岗位职责： 1、依据学生的辅导方案，规划并实施学生管理安排； 2、掌握并分析学生的学习进展与生活状况，关注学生心理变化，及时给予引导支持； 3、定期与家长保持联系，通报学生学习表现，并积极倾听家长及学生的反馈与需求； 4、负责学生入学后的档案维护工作，协调落实课时计划的执行。 任职要求： 1、热爱教育行业，对学生有真诚关怀之心； 2、性格积极乐观，待人亲和，具备较强的责任意识和良好的语言沟通能力； 3、具备全日制大专或以上学历，能熟练使用各类办公软件； 4、有教学实践经历或教务管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责中小学生课外文化课辅导班级的日常管理与学生学习进度跟踪 2. 组织开展招生咨询、家长沟通及课程推广工作，完成招生目标 3.协调教师、学生与家长三方关系，及时处理教学与管理中的问题 4.策划并实施班级活动、学习激励计划及阶段性学习成果反馈 5.配合教务部门完成教学资料整理、数据统计及档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与责任心 2.有中小学生课外辅导或班主任/辅导员相关经验者优先 3.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，教育类、心理学类、师范类专业背景者更佳

岗位职责： 1. 负责课程的日常协调，学生资料归档及日常运营支持； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验； 3. 维护良好教学口碑，推动学员持续报名与课程续费。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售背景者可放宽至大专，专业不限； 2. 热衷于教育行业发展； 3. 具备良好倾听能力，性格开朗，态度积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长储备人才——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年

岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好的学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握情况并应对各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习意愿； 6. 熟悉使用Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1. 负责课程的日常排课安排，学生档案的归档及日常运营事务管理； 2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带，提升服务体验与客户满意度； 3. 注重服务质量，塑造良好口碑，推动学员持续续费与课程复购。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备服务意识； 3. 具备良好的倾听能力，性格开朗，心态积极向上。 成长路径： 班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监 成长周期：3-5年 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 2..配合补习班开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境

【岗位职责】 1. 根据业绩指标，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 负责校区整体管理工作，指导带领下属达成销售目标，提升业绩； 3. 带领团队完成日常工作并进行内部团队建设，保证校区整体正常运作； 4. 配合集团各项工作的开展，负责校区人才搭建和培养，不断提升团队整体绩效，为校区的长期发展提供支持。 【岗位要求】 1. 拥有2年或以上教育行业相关工作经验，具备销售或市场的实战经验者优先； 2. 良好的销售市场营销技能及培训能力； 3. 思维敏捷，勇于创新，具备良好的人际沟通协作能力； 4. 具备良好的自我驱动力，能够承担一定的工作压力； 5. 具备较高的职业素养和高度责任心。 【福利待遇】 1. 年薪30-40W不等，高底薪、业绩提成、年底绩效分红； 2. 社会保险、节日福利、绩效奖、年终奖、年假，年度体检等；

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 性格开朗活泼，善于和家长沟通交流。 3. 做事认真负责，能够吃苦耐劳。 4. 有一定的处理事情能力。 【岗位职责】 负责教学点招生和团队管理。 【薪资待遇】 8K-18K（提成+代课费） 【工作时间】 1. （相当于暑假兼职），结束后若想长期发展可入职公司。 2. 招生期工作时间每天6-8小时，自行安排招生时间。 3. 上课期间每天8小时。 【福利待遇】 免费住宿。 【工作地点】 合肥肥西紫蓬镇

1管理运营，招生，等

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招聘：宿管员4名宿管员1名。要求：45-55岁左右，月休：四天薪资：2700（工作时间三班倒）地点：北海市卫生学校联系人：王班长（）

龙江中学招聘宿管老师数名，试用期工资2000元，试用期满2100元-2300元，每年3个月有薪假期，联系人：况老师

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理学生入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.开展安全教育与隐患排查，落实消防、用电及防疫等管理要求 5.协调处理住宿相关投诉与突发情况，提升学生居住满意度 任职要求： 1.高中以上文化程度，有物业、后勤或行政管理工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班或夜间应急响应 4.熟悉基础办公软件，具备基本文档处理能力 5.无不良记录，认同企业文化和管理制度

招聘：保安员若干名，年龄54周岁及以下，要求身体健康，退伍军，交五险，含工作餐，薪资面议，联系人：胡

诚聘黄山甬徽工贸诚聘以下工作岗位：门卫两名夫妻岗年龄65岁以下，身体健康，初中学历有责任心，服从安排能吃苦做过门卫的优先，工资待遇：2400元/月，主要是负责门卫的相关工作，辅助门卫及办公室的保洁工作。薪资2400元/月。有意者联系

招聘保安5名，年龄45岁以下，工资4000元左右，地点香铭大酒店附近，有意者请联系

招聘保安员。要求初中学历，身体健康，手脚麻利，持有上岗证和消防操作员证。薪资为2500元以上/月。工作制度为工作一天休息一天。

一、招聘保安 招聘小区安保人员 岗位职责： 1. 负责园区门卫值守、人员车辆进出登记 2. 日常巡逻、秩序维护、消防安全巡查 3. 服从安排，做好园区安全防范工作 任职要求： 1. 年龄55-60岁，身体健康，无不良嗜好 2. 品行端正，责任心强，服从管理 3. 有无经验均可，退伍军人优先 薪资待遇： 月薪面议 急招保安数名，做一天休一天，有意向者请联系洪女士

招聘保安员。要求初中学历，身体健康，手脚麻利，持有上岗证和消防操作员证。薪资为2500元以上/月。工作制度为工作一天休息一天。工作地点在安徽黄山。

招聘保安4名，保洁2名电工1名45岁以下保安，有保安证、退伍证优先，工资4000--5000元/月左右。。55岁以下保安(72年后)，有保安证优先，工资2800元/月。上班值一天休息一天。地址：阳湖58岁以下电工1名，有电工证，工资3500元左右，地点阳湖某部。保洁2名，年龄59岁以下，工资2100元/月地址：阳湖联系电话：

招聘保安1名。工作时间为12小时工作制，要求身体健康，能适应夜班。薪资待遇：试用期工资2000元，试用期2个月，试用期后工资2200元。工作地址：梦想城小区。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5. 退伍军人或接受过专业安防培训者优先

招黎阳附近保安一名工资2800一3000/月，长期夜班22：00一次日6点，上六天休一天，有保安证，年龄55岁以下，工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排