岗位职责： 1. 负责统筹规划学生的学习时间安排，确保学习节奏合理； 2. 定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好的学习习惯； 3. 持续跟踪学生的学习进展，及时掌握情况并应对各类突发状况； 4. 高效处理客户反馈问题，维护与学生及家长之间的长期稳定关系； 5. 协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生按时续费。 任职资格： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3. 形象大方得体，具备出色的沟通表达能力； 4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识和学习意愿； 6. 熟悉使用Office办公软件操作； 7. 能适应弹性工作时间安排。

学管班主任，主要是对在读学员的管理，日常排课，反馈学员学习情况和后期规划，以及在读学员的二次续课和转介绍，上班时间是周一休，周二至周五，下午一点到晚上八点半。周末是上午九点半到八点半，中午和下午都有休息时间。薪资是底薪+绩效奖励，总体薪资可以稳定在4000-8000，日常排课会有绩效，二次续费和转介绍也会有提成~底薪是2500。

课程顾问岗位职责 1、与学员进行有效沟通，讲解培训课程内容并达成销售任务； 2、对已有客户资源开展持续跟进与回访，深入了解客户需求，探索达成目标的有效方式； 3、结合客户实际需求及市场动态，提供合适的课程产品与服务支持，并提出优化建议； 4、负责客户信息的整理归档及相关维护工作，实施系统化的客户关系管理； 5、定期跟进未成交客户，保持良好互动关系，发掘潜在合作机会； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、性格稳重、具备倾听能力，富有同理心，心态乐观积极； 4、工作认真负责，具备主动提升意识和自主学习能力； 5、热爱教育事业。

本岗位为职能类职位，不包含销售性质工作。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，巩固现有学员群体； 4.结合校区实际需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动； 2.热衷于教育事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

1. 招收学员 2. 做好课后服务

一、核心职责概览 ‌学员学习管理‌ ‌学习规划‌：结合学员现有水平制定分阶段学习方案，适时优化进度安排以保障目标顺利实现‌12。 ‌过程督导‌：监督课堂出勤与作业提交情况，定期对接授课老师评估学习成效，并建立完整学习档案‌23。 ‌学业支持‌：协调师资资源，针对学习难点提供解决方案，如安排补课或优化教学策略‌34。 ‌班级运营与维护‌ ‌日常管理‌：组织班会活动、提升学员到课率，负责课程表编排及教学资料的整理归档‌13。 ‌活动组织‌：设计并开展学员互动活动（如学习交流会、行业分享讲座），强化班级氛围与学员归属感‌15。 ‌危机处理‌：快速响应请假、课程调整等突发状况，保障教学流程平稳有序‌24。 ‌关系协调与增值服务‌ ‌家校沟通‌：定时向家长通报学习动态，妥善处理意见与反馈，构建良好合作关系‌35。 ‌职业发展‌：给予职业路径指导，协助学员备考相关资格认证（如金融、财务类证书）‌1。 ‌续费推荐‌：依托优质服务推动在读学员继续报名或推荐他人参与‌13。 二、关键能力与延伸要求 ‌技能需求‌：熟悉教育学与心理学基础知识，具备良好沟通能力与情绪调节能力；持有教师资格证或金融类证书者优先考虑‌13。 ‌职业发展‌：未来可向教务主管、培训讲师等方向拓展，建议阅读《现代教学管理实务》等专业书籍提升素养‌15。 ‌工作挑战‌：需兼顾服务细致度与业绩指标（如续费任务），要求具备高效执行力与压力应对能力‌12。 ‌学管班主任的核心价值在于通过系统化教学支持，增强学员学习成果与体验满意度，助力机构打造持久声誉‌‌13。

【岗位职责】 1. 根据学校总体工作要求，制定并执行本学科组的教学管理计划； 2. 组织实施学校的教学检查、教学评估； 3. 对本学科组的教师开展有效的教研、培训、带教等工作，帮助其快速成长； 4. 负责安排本学科组的课程教学计划，组织团队成员高效完成本学科组的生产计划； 5. 负责指导与监督本学科教师的教学工作质量； 6. 制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，保障人才的梯队建设； 7. 加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；做出部门人员需求预测、离职预警及人员增补等工作； 8. 掌握学员信息，对学员进行学习分析诊断，制定辅导计划与学习方案； 9. 有效完成领导交待的其他临时事宜。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，教育学相关专业；有相关工作经验者，专业可适当放宽。 2. 有3年及以上教学管理工作经历，并有一线教学经验； 3. 有较强的教学组织管理能力，良好的人际协调和沟通能力以及较强的责任心； 4. 具有创新能力和团队凝聚能力；

