
暑假校长
8000-15000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上中学生培训机构
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-30
岗位职责:
1.统筹暑假期间校区的日常运营与管理工作
2.对教学过程进行监督,保障教育服务质量达到公司规范
3.增进与家长及学生的互动交流,优化学习服务体验
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够协同团队高效合作,助力校区稳步发展
3.拥有良好的沟通表达能力,善于构建家校之间的良性关系
教学点负责人
9000-28000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.负责教学点的日常运营与监督,保障教学任务按计划高效完成。
2.策划并优化教学流程与活动,持续提高授课质量与学习效果。
3.定期与学生及其家长进行交流,及时掌握并反馈学生的学习情况与需求。
4.维护教学场所的整洁与安全,营造积极向上的学习环境。
5.引入创新教学手段与推广方式,增强教学点的影响力和吸引力。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备强烈的责任意识和职业热情。
2.具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能够带领团队有序开展工作。
3.拥有良好的语言表达与沟通能力,善于与学生及家长建立信任关系。
4.认同团队协作价值,能与同事紧密配合,共同实现教学目标。
5.面对突发情况或教学问题时,具备较强的应变与解决能力。
销售主管/销售经理+包吃住+薪资优厚
1.2-1.6万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验销售
江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼
浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼
雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308
岗位职责:
1.统筹所辖校区整体新招生业绩目标的实现;
2.落地执行所在校区各项市场推广活动,涵盖地推、异业联动、社区及商场活动等;
3.负责销售团队日常管理与培训指导,优化各阶段转化效率;
4.组织开展日常业绩会议,部署并复盘每日销售任务;
5.协同教学、客服部门完成跨部门协作工作;
6.完成校区校长及总部交办的其他工作任务。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先;
2.工作经验:
2.1具备五年以上销售工作经验,其中至少两年团队管理经历,有青少年教育培训行业背景者优先;熟悉本地教培市场,了解素质类培训领域者更佳;
2.2拥有优秀的沟通与谈判能力,能精准把握客户需求,高效推进成交流程;
3.通用素质:
3.1具备出色的领导力与团队管理能力,善于激发成员潜力,带领团队达成业绩指标;
3.2具备良好的协调沟通能力,可与各部门高效协作,保障校区运营顺畅;
3.3具备较强的分析判断与应变能力,能及时应对销售过程中的各类突发状况;
3.4富有创新意识和开拓精神,积极探寻新渠道与方法,持续提升招生效果;
4.职业素养:
4.1热爱销售工作,责任心强,具备敬业精神,能在高压环境下保持积极状态,确保招生任务达成;
4.2遵守职业道德,诚实守信,具备团队合作意识,严守公司机密,维护企业形象与利益;
4.3学习能力强,自我驱动力高,持续精进专业知识与综合能力;
5.其他:能接受适度加班与出差安排,配合业务拓展及市场活动需求。
晋升通道:储备校长→中心校长→区域运营经理
分校覆盖:南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州
包住宿;工作餐2餐;团建&海外游;年终15天假期
班主任/学习指导师
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
岗位福利:五险一金
岗位职责:
1.负责课程日常排课,学生档案归档及常规事务管理;
2.搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带,提升服务体验与客户认可度;
3.注重品牌形象建设,推动学员持续报名与课程续费。
任职要求:
1.本科及以上学历,或具有一年以上的相关行业从业经历;
2.热爱教育领域,具备良好的交流协调能力;
3.擅于倾听需求,性格开朗,态度积极向上。
成长路径:
班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监
成长周期:3-5年
督学教师
2000-5000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构直播经验线上教育排课系统经验互联网教育平台使用外语发音标准不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景可兼职
岗位职责:
1.监督学生学习进展,保障学习计划按步骤落实;
2.定期与学生和家长交流,汇报学习情况并提出优化建议;
3.策划并参与学习小组活动,营造积极的学习环境,提升学习效率;
4.配合教师团队完善教学方案,助力教学质量持续提升;
5.及时解决学生在学习中遇到的问题,给予有效指导支持。
任职要求:
1.热心投身教育行业,具备出色的沟通技巧与亲和力;
2.具有高度的责任感与耐心,能关注到学生的个性化需求;
3.拥有良好的组织与协调能力,可高效开展小组管理工作;
4.有教育或辅导相关工作经验者优先考虑;
5.熟悉办公软件操作,能够快速完成文档编辑与数据处理任务。
班主任/教学事务管理
