. 制定部门员工短期、中期及长期在岗培训方案,确保人才梯队持续发展;
4. 强化团队建设与管理,有效控制人员流动,提升人均效能;
5. 具备独立达成业绩的能力,能够承担并顺利通过基层业务相关考核要求;
6. 高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备教育行业经验者优先,对教育事业有高度热情;
2. 5年以上教培领域从业经历,3年以上团队管理背景,具有校区运营与管理实操经验;
3. 具备优秀的业务统筹能力,单月销售业绩曾稳定达到100万元以上。
班主任
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责统筹与规划学生的学习时间安排;
2. 定期与家长保持联系,关注并引导学生养成良好学习习惯;
3. 持续跟踪学生的学习进展,及时掌握学习动态并应对突发情况;
4. 高效响应家长反馈,妥善处理服务问题,维护良好的家校关系;
5. 协同教务相关事务,提升服务品质,保障学生持续参与课程。
任职资格:
1. 大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑;
2. 优秀应届毕业生,担任过学生干部或积极参与校园活动者优先;
3. 形象大方得体,具备出色的沟通表达能力;
4. 能够理解学生心理状态,具备基本的心理疏导能力;
5. 热爱教育行业,具有强烈的责任意识、服务意识及学习意愿;
6. 熟悉使用Office办公软件;
7. 能够适应弹性化的工作时间安排。
班主任主管
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课中学生坐班线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 统筹管理本部门全体班主任(客服)团队,组织实施所负责学员的日常课程调度、授课跟进、问题收集与处理,以及家长和学生的沟通服务工作,全面保障客户服务质量,提升用户满意度,推动部门续费率及口碑推荐等核心指标达成;
2. 负责班主任团队的日常培训与能力建设,指导成员提升专业技能与服务水平,协助其完成个人及团队业绩目标;
3. 汇总并分析团队运营数据,按时完成各类工作报表,参与制定团队考核标准与KPI体系;
4. 协助下属妥善应对客户投诉、退费请求及突发情况,快速响应并有效解决,持续优化学员服务体验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年K12领域客服或班主任工作经验,其中至少1年团队管理经历;
2. 性格积极、意志坚定、目标清晰、踏实肯干;
3. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识;
4. 擅于人际交流,富有亲和力,具备较强的协调与沟通说服能力;
5. 热衷教育事业,拥有较强的服务意识与客户导向思维。
校长或副校长
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构
1.依据公司下达的目标,统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划;
2.按照公司标准,全面实施各项成本管控措施,确保达成公司设定的利润考核目标;
3.统筹规划中心市场预算,高效推进市场渠道拓展,确保校区获取充足的市场资源支持;
4.结合校区招生实际及公司任务要求,科学预判学科教师及其他岗位人员需求,及时发起离职预警及人员补充申请;
5.制定员工短期、中期及长期在岗培训方案,并监督执行落地,持续推动人才梯队建设;
6.强化校区团队管理,有效降低人员流失率,提升团队人均效能。
任职要求:
1.具备教育行业从业背景,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业具有高度热情者优先;
2.大专及以上学历,专业不限;
3.具备2-4年相关工作经验,其中包含1年左右一线销售经历;
4.具有销售团队管理实践经验。
学管班主任(大润发校区)
4000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课中学生线下教育一对一教学
职业要求:
1、大专及以上学历,具备班主任或客户服务相关经验者优先;
2、思维有条理,具备良好的沟通能力;反应敏捷,应变能力和抗压能力突出;
3、工作主动积极,耐心细致,作风严谨,富有责任心,执行力高,学习能力佳;
4、对教育行业有热情,善于倾听与理解他人需求;
5、具备较强的客户服务意识及团队协作精神;
岗位职责:
·完成岗位KPI指标:包括生产、续费及推荐任务;
·在读学员的日常服务与关系维护:定期回访、组织家长会、日常沟通及家校群管理;
·负责学员课表安排:处理调课、加课及请假管控;
·参与学员陪读管理工作;
·妥善处理客户投诉、风险预警及退费事宜,持续提升客户满意度;
·收集学员大考成绩并及时录入系统;
·每月听课不少于4次。
班主任之心城校区(可按住址分配校区)
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课坐班线下教育
工作职责:
1、负责档案接收,并同步建立与维护纸质及电子文档资料
