岗位职责： 1、负责分期业务的审核工作，依据客户提交的相关资料，核查其购车目的及交易真实性，确保审批流程规范执行 2、对客户所提供材料的真实性与完整性进行审查，在有效控制风险的基础上，保障审批工作的质量与效率 3、针对审核中发现的疑点，及时要求客户补充必要的增信证明材料 4、防范分期业务中的欺诈行为，对疑似或已确认的欺诈案例进行记录、上报及分析；参与公司相关产品项目的评估及风险管理制度的优化建设 5、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上信贷审批工作经验；有汽车金融领域信审背景者优先，具有二手车信审经历者优先 3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 工作时间 做五休二 排班制度 早班：9：00-18：00 中班：10：30-19：30 晚班：12：00-20：30

1、岗位介绍：百度金融，持牌合规的金融服务平台，新员工开单机会多，月收入轻松过万 2、招聘岗位：客户经理 3、上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-18:30，标准八小时工作制，无需加班 4、岗位职责：推广公司金融产品，提供专业的借款咨询与资金解决方案，通过电话销售或线下拓展方式开展业务（可根据个人优势选择） 二、任职要求： 1、年龄要求：22-40岁，性别不限 2、学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 3、性格积极乐观，品行端正，具备进取心和责任感，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1．薪资结构：由基本底薪与等级底薪构成，无责任底薪3200元，级别底薪3000元，另享余额分润、提成等多项收入激励 2．公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、带薪年假等多样福利 3．晋升机制：提供公开透明的晋升通道，专注直销团队发展，打造公平竞争环境，诚邀合肥地区有志之士加入！ 招聘岗位工作区域：合肥

【应聘说明】 本岗位为公司直招，不是三方机构，全程不收取任何费用或押金，避免受骗损失财物！！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【薪资福利待遇】 1、薪资4500＋绩效 2、缴纳五险一金 3、各种节日礼品，生日礼品，团建活动等 4、公司有双人间或三人间宿舍，生活设施齐全，独立卫浴，空调等，可直接拎包入住 5、入职三个月即可参与公司内部管理层晋升，发展空间充足 纵向：员工——主管——中心经理——部门经理——总监 横向：员工——质检——培训——后勤——行政 【工作时间】 8.30-12.0013.00-18:30 【工作内容】 岗位一：后台金融岗 岗位二：银行后台岗 岗位三：后台校对专员 【招聘条件】 1、学历大专及以上，有无经验都可以 2、会基本电脑操作，身体健康 3、沟通表达能力较强 地铁2号线和地铁4号线旁，有直达公交，交通超便利的～～ 无经验的我们可以手把手带教，唯一要的就是你稳定，多个职场在招~~~~ 是我们公司直招，不是中介和地铁内的工作，看清楚噢～~

1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、持续与签约客户保持顺畅交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备良好的市场开拓能力、责任心强，具有团队协作精神，能适应高强度工作环境； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

无通时通次要求！无考核！接受小白！每月15号发薪日 岗位内容： 公司提供精准客户资源（均为平台内主动申请的客户），通过电话及企业微信等方式对接客户，协助其完成车辆抵押贷款办理流程。【无个人垫付成本】 岗位要求： 依托公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，公司配备专用外呼系统，通过电话沟通协助客户办理车贷相关业务；工作偏重客户服务，销售压力较小 岗位优势： 1、线索来源丰富，包含支付宝蚂蚁线索、360车抵贷渠道（高精准度），以及每月200万投放预算获取的抖音线索（精准） 2、行业领先提成比例，月收入过万较易达成 3、转化效率与业内头部企业持平 任职资格： 1、具备电销、客服、保险、金融、信用卡分期或助贷类相关经验者优先考虑 2、欢迎学习意愿强的新手加入，对收入有明确追求的新人亦可培养 3、对当前热门行业有兴趣，愿意长期发展，踏实肯干 薪酬福利： 1、底薪4k+提成（提点制，行业内较高水平），综合月薪普遍过万 2、工作时间9:00-19:00，每周日单休，特殊情况支持调休 3、缴纳五险，享有年假、节日福利、部门激励、日常下午茶及团队建设活动 4、入职即享专业培训，涵盖业务知识与实操技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1、每日提供实时更新的高质量客户名单，数据由公司统一投放并维护 2、通过电话、企业微信等多渠道与客户沟通促成业务成交【无个人投入成本】 信息流客户日均30个优质线索 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月薪可达20000-30000

公司欢迎小白，无经验要求，一对一带教亮点： 1。客户是来自互联网主动申请，带着需求联系的我们，并且都是高质量意向客户，无需大海捞针，无需自己开发! 2。无需外出，纯室内办公，工作简单，容易上手，公司氛围超好 工作内容： 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签，顺利完成业务的办理，工作内容简单~ 工作时间： 早9:00-6:30午休12点至一点半。周六单休，法定节假日正常带薪休息福利待遇： 1，底薪6000+高提成15-40%+每日激励奖金+抽奖+开单奖+上门奖 2，缴纳社保；带薪培训，主管带教好上手 3，集体活动，定期团建，公司领导同事都是90后00后，氛围超棒 4，周围都有地铁，通勤方便，不定期提供下午茶，节日活动，生日会，旅游等活动