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准成人/通用
本岗位为职能类职位,不包含销售任务。
工作地址:
滨湖校区:滨湖新区蓝山CBD1101室
岗位职责:
1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤情况、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保教学服务的顺利交付;
2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升学员满意度,助力老学员推荐新学员;
3.定期提醒学员学习进度,对接授课老师了解学习反馈,并为学员提供学习复盘,持续维护现有学员关系;
4.结合校区实际运营需求,协助策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与粘性。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力及责任感,工作态度端正,积极进取;
2.热爱教育培训行业,有班主任、学管或教务相关工作经验者优先;
3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。
员工福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金,另含商业意外险
2、享受国家法定节假日,年假10天以上
3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制
4、设立优秀员工奖励及奖金激励
5、提供交通补贴福利
6、组织员工旅游及其他团建娱乐活动
7、提供清晰的职业发展路径,支持个人事业成长
8、可免费参与公司内部培训课程,提升表达能力与个人素养
班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课熟练使用办公软件坐班中学生家教线下教育一对一教学全职
岗位职责:
1.负责课程的日常规划,学生资料归档及常规事务管理;
2.搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带,提升服务体验与客户满意度;
3.维护良好教学口碑,推动学员持续报名与课程续费。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.热爱教育行业,具备职业热情;
3.具备良好倾听能力,性格开朗,态度积极向上。
成长路径:
班主任——客服主管——客服经理——校长培训生——中心校长——区域总监——省区总监
成长周期:3-5年
班主任(无责4400+生源稳定+五险一金)
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课续费大型教育机构经验教务中学生坐班培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
【岗位职责】
1、对接前期咨询招生环节转接的学生,掌握学生前期沟通情况,匹配适宜的授课教师并制定课表,跟进学生出勤情况,协调处理课程调整等相关事宜;
2、定期开展课堂巡查,与教学老师保持交流,掌握学生的学习状态、习惯及成效,了解授课进度,落实学习问题跟踪、作业监督与自习安排,协助教师推进学习计划执行;
3、定时与家长沟通回访,组织常规家长会,通报学生学习进展,及时收集家长与学生的反馈与需求,通过专业化的服务提升家长满意度与信任感,建立长期良好关系,推动学费续缴、扩科报名及口碑推荐;
4、负责学生在校期间的纪律管理,具备风险意识,确保学生安全有序地完成学习任务;
5、积极参与公司及校区组织的各项活动,高效完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先;
2、形象端正,热爱教育事业,具备较强的服务意识;
3、性格积极乐观,责任心强,拥有良好的沟通与表达能力;
4、目标明确,具备一定的进取心和抗压能力,能够高质量完成业绩导向型工作;
5、工作条理清晰,能有序推进日常事务性工作;
6、有教育行业从业经验者优先,或具备销售、管理类岗位经历,具备一定职业追求。若前五项匹配度高,无经验者亦可培养,约2-3周即可胜任初级教务管理工作。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均8000-20000元,表现优异者可达25000元左右,寒暑假高峰期收入可实现3万-5万元/月。
2、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与团队归属感;
2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或境外旅游机会,包含上半年春游、下半年团队短途出行,高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)荣誉表彰:设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,优秀员工及其家人受邀参与,增强成就感与荣誉感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理类培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者亲自策划与授课,公司以行业领先的专业化管理体系著称,与优秀同行共成长;
2、外部资源:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,配套线上课程灵活开展,每年定制中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,助力打造高素质职场人才与业务骨干;
【职业发展】