2、担当学生、家长与教师之间的沟通纽带,确保个性化辅导方案有效传达与执行
3、学习流程管控:包括电话回访、学员跟踪、课时统计与记录管理
4、提升客户体验满意度,落实学员日常维护及后续课程续费工作,助力品牌口碑建设
5、完成校区及总部安排的其他相关事务
任职资格:
1、具备大专或以上学位;
2、熟练操作Office系列办公工具;
3、性格稳重、擅长倾听,富有同理心,心态阳光、积极向上。
4、认真负责,踏实肯干,具备主动成长意识和自主学习能力。
5、对教育领域有热情,愿意长期发展
班主任(马鞍山)
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课大型教育机构经验私立学校教育专业背景坐班中学生线下教育一对一教学排课系统经验
1.学员管理;
2.课程安排;
3.家长沟通;
4.投诉处理;
5.续费沟通;
班主任/学习管理师(三个校区就近分配)
3000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
招人,招年轻人,招爱教育的年轻人~
工作氛围佳,不限专业和经验,提供带教培训,晋升机制透明公正,欢迎加入我们!
班主任【岗位职责】
1. 统筹安排学生课程时间并做好协调工作;
2. 负责学生日常交流引导及行为习惯观察;
3. 定期与家长联系,跟踪学习进展,协调处理家校事务;
4. 妥善应对客户反馈问题,维护师生与家长间的长期稳定良好关系;
5. 保障服务品质,推动学生持续续费及口碑推荐。
【任职要求】
1. 全日制大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力和学习适应能力;
3. 热心投身教育行业,富有责任感和服务意识;
4. 掌握Office办公软件操作;
5. 能接受弹性工作时间安排。
【岗位福利】
五险一金、生日节日关怀、团队建设与旅游活动、年休假、免费健康体检、员工荣誉奖项、周年奖励等。
班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课熟练使用办公软件坐班中学生家教线下教育一对一教学全职
岗位职责:
1. 负责课程的日常规划,学生资料归档及常规事务管理;
2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带,提升服务体验与客户满意度;
3. 维护良好教学口碑,推动学员持续报名与课程续费。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 热爱教育行业,具备职业热情;
3. 具备良好倾听能力,性格开朗,态度积极向上。
成长路径:
班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监
成长周期:3-5年
学习管理师班主任
8000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科高中班主任学管
工作职责
1、负责高中一对一学生的学习管理,跟进课程进度,开展学业与学情分析;
2、结合学生学习情况和个体特点,与授课老师协调,及时优化教学计划与方案;
3、协调处理学生在学习过程中涉及的课程调整、科目变更及费用续缴等相关事务;
4、建立并维护学员档案,完整记录学习过程,实施持续跟踪管理。
任职资格
1、本科及以上学历,年龄在30周岁以内,熟练使用常用办公软件;
2、性格热情真诚,具备亲和力与耐心;
3、拥有良好的沟通能力与规划组织能力;
4、责任心强,对教育行业有热忱。
指挥工3-5人月结
黄山风景区招信号工2--3名,工资5000加班19,工作制9个小时加班多,提供精装修套房住宿,有空调热水器可以自己烧饭,联系电话
安徽黄山招聘:物流管理专员薪资:5000-7000元1、物流承运商管理:运输时效、、对账管
5000-7000元/月
调度员月结
招聘:物流管理专员薪资:5000-7000元1、物流承运商管理:运输时效、、对账管理,运输调度
教学校长(全托校区/主管教学管理)
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构教学团队管理教学培训
岗位职责:
1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行,依据初高中学段特点,制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范;
2. 落实教学质量管理,定期组织教学检查、随堂听课与评课,及时识别并改进教学过程中的薄弱环节,确保教学效果达标;
3. 制定系统化教师培训机制,围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训,持续提升师资专业能力;
4. 建立长效沟通渠道,收集学生及家长意见,结合反馈优化教学服务流程,增强服务体验与满意度;
5. 主导中高考备考统筹工作,设计科学高效的复习计划,全面提升校区升学成果,树立良好的教学品牌形象;
6. 协同校区各类活动推进,提供教学端的配套支持与保障;
7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势,动态调整教学策略与课程设置,确保教学体系合规且契合市场需求。