招聘贷后风控经理，内勤正编！！！不外出，非销售！招聘实习生！ 岗位招贤纳士 条件：1、大专及以上学历，学信网可查，征信良好，责任心强 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，踏实肯干，具备优秀的抗压素质和团队合作意识，有明确的职业目标与进取心； 【薪资待遇】 综合薪资：9000-25000（无责任底薪+绩效佣金） 【福利待遇】 1、六险两金 2、旅游福利：公司每年组织1-2次集体旅游活动，表现优异者可享带家属独立出行旅游待遇！ 3、健康保障：每年提供一次免费全面体检！ 4、节日礼遇：法定节假日发放精美礼品及高额现金红包！ 5、温度补贴：依照国家标准发放降温费与取暖费！ 6、带薪假期：年假、婚假、超长产假（半年）、陪产假、义务献血假、六一亲子假等 7、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险二金，享受事业单位级福利保障 8、无责任底薪+绩效+奖金，每年享有调薪机会 9、新员工全程带薪培训（系统化、专业化岗前培训）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘拉线小工一名。

【镇江华江油气招聘·2026年第二批】 岗位：钻井工 / 电气工程师 地点：江苏区域为主，可统筹调剂至西南等工区 模式：上3个月休1个月 实得收入：钻井工8万+/年；电气工程师10万+/年 福利：缴纳五险一金（镇江）、包食宿、节日福利、年度体检等 晋升：钻井工→副司钻→司钻→副队长→队长；电气工程师→副队长→队长 条件：员工，18—40周岁，高中/技校及以上学历，身体健康，详细见招聘公告 报名截止：暂定11月10日，招满即止 详情/报名：孙经理（0511-、） 欢迎转发推荐，非诚勿扰！

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.按照公司合规要求完成投保资料审核、保全及理赔协助工作 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系 5. 定期参加业务培训与考核，持续提升专业能力与行业认知 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向思维 5.遵守职业道德，认同保险行业长期价值理念

任职条件: 上班时间: 早八点半晚六午休两小时工作时间7小时 21-37岁男女不限 1.学历并非首要考量，能力才是核心关键。具备销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生投递，无相关经验亦可，公司将安排资深销售人员全程带教； 2.性格外向开朗，具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色，积极进取，对高收入有强烈追求（若仅满足于月入几千的求职者请勿扰）； 福利待遇: 1、周末实行大小周休假制度，享有国家法定节假日，配备六险、公积金及企业年金，并提供年度旅游福利，助力工作与生活平衡； 2、办公地点坐落于市中心5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，无需外勤出差； 3、提供系统化带薪培训，实施一对一“师徒制”培养模式，上级专业且亲和，随时为员工答疑解惑； 4、拥有清晰的职业发展通道与公开透明的晋升机制，助力员工高效达成职业目标； 5、团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，上级友善支持，营造积极和谐的工作环境； 6、提供行业内具竞争力的无责任底薪+高额提成+绩效奖励，叠加月度、年度奖金，以及生日礼金、入职周年纪念、节庆礼品、社保等多重福利，增强职业安全感； 加入我们你能得到: 1、高薪资回报：试用期底薪全额发放+高比例提成+业绩激励+递延佣金，平均月薪达17k； 2、全面的培训体系：涵盖销售技巧、银行信贷知识、心态调节、实战方法等多维度带薪学习内容； 3、快速晋升通道：每月开放调薪与晋级机会，不惧没有舞台，只怕你不敢挑战！

岗位职责： 1、负责与客户直接沟通，掌握客户具体需求（本岗位无需电话联系，仅对接已有意向的客户） 2、依据客户实际情况推荐适宜的信贷方案，配合主管推进贷款申请各环节工作； 底薪+提成 任职要求： 普通话标准，具有较强的表达能力和客户服务意识，能清晰把握客户需求 薪酬福利：五险一金，节日福利，提供高品质住宿，定期组织团建活动，生日蛋糕慰问，年度出国旅游等

不考核通话时长和次数！！！ 岗位要求： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，配备专用外呼系统，通过电话协助客户完成车贷业务办理； 任职资格： 1，具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关电销背景更佳； 2，欢迎积极上进、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手亦可。 薪酬福利： 1- 底薪4K+提成[采用提点制，行业领先水平]，综合月薪1w+； 2- 工作时间9:30-18:30，每月休息4-5天； 3- 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物及团队建设活动； 4- 提供岗前培训：涵盖专业产品知识与销售技能，团队氛围融洽，成员以90后、00后为主。 公司优势： 1- 提供精准客户数据（含联系电话、车型、车牌信息），每日更新派发新名单[60-70条/天]，数据实时同步； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户沟通促成成交，全程无个人支出成本

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户资源（无经验可，公司安排专人指导及培训） 职位福利：五险、晋升空间、节日福利、免费培训 职位详情： 1. 参与公司提供的免费专业培训，掌握产品相关知识与技能 2. 通过电话及线上方式与客户沟通，推动合作达成 3. 根据客户需求进行有效邀约 4. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作联系 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 前两个月保底薪资4500+10...