【岗位职责】 1. 负责暑期辅导班日常教学辅助及学生管理工作 2. 协助教师完成课程准备、课堂组织及课后反馈 3. 关注学生学习状态，及时沟通并引导其积极参与 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和执行力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

本岗位属于职能类职位，无需参与销售工作。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可根据住址就近分配工作地点。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤记录、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，助力老学员推荐新学员； 3.定期提醒学员学习进度，与授课教师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习总结与回顾，有效维护现有学员群体； 4.结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动，追求进步； 2.热衷于教育事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、设有公正透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励项目并发放奖金 5、提供交通等相关补贴福利 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业成长路径，支持个人事业发展 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

寿县新城区学校食堂招大锅菜厨师一名，联系电话：

淮南市凤台县招腻子/大白/墙漆现招2名刮腻子，刮大白的师傅工作时间一天9个小时，工资300左右一天。要求手艺好工作认真，听从安排，能跟着去别的地方工作。二把刀勿扰

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

辽宁科技大学物业招聘保洁员:60岁以下早7晚4，上6休1宿管员：55以下，上24休24联系电话：

夜班公寓管理员，男女都可。年龄 55 岁以下，工作时间晚五点半到早八点半。月薪 2100。

熟悉电脑 有过相关经验优选，12小时单休，月薪6-8K

培训学校招聘宿管一名！ 工作时间:8:30-17:30和21:00-8:30两个班次。 工作要求:晚上巡查寝室，管理学生内务，学生在寝室有异常情况及时询问并上报学校值班老师，有责任心和耐心。 包中餐，包住，薪资4000左右，月休4天。

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，及时更新住宿信息台账 3. 处理宿舍设施报修、水电管理及基础维护协调工作 4. 监督宿舍纪律与卫生，开展安全教育与隐患排查 5. 协助处理员工住宿相关咨询与突发事件，做好沟通与记录 任职要求： 1. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务相关经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班或夜间值班安排 4. 具备基本办公软件操作能力，会使用常用管理系统 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康，品行端正

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

高铁岗位招聘（全部无夜班+交社保）：【要求】不晕车、裸露部位无纹身、无传染病、可开具无犯罪记录、身体健康1.高铁乘务员工作：检票查票、车厢巡视、安全管控、危险品排查薪资5000-8000，上几休几，免费高铁通勤，无夜班交社保2.餐吧乘务员工作：售卖餐食饮品百货、餐品整理、收银结算薪资4000-8000，上几休几，免费高铁通勤，无夜班交社保3.跟车乘服（车厢保洁）工作：车厢卫生清理、到站站岗、引导旅客薪资4000-6000，上二休二/上三休二，免费高铁通勤，交社保4.高铁站安检工作：站内人身及行李安检、排查违禁品薪资4000-6000，站内稳定岗位，交社保5.动车检修工作：动车检修保养、设备维保、故障处理薪资4500-6500，年终奖+晋升空间，五险一金长白班8小时、做五休二、节假日三倍工资详情咨询：

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-55周岁，身高160cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； ，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长8-10小不到，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

商场的秩序安全管控等

吾悦广场附近小区需要一名保安，工资头二个月1800元，二个月后工资2000元，工作时间上12小时休12小时，绿化2人男女不限，年龄60以下。。

吾悦广场附近小区需要一名保安，工资头二个月1800元，二个月后工资2000元，工作时间上12小时休12小时，绿化2人男女不限，年龄60以下。。

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

学管班主任，主要是对在读学员的管理，日常排课，反馈学院学习情况和后期规划，以及在读学员的二次续课和转介绍，上班时间是周一休，周二至周五，下午一点到晚上八点半。周末是上午九点半到八点半，中午和下午都有休息时间。薪资是底薪+绩效奖励，总体薪资可以稳定在4000-8000，日常排课会有绩效，二次续费和转介绍也会有提成~底薪是2500。