任职要求:
1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验,本科及以上学历者优先;
2. 熟悉中高考命题方向与应试策略,拥有扎实的教育理论基础和实操经验,教育学或师范类专业背景更佳,有民办学校管理经历者优先;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门,提升整体服务品质,具备较强的问题应对与解决能力;
4. 热爱教育事业,责任心强,具备使命感,能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的职业操守和团队合作意识。
总部地址:天津市和平区河川大厦C座4层
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。
2、制定并执行年度与季度业务规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研并分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广活动,组织实施区域性营销方案,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验,有教育机构校区管理背景或教学经历者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于整合资源,拥有系统化思考和全局观;
3、沟通协调能力强,善于识别问题并高效解决,具备优质服务意识,关注细节,执行力突出;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜组织区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统化思考和问题解决能力;
3、沟通协调能力突出,能敏锐识别问题并高效处理,服务意识强,关注细节,执行力佳;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
校区校长(上市公司/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责:
1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
保安包住包吃11-20人
无身高要求
5A风景区,有迎客松的那个黄山跟底下
招临时保安 15 名
工期:一个月
工资
净身高满足175,150元/天,包三餐包住
身高没要求的,130元/天,
包三餐包住
(因为工作场地不一样,工资不一样)
时间:早8晚8
地址:黄山风景区跟底下(统一安排车从阜阳出发或)
要求::年龄18-45岁,服从安排,无犯罪记录
有意者,请打我手机号
保安月结
招聘:保安员
薪资:2000元以上/月
负责各服务单位(企业、小区、社区、银行、学校等)的安保工作。要求身体健康,责任心强,形象较好,无违法犯罪记录。退伍军。
保安包住包吃11-20人
无身高要求
5A风景区,有迎客松的那个黄山跟底下
招临时保安 15 名
工期:一个月
工资
净身高满足175,150元/天,包三餐包住
身高没要求的,130元/天,
包三餐包住
(因为工作场地不一样,工资不一样)
时间:早8晚8
地址:黄山风景区跟底下(统一安排车从阜阳出发或)
要求::年龄18-45岁,服从安排,无犯罪记录。
中控员月结
招聘:中控
薪资:4000元以上/月
熟悉关键工艺、流程等控制、调整,分析各类低、高报警现象并给与处理,平衡稳定本班次生产,保持和相关工序的联络工作。有工作经验优先,工作环境好,有空调,无需体力劳动。能适应倒班。
保安包住包吃
黄山会展中心 包住包吃 3餐
人走账清
工作内容:维护会展秩序、引导参展人员
工作时间:8-20白班
要求:18-45岁,身高175cm以上、无明显纹身、无案底。
工期要求:1个月工期。
保安包住包吃11-20人日结
招黄山临时保安15名,,暂定明天统一从阜阳西站这边出发
工期:一个月
工资150/天包三餐包住
时间:早8晚8
地址:黄山(统一安排车从阜阳出发)
要求:净身高175以上,年龄18-45岁,服从安排,无犯罪记录
报名需要发全身正面照+净身高+年龄
报名:
保安包住包吃11-20人日结
招黄山临时保安15名,,明天统一从阜阳西站这边出发工期:一个月工资150/天包三餐包住,人走帐清时间:早8晚8地址:黄山(统一安排车从阜阳出发)要求:净身高175以上,年龄18-45岁,服从安排,无犯罪记录报名需要发全身正面照+净身高+年龄必须要满18周岁,净身高必须要达到175以上,无犯罪记录,不满足的勿扰[抱拳]报名:
保安消防证免费培训1-2人月结
保安部退伍军人免试用期,有消防证+200元/月。薪资福利:试用期4100元,转正4500+,买五险,月休4天。招工人数:2人更多岗位信息可,可私信免费进零工群
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘黄山校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。