一、工作职责 1、公司提供资源，拥有丰富老客户资源，维护客户关系，挖掘客户需求并推动合作达成 2、为客户提供资金解决方案与专业咨询，确保服务品质 3、定期进行客户回访，介绍贷款产品及相关活动信息 4、业务覆盖全国范围，可在全国各地开展工作！ ！ ！ 5、主要服务对象为个人、小微企业、个体工商户法人及股东等，作为平安正式员工，不收取任何中介费用！ ！ ！！ 二、任职要求: 1.年龄要求:22–40岁、性别不限，欢迎应届生及无经验者加入 2.学历要求:大专及以上学历 3.性格积极，品行端正，有目标感，踏实肯干。 三、薪酬福利标准 1. 薪资待遇：保底底薪+高比例提成+各类奖金 2.公司福利:入职即缴纳五险一金，满一年享六险二金，签订正式劳动合同，发放节日福利，提供高低温补贴、生日补贴、下午茶、聚餐、团建活动及多种实物奖励、年假激励等

岗位职责： 1、负责分期业务的审核工作，依据客户提交的相关资料，核查其购车目的及交易真实性，确保审批流程规范执行 2、对客户所提供材料的真实性与完整性进行审查，在有效控制风险的基础上，保障审批工作的质量与效率 3、针对审核中发现的疑点，及时要求客户补充必要的增信证明材料 4、防范分期业务中的欺诈行为，对疑似或已确认的欺诈案例进行记录、上报及分析；参与公司相关产品项目的评估及风险管理制度的优化建设 5、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上信贷审批工作经验；有汽车金融领域信审背景者优先，具有二手车信审经历者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 工作时间 做五休二 排班制度 早班：9：00-18：00 中班：10：30-19：30 晚班：12：00-20：30

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！入职五险一金 新型上班方式： 不用担心会累，优质赛道，精准资源，无需担心开单。 不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家，发薪至少能发7800+】 【人生三大期盼】 1：等下班（8小时工作制度） 2：等放假（培训双休，下组休息自己任意调动） 3：等工资（不论新老员工，无成长期，月至少8000+，需要有经济压力的伙伴） 努）力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高，氛围超级好的办公区。

工作岗位: 交通银行客服，处理客户账单，办理相关业务，并提供相关咨询服务 可接受小白无经验轻松上手，每天吹着 空调舒舒服服，室内办公，无需外出。 薪资待遇: 保底+绩效+奖金，新人6500+，转正 7500-15000+ 福利：带薪年假工龄奖公司有休息区还有冰箱微波炉无线网节假日福利下午茶团建旅行等 上班时间: 8：30~17：30月休5~6天法定节假日正常休息 提供公寓式宿舍(独立卫生间，洗衣机，冰箱，空调)有餐补

主要工作： 企业信息咨询和个人贷款业务，主要通过电话和微信联系客户，有意向的邀约到公司，会有经理和主管进行负责，成交拿提成就行。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 大小周，单双休

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、需具备银行正式员工1年及以上工作经验，或在正规且具规模的非银金融机构工作满1年以上；熟悉金融基础知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责： 1、通过市场推广方式宣传银行产品，熟悉产品特性及相关业务知识，具备营销策划能力，规范开展业务流程，精准识别客户需求，提供专业高效的金融服务。 2、对初审合格的客户进行面对面签约服务，实现客户的综合化维护与经营。 3、主动发掘潜在商机，达成新客户开发任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用状况良好。 福利待遇： 1、基本工资 + 责任底薪 + 绩效工资 + 激励奖金。 2、五险一金按工资基数实额缴纳。 3、享受带薪年假，法定节假日及节日福利。 4、在职员工享受年度健康体检。 5、丰富的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等。 6、提供衔接培训、管理技能提升、拓展训练等系统化专业培训及广阔的职业发展平台。 7、定期组织团建游戏、户外拓展及旅游活动，并设有清晰的成长晋升通道。 工作地点：上海市浦东新区张杨路2389弄置汇旭辉A座12楼 正式编制，外派至平安银行工作，业绩突出者有机会转为银行正式编制！ “薪酬待遇优越，为高绩效人才提供无上限的收入空间”

淮北市相山区招贴砖

招聘两位会气割的师傅。

餐饮店招聘员工一名：要求员工30-45岁，识字干活麻利，有责任心。半天班包吃。薪资面议，有意者联系

电焊工有2年以上机械加工行业电焊工岗位工作经验，以前从事过带式输送机加工的优先录用。思想品德优良、身体健康、能吃苦耐劳、无不良嗜好、服从公司工作安排薪资福利:5000元-10000元。招工人数:5名工作地址:安徽省淮北市杜集区矿山集街道办事处北100米

