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要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的⽼师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进⾏协调安排； 2、不定期进⾏巡课，和教学⽼师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

需要兼职人员若干名，主要协助抢劵，25一小时餐补20。8小时结束，工资做完就发，男女不限年龄不限。

吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育领域的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的英语培训、早期教育、幼儿园运营及教材出版等业务。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工逾七千人，位列儿童教育行业前三品牌。所有校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学活动严格遵循素质教育政策规范。 一：薪酬福利 该校区为新开设校区，已完成装修，计划于12月中旬正式开业，现阶段主要开展3-12岁少儿英语课程教学 1：综合月收入12-18k 前期：储备阶段：底薪（7-10K）+团队招生奖金+全勤奖 后期：底薪（7-10k）+管理绩效（1-3k）+团队招生奖金+后端留班奖励+其他激励 2：工作时间：做六休一，周一休息；周二 13:00-19:00；周三至周五 13:00-21:00；周末 9:00-18:00 3：提供系统化培训支持，助力提升管理能力与运营思维 4：入职即按规定缴纳五险一金 5：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 二：岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，涵盖市场推广、销售推进、教学实施、行政事务及客户服务等内容 2. 搭建并带领市场与销售团队，落实培训指导工作，协同完成整体招生与续费任务 3. 结合校区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，达成客户引入数量目标 4. 建立健全校区内部运作流程，定期开展数据复盘，及时提出问题分析与优化解决方案 5. 策划并推动执行市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地实施 6. 统筹带领团队达成月度及年度经营指标，持续提升业绩表现 三：任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历 2. 性格沉稳成熟，职业素养良好，擅长沟通协调，具备较强的情商与执行力 3. 具备多维度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件 4. 渴望挑战高收入，目标导向明确，抗压能力强，追求业绩突破

1、负责学员在中心学习期间的日常管理，做好学生档案维护，及时跟进家长与学生的意见反馈； 2、合理规划每位学生的上课时间安排，保障课程按时有序开展； 3、为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划，达成既定销售目标； 4、保持与家长和学生的高效沟通，积极预防并妥善处理客户异议，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作； 6、配合其他部门协同推进相关事务； 7、完成部门内部各项事务及上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1、搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁，协调组织家长会活动 2、学习流程管控：包括电话回访、学员档案维护、课时统计与跟进 3、负责在读学员的日常服务及关系维护 4、提升客户体验满意度，助力口碑传播，推动课程续报与推荐新学员，促进二次转化 5、执行校区及总部安排的其他相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件 2、性格稳重、具备倾听能力，富有同理心，心态阳光、积极向上 3、认真负责，踏实肯干，具备自主学习意识 4、有清晰的职业发展方向规划 5、热爱教育事业，认同教育服务价值 6、接受排班制工作时间安排 【合肥十家校区就近分配】 【庐阳区商之都校区】 【蜀山区之心城校区】 【政务区天鹅湖校区】 【瑶海区温莎国际广场校区】 【庐阳区祥源广场校区】 【包河区漫乐城校区】 【庐阳区合作经济广场校区】 【包河区滨湖世纪临滨苑校区】 【蜀山区新华国际广场校区】 【经开区中环城校区】

岗位职责: 1. 负责日常班级事务管理，保障教学秩序正常运行； 2. 辅导学生学业进展，督促作业按时完成； 3. 与学生及家长建立有效沟通，及时掌握学生动态； 4. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升； 5. 配合教学团队工作，推动教学方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与表达能力； 2. 能够自主应对突发情况并妥善处理问题； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员协同成长； 4. 热爱教育事业，具备调动学生学习积极性的能力； 5. 富有责任感，胜任班主任或学管相关工作职责。

1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频，用现成素材剪辑发布，单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规，按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频； 线上兼职，时间灵活，宝妈，上班族都可以做。 无需经验，会基础网络操作即可。

屯溪夜宵店招烧烤带班一名，电话

黄山市屯溪区招卫浴洁具/淋浴房安装

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招聘：环氧研发人员 薪资：5000元以上/月 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等化工相关专业，熟悉化工研发流程与实验操作规范，掌握各类分析检测仪器（如高效液相色谱、气相色谱、红外光谱仪等）的使用方法；具备独立设计实验、解决复杂技术问题的能力，有新能源材料、环保催化剂、精细化工产品研发经验者优先。

二、岗位职责 （一）核心业绩管控：全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标，制定可落地的业绩拆解方案，对整体招生结果全权负责，确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建，主导线上（短视频、直播、私域、投流）、线下（地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍）全渠道获客策略制定与落地，优化获客渠道，严控获客成本，提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程，制定转化话术、逼单策略、活动方案，复盘到访转化率、试听成交率，解决转化卡点，持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作，搭建口碑裂变体系，提升老客户复用率，拓宽业绩来源，保障校区招生业绩持续增长。 （二）团队搭建与管理：打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建，完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编，快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系，开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训，提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制，制定每日/周/月工作规范（到访邀约、客户跟进、业绩复盘），落实绩效考核、奖惩制度，激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作，监督工作执行进度，化解团队管理问题，营造积极、高效、目标导向的团队氛围，打造稳定高效的招生铁军。 （三）招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系，梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP，实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点，完善转化工具、话术模板、客户管理台账，简化工作流程，提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系，每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据，通过数据复盘优化流程、调整策略，实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门，打通教学与招生协同流程，保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接，助力招生转化与业绩提升。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁业态单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

岗位内容： 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域； 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 牵头开展校内外资源协同整合，拓展与政府、企业及社会组织的合作网络； 4. 优化教师队伍结构，推动高素质教育人才的引进与培育； 任职要求： 1. 持有教育学类专业本科或以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力； 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力；

【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人，全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作，定期优化执行策略，带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源，完成资源梳理与合理分配，并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度，确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人，全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘，及时优化运营策略，带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置，完成资源梳理与分配，并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度，把控服务质量，妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达清晰，抗压性强 4. 熟练掌握办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

今天下午兼职：今天下午需要 1 个兼职，有意者联系电话：，同步

招聘：本地招工，就近上班有意向的朋友欢迎致电安徽黄山

黄山市胡兴堂徽菜博物馆，招聘岗位：门童1名。要求：无要求。表现力强、会扮演、性格活泼，具备一定的人际交流能力。公司福利：月休4天，外地可提供住宿安排，工作期间含工作餐，缴纳五险。薪资：3500-4500元/月。公司地址：屯溪区迎宾大道中国徽菜博物馆。联系电话：。

招聘：歙县融媒体中心值机员岗 黄山徽投新安人才服务有限公司

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220一天供吃供住连续电话

活动配合 1-3号下午15:30-21点

招聘：图书管理员 薪资：4000-5000元/月 图书管理员 ： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：优先图书馆学、信息管理、档案学、汉语言文学、历史学相关专业； 3.技能能力：熟练办公软件操作，掌握图书借还、整理上架、文献分类等基础业务，能熟练操作图书馆管理系统； 4.综合素质：工作认真细致，有责任心，具备良好服务意识与沟通能力。

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招聘：巡检员薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.工作积极主动，态度端正，眼里有活，按要求完成工作2.清理污水站点垃圾和杂草，检修设备运行情况3.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：1.有C1驾驶证，脑子灵光2.具备基本维修常识优先3.年龄18-40岁优先4.工作地点:徽州区岩寺