无通时通次要求！无考核！接受小白！每月15号发薪日 岗位内容： 公司提供精准客户资源（均为平台内主动申请的客户），通过电话、企业微信等方式与客户沟通，协助其办理车辆抵押贷款业务。【无需个人承担任何成本】 岗位要求： 依托公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，公司配备外呼系统，通过电话对接客户，辅助完成车贷手续；工作偏向客户服务，销售压力小 岗位优势： 1、线索来源丰富，包含支付宝蚂蚁线索、360车抵贷渠道及每月200万投放的抖音精准线索 2、行业高比例提成机制，月收入过万较轻松 3、转化效率与业内头部企业持平 任职资格： 1、有电网销、客服/电销、保险、金融、信用卡分期、助贷类电销经验者优先 2、欢迎学习意愿强的新手加入，对收入有强烈追求的新人亦可培养 3、看好行业发展趋势，愿意长期发展，踏实肯干 薪酬福利： 1- 底薪4k+提成【提点模式，行业内最高水平】，综合月薪1w+ 2- 工作时间9:00-19:00，每周日单休，特殊情况支持调休 3- 缴纳五险、享受年假、节日福利、部门激励、日常下午茶、定期团建活动 4- 入职即享专业培训，涵盖业务知识与技能提升，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 提供高质量实时更新客户数据，每日推送新名单 2- 通过电话、企业微信等多渠道跟进客户促成成交【无个人支出成本】 信息流日均派发30个优质客户 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月薪20000-30000

【岗位职责】 1. 负责助贷相关业务的客户咨询与需求对接 2. 协助完成贷款流程中的资料整理与跟进工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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【岗位职责】 负责解决客户提出的相关问题。 【岗位要求】 1、18周岁及以上，不接受实习生； 2、专业不限，有一定电脑操作基础； 3、普通话标准，音色佳，理解能力强； 4、具有较强的工作责任心及客户服务意识； 5、打字速度40+/分 【岗位薪资】 保护薪资3500+餐补12元/天+加班费+职级补贴+三倍薪资 【工作时间】 8.30-22.00（排班制）,8小时工作制，月休8天

我司拥有10年行业经验，是合肥地区较早从事金融融资助贷业务的资深企业。长期与全国多家实体银行保持稳定合作关系，客户资源优质且充足，收入可观！！ 【岗位职责】 1、公司提供高质量客户资源，通过沟通了解客户需求，全程无需外出！办公室恒温环境，轻松办公！ 2、接听客户咨询，精准把握贷款意向。 工作内容：针对有资金需求的客户，通过电话及微信方式邀约上门，协助客户解决融资难题。客户到访后的接待、洽谈及对接银行实地审核环节，均由运营经理全程跟进处理。 【工作时间】 8:40（错峰上班）-12:00 13:40（预留约20分钟休闲时间）-18:00 每日下午安排15分钟自由活动（可玩游戏、刷视频等） 周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等 【薪资福利】 1、底薪5000元+最高50%提成+业绩奖金，普通员工月入过万，用心做可达2W-3W，全力冲刺5W以上，销售冠军收入突破10W； 2、定期提供下午茶、零食水果，生日、节日福利丰富，不定期组织团建活动； 3、无试用期考核，入职即享全部福利待遇，薪资透明无套路，只设奖励不设罚款 【任职资格】 1、年龄20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 3、欢迎有意投身金融领域并渴望高收入的优秀人才加入我们团队！！

工作岗位: 交通银行客服，处理客户账单，办理相关业务，并提供相关咨询服务 可接受小白无经验轻松上手，每天吹着 空调舒舒服服，室内办公，无需外出。 薪资待遇: 保底+绩效+奖金，新人6500+，转正 7500-15000+ 福利：带薪年假工龄奖公司有休息区还有冰箱微波炉无线网节假日福利下午茶团建旅行等 上班时间: 8：30~17：30月休5~6天法定节假日正常休息 提供公寓式宿舍(独立卫生间，洗衣机，冰箱，空调)有餐补

工作职责 1. 对接公司分配的精准客户资源，通过线上方式沟通，深入挖掘客户需求并完成资质评估分析。 2. 结合客户的信用情况与资金需求，为其匹配并推荐适宜的信贷解决方案。 3. 全程提供专业咨询服务，协助客户整理申请材料，并跟进后续办理流程。 4. 定期梳理客户转化数据，复盘沟通效果，持续优化话术与策略以提高成交率。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，做事有目标、有执行力。 2. 能熟练操作基础办公软件，具备快速学习信贷产品及业务流程的能力。 3. 抗压能力强，心态稳定，对实现高收入有清晰规划和强烈意愿。 4. 有信贷、金融类销售或客服相关工作经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资结构：试用期无责底薪4000元（表现优异可提前转正）；转正后底薪2500元+500元全勤奖+阶梯式提成+额外现金奖励（综合收入8000-15000元/月，上不封顶） 2. 工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30 3. 福利：入职配备专人带教、享受下午茶、不定期团建活动、设立周冠军/月冠军专属晋升机会