班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:助力员工收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。
班主任(宣城二校)(J10325)
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班售后管理线下教育可兼职
工作职责:
北辰教育是一所全国连锁直营的校区,总部位于上海,在全国范围内设有六十余所分校,马鞍山分公司已稳定运营近两年。我们配备完善的培训机制与专业带教团队,助力新成员快速融入并成长;团队氛围紧凑而轻松,薪酬福利健全,包含五险一金,班主任岗位年收入区间为60000-100000元;
同时,我们为班主任提供清晰公正的晋升通道:
管理方向:班主任-客服主管-客服经理-助理校长-校长;
岗位职责:
1、负责接听及主动拨打电话与客户沟通,准确识别客户需求与问题,并给予专业且令人满意的解答;
2、与客户保持良好互动,深入了解其需求,挖掘潜在服务机会,并系统性地开展产品使用指导;
3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、协调沟通及应对复杂服务场景的能力,全力提升客户满意度;对于无法独立解决的问题,按规范流程上报至对应人员或上级,并持续跟进直至闭环;
4、具备基础销售意识,面向现有客户推广公司多元化网络产品,推动客户采纳,实现更优的市场转化效果;
5、积极参与公司组织的各项业务知识与技能进阶培训,持续提升综合能力。
任职资格:
1、大专学历,具备客户服务或销售相关经验,掌握基本客户服务理论与实践技巧;
2、熟练操作计算机,精通Office办公软件,具备一定网络基础知识,能熟练运用Photoshop等图像处理工具者优先;
3、必须秉持“客户至上”的服务理念,始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点;
4、性格稳重、耐心,擅长倾听,富有共情力,乐观积极,普通话标准流畅,思维敏捷;
5、热爱本职工作,踏实敬业,勤于钻研,具备主动成长意愿和自主学习能力,可接受适度加班者优先。
淮南凤台县城招厨师(会烤点烧烤)一名工资面议,小店,工作时间下午4点半到夜间11点半非诚勿
烧烤1-2人
凤台县城招厨师(会烤点烧烤)一名工资面议,小店,工作时间下午4点半到夜间11点半非诚勿扰电话联系
淮南八公山区招贴砖地砖800*800,墙砖300*600.地砖300*300
地砖贴砖
淮南市八公山区招贴砖地砖800*800,墙砖300*600.地砖300*300
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
教学负责人
1-1.2万元/月
教务管理3-5年本科及以上课程教研教师管理教师培训
1.制定并优化周、月、季、年度教学计划与目标;
2.汇总学生、家长及教师的教学反馈,实施精准化改进措施;
3.扎实履行教师职责,发挥示范引领作用;
4.组织并主持教研活动,带领团队开展备课、试讲、授课演练、课程打磨与评课,深入研讨教学问题;
5.参与续班与招生方案的策划及落地执行;
6.负责教师招聘、培训体系及考核机制的建立与实施。
万洋安保
现招安保数名(退役军人优先)
工作内容:施工工地大门安保,能服从工作安排者优先,
4000-5000元/月
保安1-2人
能服从工作安排,能上夜班。
中控员月结
淮南中国银行招聘夜班消控室
,55岁以内,需要有中级消防证,夜班上三休一,要求有责任心,主要负责夜间银行的消控室。夜里可以轮休。
工资:3500元
工作地址:朝阳中路中国银行 袁总
教学主管
1-1.2万元/月
教务管理3-5年本科及以上课程教研教师管理教师培训
1.制定并优化每周、每月、每季度及年度的教学计划与目标;
2.汇总来自学生、家长及教师的教学意见,并据此实施精准调整;
3.认真履行教师职责,发挥示范引领作用,树立良好榜样;
4.组织并主持教研活动,带领团队开展备课、试讲、授课演练、课程打磨与评课,深入研讨教学中的实际问题;
5.参与设计并落实续班与招生工作的具体策略与实施方案;
6.负责教师招聘、培训体系及考核机制的建立与执行。
中控员月结
淮南中国银行招聘夜班消控室
,55岁以内,需要有中级消防证,夜班上三休一,要求有责任心,主要负责夜间银行的消控室。夜里可以轮休。
工资:3500元
工作地址:朝阳中路中国银行 袁总
保安3-5人
保安
55周岁左右,,身高1.70以上,身体健康无不良嗜好,有保安经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读(此信息可能有误,推测与保安岗位无关)
薪资福利:3300+,
招工人数:4名
有意者当代阅盾卫保安公司面试
工作地址:炎刘产业园区内
工作时间:面议
保安开荒保洁保洁中控员
保安公司招聘:
1.保安4名
要求:55周岁左右,,身高1.70以上,身体健康无不良嗜好,有保安经验者优先,工资3300+。
2.消控4名
要求:55周岁左右,男女不限,有中级消控证,身体健康无不良嗜好,工资面议。
3.保洁2名
要求:55周岁左右,,身体健康干净利索,有保洁经验者优先,3000+。
工作地址:炎刘产业园区内
有意者当代阅盾卫保安公司面试,联系人:
工作时间:面议
中控员3-5人
招聘消控室值班员:消控员4名
职位要求:持消防设施操作员(中级)资格证书,55周岁内,服从管理、身体健康
上班时间:长白班 ,月休四天 ,工资面议。
工作地址:新桥炎刘产业园区内
有意者当代阅小区盾卫公司面试,联系人:
工作时间:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮南中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘淮南校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。