招工年龄范围30~50岁区间。员工，身体健康。每天工作9个小时。一天150，实习期一个月130，一天。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

浦发银行|分期电销 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休. 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

上班时间：朝9晚7 午休两小时，大小周 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 任职要求： 1.19-35，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 薪酬详情 薪资范围：10000-25000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.按照公司合规要求完成投保资料审核、保全及理赔协助工作 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系 5. 定期参加业务培训与考核，持续提升专业能力与行业认知 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向思维 5.遵守职业道德，认同保险行业长期价值理念

工作职责 1. 对接公司分配的精准客户资源，通过线上方式沟通，深入挖掘客户需求并完成资质评估分析。 2. 结合客户的信用情况与资金需求，为其匹配并推荐适宜的信贷解决方案。 3. 全程提供专业咨询服务，协助客户整理申请材料，并跟进后续办理流程。 4. 定期梳理客户转化数据，复盘沟通效果，持续优化话术与策略以提高成交率。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，做事有目标、有执行力。 2. 能熟练操作基础办公软件，具备快速学习信贷产品及业务流程的能力。 3. 抗压能力强，心态稳定，对实现高收入有清晰规划和强烈意愿。 4. 有信贷、金融类销售或客服相关工作经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资结构：试用期无责底薪4000元（表现优异可提前转正）；转正后底薪2500元+500元全勤奖+阶梯式提成+额外现金奖励（综合收入8000-15000元/月，上不封顶） 2. 工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30 3. 福利：入职配备专人带教、享受下午茶、不定期团建活动、设立周冠军/月冠军专属晋升机会

岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递 工作内容： 以电话沟通方式，协助客户完成资质审核流程，及时响应并解决客户在审核过程中遇到的问题，持续跟进资料提交进度，并协调与资方的对接事宜 任职要求： 1、中专及以上学历，具备车贷相关经验者可适当放宽学历要求； 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通能力； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏 职业发展通道 薪资待遇：底薪4000元 + 绩效奖金，平均收入8000-12000元，综合月薪8000-15000元，优秀者可达20000-30000元 发薪日：每月15号

全部是精准客户，开单有保障。不加班，不加班！！ 岗位职责：通过银行官方外呼系统（外呼模式），致电已获批额度的客户，营销提款业务，并指导客户在线办理提款流程。 岗位要求：年龄18-35岁，普通话标准，态度端正积极，中专/高中及以上，征信无异常！ 工作时间：9:00-19:00（周一到周五），10:00-17:30（周六），月休4-5天。 有经验：无责保底5千+超额提成； 无经验：无责保底4千5+超额提成； 综合薪资7-15K，有能力者上不封顶。 购买五险一金，生活有保障。 有住宿需求公司可提供公寓式住宿（伶包入住）

1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、持续与签约客户保持顺畅交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任心强，具有团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

招聘贷后风控经理，内勤正编！！！不外出，非销售！招聘实习生！ 岗位招贤纳士 条件：1、大专及以上学历，学信网可查，征信良好，责任心强 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，踏实肯干，具备优秀的抗压素质和团队合作意识，有明确的职业目标与进取心； 【薪资待遇】 综合薪资：9000-25000（无责任底薪+绩效佣金） 【福利待遇】 1、六险两金 2、旅游福利：公司每年组织1-2次集体旅游活动，表现优异者可享带家属独立出行旅游待遇！ 3、健康保障：每年提供一次免费全面体检！ 4、节日礼遇：法定节假日发放精美礼品及高额现金红包！ 5、温度补贴：依照国家标准发放降温费与取暖费！ 6、带薪假期：年假、婚假、超长产假（半年）、陪产假、义务献血假、六一亲子假等 7、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险二金，享受事业单位级福利保障 8、无责任底薪+绩效+奖金，每年享有调薪机会 9、新员工全程带薪培训（系统化、专业化岗前培训）

无责底薪5000元。 【岗位职责】 1. 客户来自互联网主动申请，带着需求联系，均为高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发。 2. 无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手。 3. 合法合规业务，不擦边，专业对接线下银行工作。 4. 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理。 【工作时间】 1. 周一至周五：早9:00-18:30，午休12:00-13:30。 2. 周日：早10:00-18:00，午休12:00-14:00。 3. 实行单双休制度，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000元+高提成30%＋每日激励奖金。 2. 缴纳社保，带薪休假。 3. 集体活动，定期团建，公司领导同事多为90后、00后，氛围良好。 4. 周围均有地铁，通勤方便；不定期提供下午茶，举办节日活动、生日会、旅游等活动。

公司内部直招，不外出，办公室办公，无业绩考核，多劳多得。 【岗位职责】 1. 对于有需求客户，通过电话、微信方式协助客户办理业务全流程，成交周期0.5-1天左右。（公司下发名单，都是客户主动通过京东、支付宝等大平台申请的，非盲打），精准资源，每天分发15条左右。 【福利待遇】 1. 底薪4k＋提成＋奖金，多数员工综合薪资1.5w，优秀者2-3w。 2. 入职缴纳五险一金。 3. 每周不定期下午茶，生日会，团建，一年1-2次旅游。 【工作时间】 早九晚六点半，法休。

【应聘说明】 本岗位为公司直招，不是三方机构，全程不收取任何费用或押金，避免受骗损失财物！！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【薪资福利待遇】 1、薪资4500＋绩效 2、缴纳五险一金 3、各种节日礼品，生日礼品，团建活动等 4、公司有双人间或三人间宿舍，生活设施齐全，独立卫浴，空调等，可直接拎包入住 5、入职三个月即可参与公司内部管理层晋升，发展空间充足 纵向：员工——主管——中心经理——部门经理——总监 横向：员工——质检——培训——后勤——行政 【工作时间】 8.30-12.0013.00-18:30 【工作内容】 岗位一：后台金融岗 岗位二：银行后台岗 岗位三：后台校对专员 【招聘条件】 1、学历大专及以上，有无经验都可以 2、会基本电脑操作，身体健康 3、沟通表达能力较强 地铁2号线和地铁4号线旁，有直达公交，交通超便利的～～ 无经验的我们可以手把手带教，唯一要的就是你稳定，多个职场在招~~~~ 是我们公司直招，不是中介和地铁内的工作，看清楚噢～~

利见招聘，双休，双休 团队主管4000-7000+绩效 客户经理2000-5000+绩效 入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日， 生日福利补贴，节日关怀津贴， 每月一次团队建设活动，每周提供下午茶， 每年一次海外旅游，两次国内旅游， 工作氛围轻松融洽，团队凝聚力强[强][强] 全国唯一连锁运营的大车抵押专业机构， 业内唯一承诺为离职员工发放留存业绩佣金的企业

注：团队主管也在招，有金融贷款行业管理经验的可直接上岗！面试直接对接负责人！ 薪资待遇： 1.底薪4500+高提成15%-45%+奖金+下午茶+五险+生日会，月入1-2W轻松实现 2.每月组织团队聚餐与团建活动，每日提供下午茶，零食饮料不限量供应 3.公司团队以90后为主，氛围年轻活跃，同事关系简单融洽 4.入职初期安排带薪培训，后续由资深员工一对一指导帮扶 岗位要求： 1.具备良好的团队合作意识，渴望获得高收入 2.年龄20-40岁（能力突出或经验丰富者可适当放宽），表达流畅清晰 3.不限学历，但需拥有较强的学习力、沟通技巧及抗压素质 4.公司配备外呼设备、工作手机及微信账号，只需掌握基础电脑操作 岗位职责： 1.通过电话或微信与客户沟通，了解其需求并分析情况，制定相应合作计划（客户资源由公司提供优质支持） 2.负责客户邀约、商务洽谈及签约流程，并协助完成后续手续跟进（可独立谈单，也可由主管协助完成，提成归属个人）

1，利用公司提供的资源，筛选潜在客户并为其制定个性化的资金解决方案。 2，主要服务对象为中小微企业经营者及个体工商户，专注小微经营性贷款业务。 3，产品依托行业领先的大数据模型、科技化服务与风控系统，全面保障业务稳定运行。 4，具备电话销售、信用卡推广、地面推广等经验者优先考虑，欢迎有志者加入金融领域；若无相关经验，只要愿意学习、坚持进取，并渴望挑战高收入，我们也全力培养。 5，公司配备系统的培训机制，助力你在业务发展中稳步前行。 6，入职即缴纳五险一金，底薪3200-6200+提成+余额佣金，综合收入1万-10万，上不封顶，金融行业的成长空间广阔。 7，工作半年以上的员工，多数综合底薪可达1万元以上。

工作内容: 1、接受公司系统化培训，掌握基本制度、产品信息及销售技能 2、负责客户的日常维护服务，包括礼品邮寄、理赔协助、答谢宴组织、活动邀约等 3、开展团队搭建工作，实施团队成员的日常培训与销售流程管理 4、拓展并对接社区类活动资源 年龄及工作时间： 1、年龄要求28-50周岁 2、具备大专或以上学历，无犯罪记录，个人征信良好 3、工作时段为周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资情况： 1、年收入可达50万元 2、提成依据：按实际销售额计提 3、薪酬构成：底薪+绩效奖金+销售提成+项目方案奖励+出勤补贴+月度个人奖项+学历补贴